过一种幸福完整的教育生活 完整版PPT_第1页
过一种幸福完整的教育生活 完整版PPT_第2页
过一种幸福完整的教育生活 完整版PPT_第3页
过一种幸福完整的教育生活 完整版PPT_第4页
过一种幸福完整的教育生活 完整版PPT_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、过一种幸福完整的教育生活我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严,让社会更加公正、更加和谐。 2010两会温家宝总理让老师过一种体面的生活。 山师附小苗禾鸣校长构筑幸福完整的教育人生。 长沙育英小学龙继红校长2004年5月14日中国人力资源网发布了国内第一份中国“工作幸福指数”调查报告,报告显示只有9.7%的被调查者幸福地工作着,国内教师的这一比例更低。 教师职业幸福感的定义:教师以自身的标准对所从事的教育教学工作产生的持续稳定的快乐体验。教师职业幸福感缺失最主要的表现形式:职业倦怠一、教师职业倦怠问题的提出什么是教师职业倦怠? 教师职业倦怠是教师长期压力体验下产生的一种情绪、态度和

2、行为的衰竭状态,其典型症状是工作满意度低,工作热情和兴趣的丧失,以及情感的疏离和冷漠。教师工作的现状: 忙-茫-盲 繁-烦-凡二、教师职业倦怠心理产生的主要原因案例:三个工人的故事 是什么原因使他们十年后成为了不同的人?(一)职业价值观1、职业谋生的手段2、职业事业3、职业生活埃及金字塔的建设者必定是一批欢快的自由人而非奴隶。 瑞士精密钟表大师布克(二)职业心理素质 教师的职业心理素质,是指从事教育、教学工作中所应具备的认知、情感、意志和个性品质等。主要包括 : 职业心理准备对职业的心理认同感,职业地位、收入的心理接受度、从事职业的基本心理能力等。 抗职业倦怠的心理能力职业倦怠的预见力、职业挫

3、折的承受力、抗挫力、职业情感的调适力等。 案例:作家拉马斯卡莱尔写书的故事 (三)职业知识技能本体性知识学科知识条件性知识教育学和心理学知识(教学机智)实践性知识教学方法、手段等其他综合素养艺术、体育、口才等(四)超负荷的工作量 (五)职业发展环境 外部环境教师职业的社会地位、收入高低、发展空间 内部环境学校管理水平、人际环境、发展平台、校长的管理艺术、校长的人格魅力二、校长如何预防教师的职业倦怠心理(一)为教师提供良好的个人发展平台,促进教师的专业发展。1、为教师创造学习机会,使其不断更新职业知识技能,适应教学发展需要。2、帮助教师成功与成长。(二)营造良好的教育工作环境。1、创设舒适、幽雅

4、的工作环境。 教师休息室1.ppt 2、营造良好的人际关系氛围。3、改进学校管理,体现人文关怀。 (1)建立合理的人性化的管理制度。 (2)提高自身的管理水平和领导艺术。 (3)关心教师身体健康,加强体育锻炼。 (4)关注教师的心理健康,提供心理咨询与辅导,及时干预教师心理危机。 (5)让工作充满幸福和快乐。 幸福与快乐.ppt三、校长如何引导和带领教师克服职业倦怠心理,享受教师职业的幸福1、引导教师以审美的观点认识教师职业,树立正确的职业价值观。(1)对象的美生命的灵动(2)学科的美智慧的体验 王崧舟的语文课堂体验.doc(3)过程的美成长的快乐 零分之约的故事.ppt 我体会到的教师幸福.

5、ppt2、帮助教师提高自我心理保健能力,消除职业倦怠心理、构筑幸福人生。 游戏(1)引导教师以阳光的心态面对一切 你决心有多幸福,你就会有多幸福。 林肯 有趣的计算.doca. 对比参照b. 看到拥有我只看我拥有的.pptc. 接纳残缺 牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量。 毛泽东(2)引导教师开心地工作a. 调整工作的期望值。b. 科学安排工作时间,学会劳逸结合。 日期 今天要做的事 完成状况 原因 必须做的事情 应该做的事情 能够做的事情c. 带着童心与孩子们交往,在交往中丰富自己的精神世界。案例:老师,我喜欢看你微笑3、帮助教师掌握人际交往的技巧,建立和谐的人际关系(1)学会微笑 “只有爱笑的人生活才能过得美好。”-高尔基(2) 学会倾听(3) 学会赞美 赞美是照在人心灵上的阳光,没有阳光,我们就不能生长。 莎士比亚案例:生命中的哲学故事(4)学会感恩 感谢命运,感谢人民,感谢思想,感谢一切我要感谢的人。鲁 迅 4、引导教师掌握科学的自我调适方法(1) 自我暗示(2) 合理地选择情绪的宣泄方式。言语宣泄(谈、笑、哭)写作宣泄(写日记、网上聊天、网上博客 ) 愤怒日记.doc行为宣泄(舞蹈、体育锻炼、听音乐

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论