农业经济学农业劳动力

1、农业劳动力第五章农业经济学农业劳动力第1页农业劳动力供给与需求农业劳动力转移普通规律中国农业剩下劳动力转移农业劳动生产率本章学习关键点农业经济学农业劳动力第2页 第一节 农业劳动力供给与需求一、农业劳动力概念与农业劳动特殊性二、农业劳动力供给三、农业劳动力需求四、农业劳动力供求特点农业经济学农业劳动力第3页一、农业劳动力概念与农业劳动特殊性 农业劳动力：普通是指能参加农业劳动劳动力数量和质量。 农业劳动力数量：是指农村中符合劳动年纪并有劳动能力人数量和不到劳动年纪或已超出劳动年纪但实际参加劳动人数量。 农业劳动力质量：是指农业劳动力体力强弱、技术熟练程度和科学、文化水平高低。1、农业劳动力概念

2、农业经济学农业劳动力第4页思索农业劳动力农村劳动力？ ?农业经济学农业劳动力第5页 2、农业劳动特殊性（1）在时间上含有强烈季节性（2）在空间上含有较大分散性和地域性（3）内容多样性（4）结果最终决定性及不稳定性农业经济学农业劳动力第6页二、农业劳动力供给 1、农业劳动力供给： 是指在一定时间内劳动力进行农业劳动供给数量和质量。 农业劳动力供给基本特点：农业经济学农业劳动力第7页 （1）农业劳动力供给增加含有较强经济推进力。 （2）农业劳动力供给含有较强弹性。 （3）农业劳动力总供给量过大，而有效供给又严重不足。农业经济学农业劳动力第8页 2、农业劳动力供给决定原因：（1）农村人口规模和组成，

3、直接决定着农业劳动力供给资源规模和组成。（2）农业部门经济效益高低决定着农业劳动力实际供给多少。农业经济学农业劳动力第9页 （3）农业劳动力供给资源素质情况决定着农业劳动力有效供给多少。 （4）农业劳动时间供给量多少，一样是决定农业劳动力供给情况主要原因。农业经济学农业劳动力第10页三、农业劳动力需求 1、农业劳动力需求： 是指在现存农业自然资源情况和生产力水平条件下，为了确保经济发展和社会对农产品日益增加需要，整个社会对农业劳动力总量和质量整体需求。农业经济学农业劳动力第11页 农业劳动力需求包含农业劳动力数量和质量需求两个方面。 农业劳动力数量需求：是指农业部门维持再生产所必需农业劳动力到

4、达一定数量。 农业劳动力质量需求：是指农业部门维持在生产对农业劳动力文化、技能及健康等到达一定素质。农业经济学农业劳动力第12页2、农业劳动力需求基本特点：（1）农业劳动力需求含有数量和劳动时间季节性。（2）农业劳动力需求含有技能上复杂性。（3）农业劳动力需求质量在提升、数量在降低。农业经济学农业劳动力第13页3、农业劳动力需求决定原因： （1）农业自然资源情况决定着农业劳动力潜在需求大小。 （2）社会人口和经济情况决定着农业劳动力宏观需求情况。 （3）政府政策对于农业劳动力需求情况也是一个主要决定原因。农业经济学农业劳动力第14页四、中国农业劳动力供求特点 1、农业劳动力数量大，质量低 2、

5、农业劳动力供求矛盾十分突出。 3、农业劳动力供求情况在地域之间存在较大差异。农业经济学农业劳动力第15页-中国人口总量及增速农业经济学农业劳动力第16页-中国男女人口结构农业经济学农业劳动力第17页-中国城镇、农村人口对比农业经济学农业劳动力第18页各年纪段人口占比图农业经济学农业劳动力第19页88岁老爷爷送90岁老伴去看病农业经济学农业劳动力第20页90岁老奶奶在地里摘花生农业经济学农业劳动力第21页农业经济学农业劳动力第22页四、中国农业劳动力供求特点 1、农业劳动力数量大，质量低 2、农业劳动力供求矛盾十分突出。 3、农业劳动力供求情况在地域之间存在较大差异。农业经济学农业劳动力第23页

6、-全国农民工人数统计农业经济学农业劳动力第24页-中国当地、外出农民工数量对比农业经济学农业劳动力第25页2农业劳动力供求矛盾突出按照劳动力合理负担耕地面积来计算，种植业所需劳动力为1.3亿，依据经济发展情况计算林、牧鱼业所需劳动力为0.25亿，我国农业劳动力为2.7亿人，农业劳动力供求相抵，剩下1.15亿人。农业经济学农业劳动力第26页四、中国农业劳动力供求特点 1、农业劳动力数量大，质量低 2、农业劳动力供求矛盾十分突出。 3、农业劳动力供求情况在地域之间存在较大差异。农业经济学农业劳动力第27页3农业劳动力供求情况在地域之间差异较大中国各地人口密度相差十分悬殊，由此，劳动力供求情况在地域

