2023安全生产责任制考核制度附考核表

产(工作)目标，特制定本制度。进行考核。部门安全生产责任及目标考核的归口管理。公司人力资源部负责关于各职能部门及其负责人的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作(或目标)完成情况进行考核。考核部门关于项目部的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作(或目标)完成情况进行考核。考核部门关于项目部的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作(或目标)完成情况进行考核。安全生产责任制和目标的考核情况将作为工作绩效考核的主要内容之一纳入绩效考评范畴，并且根据公司相关考核办法执行。安2安全生产责任制考核制度安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治全员、材料员、资料员、造价员、机械员、班组长、工程(劳务)分包现场经理准打分(详见考核评分表)，分为优秀、优良、合格、不合格四个等级。实得分90及其以上者为优秀，90-85分(含85分)为优良，85-75分(含75分)为合接2、关于实得分为75~85分(含75分)达到合格、优良标准，不奖不罚。3各级人员安全生产责任考核记录表董事长(法定代表人)安全生产责任及目标考核记录表序号12344考核项目贯彻执行安全生构建双重预防体系，加强安全生产标准化建设建立健全安全生产责任制，依法设立安全生产机构，配备专职安全生产管理人员安全生产资金扣分标准关于国家安全生产法律法规和地方政府规矩性文件，未未组织编制安全生产安全生产规章制度和操作规程的，未组织建立健全双重预防体系建设，或各类隐患排查与分未保证本单位安全生产资金投入的有效实施的，扣10分扣减未按上级有关部门的要求敦促安全专项检查，未能有未按上级有关部门的要求敦促安全专项检查，未能有效发现事故隐患或发生事故后，未关于责任人提出处理意考核日期适时组织安全生产检查事故隐患或安全事故的处理与整改考核项目核计考核结果56序序号总经理安全生产责任及目标考核记录表1234考核项目贯彻安全生产法律法规，建立安全生产保证体系，制定公司安全生产方针等加强安全生产领导，签约确认安全生产岗位责任扣分标准关于国家安全生产法律法规和地方政府规矩性文件，未未与分管副总、总工程师、安全部门负责人签约确认安未建立健全职业安全卫生管理体系及以安全生产责任分保证安全生产资金未落实，未做到专款专用的，扣15分0未全面贯彻执行安全生产标准化管理、建设的，扣10分扣减未按上级有关部门的要求敦促相关部门进行专项安未按上级有关部门的要求敦促相关部门进行专项安全未能有效敦促季节性、针关于性专项安全检查的的，扣发生事故未按“四不放过”原则进行、关于事故责任者发现事故隐患或发生事故后，未关于责任人提出处理意考核日期适时组织安全生产检查事故隐患或安全事故的处理与整改考核项目核计考核结果56党委书记安全生产责任及目标考核记录表序考核项目号扣分标准扣减12345贯彻安全生产法律法规加强安全生产领导事故隐患或安全事故的处理与整改考核项目核计关于国家安全生产法律法规和地方政府规矩性文件，未传达的的，扣15分，未即时传达的，扣10分未组织实施以企业安全文化为核心的培训，定期进未将安全工作实绩作为选拔、任用、考核、评比干未关于公司各单位安全活动的开展情况进行指导和未协助总经理做好公司生产、经营、财务等业务活未组织审核公司所需各专业人材的招聘和人才储备未把安全工作作为考核干部政绩的重要依据，关于发生重伤及重伤以上事故，未积极参与组织抢救和0考核结考核结果考核日期纪委书记安全生产责任及目标考核记录表序考核项目号扣分标准扣减1目标管理未完成年度安全生产管理目标、指标的，扣2-10分102345贯彻安全生产法律法规加强安全生产领导教育培训计划考核项目核计考核结果未认真贯彻执行国家安全生产法律法规和地方政府未关于党员领导干部失职渎职情况进行监督，