后勤中心职责

1、后勤服务务中心各各个工种种职责及及考核标标准后勤服务务中心主主任职责责：负责全院院的后勤勤工作，教教育职工工树立后后勤工作作为临床床一线服服务的思思想，不不断改善善服务态态度提高高服务质质量。负责组织织领导物物资供应应、后勤勤设备、水、电电、暖供供应、房房屋修缮缮、院容容整顿、设备安安全等工工作。制度各班班组的管管理制度度，考核核检查，严严格管理理。根据据各个部部门任务务完成的的情况和和全院各各科对后后勤服务务中心各各部门的的信息反反馈意见见及服务务态度，进行奖罚。组织后勤勤人员学学习专业业知识，提提高业务务水平。督促检查查本单位位人员做做好后勤勤管理工工作。电工岗位位职责一、电工工岗位职职责

2、1、负责责本院高高、低压压线路、电机和和电气设设备的安安装、修修理与保保养工作作。2、认真真学习并并掌握先先进的电电力技术术，熟悉悉所辖范范围内的的电力、电气设设备的用用途、构构造、原原理、性性能及操操作维护护保养内内容。3、严格格遵守电电路技术术规程与与安全规规程，保保证安全全供电和和电气设设备的正常运运转。4、定期期到科室室巡查电电气设备备状况，发现问问题立即即解决。5、认真真填写电电气设备备大、中中修记录录（检修修项目、内容、部位、所换零零部件、日期、工时、备件材材料消耗耗等项）积积累好原原始资料料。6、掌握握工具、量具、仪表的的使用方方法并精精心保管管，节约约使用备备件、材材料、油油料

3、。7. 做做好交接接班记录录。安全技术术操作规规程：、对需需要经常常监视维维护的高高压设备备，应有有两人以以上常时时值班。、巡视视高压设设备时，不不需要工工作票，但但除巡视视外，不不得进行行任何其其它工作作。、高压压配电室室的钥匙匙至少有有两把，一一把应由由值班人人员保管管，按班班移交，一一把供紧紧急使用用，钥匙匙一般不不借他人人。、高压压设备导导电部分分，发生生接地故故障，如如为室内内设备，不不得接近近故障地地点4至至5米，如如为室外外设备，不不得接近近故障地地点八至至十米，但但救护受受伤人员员不在此此限，应应按照紧紧急救护护法进行行。、配电电站的停停送电，按按停电工工作票进进行，停停电后，

4、一一定要进进行安全全接地。、对于于高压设设备手动动操作的的开关、刀闸，拉拉杆操作作的刀闸闸，均应应带橡胶胶绝缘手手套，操操作室外外设备还还应穿绝绝缘鞋或或站在绝绝缘台上上。、装卸卸可熔保保险器，应应戴防护护镜和绝绝缘手套套，使用用绝缘柄柄夹钳应应站在绝绝缘垫上上。、电器器设备停停电后（不不论计划划停电或或设备事事故停电电）都要要断开有有关电源源，并做做好安全全措施，否否则不能能触及设设备，以以防触电电。、对于于操作、试验用用品如：拉杆、绝缘手手套、绝绝缘鞋、安全带带、接地地线、仪仪表等物物，应精精心保管管，经常常检查，定定期校验验，防止止事故发发生。二、弱电电电工岗岗位职责责1、负责责验收接接

5、管的工工作。2、负责责管理完完善弱电电系统图图纸资料料及维修修档案供供归档。3、负责责弱电系系统设备备设施正正常的使使用。4、负责责弱电系系统的维维修工作作，及时时完成领领导布置置的任务务。5、 按按计划完完成弱电电设备的的保养工工作。6、经常常巡检设设备的性性能和运运行情况况，发现现问题要要及时解解决并向向上级汇汇报。7、制定定弱电系系统设备备设施大大中修计计划，报报经批准准后组实实施8、熟悉悉掌握弱弱电设备备的性能能。9、对每每日工作作报表进进行检查查并及时上报报。10、负负责各管管理区域域内弱电电系统的的维护和和管理，按按质量要要求制定定办法和和运行维维护对弱弱电设备备、线路路的维护护保

