全院规章制度

1、PAGE - 61 -岗位职责责、行政管管理人员员岗位职职责医务人员员医德规规范1、救死死扶伤,实行社社会主义义的人道道主义。时刻为为病人着着想,千千方百计计为病人人解除病病痛。2、尊重重病人的的人格与与权利。对待病病人,不不分民族族、性别别、职业业、地位位、财产产状况、都应一一视同仁仁。3、文明明礼貌服服务。举举止端正正庄重,语言文文明,态态度和蔼蔼,同情情关心和和体贴病病人。4、廉洁洁奉公。自觉遵遵纪守法法,不以以医谋私私。5、为病病人保守守医密。实行保保护性医医疗,不不泄露病病人隐私私与秘密密。6、互学学互尊,团结协协作。正正确处理理同行同同事间的的关系。7、严谨谨求实,奋发进进取,钻钻

2、研医术术,精益益求精。不断更更新知识识,提高高技术水水平。院长职责责1、根据据党和国国家的有有关方针针政策,主持医医院工作作。全面面领导医医院行政政、医疗疗等各项项工作。2、制订订医院工工作计划划、工作作目标,按期布布置、检检查、督督促、总总结工作作。3、定期期检查医医院的各各项工作作及规章章制度的的落实情情况,奖奖优罚劣劣,从严严治院,协调各各科室的的工作。4、教育育职工树树立全心心全意为为人民服服务的思思想和良良好的医医德医风风,改善善服务态态度,严严防差错错事故的的发生。5、负责责审批全全院经费费支出,杜绝不不合理开开支,合合理调配配使用全全院人力力、物力力、财力力、发挥挥最佳经经济效益

3、益。6、及时时研究、处理员员工对医医院工作作的意见见。7、抓好好全院的的思想政政治工作作和精神神文明建建设。业务副院院长职责责1、在院院长领导导下,分分管全院院的医疗疗、护理理和门诊诊部的工工作。2、督促促检查医医疗制度度、医护护常规和和技术操操作规程程的执行行情况。3、深入入科室了了解医疗疗、护理理情况,必要时时领导重重危病人人的抢救救工作,不断地地提高医医疗护理理质量。4、负责责组织全全院医务务人员的的业务技技术学习习,负责责领导全全院预防防、保健健、传染染病管理理、食品品卫生管管理工作作。5、负责责组织领领导门诊诊、病房房工作。6、负责责全院医医务人员员日常工工作及安安排和协协调。7、完

4、成成院长交交办的其其他工作作。常务副院院长职责责1、在院院长领导导下,分分管全院院的行政政和总务务工作。2、负责责拟定医医院各项项行政工工作管理理制度,并负责责经常督督促、检检查。3、负责责全院医医疗设备备的申请请和购置置,保证证医疗所所需物资资供应工工作。4、负责责全院固固定资产产管理和和消防安安全工作作。5、负责责领导综综合办公公室、后后勤部、人力资资源、企企划等日日常工作作。6、完成成院长交交办的其其他工作作。后勤副院院长职责责1、在院院长领导导下,分分管全院院的后勤勤、基建建和党务务工作。 2、负负责组织织拟定后后勤、基基建、安安全保卫卫等各项项工作制制度，并并经常督督促检查查执行情情

5、况。 3、负负责督促促后勤部部门保证证全院医医疗所需需物资供供应工作作。 4、负负责党务务管理工工作。具具体做好好党员的的管理和和教育工工作。 5、负负责督促促检查全全院治安安、保卫卫工作。 6、负负责审查查基建、维修工工程项目目预决算算，医院院财产物物资的管管理工作作。 7、负负责督促促、检查查基建、维修工工程项目目的进度度、质量量及管理理工作。 8、负负责督促促检查全全院的清清洁卫生生和环境境绿化工工作。 9、完完成院长长交办的的其他工工作。办公室主主任职责责1、行政政院长领领导下，负责医医院医政政工作，参与督督导人力力资源和和企划工工作。2、在院院长的领领导下，负责与与上级行行政、业业务