以至于造成事故，未依据党纪政纪提出处理意见的，扣未组织纪检、监察部门定期关于领导干部履行安全未敦促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好未加强党员的安全思想教育进行监督，开展好党员考核日期0工会主席安全生产责任及目标考核记录表序序考核项目号扣分标准扣减123456敦促并且协助总经理贯彻执行国等劳动保护与职业健康落实安保资金计划和教育培训计划安全生产检查未敦促并且协助总经理贯彻执行国家安全生产、劳动保未关于违犯安全生产法律、法规，侵犯员工合法权益的未敦促在建项目搞好安全防护用品的维持保养、管理和未贯彻劳动保护和职业健康安全生产的方针政策、法规和本公司各项职业健康安全生产管理规章制度的，扣未组织制定安全文化建设的实施计划和考核机制的，扣未发动工会系统采取各种形式，宣传有关安全劳动保护未监督、维持职工在安全生产方面的合法权益的，扣20分未组织开展全公司性的安全生产竞赛活动，将安全状况分未敦促各级工会组织做好安全、文明生产的宣传及教育未检查、敦促劳动保护监督检查的有关条例规则的贯彻未依未依法参加事故的调查，向有关部门提出处理意见，并考核日期事故隐患或安全事故的处理与整改考核项目核计考核结果7生产副总经理安全生产责任及目标考核记录表序号1234考核项目贯彻安全生产法律法规，协助总经理建立健全安全生产保证体系，制订安全生产目标分解、完备安全规章制度确保安全生产处于受控状态,落实安全生产扣分标准未关于国家安全生产法律法规和地方政府规矩性文件未关于在建工程项目实施安全生产日常管理的，扣15分未组织职业健康安全检查和安全生产月活动的，扣15分未能按创优指标创建省级安全文明施工样板工地、省优殊阶段安全生产工作的实施计划及安全生产考核指标未组织检查公司所属各单位及各部门关于安全生产工未未按相关要求，组织定期、不定期安全检查的，扣15分发现事故隐患或发生事故后，未即时提出整改措施，未未组织制定并且监督实施公司的安全生产事故应急救考核日期组织安全生产5检查加强现场全监控事故隐患或6安全事故的处理与整改7应急救援预案考核项目核计考核结果总会计师安全生产责任及目标考核记录表序序考核项目号扣分标准扣减1目标管理贯彻国家安全2生产方针法律法规编制安全生产专3项资金计划，职业健康资金计划安全技术措施4和劳防用品费用的管理安全生产宣传5教育和人员培训费用的管理未完成年度安全生产管理目标、指标的，扣2-10分10未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规则未组织编制公司安全技术、劳动保护、职业健康、安全教育培训、环境保护费用的公司财务计划，缺10；未适时组织做好公司安全生产效益分析工作的，扣未定期向总经理汇报公司安全技术、劳动保护、职业健康、安全教育培训、环境保护资金等安全措施未做好年度安全生产资金的保证工作，未做好专款未能做好审核安全生产奖罚兑现收缴工作，保存相考核日期保管各类费用的发生的凭证考核项目核计考核结果67总工程师(技术负责人)安全生产责任及考核记录表序号1234考核项目贯彻安全生产规程、规矩、制度审批施工组织设计和安全技术方案扣分标准未贯彻执行上级有关安全生产规程、规矩和公司安分施工组织设计和专项方案进行审批时，未关于工程未组织并且参与各类安全技术管理文件、安全技术未组织安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件未组织“四标一体化”进行全面的贯彻并且监督执未接合本公司技术状况，制订实施具体措施的；扣未能把好施工组织设计(专项方案)审批关的，扣未指导项目部推进安全生产达标创优活动，努力实未组织关于管理人员及作业人员的安全技术交底未敦促项目关于管理人员及作业人员的安全专项方未能定期分析研究和总结安全技术工作经验的，扣未能从安全技术上提出改进措施，消除事故隐患的，考核日期参与安全生产检查解决安全技术问题事故调查处理提出技术改进措施，消除事故隐患考核项目核计考核结果67总经济师安