2021年监理安全技术交底制度

1、20212021工程开工前，监理部依据监理合同和国家现行的有关法律、法规、规范、规程要求，编制本工程的监理规划与监理实施细则，并在工程监理实施前，由总监理工程师对监理部各专业人员以及与工程有关的施工单位进行监理交底。总监理工程师对各专业监理人员的交底总监理工程师组织全体监理人员学习监理合同、业主与其他设目标及监理部与工程各参建单位的关系；实施细则，使全体监理人员明确监理的内容及要求；求监理人员在监理实施过程中，严格遵守监理部的工作制度；向业主/项目管理单位汇报工程的总体监理策划总监理工程师将项目监理部编制的监理规划，报送业主/管理单位审批；围内的监理工作的实施及特点，向业主/项目管理单位进行详

2、细的说明；说明各专业监理师与业主/项目管理单位的接口关系；总监理工程师向业主/程中的具体建议；对施工单位的交底体实施办法；向承包商介绍监理的权力、义务、职责；明确工程监理实施过程中的配合关系；统一相应的技术、质量标准；程中的具体要求。对施工单位交底内容及实施要求工程项目的一切施工活动必须要有书面的作业指导书（输电工程的一切施工作业必须要有安全施工作业票），要有专题安全施工措施，并在施工前对参加施工的所有人鱼进行交 底、签字确认。无措施和为交底，严禁施工。技术员交底后实施。重要临时设施、重要施工工序、特殊作业。季节性施工、多程师批准，由班组技术员或专责工程师交底后执行。重大的起重、运输作业，特殊

3、高处作业及带电作业等危险作作业票。队（班组）技术员和安全员审查，由施工队长（班组长）签发后执行。施工技术部门和安监部门应对编制的各种措施（书），应严格进行编、审，经总工程师批准后实施。下要求：针对项目施工的特点指出危险点和重要控制环节与对策。明确作业方法、流程及操作要领。根据人员和机械（机具）配备，提出保证安全的要求。针对职业健康、环境条件，提出安全防护和文明施工要求。提出出现危险及紧急情况时的针对性预防与应急措施。安全、技术交底过程中，编制人员、施工人员、安监人员均应参加，并按程序交底、记录、签证、认可。施的做法或行为，一经检查发现，应对责任人进行严肃查处。机械（机具）、环境等条件，完善措施

4、，重新报批，重新交底后施 工。202120211、目的及适应范围人员的安全教育培训工作，明确安全生产管理人员及其职能部门在监理安全教育培训工作中的责任，保障监理人员在监理过程中的安全和健康，特制定本制度。他培训工作按行政人事部相关制度执行。2、职责施和检查工作，审批监理安全教育培训制度。安全教育培训教材，检查公司级安全教育培训的执行情况。、质安部：负责新进（或换岗）监理人员公司级安全教育培情况，建立监理人员安全教育培训档案。、输、配网监理部；负责新进（或换岗）教育培训工作，编制和更新部门级和项目级安全教育培训教材，检查项目级教育培训情况，建立本部门监理人员安全教育培训档案。、项目监理部：负责新

5、进（或换岗）培训和日常监理人员安全教育培训工作，建立本项目监理部人员安全教育培训档案。、行政人事部：配合公司进行新进（或换岗）教育培训工作，在公司人力资源培训计划中纳入安全教育培训计划， 并将安全教育培训成绩纳入绩效考核。3、教育培训形式、安全教育培训分为：新进（或换岗）监理人员安全教育培训、定期（或日常）三类。、新进（或换岗）级和项目级安全教育培训，即三级教育培训。、新进（或换岗）式，以自学为主，面授为辅，并进行安规考试。4、培训要求、新进（或换岗）经培训或考试不合格者不准进入监理岗位。、特种作业监理人员，指架空线路登塔（杆）登高作业监理人员，必须持高空作业证上岗。自行编制和更新，也可指定教

6、材，但均须经总工程师或技术负责人审批方可使用。识、管理制度、岗位职责、工作流程及事故案例分析等。范、企业的规章制度和安全风险管理体系等知识为主。人安全防护、现场环境保护要求和事故案例剖析等知识为主。发生的事故、注意事项和应急预防措施等知识为主。5、工作流程、新进（或换岗）部发给其新进监理人员三级教育培训登记表。、新进（或换岗）人对其进行公司级安全教育培训，经安规考试合格后在登记表上签字确认，试卷由质安部留存。、新进（或换岗）理或指定的安全负责人对其进行部门级安全教育培训，经授受双方在登记表上签字确认。、新进（或换岗）总监理工程师或指定的安全负责人对其进行项目级安全教育培训，经授受双方在登记表上签字确认后由项目监理部复印留存并将原登记表交质安部备案。表，新进（或换岗）监理人员方可上岗工作。负责组织，质安部负责进行体系管理和安全知识方面的培训授课。多种形式进行。项目监理部日常安全教育培训由总监理工程师负责每月至少进行一次，并有会议或学习记录。