中学教师暑期培训方案

1、Wor 文档仅供参考Wor 文档仅供参考Wor Wor 文档仅供参考中学教师暑期培训方案中学教师暑期培训方案一：长郡梅溪湖中学教师参加20 年暑期培训方案活力的高素质专业化教师队伍，我校选送教师积极参加以下培训。一、培训项目与参培关于象（一）国家级培训国培中西部项目中小学学科教师短期集中培训项目：教龄在3 年以上的学科骨干教师。（二）市级培训义务教育时期新课标新课程新课堂教师暑期培:20 年秋季承担小学初中起始年教学任务的各学科教师。建党积极分子培训班：入党条件比较成熟并且拟在两年内进展的重点培养关于象。局认定的第二届高中市级骨干教师。长沙市教育系统安全治理干部培训班：市直学校分管安全工作副校

2、长、保卫科长。近两年内未参加过市级培训的市级、县（市、区）班主任。:5 个学科专任教师。基层党组织书记、纪委书记党性锻炼专题班：市教育局直属单位党组织书记、纪委书记。教师20 年公需科目培训：需要晋升职称的教师。事业单位新聘人员入门培训：事业单位新聘人员。人事干部培训（三）学历提升培训四所国家教育部直属师范大学（北京师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学免费师范毕业生在职攻读教育硕士:毕业于本校的免费师范生；毕业后到中小学任教满一学 （四）校级培训长郡梅溪湖中学新教师培训（长郡集团内培训：长郡梅溪湖中学新进教师。弱电培训二、培训学科、时刻与地点表格略中学教师暑期培训方案二：仙桃市暑期中

3、小学教师培训方案为了进一步提升我市宽阔教师的专业水平，打造一支高素质的教师队伍，市教育局决定，在20 一、指导思想化教师队伍。二、培训时刻国家、省、市级各类专项培训的具体安排附后，全员集训时刻为8 22 8 27 三、培训内容暑期教师培训分国家级、省级、市级集中培训三个层次，具体内容如下：（一）国家级培训按省教育厅的统一部署实施国培打算 ）1。请各单位依照名额分解数，选派契合条件的教师，于6 27 日前将参训 20 9 月-12 月具体时刻另行通知。（二）省级培训依照省教育厅关于下达20 年农村教师素质提高工程培训任务的通知精神，今年暑期省教育厅将实施湖北省农村教师素质提高工程。届时我市将选派

4、218 骨干教师、初中教导主任、初中教学副校长等项目的培训，选派20 年资教生27 人参训此项培训由市继教中心统一组织，学员的交通费生活费、学费全部由省教育厅提供培训 时刻为7 月5 日至7 月28 日，地点在省内各高校。具体安排见附件2，各地各校参训名额分解见附件。（三）市级培训新课标、新教材专题培训。拟于7 12 -7 18 日开展新课标、新教材培训。培训由材、新课标培训。培训的具体安排由市教科院另行通知。中小学教师暑期集训镇（办）8 22 8 27 日。具体安排如下：（8 月 22 日（办（见仙桃教育信息网教师治理栏目规和教育理论水平。师德培训月 23-24 日。一是开展仙桃最美教师、师

5、德标兵师德先进典范事迹巡回报（具体安排另行通 知训结束后将相关资料和活动图片即时上报市教育局。业务培训月 25-26 日等校本研修活动。（8 月 27 日,在市教育局规则的时刻内统一组织，考试成绩记入教师专业进展档案，纳入教育集中培训学时考核。四、培训要求加强组织领导。市教育局成立中小学教师暑期培训工作领导小组，局长彭中才同志任组 （二级单位）蹲点，各镇办中心学校（市直学校）具体负责的组织治理制度。市级培训由市有工作总结，确保培训活动收到实效。严肃培训纪律。培训期间，每个教师都要有教师专业进展报告册和供学习用的相关 （未取得培训合格证的人员和在全员业务知识考 试中无故缺考的人员年度考核定为不合

6、格等次。的有关规则，做好暑期中小学教师培训的学时登记工作。9 月 1 日前报市教育局教师治理科。附件仙桃国培20 湖北省中小学教师校长项目打算分解表仙桃市20 年湖北省农村教师素质提高工程项目培训安排表仙桃市20 年湖北省农村教师素质提高工程项目打算分解表中学教师暑期培训方案三：暑假小学教师培训方案际，决定利用暑假，开展多种形式的培训活动，为新学年教育教学工作做好充分预备。一、指导思想育进展方式，促进教育事业科学进展；加强业务培训，提高教师的教学素质。二、培训日期及内容11 日4 日，内容为师德法规教育、业务学习。、认真学习研究义务教育条例、学习先进，写出体会，进行凉爽做学生喜爱的老师讲演活动

7、。、研读教育名著；写出工作总结与反思。2 5 日8 10 论活动、业务学习、教育培训学习。组织一切干部和教师集中开展转变教育进展方式大讨论活动。围绕安全为主、育人为 各种打算、交流教师个人专业成长计划；分教研组集体备课，学习课标、通研教材等。教育培训公共课以后十年的教师职业生活专业课。每日作息时刻：上午 8：0011：00，下午 2：305：30 三、培训要求12、严格纪律，细致治理。严格考勤，每一次培训，要做到人员有落实、时刻有保证。每次 3、加强考核，确保效果。中心校考核各学校要紧依据1）学校培训的各种制度及进程材（2）各校组成评判小组关于教师的培训笔记字以上、体会（手写 2000 字以上

8、、反思（1000 字以上）进行评判情况，结果纳入教师考核并且上报中心校（3）转变教育进展（8 月 29 日前报镇中心校办公室每名干部、教师围绕参与大讨论和转变教育进（2000 字以上考核，关于学习不认真的教师、组织不力的单位进行通报批判。中学教师暑期培训方案四年刘庄中学教师暑期培训活动方案依照省教育厅、盐都市教育局关于做好 20 年中小学教师培训工作的有关通知精神和市教 育局20 年大丰市中小学教师暑期培训方案的要求，现接合我校教师队伍的实际情况就我校20 年暑期教师培训提出如下方案。一、暑期培训的指导思想和工作思路20 年教师暑期培训活动方案二、暑期培训的时刻、内容、形式等具体安排三、暑期培训的组织实施1、加强组织领导。我校经过会办，决定成立暑期教师培训工作领导小组，全面负责培训工 朱勇、王兴德等同志为成员，执行市局、学校的培训方案。2、建章立制，确保培训有效果。一是建立严格的考