6、养工工作。11、负负责完善善内部与与弱电系系统设备备设施安安全使用用、维修修管理及及技术资资料归档档有关的的管理制制度。12、负负责相关关对外的的业务联联系，协协调与相相关主管管部门的的关系。13、完完成领导导交办的的其它任任务。三、变配配电值班班电工岗岗位职责责1. 负负责变配配电室值值班工作作，确保保供电系系统安全全运行，正正常供电电。2. 负负责变配配电室高高低压开开关设备备、变压压器及直直流电源源屏的操操作运行行管理及及日常维维修保养养。3. 定定时巡视视变压器器室和楼楼层配电电间，准准确抄录录各项运运行数据据，填写写运行记记录。4. 做做好变配配电室防防火、安安全工作作，保持持设备机

7、机房和值值班场所所的整洁洁。5. 配配电设备备发生故故障时，要要保持冷冷静，在在可能的的条件下下迅速排排除故障障，恢复复正常供供电，并并认真做做好记录录。6. 在在发生严严重设备备故障时时，必须须立即向向强电主主管或工工程部经经理报告告，并采采取紧急急措施防防止造成成严重后后果。7. 认认真完成成上级交交办的其其他工作作。四、维修修电工岗岗位职责责1. 严严格遵守守各项规规章制度度，服从从领导安安排，除除完成日日常维修修任务外外，有计计划地承承担其它它工作任任务。2. 努努力学习习技术，熟熟练掌握握大厦强强弱电设设备，工工作原理理及实操操作与维维修保养养。3. 执执行所管管辖设备备检修计计划，

8、按按时按量量完成，并并填好记记录表。 4. 积积极配合合值班电电工工作作，出现现故障时时无条件件迅速返返回机房房配合工工作。5. 严严格执行行设备管管理制度度，做好好交接班班工作。6. 交交班时发发生故障障，上班班必须协协同下班班工作，排排除故障障后才能能离去。7. 维维修人员员外出巡巡查或维维修，必必须随身身携带对对讲机，随随时随地地与部门门人员保保持联系系。8. 在在巡查过过程中，发发现不正正常现象象，应及及时进行行处理，处处理不了了的应做做好记录录，不得得隐瞒故故障现象象。 9. 做做好值班班室清洁洁工作，填填好工作作记录表表。10. 完成领领导交办办的其它它工作。五、值班班电工岗岗位职

9、责责1. 严严格遵守守各项规规章制度度。2. 努努力学习习技术，熟熟练掌握握本院供供电方式式，线路路管道走走向反设设备的原原理，技技术性能能及实操操作。3. 努努力做好好设备保保养维修修工作，做做好防小小动物工工作，确确保安全全运行。4. 坚坚守岗位位，定时时巡视配配电设备备，密切切监视各各仪表工工作情况况，准确确抄录各各项数据据并填好好设备运运行记录录表。5. 对对来人来来电报修修应及时时进行登登记，并并处理。6. 发发生事故故时，值值班人员员应保持持头脑清清醒，按按照操作作规程及及时排除除故障。7. 事事故未排排除不许许进行交交接班，应应上下两两班协同同工作，直直至排除除故障。一般性性的故

10、障障，应交交待清楚楚并做好好记录。8. 按按规定时时间做好好机房与与走道清清洁工作作。9. 完完成上级级交办的的其它工工作。六、配电电室岗位位职责 1.张贴贴“闲人免免进”标志，控控制无关关人员进进入。如如工作需需要，应应进行登登记后方方可进入入。2.所有有电工要要持证上上岗，按按规定穿穿戴好劳劳动防护护用品。值班员员要坚守守岗位，勤勤检查，勤勤巡视，及及时排除除异常情情况，避避免发生生短路、断电、火灾等等事故。3.工作作人员要要严格遵遵守岗位位安全制制度和安安全运行行规程，禁禁止在岗岗位内喝喝酒、吸吸烟、娱娱乐、睡睡觉等，严严禁擅离离职守，认认真履行行职责。坚持巡巡回检查查制度，做做好设备备

