试用期转正工作总结

1、Word 试用期转正工作总结 试用期转正工作总结范文（精选9篇） 时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，这是一段宝贵的工作时间，我们收获良多，好好写写工作总结，吸取阅历教训，指导将来的工作吧。你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是我收集整理的试用期转正工作总结范文（精选9篇），欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。 试用期转正工作总结1 我于20 xx年xx月xx日入职，至今工作已将满三个月了。时间飞逝，在紧急、劳碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的关心下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结： 一、主要负责的工作 (一)人员库的维护和

2、更新 负责人员库的维护和更新，需要有足够的细心和急躁，工作虽然看起来很简洁，但是真正自己操作的时候就会觉得并非如此。 从工作中，要更新人员库的状况主要有以下几种： 1、新员工的入职，需要增加人员的信息； 2、员工的岗位发生变动，这种状况需要做好调动汇总，适时更改员工岗位变动的相关信息； 3、员工的离职，这种状况就需要把人员库里面的员工的信息资料剪切，然后汇总到离职人员表里面； 4、培训绩效组供应了新的学历职称状况，需要更新相关的职称信息。 (二)员工奖惩的管理 员工的奖惩管理工作，其实自己所负责的部分工作也不算特殊多，另外，消失奖惩的状况也不是许多，自己只是负责把相应的奖惩依据列出来供领导去判

3、定奖惩的等级，待领导审批完后就做好后续的工作(出具奖惩通告、盖章、找员工签字等)，然后把全部相关的资料收回、存档。 (三)公司组织架构的适时变更 公司的组织架构可以明显地体现一个公司的部门运行流程，因此适时维护更新可以更精确 的反映公司的现状，提高办事的效率。 综合这一段时间来，需要变更组织架构的状况主要有以下两种： 1、公司下发红头文件，新聘用、调动或升职公司主要领导时； 2、领导的通知。 其实修改组织架构图还不算难，最重要的是在心里能够弄懂、理清他们的关系，另外一个就是要学会visio绘图软件的操作。 (四)后备人才的管理 后备人才管理这项工作，我负责的内容有： 1、收集后备人才每月工作总

4、结，并督促未交的尽快上交； 2、季度末给后备人才的季度总结打分； 3、总好相关考核成果的汇总； 4、完成成果汇总表，反馈给各后备人才及其培育人，并收集他们的反馈看法，并提示他们按时发起下一季度工作总结。 我从第三季度的季度末总的总结考核开头接手这项工作，首先我需要查清晰有哪些未交，有哪些缺交，有哪些是领导未审批的等，这些做好一个汇总记录，然后就联系每个未完成的后备人才，提示、督促他们尽快提交(给他们一个较为合理的提交截止日期)。 (五)OA的申请开通、变更 一般来说，需要办理OA开通或变更的状况有以下几种： 1、新员工入职，查看员工的岗位类型是否需要开通OA； 2、员工岗位的变动，这种状况也要

5、查看员工岗位调动前和调动后的岗位类型，看是否需要变更； 3、OA的协同通知。 因此，在遇到以上几种状况是就要考虑是否要着手做OA开通或变更的工作了。OA的开通或变更要准时，一般来说在一个工作日内完成，否则有可能影响员工的工作。 (六)帮助做好岗位调查表的收集和岗位说明书的编写 依据公司的方案，我们进行的对制药公司员工进行了岗位的调查，把发送下去的岗位调查表收集起来，在收集调查表时，我主要负责收集各车间、某某部和某某部，其余的分别由xx收集 收集汇总岗位调查表后，就开头着手编写各岗位的说明书，依据某某的支配，我负责了各车间、某某部某某等部门的岗位说明书的整理汇编。 (七)员工岗位调动 这项工作算

6、是平常接触较多的，常常要做的。我觉得做好这件事，需要弄清晰调动的员工的详细调动岗位、调动时间、其相关领导以及调动申请表的发送流程等，假如能够清晰这些，这项工作就能够很简单上手了。 在发起了调动申请后，需要查看相关领导的审批看法，假如有领导提出一些看法，要准时反馈。同时，在发起申请之前要核对调动信息，以防出错，由于之前我有过这样的错误，所以以后会记得提示自己留意核对信息。 二、收获、体会及不足 上面是我进入公司以来的几项较为重要的工作，虽然许多都是琐碎的东西，但我很愿意接受这种琐碎，并从这些工作中也学到、体会到一些东西，以下是我的一些收获、体会及不足。 (一)从校内人到企业人的转变 这是我毕业出