全生产责任及目标考核记录表序考核项目号扣分标准扣减123456贯彻国家安全生产方针法律法规劳动保护、环境保护、职业健康相关条款安全技术措施和劳防用品费用等安全生产培训考核项目核计未做好相关部门贯彻落实相关安全生产管理规则未审核施工合同中有关安全技术、职业健康、劳动未审核公司内部经营目标管理责任书有关安全技术、职业健康、劳动保护、环境保护、职业健康的未能按相关要求无故不参加公司或相关单位组织的未能监督项目责任人关于合同、责任书中有关安全技术、劳动保护、环境保护、职业健康等条款的履未能定期或不定期地向总经理汇报项目责任人关于安全技术、劳动保护、环境保护等合同条款的履行考核结考核结果考核日期工会工作处处长安全生产责任制考核记录表扣扣分标准未协助工会主席贯彻执行国家安全生产、职业健康、劳动保护、环境保护的方针、政策、法规的，扣15分未关于违犯安全生产法律、法规，侵犯员工合法权未检查敦促有关部门和单位搞好安全防护用品的维未贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针政策、法规和本公司各项职业健康安全生产管理规章未组织和开展职业健康安全监督检查工作的，扣5分，未敦促本公司职业健康安全技术措施及职业健未能保证职工在生产中的职业健康安全的，扣5-10分考核项目协助工会主席贯彻执行国家安全环境保护的方针、政策、法规劳动保护与职业健康扣减序号1234岗位职责落实安保资金5计划和教育培训计划6织安全生产检查事故隐患或安全7事故的处理与整改考核项目核计考核结果未发动工会系统采取各种形式，宣传有关安全生产的方针、政策、法规及上级安全生产指示的，扣10分未履行赋予工会组织关于安全生产的监督检查职责未监督、维持职工在安全生产方面的合法权益的，状况的好坏作为先进集体、个人评比的主要依据的，未检查、敦促劳动保护监督检查的有关条例、规则的贯彻落实情况，总结交流劳动保护工作，组织开展安全生产合理化建议活动，表彰先进集体和先进未参与安全宣传教育的组织与考核工作的，扣15分15未按上级有关部门的要求参加专项安全检查的，扣未参与关于所属单位安全隐患排查整改的，扣15分10未参与重伤及重伤以上事故的抢救和善后处理、安考核日期人力资源处负责人安全生产责任及目标考核记录表序号1234考核项目贯彻执行安全生产法律法规加强安全生产领导扣分标准未认真落实国家、地方政府有关劳动保护工作的法律、法规及规则，严格执行有关人员的劳动保护，未组织实施以企业安全文化、安全生产为核心的教未组织各单位和项目部认真做好关于新进场工人(囊括实习生、代培生、农民工等)的各类安全教未组织协调关于新调入、转岗的工人及管理人员的未严格执行国家、地方政府有关特种作业人员上岗作业的有关规则，组织特种作业人员的安全技术培未根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》建质[2008]91号协调一切在建项目安全管理人员的委派以及工资和绩未根据公司《建设工程核心管理人员管理办法》中安全要求，关于新聘用的人员进行培训、考核，并40发生重伤及重伤以上事故，未积极参与组织抢救发生重伤及重伤以上事故，未积极参与组织抢救和考核日期事故隐患或5安全事故的处理与整改考核项目核计考核结果财务处负责人安全生产责任及目标考核记录表扣扣分标准未完成年度安全生产管理目标、指标的，扣2-10分未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规考核项目贯彻国家安全生产方针法律法规安全生产资金安全生产宣传教育和人员培训费用的管理扣减序号123456保管各类费用发生的凭证考核项目核计考核结果负责保证安全技术措施经费的落实并且监督其合40整改用的材料、设备优先购置，确保安全生产的，未参与固定资产报废及闲置、废旧物资处理工作未为员工提供劳动保护用品和防暑降温的费用的，未即时将职业健康安全措施经费使用计划列入生产财务计划，专款专用，确保经费的落实，并且监未做好保管各类安全生产费用发生的凭证的，