个人的工作计划材料金融

1、-范文最新介绍-个人工作总结资料(金融)敬爱的各位领导、同志们：你们好！我叫*，28岁，专科学历，助理经济师。此刻，我将三年来的工作、学习状况向大家总结报告一下。一、以勤奋求实、勇于创新为信条，增强学习，提升自己素质。二、以立足本职、扎实工作为理念，勤劳求实，为工行事业发展尽责尽责。三年来，我先后从事过管库员、出纳员、积蓄员等不一样的岗位，不论在哪一个岗位工作，我都可以立足本职、爱岗敬业、无私奉献，为工行事业发展鞠躬尽瘁。2000年8月，在我行内退人员离岗后，出纳科人员缺口较大，我主动担当起大批的工作。盘点现金是一项要求严、任务重的工作，我不时刻刻严格要求自己，按规章操作，快捷高效的办妥每一笔

2、业务。在三、四时度，我每日收款量月均在300万元以上，占我行月均收付量的40%左右。在出纳科时期，我同时兼任管库员工作。大家知道，管库员是一早、一晚，两端一定准时的工作。工作中，我仔细学习管库员守则和库房管理的各规定，严格恪守库房钥匙的管理规定，辅助科领导共同做好现金盘点、上缴人民银行等业务，实时、正确地使积蓄专业库包出库、入库，保障了一线的工作需要。在从事所内业务主办时，我踊跃共同所主任搞好各项所内工件利用自己所学掌握的知识，做好所内机具的养护和维修，保障业务的正常进行，营1/10业前全面打扫所内卫生。营业终了，逐项检查好各项安全措施，关好水电等再离所。三、以客户满意、业务发展为目标，搞好服

3、务，建立热忱服务的优秀窗口形象。在出门收款中，每到一处，我们的一言一行，能代表我们工行的形象。因此，我对自己高标准、严要求，不应说的话不说，不应做的事不做，踊跃为客户着想，在规章范围内，踊跃为客户办理残损币兑换、代捎回单等，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的著名度。把认识到的公司现金量、重要投资、款项专移等状况实时向信贷部门报告，为我行对公司的全面认识和信贷工作供给实时实用的信息。在很多季节性的大额现金收款中，我都仔细对待每一次大额现金收款任务，时期的工作也获取了信贷、公存等科室领导和同事们的认同。我到二所工作后，因为所里代发达政薪资许多，惦念到的各

4、单位事情也比许多。在各样代机款，代交费，以及单位与银行的业务来中。我想客户所想，急客户所急，共同所主任共同搞好服务。获取了各单位会计人员的相信和支持。在离退休员工换取薪资时，提早兑换好大小票，踊跃主动、热忱服务，尽最大努力为老年人供给方便，让他们快乐而来、满意而去。一次，东关批发市场一农资经营户送来三麻袋零、残、破币，要求兑换，我们加班加点，仅用一周时间就把三万余元兑换好的现金送到储户手中。此后，这位储户陆续把自己的资本转移到我所来，成为我们的黄金储户。这样的例子还有很多。因为工作仔细-范文最新介绍-勤劳，在2002年度考评中，我被评为优秀。入行十年来，在不一样的岗位上，我都脚踏实地、不辞辛苦

5、，也获得了必定的成绩。总结过去，是为了汲取过去的经验和教训，更好地干好此后的工作。工作中的不足和短缺，请各位领导和同事责备、指正。同时，自己也热切盼望有时机为工行此后的发展持续贡献力量。一年来，在市局党组的领导下，在市局纪检、督查部门的指导下，我局党风勤政建设工作，以邓小平理论、“十六大”会议精神和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，联合我局工作实质，仔细贯彻落实中共中央、国务院对于实行党风勤政建设责任制的规定，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作目标和“标本谦治，综合治理”为原则，果断贯彻执行党中央、国务院对于党风勤政建设和反腐败斗争的决议和部署，坚持党组一致领导，党政齐抓共管，纪检组织协调

6、，依赖民众的支持和参加的领导系统和工作体制。我局党风勤政建设和反腐败工作由局党组负全面领导责任，党组书、局长负总责，其余党构成员和班子成员对职责范围内的党风勤政建设和反腐败工作负直接领导责任，并把党风勤政建设工作归入全局工作兼顾按排、一致布署、一起落实、一起检查、一起查核。一、成立建全党风勤政建设领导机构和各项规章制度，抓好政3/10治理论和业务学习依据中共中央、国务院、各级党委政府和上司主管部门以及市药监局对于转发自治区药监局对于党风勤政建设责任制的实行方法和对于党风勤政建设责任制的考查方法的通知文件精神，以及上司有关党风勤政建设的法例制度，仔细拟订了党风勤政建设系列制度，成立了我局党风勤政