11、运行登登记和工工作记录录。4.配电电室内不不得堆放放杂物及及与工作作无关的的物品，严严禁堆放放可燃物物品和存存放易燃燃易爆物物品。5.定期期对变压压器、开开关柜、配电柜柜等进行行清扫。6.安装装、维修修电器线线路时，要要在上级级电闸悬悬挂“有人操操作、严严禁合闸闸”的标志志牌，严严格执行行安全操操作规程程。7.应按按规定正正确填写写、使用用倒闸操操作票。8.经常常检查配配电室通通往室外外的挡鼠鼠板是否否插好，经经常检查查墙体、门窗和和通风处处的防护护网是否否严密，有有无孔洞洞、缝隙隙，防止止飞鸟、小动物物进入造造成短路路，引起起事故。电缆沟沟内应定定期投放放鼠药。9.熟知知消防报报警程序序及配

12、电电室消防防器材存存放位置置和使用用方法，严严禁将消消防器材材挪作他他用。10.保保证应急急照明装装置正常常运行。后勤服务务中心管管道工职职责：l在科科长的领领导下，负负责全院院、宿舍舍的管道道等维修修，保证证下水管管的畅通通。2保证证生活用用水池的的供水设设备安全全。3，掌握握各种操操作技能能，严格格遵守操操作规程程。4.坚持持上门服服务，紧紧密配合合医疗，开开展技术术讨论，爱爱护设备备。5对所所使用材材料要厉厉行节约约。不得得擅送人人情。维修工考考核标准准：1严格格执行操操作规程程，对氧氧气、乙乙炔的使使用要妥妥善安全全管理。2随叫叫随到，即时修理，小修半天，中修一天。3不迟迟到早退退，遵

13、守守医院的的规章制制度。4提高高服务质质量，保保证服务务态度，不不得以任任何理由由索取任任何好处处。5根据据各科反反馈意见见，进行行处罚，工工作一次次不到位位处罚330元。后勤服务务中心锅锅炉承包包职责：1、认真真执行合合同条款款，在院院、科的的领导一一下，遵遵守医院院各项规规章制度度，保证证按时供供暖、供供气、供供开水。2、按照照技术监监督局对对特种设设备操作作要求安安全操作作，对锅锅炉工作作人员，必必须要求求持证上上岗。树树立安全全第一的的观念。3、建立立建全符符合技术术监督局局、环保保局的安安全环保保制度。4、两台台锅炉每每年必须须进行年年检5、定时时保养锅锅炉及辅辅机等设设备后勤服务务

14、中心锅锅炉工考考核标准准：1定时时对锅炉炉及各种种辅机设设备进行行检查，特特别是易易受损部部件，如如安全阀阀、分气气缸等。2.按时时按量完完成供暖暖、供气气、供水水，一次次不到位位罚3000元。3.锅炉炉房无跑跑、冒、滴、漏漏水现象象。4冬季季取暖温温度，不不得低于于18，低于于18一次罚罚3000元。5.严格格测定软软化水，严严禁非软软化水进进入锅炉炉。6.证询询各科反反馈意见见，如发发现一次次不到位位处罚1100元元。后勤服务务中心洗洗衣工职职责：1.负责责全院职职工工作作衣和病房病病人被服服、病人衣衣服、白白衣等洗洗涤用品品的下放放、下送送。2对送送出所洗洗物品数数量，要要认真核核对，严