7、间存在很大差异。中国东南部地域，尤其是珠江、长江三角洲人口密度较大，而西北地域人烟稀少，劳动力相对不足。农业经济学农业劳动力第28页 第二节 农业劳动力转移普通规律一、农业劳动力普通规律二、农业劳动力转移模式农业经济学农业劳动力第29页一、农业劳动力转移普通规律 农业劳动力转移是指农业劳动力从农业中向非农产业或城市流动。 主要方式有部门转移和空间转移。农业经济学农业劳动力第30页农业劳动力转移普通规律： （1）伴随国民经济发展，农业劳动力会逐步向非农产业或城市转移，农业劳动力占整个社会劳动力比重逐步下降。（2）农业劳动力向非农产业转移速度快慢，从根本上取决于农业相对非农产业劳动生产率差距。 农

8、业经济学农业劳动力第31页 （3）农业劳动力向非农产业或城市转移展现出两个阶段改变趋势：第一阶段使农业劳动力绝对数量增加，相对比重下降；第二阶段是农业劳动力绝对数量与相对比重同时下降。农业经济学农业劳动力第32页-中国城镇、乡村就业人口对比农业经济学农业劳动力第33页二、农业劳动力转移理论模式1.刘易斯模式2.拉尼斯费景汉模式3.托达罗模式4.拉文斯坦推拉理论5.吉佛引力理论6.舒尔茨和夏斯达成本收益理论农业经济学农业劳动力第34页1.刘易斯模式 1954年，发展经济学家刘易斯提出发展经济学关于劳动力流动第一个理论模式无限劳动供给下经济发展。 （1）发展中国家普通存在着二元经济结构。 二元经济

9、结构:是指发展中国家当代化工业和技术落后传统农业同时并存经济结构。 （2）传统农业部门最大特点是剩下劳动力存在。 农业经济学农业劳动力第35页 （3）因为工农业之间收入水平存在着显著差距，农业剩下劳动力必定有一个向工业部门流动趋势。 （4）城市当代工业部门吸收农业剩下劳动力结果是扩大了生产，取得了更多生产剩下，积累了更多利润。 （5）在上述往复过程中，城市工业部门不停扩大生产，农业剩下劳动力不停向工业部门转移，农村人口不停进入城市，从而实现了工业化和城市化。农业经济学农业劳动力第36页刘易斯模型农业经济学农业劳动力第37页 阿瑟刘易斯就业转换理论： 在含有二元经济结构特征社会里，工业部门能够取

10、得无限供给劳动力而只需支付与传统农业维持生存对应工资。直到农业部门剩下劳动力消失为止。 传统农业部门逐步摆脱了剩下劳动力负担得以摆脱贫困，并开始了真正增加发展。此时，二元结构经济转换成为同质即一元当代经济。农业经济学农业劳动力第38页刘易斯模式不足（1）强调当代工业部门扩张，忽略农业发展。（2）假定农业剩下劳动力流入和城市工业部门就业机会增加，在速度上是与工业部门资本积累扩大成正百分比，当代工业部门劳动与资本百分比一直是不变。（3）假定农村存在剩下劳动力同时，城市不存在失业。（4）把不变工资水平作为分析基础。农业经济学农业劳动力第39页在刘易斯模式基础上，拉尼斯、费景汉提出了自己劳动力流动模式

11、。他们认为，刘易斯模式存在两个缺点：一是没有足够重视农业在促进工业增加中主要作用；二是没有注意到农业因为劳动生产率提升而出现剩下产品应该是农业中劳动力向工业流动先决条件。为此，他们依据农业和工业两部门发展对应关系把农业劳动力转移过程分为以下三个阶段2.拉尼斯费景汉模式农业经济学农业劳动力第40页第一阶段，是劳动边际生产率等于零阶段。在传统农业部门存在大量显性失业人口，劳动力供给弹性无限大，他们能够由农业部门流入城市工业部门，不会影响农业生产，而且因为他们流出，使农业部门形成剩下农产品，恰好成为流入工业部门就业人口粮食供给。农业经济学农业劳动力第41页第二阶段，是劳动边际生产率大于零但小于不变制