7、来的第一份工作，环境变了，四周的人也变了，心态也要随着转变。虽然说之前在学校很难接受要离开学校这种环境的生活，在现在看来，也并非难以接受，始终以来，我都觉得自己是个简单适应环境的人，事实证明这是对的，我并没有由于环境的转变而消失不适应的现象，同时，心态也得到很好的转变，现在，已经基本可以放下过去学校的美妙，重新去面对上班的生活，真正扮演好一个企业人的角色。 (二)工作的流程、过程 人力资源工作从基层做起，事情琐碎繁杂，这是很正常的，关键是如何能从这些琐碎繁杂的工作中收获到自己想要的东西，是自己的力量得到很好的提升。每天的工作任务不算重，也不算特殊轻松，还算是过得比较充实的。许多事情都是机械性地

8、在做，但每次要做的内容都不会一样，因而也不会消失郁闷。 这段时间，我负责的每项工作的基本流程基本可以把握了，这是一个值得兴奋的事，但是在一些细节方面还存在着漏洞，做的不够细心，因而间或也会消失一些小问题。，信任随着工作的不断熟识、流程的不断把握，这些不必要的错误会越来越少的。 (三)人际交往 人力资源的工作许多是要与人打交道，因而沟通沟通就显得尤为重要。进公司以来，我结识了几个相对要好的伴侣，这是值得兴奋的事。在办公室，大家都是开朗活泼型的，我呢，我给别人的感觉算是缄默型的吧，或许由于我始终以来不习惯在工作时间扯一些与工作无关的事，我也觉得自己不擅长扯，所以许多时候我只能选择做一个倾听者，不过

9、，你们的笑声也给了我许多的欢乐。或许，对于我，以后需要渐渐地融入这个环境吧。 (四)专业学问和技能 进入公司，并不觉得自己能在专业学问领域懂得许多东西，相反，我觉得这些学问需要在实际的工作中去渐渐积累。在学校学到的学问没能够转化到实际工作中，这不能说你已经把握了这种学问，四周的领导、同事有的虽然不是人力专业出身，但究竟他们在人力资源管理领域工作过，有相对丰富的阅历，是很值得自己以后不断地向他们学习的。 (五)其他 每天早上，已经习惯7点40分起床，8点前出宿舍，好像这个时间从没变过。来到办公室，打开电脑，一天的工作就开头了。 平常的工作中，四周的同事能够和谐相处，这是让我感到兴奋的事。虽然之前

10、我也听说过职场里面存在勾心斗角的恶性竞争，但是现在我觉得并非那么的严峻。现在，在我们部门里，拥有一个良好的工作氛围、一个相互帮助的工作团队、一个有领导魅力的上级，这些能让我在工作中可以过得很开心。 五天八小时的工作时间，工作之余的时间还算很充裕，但有时候会有种迷茫的感觉，不懂该做些什么，觉得有点是在荒废时间一样，虽然不是常有这种感觉，但当这种感觉消失的时候，心里还是觉得挺难过的，所以有时候我就会想到周末和伴侣爬山、逛街或是回家，算是散散心吧。 现在每天工作生活在不断地进行着，虽然有时候会迷茫，但充实的工作生活还是让我感觉到布满盼望。迷茫时，我会盼望能有一个出路，知道自己该去向何处，但并不是找个

11、借口苟且地活着，也不是找个理由去随波逐流。 三、小结 以上就是我近三个月来的工作总结，或许我总结的不是很全面，内容上有些不是很到位，盼望领导和同事可以赐予修改看法。这三个月来我所获得的，与领导的指导和同事们的关心是分不开的，在此再次对领导和同事们表示诚心的感谢！ 通过这次的总结，我也会反省自己过去的得失，发扬好的方面，盼望能够不断地改进和提升自己不足的地方。我将会一如既往去工作，以仔细、细心、务实的态度提示自己，努力地工作，盼望能尽自己的努力，去做好本职工作的每一件事。 试用期转正工作总结2 时间过得很真快，转瞬就两个月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆忙。原先外资企业生活让我

