劳动经济学（第三版）第07章劳动力供给决策：工作参与

1、第7章 劳动力供给决策：工作参与 学习目标系统地了解劳动者的工作决策过程重点掌握工作决策理论和家庭生产理论掌握劳动者对市场工作、家务劳动和闲暇的三重选择理解以家庭为单位的联合劳动力供给决策 7.1工作决策理论工作决策从本质上说是决定时间如何分配的问题。经典理论假设劳动者个体只有有限的时间，人们用于吃饭、睡觉及其他维持正常生命活动的时间是由自然规律决定的，除此之外的时间才可以自由支配，努力工作或是享受闲暇。因此，工作决策的基本理论是建立在工作-闲暇选择的基础上分析个体的劳动力供给行为。 7.1.1市场工作-闲暇选择市场工作闲暇选择 无差异曲线特性：距离原点越远，效用水平越高 对同一个人来说，无差

2、异曲线之间不会相交 无差异曲线的斜率为负 无差异曲线凸向原点 7.1.1市场工作-闲暇选择无差异曲线和预算约束线的切点，即是一个追求效用最大化的劳动者选择的最佳工作时间 7.1.1市场工作-闲暇选择个人劳动力供给曲线S描述的是工资率与劳动力供给量之间的关系。 7.1.2收入效应和替代效应工资上升的收入效应，会促使劳动者减少劳动力供给时间，更多地享受闲暇 工资上升的替代效应，会鼓励劳动者增加工作时间而减少闲暇，从而获得更多的报酬 7.1.3劳动力供给曲线的修正对闲暇与收入之间的关系做出修订。如图7-5所示，闲暇的边际效用是随着收入的增加而增加的，并且在达到某个收入水平之前，闲暇甚至只能带来负效用

3、。 7.2家庭生产理论与三重选择7.2.1家务劳动-市场工作选择家庭生产理论的创立者是加里贝克尔，他将生产理论运用于家庭行为的研究，开创了“家庭经济学”这门新的学科。该理论认为，家庭在作为消费单位的同时，还具备生产功能。 7.2.2市场工作-家务劳动-闲暇选择在家庭生产模型 基础上，引入了更全面的时间分配模式，即劳动者作出劳动力供给决策时面临三种不同的选择：市场工作、家务劳动和闲暇 57（a）所示，等效用曲线表示的是维持相同效用水平的不同的产品与家务劳动的组合，也就表示市场工作与家务劳动的相互替代关系 57（b）所示的无差异曲线，表示产品和闲暇的不同组合都能给劳动者带来相同的效用 7.2.2市

4、场工作-家务劳动-闲暇选择 7.3家庭联合工作决策7.3.1联合工作决策的影响因素联合工作决策的影响因素 专业化分工劳动生产率的高低家庭收入 7.3.2联合工作决策的交叉效应夫妻双方在家庭产品的生产过程中是相互替代的同时，夫妻双方在家庭产品的消费过程中又是互补的 两种交叉效应的作用方向是相反的，从理论上无法说明哪种效应会更占优势，也无法具体预测两种效应对夫妻双方各自产生的影响 ，这取决于多重因素的综合作用 7.3.3经济衰退期的联合工作决策经济衰退时期 ，恶劣的经济形势也可能造成另外一种截然不同的景象，那就是工资率下降的替代效应使原本有求职意愿的家庭成员变得“灰心丧气”，放弃寻找工作的决心，继

5、续停留在劳动力市场之外 。 6.4劳动力需求的灵活性非全日制 ：正常工作时间少于具有可比性的全日制工作时间的工人 劳务派遣 ：是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向用工单位给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与用工单位之间，其最显著的特征就是劳动力的雇用和使用分离 独立合同工 ：独立合同中的劳动者，仅仅依照合同完成雇用方交办的事务从而获得报酬，其行为不受他人左右，其工作也不用受到雇用方的监督和管理 本章小结工作决策理论家庭生产理论家庭联合工作决策 思考题1.根据无差异曲线的性质和特征，结合具体数据分别对不同形状的无差异曲线做出解释，至少解释两种形状，并作图。2.通过图形说明工资率上升时收入效应占主导地位的情况。3.试绘出扩展问题中修正的劳动力供给曲线，并予以说明。4.比较工作-闲暇模型与家庭生产模型的主要内容和理论内涵，图示说明。5.结合女性历史地位的变迁，运用两种替代效应的理论说明工资率变化对不同时期女性劳动者产生的影响，并作图。6.试对家庭成员做一次有关市场工作、家务劳动和闲暇