12、度工资阶段。在农业部门存在隐蔽性失业过剩劳动力，这部分劳动力继续流人城市工业部门，而农业总产量却不能与工业部门劳动力同时增加。粮食短缺必定引发农产品价格相对上涨，所以，工业部门不得不提升工资。由第一阶段进入第二阶段转变点被称为“粮食短缺点”。 农业经济学农业劳动力第42页第三阶段，是劳动边际生产率大于不变制度工资阶段。农业部门已不存在剩下劳动力，农业部门劳动力收入不再取决于制度工资，而是按照分配标准取得收入，这意味着传统农业已转化为商业化农业，所以，第二阶段向第三阶段转变点被称之为“商业化点”，由此开始进入稳定增加发达经济，二元结构特征消失。农业经济学农业劳动力第43页在拉尼斯-费模式中，第二

13、阶段至关主要，拉尼斯和费景汉认为，在劳动力流动过程中，提升农业劳动生产率，促使农业发展与工业发展平衡进行，是劳动力流动进入商业化第三阶段前提条件之一。农业经济学农业劳动力第44页拉尼斯费景汉模式不足（1）假定农业部门存在剩下劳动力，而工业部门不存在失业，而且工业工资水平是不变。（2）假定农业劳动者工资水平不会因为农业劳动生产率改变而改变。农业经济学农业劳动力第45页 20世纪60年代和70年代之交，美国发展经济学家托达罗发表了一系列论文，阐述了他劳动力流动模式。归结起来，托达罗劳动力流动模式基本含义有以下几个方面。 （1）促使劳动力流动基本力量，是比较收益与成本理性经济考虑，这种考虑包含心理原

14、因。3.托达罗模式农业经济学农业劳动力第46页（2）使人们做出流入城市决议，是预期而不是现实城镇收入差异。所谓预期收入差异，包含两个原因：一是收入水平；二是就业概率。假如城市收入为农村收入1倍，只要城市失业率不超出50，人口就会不停向城市流动。农业经济学农业劳动力第47页（3）农业劳动力取得城市工作机会概率，与城市失业率成反比。（4）人口流动率超出城市工作机会增加率不但是可能，而且是合理。在城镇预期收入差异很大条件下，情况必定是如此。在许多发展中国家，城市高失业率是城镇经济发展不平衡和经济机会不均等必定结果。农业经济学农业劳动力第48页 英国经济学家拉文斯坦等人最早提出了推拉理论。这一理论认为

15、，人口迁移是两种力量相互作用结果： 一个力量是原住地推进力或称排斥力，如迁出地缺乏就业机会、农作物收成不好、社会关系不和、居住环境恶劣等原因都属于推力。 另一个力量是迁入地拉力或称吸引力，如公共设施很好、气候好、收入高、文化气氛好等，则是拉力。 依据发展中国家情况，因为人口增加速度快，农村有较高人地百分比，而一些土地制度使土地占有不均，农产品交易条件不利，都形成了农村推力，而城市较高收入水平，有利就业条件与生活条件组成了拉力，使广大农民纷纷流人城市。4.拉文斯坦推拉理论农业经济学农业劳动力第49页 美国社会学者吉佛引力理论探讨了人口迁移量与迁入地与迁出地两个地域人口规模和距离有显著联络，迁移量

16、与两地人口数乘积成正比，与其距离成反比。这一理论实质是：人口迁移方向是从低工资到高工资地方，从劳动力过剩地方到劳动力不足地方。城镇人口迁移动机决定于城镇预期收入差异，差异越大，流人城市人口就越多；距离越短，流人量就越大。 5.吉佛引力理论农业经济学农业劳动力第50页6.舒尔茨和夏斯达成本收益理论 舒尔茨和夏斯达从迁移成本和收益出发来解释人们迁移行为。 人口迁移成本收益理论认为收益是指迁移者预期到迁入地会取得比现在多收益；成本包含货币成本（交通、住宅、实物等方面增加支出）和非货币成本（迁移是降低收入以及心理成本等）。 只有迁移收益大于成本，人们才做出迁移决议。 农业经济学农业劳动力第51页第三节

17、 中国农业剩下劳动力转移 一、农业剩下劳动力概念与类型 二、农业剩下劳动力形成原因 三、中国农业剩下劳动力转移特点 四、农业剩下劳动力转移面临困难 五、农业剩下劳动力转移办法农业经济学农业劳动力第52页 从发达国家经验来看,农村剩下劳动力转移是每个国家或地域工业化过程中必经阶段。 作为世界上人口最多发展中国家,农村剩下劳动力转移早已成为中国工业化、城市化发展过程中不可回避问题之一。农业经济学农业劳动力第53页一、农业剩下劳动力概念与类型 1.农业剩下劳动力概念： 是指在一定生产力条件下，农业劳动力供给大于农业生产经营合理需求那一部分劳动力，这部分劳动力投入农业生产经营边际产量为零或负数。农业经