15、严禁丢失失，分类类存放。3对洗洗净物品品要熨烫烫平整，保保证卫生生整洁。4，对传传染病人人使用的的物品，要要区别对对待，符符合感染染办的要要求.5工作作衣、病病人衣、被服每每周最少少更换一一次，特特殊情况况要及时时更换，对对未洗净净的物品品有权退退回洗衣衣房，并并报告科科主任。6.要按按规定报报损物品品。7严格格要求，不得将破损及未洗净的物品送到使用人手中。后勤服务务中心洗洗衣工考考核标准准：l.检查查职工、病人等等洗涤用用品是否否下放、下送。2是否否对传染染病人使使用的物物品分类类清洗，是否符合感染办要求。3是否否每周更更换一次次。4有无无丢失情情况发生生。5是否否严格要要求洗涤涤承包人人。

16、以上每查查出一条条罚500元后勤服务务中心房房管员职职责：1在科科主任的的领导下下，认真真学习，钻钻研业务务，按政政策规定定处理工工作。2.熟悉悉住房的的住户数数、姓名名、职业业、人口口、面积积和应收收、实收收费用，房房屋结构构、新旧旧程度、附属建建筑及财财产设施施。3掌握握住房情情况，按按规定变变更住房房手续，与与会计经经常核对对账目。4积极极收取电电、水、气等费费用，对对收不回回的费用用，要说说明理由由，上报报科主任任。对自自行支付付的费用用要进行行核实后后由科主主任、院院长批准准，方能能核实报报销。5做好好房屋，财财产的图图报管理理工作。图表管管理与派派出所居居委会共共同管理理好房产产。

17、6.遵纪纪守法，坚坚持原则则。后勤服务务中心房房管员考考核标准准：1.对所所收电、暖、水水等费用用是否日日清月结结。2对院院所调整整的房屋屋是否及及时办理理变更手手续。3对房房屋资料料是否保保存完整整，使用用时是否否能及时时取出是是否积极极配合当当地派出出所和居居委会的的工作。4.征求求全院职职工的调调查反馈馈信息。以上有一一条做不不到者，被被处罚奖奖金500元。后勤服务务中心保保管员职职责：1在科科主任的的领导下下，负责责全院被被服、办办公用品品、医疗疗表格、劳保、生活、取暖、水电气气维修材材料等物物资的保保管工作作。2对库库存物资资要分类类保管，何何月结清清，年终终盘点。认真对对账，做做到

18、账物物相符，入入库的物物资要验验收入账账，细心心保管。注意不不要浪费费，防止止霉烂、损坏变变质、盗盗窃等发发生。3做好好防火、防爆、防鼠工工作，严严格遵守守库房内内不能吸吸烟的制制度。4经常常深入科科室了解解需求，实实行送货货上门，计计划供应应，满足足需求。5.勤俭俭节约，修修旧利废废，物尽尽其用。后勤中心心服务库库管员考考核标准准：1对所所保管的的物品要要了解其其共性，知知其每月月消耗，防防工上积积货。2对所所管物品品，严禁禁损坏、霉变、浪费。3，考核核其员工工勤俭节节约，修修旧制度度。4.是否否实行送送货上门门，计划划进货等等。后勤服务务中心采采购员职职责：1根据据各科需需要，制制定采购购计划，报报请领导导批准后后，及时时采购。2.拟计计划采购购、计划划用款，注注意采购购数量，节节约资金金，严禁禁损公肥肥私事件件的发生生。3做好好采购申申请，报报销工作作，严格格执行财财金制度度，履行行验收入入库手续续，做到到物、金金额、账账面相符符，一次次借款一一次性付付清。4.对医医疗、教教学及科科研所需需求的物物品，全全力积极极采购，贵贵重物品品和特殊殊用途的的物品与与有关科科室共同同采购。后勤服务务中心采采购考核核标准：1.所购购物品，是是否经领领一导同同意。2.所采采购物品品是否货货比三家家