7、建领导小组，拟订了党风勤政建设责任制实行方法、党风勤政建设责任制的考查方法、党风勤政建设行为规范等，行成了内部拘束机。并增强党纪政纪条规学习，按学习按排，采纳取集中学习与个人学习相结、理论与实践相联合的模式，学习党的“十六”大精神和“三个代表”重要思想，学习郑倍民同志，展开解放思想再议论，学用联合、学致使用，指引党员干部自重、自盛自警、自励，警钟长鸣，防患于末然。二、增强督查意识，增强纪检督查力度。在全局党员干部和民众中增强督查意识，创建有益的督查环境，是完美督查的基矗我们主假如经过学习国家有关增强对权利的制约和督查的政策、法例、国家领导人对于对力的限制和督查的发言、党员干革命部严重违纪乱纪反

8、面教材等，使党员干部特别是领导干部充分认识督查是政治文明的重要内容和保障，是保持党和国家活力与和力的根本措施和门路，正确办理督查和被督查的关系，自觉把接受督查看作应尽的义务和增强督查的自觉性。三、仔细执行民主集中制原则，严防权利过分集中。严格依法行政、从严治政，防备征大专家法行政、非法行政事-范文最新介绍-件的发生，有针对性地组织拟订防备性的措施和规定；坚持民主集中制原则，依据议事规程，凡重要事项，干部任用扒荐等重在问题，均经集体议论决定；按期召开领导班子民主生活会，仔细检查执行党风勤政建设责任制的状况，展开责备和自我责备，实时解决领导班子中存在的问题。四、进一步完美药监勤政督查网络，成立外面

9、督查体制我局在达成内部勤政设拘束体制的同时，踊跃探究外面督查机制，一是持续增强同地方纪检督查机关、公检法、工商、卫生、人大、政协等部门的亲密联系，相互相交流，认识信息，掌握社会对药监执法人员的反应和药监人员不勤政行为的动向，渐渐完美预防职务犯法新体制。二是完满邀请党风勤政建设社会督查员工作，把党风勤政建设和反腐败工作落到实处。三是向社会宣布药督查院执法状况，鼎力推行政务公然，让药监走上社会，让社会认识药监，进而缩短药监部门与人民民众的距离，更好地接受社会督查。五、严格督查、严格管理好配偶、儿女和身旁工作人员，防备“边沿”腐败局领导班子成员依据分工，仔细检查指导各股室党风勤政建设方面的法例和规章

10、制度的执行状况，依据“有法必依、执法必严、违法必纠”和“公正、公正、公然”的原则，依据行政处分法规定的执法程序，严格执法，正直工作指导思想，不以机谋私，不搞钱权交易，不滥用职权，不以领导声誉谋私利。严格管好配偶、儿女的教5/10育，让他们充分认识行政执法的严肃性和重要性，不接受看管相对人的送礼、吃请，不利用领导干部的影响牟取么利。六、存在问题一年来，我局党风勤政建成设和反腐败工作，在上司有关部门的指导下，获得了初步的成绩，可是也存在许多问题：1、我局纪检、督查机构刚成立，对党风勤政建设和反腐败工作的组织协调、监监工作尚在起步阶段，需要进一步完美各项制度和查核体制。2、深入学习勤政准则、干部选拔

11、任用条例、公事员行为规范等条规，提升干员工对党风勤政建设的认识。3、纪检、督查工作方法有待学习提升。过去，我们多数是从事专技术方面工作，对纪检、督查的认识不多，工作经验更少，需要经过各样各种的培训以及自觉学习加以提升。七、二OO五年工作假想。二OO五年工作，我们要持续高举邓小平理论的伟大旌旗，坚持四项基来源则和“三个代表”重要思想，在二OO四年工作的基础上，以进一步搞好党风勤政建设为要点，加大纪检、督查力度，以监督为中心，增强政治思想教育，从源泉上防备腐败滋长。总之，我局二OO四年度党风勤政建设和反腐败工作职得了初步的收效：领导班子、干部员工团结奋斗，集思广益较好地达成了上-范文最新介绍-级领