扣考核日期工程技术处负责人安全生产责任及目标考核记录表序考核项目号扣分标准扣减12345贯彻安全生产规程、规矩、制度施工组织设计保计划安全技术方案编制与审核组织安全生产检查识别与控制危险源上级有关安全生产规程、规矩和公司安全方针、规未关于施工组织设计和专项方案进行审核的，扣10分未关于安全技术管理文件、安全技术方案审核的，未组织生产，贯彻及执行职业健康安全规章制度和分未参加职业健康安全检查，关于查出的危险源，积极配合安全部门进行评判并且提出技术改进措施在编制施工方案时未根据工程实际情况编制职业健未能组织专业性或季节性专项安全检查的每次的，未参加安全例会和重大伤亡事故的调查分析，提出未参加安全例会和重大伤亡事故的调查分析，提出发生事故未即时上报的，扣15分,未保护好现场的从安全管理上提出整改措施，未关于责任人提出明考核日期事故隐患或6安全事故的处理与整改7安全资料的归档考核项目核计考核结果序序号材料设备处负责人安全生产责任及目标考核记录表考核项目应得考核项目扣分标准分数分数分数理贯彻安全生产规程规矩企业制度贯彻安全生产规程规矩企业制度未严格依照《贵州建工集团九公司项目标准化管理作业指导立健全以下资料和台帐：《物资合格证及检收22分未敦促项目购置的各种材料、设备和安全防护用品的，扣10分未敦促项目依照契合设计规则的安全技术要求和质量标准，采3535职责规则及施工现场平面部署图要求，做好材料堆放持保养等情况的完整记录，建立健全危爆物品收发、登记、保的技术培训、考核工作的，扣10分患或安4全事故考核项目核计考核结果考核日期工程技术处负责人安全生产责任及目标考核记录表序号1234考核项目贯彻安全生产规程、规矩、制度安保计划、安全技术方案的编制扣分标准关于上级有关安全生产规程、规矩和公司安全方针、未关于施工组织设计和专项方案进行审核的，扣未关于安全技术管理文件、安全技术方案审核的，扣开工前未进行现场调查，未向有关人员和部门做好安未解决施工现场机械设备的改造、技术革新、安全装置的技术鉴定和新工艺、新技术的开发研究工作的，组织审核项目部上报的《施工组织设计》和危险性较大未关于工人安全操作技能的教育、分部分项工程安全未配合考核部门和人力资源部组织举办安全技术培训，协助编写培训教材，参加公司组织的各种专业培40未未关于新工艺、新设备、新技术、新施工方法治定相未参加安全例会和重大伤亡事故的调查分析，提出处发现事故隐患或发生事故后，未即时从技术上提出整改措施，未关于责任人提出明确处理意见的，扣15分考核日期事故隐患或5安全事故的处理与整改6资料归档考核项目核计考核结果工程事业部负责人安全生产责任及目标考核记录表序号123考核项目贯彻安全生产规程、规矩制度扣分标准上级有关安全生产规程、规矩和公司安全方针、规章制度未落实的的，扣10分，落实不即时的，扣5-15分全教育、宣传和管理工作，总结、交流、推广先进经验；组织工程质量检查，负责公司的工程未组织召开质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺、新设备、新材料的应用的，扣未组织制定并且实施工程质量管理制度目标和规则未参加审查施工组织方案(施工方案)和编制安全技未即时收集、整理和总结成功的施工管理经验、方法、技术的应用，提高公司技术创新和通用施工技术的标特种作业工人的安全技术培训、考核和发证工作的，0未会同工程技术人员、班长做好各工种、工序操作未会同工程技术人员、班长做好各工种、工序操作中的安全防范工作，并且敦促检查各项安全措施的落实情况，关于班组安全员进行安全培训和业务指导的，未参加安全例会和重大伤亡事故的调查分析，提出处发现事故隐患或发生事故后，未即时从质量上提出整改措施，未关于责任人提出明确处理意见的的，扣15分考核日期事故隐患或安4全事故的处理5资料的归档考核项目核计考核结果机械设备处负责人安全生产责任及目标考核记录表序号123考核项目贯彻安全生产度扣分标准上级有关安全生产规程、规矩和公司安全方针、规章制度未落实的的，扣10分，落实不即时的，扣5-15分