2022微笑小天使中队主题活动方案

1、第8页共8页2022微笑小天使中队主题活动方案活动目的：以精神建设为主旋律，通过各种形式的活动，让队员从小学会正确使用文明礼貌用语，培养关心他人，关心集体，关心社会的情感，养成良好的行为习惯。活动形式：舞蹈、游戏、合唱、比赛、朗诵等。活动时间：40分钟活动准备：(一)活动汇报前几周置队员学习使用文明礼貌用语。1、利用上网等形式收集文明礼貌用语。2、排练有关节目：舞蹈微笑小天使、合唱全国少先队员手拉手之歌、朗诵等。3、准备各种演出的道具。(二)准备VCD碟(内容为文明礼貌)。活动内容：一、行队会仪式。(略)二、中队宣布中队主题会开始。第一环节：学礼貌(一)舞蹈：微笑小天使。主持人A：我们是光荣的

2、中国少年先锋队队员。主持人B：我们是跨世纪的小主人。A：当精神文明建设如三月的春风吹拂着祖国大地时，B：胸前的红领巾如火焰般在飘荡。合：我们集结在星星火炬的光辉旗帜下。看!人群中，我们找到了无数笑脸。A：舞蹈微笑小天使。(二)看、想、说。A：关心，就要心中时时有他人。B：关心，就要时时刻刻准备帮助他人。A：关心，就要时时处处影响他人。B：看!这里就有一群活雷锋。A：看VCD后，说心中所想。第二环节：用礼貌(三)微笑小天使大比拼。1、礼貌小队。各小队为“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”、“再见”等话语分别设计一个动作。当辅导员讲出一个礼貌用语的时候，全小队的队员必须整齐地做出相应的礼貌动作。

3、如有人反应不过来，则全队扣一分。2、文明讲台抢答赛。题目：、爸爸妈妈不在家的时候，客人来了怎么办?、由于不小心，把墨水弄到同学的衣服上，你怎么办?、外国人向你微笑招手，你怎样对待?、别人对你有误会，你会怎么样?、做功课时，有人在身旁大声吵闹，影响了你的学习，你怎么做?、吃完饭放下筷子，你应该做什么?、别人把你丢失的钱包捡回来，还给你，你怎么做?、在公共汽车上，看见一个年轻人霸占了让给老年人的座位时，你怎么做?3、评议，选出最佳微笑小天使，颁奖。(四)游戏：文明小列车。1、游戏要求：先由第一小队的队员担任列车服务员，负责列车上的服务工作，其他小队的队员扮作旅客。活动时把椅子摆成列车的座位的样式，

4、以使队员更好地进入游戏情景。列车“开动”后，扮作旅客的队员可随意创设一些困难的情景，如：旅客突然生病;有人被偷了钱包;抱小孩的旅客没座位;盲人乘车;有人丢了车票这时，当列车员的队员则应根据各种情况提供热情的服务，并帮助解决困难。各个小队轮换角色。2、评出“最佳列车员”，颁奖。第三环节：唱礼貌(五)合唱全国少年队员手拉手之歌。A：请让我来关心你我们忠于祖国，热爱人民，人民的利益高于一切是我们的行动准则，我们不仅要自学、自理、自护、自律，更要用行动和爱心去服务社会，奉献祖国。B：请让我来关心你我们是文明的使者，我们团结互助，乐于奉献，继承中华民族的传统美德，发扬雷锋精神，让文明之花处处开放。A：请

5、让我来关心你我们如丝丝春雨，滋润着文明的花园;我们如粒粒细沙，铺垫着文明大路;我们如点点萤火，汇聚着文明的航灯。B：请让我来关心你用我们纯洁心灵，诚挚的爱心，执着的行动，共同构筑祖国的文明大厦。合：今天，让我们微笑着，踏上时代的脉搏，在跨世纪的钟声即将调敲响的时刻，手拉手，为了一个更加文明的中国，为了更加灿烂的明天，都来关心你。(全体台上造型表演，齐唱全国少先队员手拉手之歌。)三、中队主题会结束，中队辅导员作总结。四、举行队会结束仪式。2022微笑小天使中队主题活动方案（二）为了规范和提高医院志愿者的服务行为和服务水平，特制订培训计划，对新加入志愿者进行培训学习及考核。培训对象：新加入志愿者培

