劳动合同范例 海南

劳动合同范例海南第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方按照约定支付乙方加班费、奖金等。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于甲方生产经营需要，乙方将接受丙方的服务，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处提供劳动服务的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙双方经协商一致，可以延长本合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________工作，并由丙方提供相应服务。

2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的指导下完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，由甲方支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方按照约定支付乙方加班费、奖金等。

六、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的工作指导、培训和技术支持。

2.丙方应确保乙方在工作中的人身安全。

3.丙方应遵守国家法律法规，维护劳动者的合法权益。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。

3.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

八、乙方的责任与义务

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.乙方应按照丙方的指导完成工作任务，不得擅自离岗。

九、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）违反国家法律法规，给甲方造成重大损害的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大影响的；

（4）因个人原因导致无法完成工作任务，经甲方多次催促仍不改正的。

2.乙方如有以下限制条款：

（1）乙方不得同时与其他用人单位建立劳动关系；

（2）乙方不得参与任何可能损害甲方利益的活动；

（3）乙方在合同期内不得自行离职。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保乙方在甲方处提供劳动服务的过程中，甲方能够获得高效、稳定的人力资源支持。同时，丙方负责对乙方进行培训和指导，提高乙方的工作能力和素质。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，在合同中占据主导地位，有利于保障自身的合法权益，确保生产经营活动的顺利进行。通过增加甲方的权利条款和利益条款，甲方能够更好地监督和管理乙方的工作，提高工作效率，降低人力成本。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业技术服务，乙方将通过丙方提供的平台进行工作，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处提供技术服务的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙双方经协商一致，可以延长本合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________技术服务工作，并由丙方提供工作平台及必要的技术支持。

2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的技术支持下完成工作任务，保证服务质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，由甲方支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方按照约定支付乙方加班费、奖金等。

六、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的技术支持、培训及咨询服务。

2.丙方应确保乙方在工作中的人身安全。

3.丙方应遵守国家法律法规，维护劳动者的合法权益。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬及社会保险费。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

八、甲方责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬及社会保险费。

2.甲方应提供乙方完成工作任务所需的工作条件和安全保障。

3.甲方应尊重乙方的人身权、财产权和其他合法权益。

九、违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）提供的工作条件和安全保障不符合国家法律法规的；

（4）侵犯乙方合法权益的。

2.甲方如有以下限制条款：

（1）甲方不得随意调整乙方的工作岗位和职责；

（2）甲方不得无故解除本合同；

（3）甲方不得要求乙方承担超出合同约定的责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________