12、感到慢慢远去，现在的工作已经慢慢变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经受。 将近两个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。两个月以来，我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习，在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照。 首先说说在企划部的工作心得。在企划部将近两个月的工作生活，我感受最深的就是，工作可以在欢乐中完成。自到百依参与工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特殊是各位领

13、导，在工作之余，以伴侣的姿势常常跟我坦怀谈天，非但不摆领导的架子，而且还以伴侣的关爱之心在引导我们做好企划工作，让我真实感受到了百依人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时赐予热忱地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，公司新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正由于如此，在企划部工作，让我体会了在开心中完成工作的欢欣。 我在工作上的收获主要有： 1、基本学会或单独处理了24张销售订单或方案订单； 2、参加并帮助谢国忠老师、工程部黄健翔等进行厂区测绘、规划方案、资料制作：第一阶段已经完成；设备技术一览表等资料进

14、一步优化中、更新中； 3、生产粗力量分析、产能评估迈出第一步：老化架统计表及老化力量分析(第一版)已经完成； 4、帮助谢国忠老师其它日常事务：LED产品系列参数性能一览表等资料的制作； 5、物料跟踪、部门协调平均每个工作日3件次以上；具体状况见每月方案跟踪报表； 6、接管公司档案室书籍管理工作：具体状况见：网上邻居/CAIGOU02/信息中心/书籍档案； 7、设备档案、收集整理工作第一阶段基本完成，具体状况见：网上邻居/CAIGOU02/信息中心/设备档案； 8、“三现”(现场、现物、现实)学习每个工作日4个小时以上，对公司目前生产的产品有了初步了解；理论业余学习了LED及其工程应用、绿色照明

15、工程实施手册、新一代绿色光源LED及其应用技术等书籍，部分读书笔记见BY-PMC的日志； 9、其它事宜(略)； 在这期间，工作上的不足主要有： 1、缺乏基本的LED灯具学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措； 2、工作细心度不够，常常在小问题上消失错漏； 3、办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。 试用期转正工作总结3 三年高校生活已和我们挥手离别；光阴似箭，20XX年正向我们走来；回首短暂的三个月，我对自己在电工这个岗位上的总结“三百六十行，行行出状元”。高中毕业我就来到了xx学校学习，准备学一门合适自己的技术。经过慎重的斟酌后，我打算学习电气与自动化，盼望以后能

16、在电气技术方面有一番作为。在我毕业以后，我找到了人生的第一份工作-xx分酒店的一名小电工。我试用期以来，始终从事一线电工工作，在工作中我严格要求自己，兢兢业业。 三个月来，我始终以昂扬的工作热忱和乐观的工作态度，全身心的投入到我喜爱的电工事业中，认仔细真，踏踏实实跟着师父学习工作技能。我对工作仔细负责，勤于学习，刻苦讨论。乐观参与各种学习和培训，通过自学和师父的指导努力学习电工学问，供电系统学问，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机修理和维护，软起动器、仪器仪表、dcs系统及plc掌握等有关学问体系。每次学习，我都能学到一些新的电气理论学问，并用来指导工作实践，努力提升自身

17、工作力量。 在工作中，我求实上进，遇到不懂的地方，虚心向师父请教。与同班组成员齐心协力、相互学习、共同进步。上班期间一起巡检，找出影响正常生产中所消失的问题，跟着师父和其他同事解决设备运转过程中消失的故障。对巡检过程中所消失的引出线绝缘层破损及老化，电动机的震惊大、温度高、电流高、轴承有异响，水阻柜缺水及水温太高，变压器油位低、有漏油现象、有异响，接线是不是符合操作规程，绕组中是否有断路、短路及接地等现象准时处理并总结各种故障现象的解决方法，以此用来指导我以后的实践工作，为我以后的技术水平打好基础，为以后的现场事故处理积累阅历。 现在的掌握系统几乎用的都是dcs系统和plc掌握系统，自动化程度

18、高，技术含量也很。技术精密度高的要求，设备种类繁多，对我们修理电工的技术水平要求也很高。 身为一名刚从学校毕业的同学，虽然在学校的时候学习了一些关于plc掌握编程方面的基础学问，但自从真正走到工作岗位的时候，面对这些错综简单的远程掌握系统，突然感觉自己的理论学问是那么的欠缺，根本适应不了新技术的要求，我深深感到学习工作压力很重。但这种种的压力并没有吓倒我，而是更加激发了我的学习乐观性，不断学习理论学问，在实践中不断充实自己，努力提升自己的业务水平，从而达到岗位要求，以至于自己不会步入被酒店淘汰的行列！ 电工是一个危急的职业，一切从事电气工作的相关人员必需严格遵守电气平安管理制度，严格执行工作标