6、训内容：一、志愿者服务内容介绍二、医院基本情况三、医院服务文明规范1、服饰文明规范2、行为举止文明规范3、文明用语规范四、平车(轮椅)使用流程及注意事项1、平车(轮椅)使用流程2、平车应用注意事项3、轮椅应用注意事项五、应急预案1、门诊患者滑倒摔伤紧急处理2、支助途中患者出现呼吸心跳骤停紧急处理3、就诊患者病情发生突然变化的紧急处理4、火灾应急预案2022微笑小天使中队主题活动方案（三）长项培训：跑步，爬山(5.4考试周)跑步：每晚8:30，(周一到周五)在山东师范大学教学楼H区集合，进行时长_分钟的有氧跑步训练(以团为单位，考勤以组为单位)目的：更好的提高自身体质，适应环境变化总负责人：陈敬

7、凯爬山：暂定于每周周六/日上午9:00(依各组情况定)目的：更好的是一个山地生活，使我们更加适应爬山下山，为在贵州支教打下基础(以组为单位)总负责人：韦福龙每周培训：(5.86.26)每周六晚6:00，地点B1131.教育教学培训(武珊珊负责)2.医疗自救培训(田丽负责)3.团队配合培训(韦福龙负责)4.风俗人情培训(武珊珊负责)_支教需求培训(王旭晖负责)6.模拟授课(通过队员写的支教计划，抽题进行模拟授课，目的是查漏补缺，考察队员的教科能力)7.综合测评(通过前一阵队员的训练，通过笔试或是外堂的表现评定队员，确定队员在团队中的角色)总负责人：王旭晖备注：我们在这个培训周期要利用考勤制度，对

8、三次以上无故旷训者予以开出志愿者团队的处理，组长一定要抓紧考勤制度，如果一个组中到勤率不到_%，对组长进行警告一次，再有下次，组长撤职。对于有事情的队员，可以提前进行请假，必须写请假条，由组长签字后交到各项总负责人处，否则按旷训处理。在此次的培训过程中，希望大家培养出良好的团队意识，处处以大局为重，互帮互助，互相友爱，严格纪律，真诚面对，我相信，大家会成为优秀的志愿者!大家加油!2022微笑小天使中队主题活动方案（四）志愿者培训是提高志愿者服务水平和服务质量的重要手段。通过培训增强志愿者对志愿服务工作环境的熟悉程度进一步提高志愿者的志愿服务水平确保志愿者提供最优质的志愿服务。一、培训内容志愿者

9、培训工作包_个内容通用培训专业培训。1、通用培训。主要使志愿者具备志愿服务必需的知识技能具备较强的服务意识、服务精神和服务能力。2、专业培训。重点对象是专业志愿者根据服务岗位的专业要求实施相关专业知识和技能的培训。一、志愿者培训内容1、志愿服务理念培训2、志愿服务礼仪培训3、应急救援、志愿者自护、医疗常识培训4、志愿服务心理培训、团队意识培训5、文化知识培训6、志愿者体能培训二、培训时间_年起每季度一次时长一天三、培训方式1、集中开展学习培训活动。邀请有关专家学者、优秀志愿者典型作专场报告、讲座通过视频教学的形式诠释志愿者的意义和各个岗位志愿者的工作要求。2、骨干培训。针对关键岗位的志愿者以学习营和训练营方式开展培训。3、实践培训。通过开展各种公益实践活动、组织实战演练等方式提高技能培养团队精神营造志愿服务氛围。4、测试评估。通过对志愿者素质的测评评估培训效果确保达到