2021宁夏设备监理师考试模拟卷

1、第 页2021宁夏设备监理师考试模拟卷本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.设备监理工程师成立的条件不包括_。A必须作为咨询工程师就业于工程咨询行业，是以工程咨询为业的工程技术人员，这是作为职业监理工程师的必要条件B通过全国统一考试，取得中华人民共和国注册设备监理师执业资格证书，并经过有效注册C必须受承包商的委托D以监理合同的履行为目的，这是业主委托监理工程师的根本目的 2.乙烯工程建设需要从国外引进大量先进的装置和设备，甚至一些零件、部件和安装用的原材料也需引进，这说明设备监理具

2、有_特点。A时空跨度大B协调量大C设备的类别及涉及的专业繁多D设备工程中涉外贸易量大 3.下图表示的是（）模式。ABOTB设计建造(E或设计采购建造(EP总承包CTOTDCM4.设备监理单位的服务对象是_。A项目法人和承建商B项目法人C承建商D政府管理部门 5.设备监理工程师应当是取得由_统一颁发的执业资格证书，并经注册登记从事设备监理业务活动的专业技术人员。A国务院B人事部C国务院行政主管部门D建设部 6.设备监理的目的不包括_。A加强对设备工程的监督和控制B保证设备质量和投资效益C促进设备监理活动健康发展D提高设备监理人员的素质 7.持有效注册的中华人民共和国注册设备监理师执业资格证书的工

3、程技术人员不少，于_人，且专业配套，是我国对甲级设备监理单位的资质要求。A50B40C30D20 8.申请输血时核准签字的是A经治医师B主治医师C副主任医师D主任医师E科室负责人 9.设备监理单位与制造、安装承包商之间是_的关系。A监督管理B合同C监理与被监理D合作 10.对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的情形，称为_。A动态解决冲突问题B全面解决冲突问题C静态解决冲突问题D总体解决冲突问题 11._是指自然系统、机械系统或人的组织系统与构成系统的组成单元或部件的相互关系(结构)或功能不和谐、不相容等产生的冲突。A利益冲突B文化冲突C角色冲突D心理冲突 12._需要通过

4、冲突各方在不同的文化环境中达到沟通、相互接受和融合方能解决。A利益冲突B文化冲突C角色冲突D心理冲突 13.下图表示的是_。A设备工程过程B设备监理程序C建设程序D业主设备工程项目物流系统 14.设备监理机构是设备监理单位派驻现场的执行机构。设备监理机构除应执行监理合同规定的权利、义务和责任外，_还应与所属设备监理单位保持密切的联系，接受设备监理单位领导层的领导和各职能部门的业务指导，执行设备监理单位制定的质量方针、质量目标、质量管理体系文件及各项规章制度，服从设备监理单位的调度，完成设备监理单位的企业计划和管理目标，经常向设备监理单位汇报工作，及时反映设备工程项目监理工作中出现的问题，在需要

5、时请设备监理单位领导出面进行组织协调。A监理工程师代表B总监理工程师C监理人员D专业监理工程师 15.关于设备监理单位与承包商之间的组织协调，下列说法错误的是_。A监理单位与制造、安装承包商之间是监理与被监理的关系B在工程实施过程中，监理工程师应了解和协调进度、质量、造价以及合同管理和信息管理中的有关情况，理解承包商的困难，并热诚地帮助解决困难，促使承包商能够顺利地完成安装与调试任务C在涉及承包商的正当权益时，监理单位应站在公正的立场上予以维护D各专业监理工程师与承包商各专业技术人员之间、总监理工程师与承包商项目经理之间可以发生经济关系 16.在设备工程活动中，_是最适宜的组织协调者。A业主代

6、表B总监理工程师C设备监理单位D设备监理工程师 17.设备工程管理的核心是_。A承包商项目管理组织及其设备工程活动B业主项目管理组织及其设备工程活动C设备监理单位项目管理组织及其设备工程活动D设备监理机构项目管理组织及其设备工程活动 18._是指通过会议或讨论的方式使某种事件得到公平的解决(或补偿)，或达成某一协定。A协调B沟通C协商D合作 19._是通过投标而被选中承揽设备的设计任务、制造任务、储运任务、安装任务和调试任务的设备工程承包单位。A业主B监理师C承包商D分包商 20.设备监理工程师与业主的关系是建立在有关法律和职业道德的基础上的，当业主不能听取正确的意见，或坚持不正当的行为时，_

7、应采取说服与劝阻的方式，必要时可发出备忘录，以记录在案，并明确责任，对于重大问题还应及时向所属设备监理单位领导报告。A总监理工程师B总监理工程师代表C专业监理工程师D监理人员 21.若需要持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决问题的，称为_。A动态解决冲突问题B全面解决冲突问题C静态解决冲突问题D总体解决冲突问题 22._需要个体或组织在精神和心理上得到调整，达到新的平衡方能解决。A利益冲突B文化冲突C角色冲突D心理冲突 23._是指个人或组织的逻辑思维对环境的认识、评价和判断产生矛盾的结果，导致其精神状况不和谐、不稳定。A利益冲突B文化冲突C角色冲突D心理冲突 24._需要冲