19、准，所谓电工就要胆大心细，每处理一场事故都应当把平安放在第一位，严格根据操作规程操作，工作负责人应按操纵规程规定办理工作许可、工作延期、工作终结手续。作为一位电工，平安永久是最重要的，平安生产工作既是对自身平安负责，也是对工酒店负责。 要保证配电平安运行，万无一失，最重要的是要擅长对设备故障进行分析，对故障进行正确的判定，快速的作出推断并对故障进行处理，这就要求每位电工必需有丰富的理论学问，娴熟的工作技能，还有不行忽视而特别重要的一点，那就是面对处理突发大事时必需要有良好的心理素养，只有这样才能正常的发挥技术水平，避开平安事故的发生，从而保证正常的生产。 在新的一年里，我将会连续的完善自己，在

20、思想上更加增加平安意识和时刻学习观念；在技术上不断跟着师父和其他同事学习，提升自己的工作技能；在工作上端正工作态度，认仔细真，严格要求自己，向酒店的标兵方面奋斗。我深信我会做的更好。我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，争取在各方面获得更大的进步。 通过三个月的生产一线的历练，虽然我在工作中有一些进步，也学到了很多在酒店根本就学不到的学问。但是，这都离不开领导的关心和师父的急躁指导以及四周同事的关怀指导。我要在本职工作岗位上连续努力。特殊是要进一步提升技术业务，为单位的经营生产做出自己的努力。最终愿我们酒店的明天更辉煌！ 试用期转正工作总结4 我于20 xx年X月X日成为物业的试用

21、员工，到今日3个月试用期已满，依据物业的规章制度，现申请转为物业正式客服员工。从来物业的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下： 一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着物业的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证物业项目进度，做到让客户、领导、自己都满足。 三、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来物业不久的尚在试用期的新员工，但在xx月份，还是乐观主动的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当

22、着重留意的问题都教给XX。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作物业的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为物业的进展尽自己的一份力气。 试用期转正工作总结5 首先很兴奋能加入xx，成为xx里的一份子，也感谢公司领导赐予我这样的一个平台。20 xx年x月xx日，怀揣着新幻想、新起点，我来到崭新的环境，加入全新的公司开头自己崭新的盼望，由原本娴熟的销售内勤岗位转做客服专员，基于对房地产的了解和熟知，加上原有工作的阅

23、历积累，到公司入职时第一时间便能快速地进入工作角色，仔细尽责地做好公司领导下达的每一件事。 一、工作 作为客服专员，我每天所负责的工作内容包括以下几点： 1、业主电话回访问卷调查； 2、业主生态园年卡办理； 3、业主每天生日电话问候鲜花贺卡派送； 4、客服中心不定时举办业主增值服务时活动电话邀约、活动人员名单整理工作(比如品牌行、烧烤之旅等)； 5、售楼部室外大屏画面更换、室内音乐LED屏、电子区位图等电子设备开启； 6、公司每周举办暖场活动及其他营销活动时，增援帮助策划部门发票签到搞活动； 7、处理公司公众号后台信息留言回复操作，随时支援帮助其他部门人员工作； 假如你没做过一份工作，你就不会

24、懂得这份工作的困难和收获，究竟没有切身实践就不会有真实的发言权。在还未转做客户专员时的我一度就认为这个职务确定很悠闲，看起来那么不起眼也没什么特殊的贡献，假如不是为了能有更多时间去完成自己的终身事情，我可能并不会毅然坚决的选择这份工作。 但当我选择这份工作后，发觉想要做好它依旧需要花费我全部时间和精力。由于我想要做好每一件事情，哪怕微不足道，我只为自己的心。也庆幸选择了这个岗位，它让我又重新理解了一些道理，任何一种选择只要是自己想要的那就是值得的，然后只需要尽自己最大努力去做好它、去享受每一天带来的欢乐；任何一份不起眼的工作，在一个公司组织内都会发挥着它无形的无穷尽的力气，好比一个螺丝钉一样，