未参与工程技术部关于项目部的“建造施工机械管有资质的安装检测单位关于大型建筑施工机械设备进行检测合格后，未参与关于公司关于项目部A类建筑施工机械设备、高层(特殊)外架的安装及验收的，未定期或不定期地关于在建项目建筑施工机械的维修、保养、设备运行及记录、交接班记录的执行情况未定期或不定期地关于在建项目的施工临时用电进行未参与公司组织的关于各项目部的定期和不定期质445事故隐患或安全事故的处理与整改资料的归档未参加安全例会和重大伤亡事故的调查分析，提出处考核项目核计考核结果考核日期办公室负责人安全生产责任及目标考核记录表序考核项目号扣分标准扣减123456贯彻国家安全生产方针法律法规负责车辆全管理办公、生活设施安全、保卫、消保证安全生产相关资料的归档关于国家和地方政府安全生产方针政策、法律法规、未做好法律法规的即时更新及合规性评判工作的，关于交通事故发生后未按“四不放过”原则进行处未认真做好部门文件管理工作，切实做好密级文件等相关材料、相关信息的安全和保密工作，严防失30未安排周末及节假日值班，落实节假日期间办公区考核项目考核项目核计100考核结果考核日期安全科负责人安全生产责任及目标考核记录表序考核项目号扣分标准扣减123456贯彻安全生产规程、规矩、制度安保计划、安全技术方案的编制组织安全生产检查识别与控制危事故隐患或安全事故的处理与整改上级有关安全生产规程、规矩和公司安全方针、规分未关于施工组织设计和专项方案进行审核的，扣15分未关于安全技术管理文件、安全技术方案审核的，未完成项目创建省文明、标化工地、国家奖项等申未能定期分析研究和总结安全管理工作经验的，扣发现事故隐患或发生事故后,未即时从安全管理上提出整改措施，未关于责任人提出明确处理意见的，77安全资料的归档安全记录资料未即时整理归档的，扣10分考核项目核计考核结果纪委监察处负责人安全生产责任及目标考核记录表序考核项目号扣分标准扣减1234贯彻安全生产法律法规、规章制度等全生产监督管理考核项目核计未组织本部门全体人员学习国家安全生产法律法规未组织定期检查党员干部执行安全生产方针、法规、未积极参加各类事故调查，关于党员和党员干部安未关于企业职能部门遵纪守法和公司规章制度执行未敦促相关部门安全生产标准化的执行情况的，扣未敦促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好5考核结考核结果经营处负责人安全生产责任及目标考核记录表序考核项目号扣分标准扣减1未完成年度安全生产管理目标、指标的，扣2-10分贯彻国家安全生产未即时组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规210则的，扣10分3567做好投标文件编制负责投标文件和合同的评审做好关于分包队伍资格管理和安全管理编制技术标书，未契合技术安全可行性的，扣15分未关于投标文件和合同的经营风险和安全风险进未落未把业主关于安全生产的要求及其信息即时反馈未把现场的文明施工和创建文明施工工地活动纳考考核项目核计100考核结考核结果考核日期人力资源处负责人安全生产责任及目标考核记录表序考核项目号扣分标准扣减1234贯彻安全生产法律法规安全生产干部素质考核项目核计关于国家安全生产法律法规和地方政府规矩性文未根据安全生产的方针、政策及企业实际，配备具有一定文化程度、技术和实践经验的安全管理人员未依照上级有关规则，负责审查安全管理人员资格并且向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员未把安全工作业绩纳入到关于干部晋升、职工晋级未参加有关部门组织的安全生产检查，并且即时向未在公司党委统一安排下，大举宣传与组织基层党团组织积极参与“四个一双文明”建设评比工作的，考核结果各级人员安全生产责任及目标考核记录汇总表奖奖惩备注姓名职务动生成。