18、济学农业劳动力第54页 农村剩下劳动力与城市剩下劳动力相对应，属于地域范围；农业剩下劳动力与非农产业剩下劳动力相对应，属于产业范围。但因为我国农村剩下劳动力地域范围难以界定，从数量上看广义农业剩下劳动力是我国农村剩下劳动力主体。 农业经济学农业劳动力第55页2.剩下劳动力类型 按照农业剩下劳动力产生原因可将剩下劳动力分成以下几个类型：（1）积累型剩下积累型剩下是指因为农业人口和农业劳动力增加过快，超出非农产业吸收量，以及农业劳动力与农业生产资料过量结合，其超出部分逐步积累一个剩下劳动力类型。农业经济学农业劳动力第56页产生这种类型原因有以下两种：农村劳动力自然增加量大于转移量，沉淀在农业部门劳

19、动力逐步增多。农村劳动力快速增加，农业资源不停降低，农业劳动力不停地被农业资源排挤出来，积累在农业部门。农业经济学农业劳动力第57页结构型剩下是指因为宏观经济结构，如城镇、产业、农业劳动力素质等结构不合理所造成农业劳动力剩下一个类型。产业结构倾斜所造成农业剩下劳动力 城镇结构不合理所造成农业劳动力剩下农业劳动力素质低下所造成农业劳动力剩下（2）结构型剩下农业经济学农业劳动力第58页农业劳动力替换型剩下主要是由两个原因造成：一是因为对农业投入大量农业机械、技术和能源，从而置换出农业劳动力，使农业劳动力过剩；（据国际标准推算，农业每增加一个马力农业机械就要替换4个农业劳动力）二是因为用工业方法生产

20、农产品代用具，等于用工业劳动力替换农业劳动力，从而使农业劳动力过剩。（3）替换型剩下农业经济学农业劳动力第59页农业因为有农忙和农闲强烈季节性差异，在农忙季节，即便农业劳动力充分利用起来，有时还感到缺乏。到农闲季节又有大量农业劳动力闲置起来得不到充分利用，从而形成季节性剩下。 在寻找不到非农业就业机会时，这部分季节性剩下劳动力是以闲暇方式消耗。在寻找到就业机会时，大多以兼业方式或以季节性转移方式利用这部分剩下劳动力。（4）季节性剩下农业经济学农业劳动力第60页二、农业剩下劳动力形成原因 1.人口政策失误 2.农业劳动生产率提升 3.耕地降低 4.农村二、三产业不发达，吸纳劳动力少。 5.城镇分

21、割二元经济结构，妨碍了农村劳动力向城市及其二、三产业转移。农业经济学农业劳动力第61页三、中国农业剩下劳动力转移特点 1.从转移地域来看，跨地域转移日趋活跃 2、从转移产业看，以劳动力密集型产业为主。 3、从转移方式看，以就地兼业型为主。农业经济学农业劳动力第62页四、农业剩下劳动力转移面临困难1.农业剩下劳动力不但基数大，而且有深入增加可能。2.农业劳动力素质低，严重影响农业剩下劳动力转移。3.乡镇企业吸纳劳动力能力减弱。4.城镇化水平严重滞后，农民进城务工、经商与城镇待业人数众多矛盾突出。5.城镇统一劳动力市场还未形成。农业经济学农业劳动力第63页五、中国农业剩下劳动力转移办法 1.大力发

22、展农业，提升劳动力利用率。 2.继续扶持与引导乡镇企业与个体私营经济发展，提升其就业容量。 3.抓好城镇建设，加紧农业劳动力向城市转移步伐。 4.主动开拓国际劳务市场。 5.尽快建立城镇统一，竞争有序劳动力市场。 6.加强教育与培训，提升农民素质。 7.改革与完善现行土地流转制度，使农村土地合理流转起来，为农业劳动力转移创造条件。农业经济学农业劳动力第64页第四节 农业劳动生产率一、农业劳动生产率概念与指标 农业劳动生产率：指农业劳动者在单位劳动时间内生产农产品数量，或者生产单位农产品所消耗劳动时间。表示劳动者生产效果和能力指标，表示生产量和劳动量之间关系。农业经济学农业劳动力第65页二、 中

23、国农业劳动生产率情况分析年份指标195219571975197819821990年个农业劳动力年产粮食（kg）946.510109671040110414701299每个农业劳动力年产肉量（kg）202127294294172每个农业劳动力年负担人口数（人）3.33.43.13.23.23.83.6农业经济学农业劳动力第66页中国农业劳动生产率与发达国家相比差距很大 1996年每个农业劳动力年产谷物世界平均1570kg、美国93901kg、法国60786kg；每个农业劳动力年产肉量世界平均165kg、美国9162kg、法国6154kg；每个农业劳动力年负担人口数美国80人、法国56人。农业经济学