8、突各方在不同的文化环境中达到结构与功能的整体优化方能解决。A利益冲突B文化冲突C角色冲突D心理冲突 25.在设备监理机构内部的组织协调方面，_应以主动工作方式为主，不应只是采取矛盾出现后再解决的被动工作方式。应采用民主的工作作风，多听取其他监理人员的意见，不独断专行，减少矛盾发生的可能。应在充分了解设备监理机构内每个监理人员的性格、能力、经历、工作特点等的基础上量才使用，给予充分的信任，放手让他们独立工作，充分发挥他们的积极性和创造性，使他们对工作有成就感。A总监理工程师B总监理工程师代表C专业监理工程师D监理人员 二、多项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，有多个符合题意） 1.风险

9、的主要特征包括_。A客观性B普遍性C具体风险的偶然性D绝对性E可变性 2.设备监理机构的人员一般由_组成。A总监理工程师B专业监理工程师C一般监理人员D驻地监理工程师E其他人员 3.程序文件内容如下_。A目的和适用范围B定义C职责D内部审核E管理评审 4.在直线型组织结构的基础上，演化出多种组织结构形式，例如_。A功能型组织结构B矩阵型组织结构C职能型组织结构D项目型组织结构E事业部制式组织结构 5.风险应对计划主要包括_。A已识别的风险及其描述B未识别的风险C风险发生的概率D风险应对的责任人E风险应对策略及行动计划、应急计划 6.设备监理的目的是为了_。A实现对设备工程的专业化、社会化管理B

10、加强对设备工程的监督和控制C保证设备质量和投资效益D促进设备监理活动的健康发展E与设备工程管理的国际惯例接轨 7.设备监理合同中应当明确监理的_。A范围B内容和标准C合同双方的权力和义务D监理费用的计取与支付E设备制造企业 8.监理工程师行为责任风险来自_。A项目监理工程师违反了监理委托合同规定的义务B监理单位和监理机构之间的管理约束机制C项目监理工程师未能正确地履行监理合同规定的职责，在工作中发生失职D项目监理工程师因主观上的无意行为未能严格履行自身的职责并因此造成工程损失E人力、物力、财力和技术资源的限制 9.设备监理机构组织设计的技术和方法有_。A设备监理机构建立的程序B类似任务资料C项

11、目内在联系D组织理论E组织和人员管理惯例 10.项目管理软件应用规划的主要内容包括_。A确定项目管理的划分原则B对项目管理人员进行分层次和有针对性的训练C建立项目管理软件应用的管理办法和相关细则D项目管理软件实施前的准备工作E根据划分原则确定并建立项目管理软件的编码系统 11.下面_为总工程师代表的职责。A监督厂商及承包商严格执行合同及国家和(或)行业的有关技术规范和质量标准B负责总监理工程师指定或交办的监理工作C按照总监理工程师的授权，行使总监理工程师的部分职责和权力D主持编写监理规划E签发工程开工、复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、设备出厂验收单、工程竣工报验单、审核签认竣工结算等

12、12.组织的定义包括的基本要素有_。A特定的目标B充分的计划C组织内成员的职务D组织的环境E组织内成员之间的关系 13.项目目标的设计遵循_原则。A系统性原则B对象性原则C适宜性原则D创新性原则E可持续性原则 14.投资控制信息指与投资控制有关的信息，包括_。A项目投资估算B施工图预算C意外风险D工程款支付情况E合同价格 15.设备监理工作是一种专业性的监督活动，设备监理的专业性有多种含义，包括_。A设备监理的工具带有专业性B设备监理单位在设备监理活动中具有组织有关各方协作、配合的职能，同时是合同管理的主要承担者，具有调节有关各方之间权益矛盾、维护合同双方合法权益的职能C设备监理工作是按照设备

13、工程承包合同的要求，依据国家的技术规范、质量标准、经济参数、合同标准条件、有关政策和法规等对承包商的生产过程进行监督、控制、指导和协调D设备监理的对象带有较强的专业性E设备监理工作本身也是一种专业性的工作 16.设备监理机构设计的结果有_。A设备监理机构建立的程序B任务和责任的分配C人员安排计划D组织结构图E辅助说明 17.下列内容中，_属于组织设计的基本原则。A权利层次性原则B权责一致原则C总监理工程师负责制原理D统一指挥原则E最佳跨度原则 18.系统方法包括_几个环节。A系统分析B系统实施C系统工程D系统管理E系统控制 19.查理斯戴明提供的管理模式将职业健康安全与环境管理体系要素分为方针

14、、_。A规划(策划)B实施与运行C计划D检查E纠正措施 20.2000版ISO9000族标准的特点之一是减少了对形成文件的要求，但_的理解是错误的A质量管理体系文件的数量肯定减少了B质量管理体系未必要形成文件C企业对文件的要求有了更多的自主权利灵活性D2000版ISO9000族标准的通用性更强了E质量管理体系文件是企业文件的提升 21.规划(策划)包括_。A职业健康安全与环境因素B法律与其他要求C目标和指标D管理方案E组织结构和职责 22.对某组织而言，_的说法是正确的。A质量管理体系是客观存在的B质量管理体系是唯一的C质量手册是唯一的D形成文件的程序只有一个E质量管理体系是随着人的意志而转变的 23.2000版ISO9001标准规定不允许删减标准要求的内容有_。A第4章“总要求”B第5章“管理职责”C第6章“