12、导交给的各项工作，执法公正，年内无违纪乱纪行为发生。可是距离党和人民的要求另有必定的距离，我们信心在新的一年里，努力实践“三个代表”，从思想上、源泉上抓党风勤政建设，把党风勤政建措施、制度放到平时的工作、生活中云，每日讲、月月讲，使我们的领导干部员工在思想上对党风勤政建设和反腐败有新的认识，不让一个干部员工悼队。加大查核力争打破再登台阶第一是领导重视，部署到位。在昨年对于宣传报导工作的政工例会后，我分场对此项工作极为重视，再总结昨年宣传报导工作的同时，从每个班组中选拔一名有写作基础又热爱宣传报导工作的员工，从头调整构成分场宣传报导通信网络，把该项工作归入议事日程，拟订计划，完美制度，改良方法，

13、多次召开有关通信报导的专题会议，研究商讨怎样提升分场的宣传报导工作。其次是制度到位，促使宣传报导工作走向制度化、常常化。为推动宣传报导工作全面深入发展，我分场还把成立健全这项7/10工作的制度作为重要工作来抓，促使了宣传报导工作向前发展。在前几年工作的基础上，我们拟订下发了燃料分场对于增强宣传报导工作的实行建议，就怎样促使宣传报导工作制度化、常常化提出了详细要求，制度的落实使这项工作变过去的“上司怎么部署就怎么做”为此刻的“依据制度主动做”，进而使全分场宣传报导工作出现了活力勃勃的新场面。再次是措施到位，有力地保证了宣传报导工作的有效落实。一年来，分场深入研究宣传工作的新思路、新措施。制定了争

14、创先进的工作方案，并依据标准进行了量化，提出详细要求，各宣传员仔细执行职责，充散发挥优势和部门特色，踊跃投入到这项工作中去。四是查核到位。为在宣传报导工作中有较大打破，我分场加大了此项工作的查核力度，严格执行所制定的查核制度，对在外刊发稿件的通信员实时赐予奖赏，激发他们写稿、投稿的踊跃性，同时对完不行任务、稿件质量不好、支差对付的班组和个人进行了处分。经过有效的管理使来自生产一线，富裕浓重的生活气味，更切近员工生活、工作、学习，可以激起员工的共识的稿件不停增加。今年8月29日我分场安全生产十周年，为此我们展开了丰富多彩的安全生产系列活动，如安全征文、技术培训、防洪演习等，系列活动的展开为各班组

15、通信员供给了广阔的写作空间。今年夏天天气多变，上煤时间大大增强，员工因连续超负荷工作，不论是生理上，仍是心理上都经受着考验。此时，我分场充散发挥宣传阵地的作用，大批运用了宣传板报、网页、通信等多种媒体，对在各岗位浮现出来的战高温、迎炎暑的典型事迹进行了宣传报导，极大地激励了员工的士气，使他们一直保持-范文最新介绍-了旺盛的斗志，为我厂上半年提早达成发电任务做出了踊跃的贡献，这也是宣传到位的详细表现。最后是培育到位，着重通信员队伍的培训工作。为此，我分场采纳了一系列卓有收效的措施，来提升通信宣传员的写作能力。如：购置了大批有关写作方面的书本，定阅了有关的报刊杂志，为通信员供给多种写作上的方便等等

16、。这些措施促使了宣传报导工作的进一步成熟，获得了优秀的成效。今年4月中旬我分场还召开了一季度宣传报导专题工作会议，各专业主任、及各班组班长、通信员参加了会议。会上对一季度以来各班组的宣传报导工作做了总结，对达成任务较好的班组和个人赐予了奖赏，并依据燃料分场宣传报导管理制度对没达成任务的班组进行了处分。变过去的年关一次性查核为年关目标管理与平时管理相联合，将任务层层分解到每个专业、每个班组、每个通信员，推行一月一统计，一季一通告，增强了对平时工作的督察。推行了激励体制，拟订了详细、可操作性强的奖罚措施。此次的奖罚完整执照制度严格执行，是新措施在燃料分场的直接表现。此次会议为促使燃料分场的宣传报导工作确立了基矗固然我们在宣传报导工作中做了一些工作，获得了必定的成绩，但不可以否定的是，我们的工作还存在着一些亟待解决的问题。比方：作为一个近500人的大分场，我们的稿件数目和质量还有待于进一步提升，对外宣传报导的广度、力度、深度还需不停增强。宣传写作队伍还不够成熟，人员素质不可以适应局势的发展，写作技巧、写作能力9/10还要进一步提升。针对存在的问题，我分场下一步的工作要点主假如要进一步增强管理，加大查核，优化通信员的外面环境，提升员工写稿投稿的踊跃性。此外，我分场准备和一些新闻单位联合起来，再办一期宣传员培