25、虽渺小却不行缺少。 二、问题 两个月的客服工作让我切身体会到这份工作看似不起眼却蕴含意义，把公司的愿景好心情传播给客户，让客户信任去感受公司的真挚、热忱、责任。我的着重工作是业主电话回访调查及业主生日电话问候，在每一个业主回访电话中我都得到了很多有益有弊的信息，客户会把最真实的感受想法倾诉给我，而我会第一时间记录下他们的回馈。这其中有特别满足认可祥源的主业，他们会带来新一轮的推举，带来新的意向客户，而我要做的就是第一时间反馈给前线销售的置业顾问，方面他们第一时间去联系客户。 当然每个公司都不是尽善尽美的，这其中也有一部分问题客户，会在电话里对我控诉很多这样那样的问题和麻烦，而我要做得就是急躁去

26、倾听客户的埋怨以及站在公司的角度尽力给出合理的解释，安抚客户心情。再把这些问题回馈到公司领导层，盼望能对公司后续的改善进展起到一丁点作用。 “客服”顾名思义为客户服务，属于房地产公司售后环节，比起前期销售它的确不算什么，也没有什么可炫耀的，只要房子能够卖掉卖好大家都嗨皮，可是客户凭什么肯定要选择你的房子?这时房产售后客服工作就突出了，假如售后客服工作做得细致突出，业主口碑较好无疑就会直接推动二次销售工作，好比一个食物链，但却是一种良性循环，存在在公司里的每个部门每个个人，都有他不得不存在的理由，也有他必需存在的结果。 尽管很仔细的去做每件事，但还是会存在不足以及自身需要学习新的学问了解更多新的

27、工作技能，以致于能够更好的为公司服务也为了让自己成为更好的人，也特别盼望公司领导能赐予我新的指示和指导。鉴于自己工作中接触到的事情，建议公司提倡各个部门在工作前肯定要做到准时、有效的沟通了解合作，避开消失信息不对称。 公司x季度誓师大会中，领导们的总结讲话里很感受的几句话： “买下xx，安家生态园”“一日之计在于晨，奋力拼搏、剑指x亿” “市场从来不需要敷衍和解释，只需要信任自己一往直前，逢山开路、逢水搭桥” “幻想是一个人最大的情怀” 我很渺小但我也有幻想，都说一勤天下无难事，也愿在这样xx筑梦进程中享有出彩的机会，更能收获健康、财宝、欢乐、拥抱和人。 试用期转正工作总结6 自20 xx年2

28、月以来我很荣幸来到xx科技从事金融事业部技术支持中心xx工作，转瞬三个月的试用期过去了，在领导的言传身教、关怀培育下，在同事们的支持关心、亲密协作下，我不断加强事业部业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，个人职业素养和业务工作力量都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将个人工作学习状况总结如下： 一、对公司的熟悉 从刚到xx对于金融事业部的业务比较生疏，到经过三个月的学习及领导和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的熟悉，对自己所在岗位的工作内容有了也许的了解。公司业务范围主要划分为金融、法律以及智能化等三大领域，下属分公司主要

29、包括湖北分公司、江西分公司、xx分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行帮助支持。 二、工作方面 入职不久，适逢xx分公司农行前段联网项目中标。xx分公司因去年才成立不久，技术力气相对薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。xx我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导沟通，圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算，共计900多万。 4月下旬xx农行联网进入到详细实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集

30、整理，写了xx前端联网规范流程。按此流程指导，顺当实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。 金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持，4月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统，我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行ATM智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。 三、学习生活方面 在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。 一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“养分”，乐观预备二级建筑师的考试。 二是向四周的

31、同志学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法； 三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。 三个月来我在领导和同事们的关心和支持下取得了肯定的成果，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有肯定差距。 一是做事还不够细心，简单造成一些漏洞。 二是工作的预见力和前瞻性还不够强。 三是工作的敏捷性还不够。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚决政治信念，加强理论学习，积累阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作方

32、法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。 试用期转正工作总结7 时间飞逝，转瞬间，已有三个月之久。在这个难忘的日子里，我深化体会到了公司的专心氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人憧憬的学习的平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。 一、总结历史 在运维中心工作期间，我工作仔细，具有较强的职责心和进取心，极富工作热忱，的确完成上级交付的工作，擅长与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，协作各部分负责人胜利的完成各项工作，具有很强的团