各部门安全生产责任制考核记录表人力资源处安全生产责任制及目标考核记录表序号12345考核项目贯彻执行安全生产法律法规加强安全生产管理事故隐患或安全事故的处理与整改扣分标准未认真落实国家、地方政府有关劳动保护工作的法律、法规及规则，严格执行有关人员的劳动保护待分未组织实施以安全知识，法律法规为核心的安全宣未监督各单位和项目部认真做好关于新进场工人(囊括实习生、代培生、农民工等)的各类安全教未组织协调关于新调入、转岗的人员及管理人员的企业安全文化观念传递和安全生产培训教育工作未严格执行国家、地方政府有关特种作业人员上岗作业的有关规则，组织特种作业人员的安全技术培未根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》建质[2008]91号一切在建项目专职安全管理人员的要求进行委派以及未根据公司《建设工程核心管理人员管理办法》中安全要求，关于新聘用的人员进行培训、考核，并发生重伤及重伤以上事故，未积极参与组织抢救和40考核项目核计考核项目核计100考核结果工会工作处安全生产责任制及目标考核记录表扣扣分标准未组织制定年度安全生产管理目标、计划的的，扣10分未敦促并且协助总经理贯彻执行国家安全生产、劳动保未关于违犯安全生产法律、法规，侵犯员工合法权益的未检查敦促有关部门和单位搞好安全防护用品的维持和本公司各项职业健康安全生产管理规章制度的，扣未敦促、检查本公司职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况关于安全管理部未保证职工在生产中的职业健康安全和健康促进生产考核项目敦促并且协助总经理贯彻执行国家安策、法规等劳动保护与职业健康序号123扣减4567落实安保资金计划和教育培训计划安全生产检查事故隐患或安全事故的处理与整改考核项目核计考核结果分分未主持开展全公司性的安全生产竞赛活动，将安全状况的好坏作为先进集体、个人评比的主要依据的，扣10分分未检查、敦促劳动保护监督检查的有关条例、规则的贯彻落实情况，总结交流劳动保护工作，组织开展安全生分未按上级有关部门的要求参加专项安全检查的，扣10分未参与重伤及重伤以上事故的抢救和善后处理、安抚工考核日期财务处安全生产责任制及目标考核记录表扣扣减扣分标准未完成年度安全生产管理目标、指标的，扣2-10分未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规考核项目贯彻国家全生产方针、法律法规劳防用品和职业健康费用的管理安全生产宣传教育和人员培训费用的管理序号123456保管各类费用的发生的凭证考核项目核计考核结果未参与固定资产报废及闲置、废旧物资处理工作未为员工提供劳动保护用品和防暑降温的费用的，未即时将职业健康安全措施经费使用计划列入生产财务计划，专款专用，确保经费的落实，并且监40序序号材料设备处安全生产责任制及目标考核记录表扣减扣减得扣分标准项目未完成年度安全生产管理目标、指标的，扣2-10分10管理上级有关安全生产规程、规矩和公司安全方针、规章制度贯彻安全生产企业制度贯彻安全生产企业制度未严格依照《贵州建工公司项目标准化管理流程控制作业2202购置的各种临时设施、机电设备、脚手架、新型建筑装饰或直接用于安全防护的料具及设备，未执行国家、行业等未依照施工(生产)技术要求和物资供应计划，采购的各种设备和材料必需满足和契合设计规则的安全技术要求和职责未职责3703生产、职业健康安全、环境保护标准的劳动防护用品，依照公司规则的发放标准和管理办法进行发放管理；认真执行《工程项目安全文明施工规矩管理手册》(第二版)的规则及施工现场平面部署图要求，做好材料堆放和物品储存未真做好物资设备的登记台账，确保设施、设备的安全使临时设施、机电设备、交通车辆未组织有关人员进行验收8．