公司部门加薪申请书范文

1、精选文档精选文档PAGEPAGE7第页码7页/总合NUMPAGES总页数7页精选文档PAGE公司部门加薪申请书部门加薪是为公司做出了优异的业绩或突出的贡献才有的结果，下边是我精心整理的公司部门加薪申请书，供大家学习和参阅。公司部门加薪申请书敬爱的h总:自入职*公司以来,在过去的这几个月自己向来负责生产、库房、采买等一系列工作。自己工作仔细、仔细且拥有较强的责任心和进步心,极富工作热忱;性格爽朗,乐于与别人交流,拥有优异和娴熟的交流技巧,能熟习使用有关电脑软件及有关设施,有很强的团队协作能力;的确达成领导交托的工作,和公司同事之间可以共同努力,关系相处和睦而友善,配合同事成功地达成各项工作;踊跃

2、学习新知识、技术,着重自己发展和进步,并多次获得y经理的必定及赞誉。当前公司处在极需迅速发展阶段,有好多需要完美的地方。其实最重假如大家的思想观点中应当扔掉那种落伍的观点和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样公司才能在现代强烈的竞争中立足并发展,而这正是几个月以来我常常为工作加班加点,不辞辛苦,为公司做出最大的努力。薪酬是权衡工作价值的最正确标准,我们职工也特别理解在追求收益最大化的状况下,公司会需要降低各样成本。可是公司经营自己的目的是为了获得经营利益,薪水福利的目的则是开发公司的人力资源、最后提高公司的经营效益。关于公司外面而言,薪情的利害影响到公司的外面竞争力(如

3、著名度、美名度、优异职工等),从而影响到公司的生计和发展;对公司内部而言,薪情的高低直接决定了职工工作的绩效、心情的利害。从某种程度上说,好薪情给职工带来强盛的激励,带动工作踊跃性;反之增添怠工情绪,最后影响公司潜能的开发。我相信关于有必定能力和履行力的职工,老板是不会小气的,使之可以排除后顾之忧,放心为公司服务。就当前*市场行情和所知道的状况、朋友同行,依据生产类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不一样,一般薪酬在*00左右。由于我们公司在当前各方面系统正处于完美阶段,客观说,薪酬福利系统有所短缺临时没有按期加薪也是可以理解的,因此特提出加薪申请,以期获得领导对自己工作成绩的必定和鼓舞,更是

4、对未来工作踊跃性的激励。假如本职工工作中另有有待改良的部分,也敬请领导责备指正,我必定牢记于心、乐于修正进步。望领导赐予同意为感!申请人:*年代日公司部门加薪申请书范文*,您好不知不觉加入*已经两年了，这两年里公司优异的气氛及工作岗位，让我工作特别快乐;公司供给的培训，让我能不停的提高自己;5个月个北京support工作，也让我有很多灾忘的体验.这全部我向来心存感谢，特别感谢公司供给的全部。因此，两年来我也全力把工作做好，每一个CASE我都会去总结，每一次ONSTIE我都希望能有所收获和提高，经过两年的努力，我相信自己的技术及能力已经能胜任绝大多数的工作，甚至能对付更tough更有挑战性的任务

5、。因此我也相信未来自己能为公司作出更大的贡献。广州account的从头区分后，此刻的majoraccount有三个：*，*和*。此中*和*都属于P24的客户，有许多的business的时机，也很有可能发展成AO客户，因此*都特别重视。对这几个majoraccount的support上，我感觉自己做的很不错，*和客户都对我较为相信。在下一步工作中，我希望能在此基础上能更为增强和*的communicatoin，争取更多的CASE时机，我相信在你的率领下，我们共同努力，广州的CASE量必定会不停提高。广州team也必定会为公司作出自己的贡献。很快乐公司能固守广州这一块阵地，我相信这是个英名的决议，我

6、希望自己也能持续固守下去，两年来看着广州的同事一个个走开，但我想公司和我都有同样的希望，我们都希望广州能在固守下突出重围创始新的格局。可是，回归现实，在当前的状况下，广州的CASE量还不可以保持稳固(这个跟整个广州的大环境有关)，有时CASE量会少的可怜，比方4月份，我的工时只有9个，最后拿得手的薪水预计不会超出2.5K这类状况下，对基本的生活会造成很大的压力，对工作踊跃性也会有必定影响。鉴于此，我现向您提出加薪申请，并且希望加薪幅度在1K以上，希望公司领导能赐予考虑，感谢!公司部门加薪申请范文敬爱的领导：您好!唐突打搅您的可贵时间，请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。我于20*年3月有幸加

7、入了公司，到到现在已有2年多。跟着公司两年多的发展，我个人的能力也在这里获得了不停的提高和进步。在这段共同成长的光阴里。我把昊旺公司当作了自己的家，我对同事们产生了浓重的感情，同事们赐予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的种植和帮助。两年多来我勤劳勤学，工作脚踏实地，在激光雕切也累积了必定的可贵的经验。同时也培训了一些新来同事，提高他们的设施操作并提高他们工作技术。同时我还学会了一些开料设施操作，并且能娴熟的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟习开料、钉板、雕琢、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potosho

8、p、pro/e等软件，并且能娴熟运用在工作中，并获得了优异解决问题。当前公司职工辞职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压迫上有了显然的增大。近几年，*的经济有了进一步的发展，物质上升太大，花费高，且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差别太大。到当前为止我的薪水待遇只涨了几十元，这些问题的确影响了我的平时工作。在这类局势下，我此刻的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要要素之一。为了能为公司效劳，也为了能获得更好自己的发展，希望公司可以鉴于对内的公司职工手册公正性，对外拥有竞争力的待遇拟订政策，为我加薪。人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做下重赏必有勇夫，这样，职工才能为公司创建更大的价值。假如对职工的工作没有一个明确激励手段，和查核标准。职工的素质高低，做多做少。做好做坏都不过拿没有竞争力的薪水。对他们来