33、队合作精神。注意自我的个人进展，不断努力学习系统、网站架构学问。所以我此刻已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能准时查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注意公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。 二、回顾历史 九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一向都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布状况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，pure-ftp的搭建，php网站的发布，对后台数据库的管理，透过各种娴熟的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的进展需求，在网络服务监控方面我预备了各种实战阅历

34、；在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器，并透过测试，能够和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好便利的管理，我又讨论了nagvis，透过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清楚的了解网站后台服务器的负载状况。 十月份，透过我们部门定期的进行小组的学习，使我对linux自身的学习有了更大的爱好和向往，为此我讨论基于各种网站类型的发布，包括对apache，varnish，lighttpd，等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，大事处理方面做好了充分的预备；为此，我特地自立建立我们部门的bbs论坛，并且发布于外网，使部门员工不仅仅在公司，

35、而且还能够在家里进行访问与沟通，以便利我们公司部门员工的共同学习和沟通。十月份，我有幸的见证我们公司sns2。5新版本的新上线，同时我也参加了公司内部测试，协作公司对新版本的bug，并准时提出问题。由于公司正处于现阶段进展之中，所以我务必迎合而上，协作其他部门专心工作，争取能为公司的进展出一己之力。 三、瞻望将来 在今后的工作过程中，我会更加严格要求自我，同时也有几个大方向是我需要努力。nagios监控系统拥有极其多的简单服务，它是我的核心工作，它的完成状况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有，cacti监控设备系统，由于时间的安排，有许多多学问未能准时巩固，同时也需要紧抓时间实

36、践操纵，并参与实际建设和规划，使自我能更加敏捷应用系统网络学问，并积累处理相关特别阅历。 同时，自我也要不断努力与充实自我，讨论shell，pure各种脚本的编写，使自我处理处理突发大事的效率提高，以及nginx和squid这些常用的服务搭建。在今后的一年里，也会参与相应的证书考核，不断晋升自我，并紧抓利用业余时间努力学习it学问，搭建各种服务器学问，包括自我学习小型机跟进步英语水平。 试用期转正工作总结8 时间荏苒，不经意间，在这份试用期的工作中我已经经受了三个月的时间，不多不少的完成了这次在试用期的工作任务。 回顾这场工作，我从一名涉世未深的应届高校生，独自的离开学校，并通过网络和聘请会四

37、处投递建立，最终，来参与了xxx公司来面试。在这次的试用期工作中，尽管在应聘的过程还算挺顺当的。但就后来，在试用期的工作的时候，一路上其实还有不少的波折和麻烦。但好在，通过在工作中乐观的学习以及身边领导和同事们的关心，我顺当的渡过了这三个月的试用期工作。总之，我在此对自己三个月试用期的工作做如下总结： 一、乐观学习 在新的工作中，我为了能学习并把握到这份这个的基础力量，便在xx领导的教导下，通过视屏学习以及亲身参与培训的方式把握了工作的基本要求。起初的时候，在培训之际，我曾以为这是个特别简洁的工作。究竟通过自身在专业上把握的基础，我在学习上把握的也特别快。这写对专业的了解和阅历让我在学习上进步

38、飞速。但却也在学习上引起了不少问题。 二、工作状况 在正式的开头了工作后，我的任务就不像培训时这么轻松了。但一开头的时候，还是能轻松的应付下来。可是，工作并不是一成不变的。尤其是试用期期间，我的工作都是由易向难的推动。到了后来的时候，工作更加的简单和麻烦，也导致我在一开头的时候犯下了不少错误。 三、自身的不足和反思 首先在学习上，由于自身一开头有些基础，所以把握的较快。但我却因此傲慢自大，反而导致在后面的时候越来越的落后大家。对此，我很是懊悔。但在熟悉到这点后，我通过xx领导的准时的批判和教训，严格调整了自己的工作态度，准时的改进了自己，跟上了大家的脚步。 其次，我在工作中也忽视了工作在不断改进的问题，由于没能准时的加强和适应工作，倒是工作完成的不是很完善。在这个方面，在后来我也乐观的反思了自己在工作中各个方面的不足，并准时的改正。 总的来说，这三个月我收获了不少，但也犯下了不少的错误，但我信任，这些错误最终都会给我带来成长！盼望我在今后正是的工作中能表现的更加精彩！ 试用期转正工作总结9 从20 xx年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多关心。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习