未制定和补充机电设备、车辆、机械和小型机具的安全技术操作细则及管理使用、维修保养定期检修制度，并且作人员的技术培训、考核工作的，未组织机电设备、车辆安全大检查，组织或参与交通事故和机械电力事故调查处理，加因工伤亡及重大来遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，捉出处理意考核项目核计考核结果考核日期工程技术处安全生产责任制及目标考核记录表序号1234考核项目贯彻安全生产规程、规矩、制度安保计划、安全技术方案的编制扣分标准上级有关安全生产规程、规矩和公司安全方针、规分未关于施工组织设计和专项方案进行审核的，扣未关于安全技术管理文件、安全技术方案审核的，开工前未进行现场调查，未向有关人员和部门做好保未解决施工现场机械设备的改造、技术革新、安全装置的技术鉴定和新工艺、新技术的开发研究工作真组织审核项目部上报的《施工组织设计》和危险性未做好审核工作的清单台账的，扣5分，未配合有关部门关于工人安全操作技能的教育、分部分项工未配合考核部门和人力资源部组织举办安全技术培训，协助编写培训教材，参加公司组织的各种专业40分未关于新工艺、新设备、新技术、新施工方法要制未参加安全例会和重大伤亡事故的调查分析，提出发现事故隐患或发生事故后，未即时从技术上提出整改措施，未关于责任人提出明确处理意见的的，事故隐患或安全5事故的处理与整改6资料的归档考核项目核计考核结果工程事业部安全生产责任制及目标考核记录表序号123考核项目贯彻安全生产度扣分标准上级有关安全生产规程、规矩和公司安全方针、规章制度未落实的的，扣10分，落实不即时的，扣5-10分全教育、宣传和管理工作，总结、交流、推广先进经验；组织工程质量检查，负责公司的工程未组织召开质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺、新设备、新材料的应用的，扣10分，未深入基层，指导工地安全人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出未组织制定并且实施工程质量管理制度目标和规则未参加审查施工组织方案(施工方案)和编制安全技进行敦促检查的，未即时收集、整理和总结成功的施工管理经验、方法、技术的应用，提高公司技术创新和通用施工技术的标准应用，提高施工质量、管理水平，和技术培训工作工人、特种作业工人的安全技术培训、考核和发证工55未会同工程技术人员、领工员、工班长做好各工种、工序操作中的安全防范工作，并且敦促检查各项安全措施的落实情况，未关于班组安全员进行安全培训和未参加安全例会和重大伤亡事故的调查分析，提出处发现事故隐患或发生事故后，未即时从质量上提出整考核日期事故隐患或安4全事故的处理5资料的归档考核项目核计考核结果机械设备处安全生产责任制及目标考核记录表序号123考核项目贯彻安全生产度扣分标准上级有关安全生产规程、规矩和公司安全方针、规章制度未落实的的，扣10分，落实不即时的，扣5-15分未参与工程技术部关于项目部的“建造施工机械管有资质的安装检测单位关于大型建筑施工机械设备进行检测合格后，未参与关于公司关于项目部A类建筑施工机械设备、高层(特殊)外架的安装及验收的，未定期或不定期地关于在建项目建筑施工机械的维修、保养、设备运行及记录、交接班记录的执行情况未定期或不定期地关于在建项目的施工临时用电进行未参与公司组织的关于各项部的定期和不定期质量、50未参加安全例会和重大伤亡事故的调查分析，提出未参加安全例会和重大伤亡事故的调查分析，提出处分考核日期事故隐患或安4全事故的处理5资料的归档考核项目核计考核结果办公室安全生产责任制及目标考核记录表序号123456考核项目贯彻国家安全生产方针、法律法规负责车辆安全管理办公、生活设施安全、保卫、消保证安全生产相关资料的归档考核项目核计扣分标准关于国家和地方政府安全生产方针政策、法律法规、未做好法律法规的即时更新及合规性评判工作的，关于交通事故发生后未按“四不放过”原则的，扣未认真做好部门文件管理工作，切实做好密级文件等相关材料、相关性息的安全和保密工作，严防失未安排周末及节假日值班，落实节假日期间办公区考核结考核结果全生产责任制及目标考核记录表序考核项目号扣分标准扣减12345贯彻安全生产规程、规矩、制度安保计划、安全技术方案的编制组织安全生产检查识别与控制危上级有关安全生产规程、规矩和公司安全方针、规分未关于施工组织设计和专