2022年后勤工作管理方案

1、第6页共6页2022年后勤工作管理方案一、卫生管理(一)、检查与管理各班班主任为卫生责任人，实行常态化的班级卫生管理。各班每天对卫生保洁责任区全面打扫，包括室内、室外保洁区，各专用教室，不留卫生死角等。学校成立检查组，认真做好检查工作，检查结果及时公布。(二)、教室卫生(1)门窗要保持干净，做到无灰尘、无蝇屎、无鸟粪，玻璃干净明亮，窗台无灰尘。(2)地面要天天打扫，做到无尘土，无痰迹，无纸屑果皮等。打扫前要先适当洒水，后清扫。教室内外墙壁无灰尘，无脚印球印，无涂抹，无水溅痕迹，无蜘蛛网。(3)桌椅整齐，无刻画，无笔迹，无杂物。(4)黑板清洁，无明显粉笔灰，黑板槽内无沉积粉笔灰。(5)橱柜整洁，

2、开关、饮水机、水桶上无灰尘沉积，无污垢，日光灯、灯罩定期清洁，教室内无异味，卫生工具摆放整齐。(6)教室内张贴有序，无脱落，无缺损。(三)、室外环境(1)走廊活动场地做到无尘土杂物，无痰迹，无纸屑果皮等。(2)楼梯无灰尘杂物，无痰迹，无纸屑果皮等，扶手无灰尘沉积，无涂抹，无刻画。(3)教室前的栏杆清洁，无脚印球印，无涂抹，无水溅痕迹。(4)教学楼内保洁区地面、墙面卫生按照教室地面、墙面要求。室外保洁区地面路面无纸屑果皮，无塑料包装袋，无杂草树叶，无砖石瓦块等，草坪花坛内无其它杂物，规划方案后勤工作管理方案。(5)专用教室由责任班级定期打扫，外墙、窗台、玻璃要清洁，教室内要整洁。(四)、抓好校园

3、的绿化、美化、净化工作，通过环境三化评比活动，促进学生良好卫生习惯的养成，保持环境卫生。(五)、疾病预防随着季节的变化，学校要结合实际情况制订好预防各种传染病的措施，及时切断病原传播途径，进行高效防控。做好“三早”工作即早发现、早隔离、早治疗，及时地做好登记工作，并进行跟踪调查，做好预防工作。二、食堂管理(一)、管理与监督学校食堂管理坚持“规范、安全、卫生、满意”的基本要求，坚持为为广大师生服务的宗旨，加强管理，确保师生饮食安全。建立健全食品卫生安全管理制度、食品采购制度等规章制度，并在用餐场所公示，接受用餐者的监督。(二)、餐饮用具卫生要求餐饮具使用前必须清洗、消毒，餐饮具所使用的洗涤、消毒

4、剂必须符合国家有关卫生标准。餐饮具必须存放在消毒柜内消毒，未消毒的餐饮具应分开存放。对刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布等用具做到定位存放，用后洗净，保持清洁。(三)、炊事员卫生要求炊事员必须明确有关食品卫生的基本要求，每年必须进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。炊事员应有良好的个人卫生习惯。必须做到：工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流动清水洗手;接触直接入口食品之前应洗手消毒;穿戴清洁的工作衣、帽，并把头发置于帽内;不得留长指甲;不得在食品加工和销售场所内吸烟。(四)、食品采购、贮存卫生要求、禁止采购未经卫生检验或者检验不合格的肉类及其制品。禁止采购_变质，油脂酸败，霉变、生虫，_不洁，混有

5、异物或者其他感官性异常，含有毒有害物或者被有毒有害物质污染，可能对人体健康有害的食品。、禁止采购超保质期限或不符合标签规定的定型包装食品。、禁止采购其他不符合食品卫生标准和要求的食品。、对食品严格执行准入证制度，严禁采购“三无”食品及腐烂变质的食品。对进货物品进行检查，对不符合要求的物品予于坚决退货。、制定好入库记载单，做好采购情况记载。、食品贮存应当分类、分架，离地存放，定期检查，及时处理变质或超过保质期限的食品。2022年后勤工作管理方案（二）后勤管理整顿方案为使我矿改旧换新，脱胎变骨，后勤工作必须服务好前勤，我经过多次的思量，把各个单位分组分工、责任明确，对住宿方面作了安排，卫生责任区化

6、分到个人，特呈领导审阅。一、保卫科的管理制度1、现设保卫科长_名，保卫员_名，分三组严守，一组东门，二组西门，三组顶部中央，坚持_小时值班制，特别检查出入人员的身份、所带物品、偷盗现象，制止处理地面打架、斗殴现象，特别对重大问题报清矿级领导，绝不能私情放过，否则后果自负。2、对于工资分配，保卫科长月工资_元，其保卫员每月每人按_元计算，如果出现无故脱岗，不坚守工作岗位，发现_、斗殴者，一次发现罚款_元，二次发现开除出矿。二、卫生方面的管理制度1、我矿应设清洁工_名，从副井口、监控室、变台、设备场到上边厕所为一人负责，楼内小院到保卫大门为一人负责，从煤场到中学大门口一条公路为一人负责，楼内一至三

7、楼设两名，设掏粪工一名代小厕所到泵房的公路卫生。2、工资分配。每个清洁工月工资为_元，掏粪工为_元，另加陈改兰洗衣服每月补_元，所有清洁工必须按矿级规定每天_小时坚守工作岗位，按规定每天用笤帚扫院，必须保证每天干净、清洁。三、锅炉房及澡塘的管理制度1、锅炉工设_名，管路工设_名，化验工设_名，澡塘管理员设_人，每天必须保证全矿的暖气、洗澡用水、澡塘的环境卫生、更衣柜管理的正常运转。2、工资分配。锅炉工每人每月工资为_元，管路工每人每月为_元，化验工为_元，澡塘管理工每人每月为_元，陈金海为_人组长，另补工资_元。3、所有的锅炉工、维护工必须要坚守工作岗位，不能私自脱岗，如果在工作时间有损害于矿

8、上的利益，按轻重扣除你的工资。四、事务的管理制度1、干部小灶的管理，必须按矿级规定评价用餐，必须保证饭厅的环境卫生，餐厅设炊事员_名，事务长_名，一定要做好自己的本职工作，保证_小时用餐。2、职工大灶以承包责任制的经营管理，但是必须服从矿领导规定，按你承包协议进行，公平合理的安排用餐，保证_小时内用餐，特别要讲究环境卫生、生活质量，后附承包协议书。3、工资分配。干部小灶炊事员两名，每人每月_元，事务长一名，每月工资为_元，大灶承包工资为_元。五、_库的管理制度1、以_人为组，两人保管实物和帐面的管理，两人分发_，单据审批合理、帐物核对准确，_小时不能脱岗，持之以恒，对报废火工品必须上报审核批准方可，其次对_库内外时常要打扫清洁干净，闲人杜绝入内。2、工资分配。每人每月工资为_元。六、文印、保管、会计、出纳、劳资员的管理制度1、文印员两名，保管员两名，会计一名，出纳一名，劳资一名，按规定必须各守其职，做好自己的本职工作，不能迟到早退，更不能在工作时间睡觉、打牌、玩耍等现象，如发现一次扣你当月工资的_%，发现二次者开除出矿。2、工资分配。文印员每人每月为_元，会计一名为_元，出纳一名为_元，劳资一名为_元，保管工资公司付。七、司机、采购、抽水工的管理制度1、必须服从上级领导的安排，随叫随到，听从