6、主管管部门的的请示、上报工工作。3、在院院长领导导下，负负责医院院医疗质质量管理理方面工工作。4、在院院长领导导下，负负责医疗疗纠纷的的接待、调查、处理、起草文文字资料料、总结结、归档档工作；与投诉诉人沟通通、交涉涉工作；与行政政、业务务主管部部门主管管领导的的请示、上报工工作。5、在院院长领导导下，负负责医院院医疗业业务管理理方面的的咨询、文字撰撰写、上上报、审审批、反反馈信息息等工作作。6、在院院长领导导下，负负责医院院感染预预防和控控制的规规章制度度和工作作流程的的制定；落实工工作分工工和整体体管理、培训、督导、检查工工作。7、在院院长领导导下，负负责医院院传染病病的规章章制度、疫情报报

7、告流程程的制定定，具体体上报区区疾控中中心疫情情室和整整体管理理、培训训、督导导、检查查工作。8、在院院长领导导下，负负责医院院药事管管理规章章制度的的制定、处方检检查和抗抗菌药物物的 监测、预警工工作。9、在院院长领导导下，负负责对医医疗事故故进行调调查，组组织讨论论，及时时向院长长提出处处理意见见工作。10、负负责收集集各级卫卫生行政政部门医医院医疗疗质量管管理方面面的信息息，重要要信息及及时向院院长汇报报。11、部部分参与与医院院的质量量管理中的人人员素质质管理、医疗卫卫生环境境管理、卫生材材料管理理、医疗疗工作质质量管理理和护理理工作质质量管理理。12、负负责医院院业务技技术人员员的资

8、质质审核、行政部部门注册册工作。13、院院长交付付的日常常和临时时性工作作任务，如：每每日查岗岗工作医务科主主任职责责1、在业业务院长长领导下下，负责责医疗部部的医疗疗、教学学、科研研、预防防及行政政管理工工作。2、制定定分管工工作计划划，组织织实施，经常督督促检查查，按期期总结汇汇报。3、领导导科室人人员进行行医疗工工作，完完成医疗疗任务。 4、每周周组织相相关医疗疗人员查查房一次次，研究究解决危危疑难病病例诊断断、治疗疗上的问问题。对对极危重重患者随随时查房房。5、组织织本部人人员，运运用国内内外医学学先进经经验，开开展新技技术、新新疗法，进行科科研工作作，及时时总结经经验，有有计划地地培

9、养下下级医生生。6、督促促本部人人员，认认真执行行各项规规章制度度和技术术操作常常规，严严防并及及时处理理差错事事故。负负责死亡亡病历和和出院病病历归档档前的终终末质量量检查工工作。7、确定定医师轮轮换、值值班、会会诊、出出诊。组组织、领领导有关关本科相相对应医医疗机构构的技术术指导工工作 。8、参加加门诊、会诊、出诊，决定科科内病员员的转科科转院和和组织临临床病例例讨论。9、领导导本部人人员的业业务训练练和技术术考核，提出升升、调、奖、惩惩意见。妥善安安排进修修、实习习人员的的培训工工作。组组织并担担任临床床教学工工作。护士长职职责1、在分分管院长长领导下下,负责责本院护护理部的的临床、科研

10、、预防及及行政管管理工作作。2、制定定护理部部的工作作计划,协调组组织实施施,经常常督促检检查全院院护理工工作,定定期总结结汇报。3、负责责医护、医患工工作的协协调与处处理工作作。4、领导导护理部部人员对对病人进进行医疗疗护理工工作,共共同研究究解决重重危疑难难病例诊诊断,治治疗上的的问题,完成医医疗任务务。5、组织织护理部部人员学学习、运运用国内内外医学学先进经经验,开开展新技技术,新新疗法,进行科科研工作作,及时时总结经经验。6、督促促护理部部人员认认真执行行各项规规章制度度和技术术操作常常规,严严防差错错事故。如有违违反规定定出现问问题要严严肃处理理,并上上报医疗疗副院长长。7、负责责门

11、诊医医患纠纷纷的调解解及上报报工作。后勤主任任职责1、在行行政院长长领导下下，负责责全院后后勤总务务（四防防安全、保卫、保洁、维修、司机等等）工作作，对所所属班组组和人员员按职责责要求进进行制度度化、规规范化管管理，经经常对其其完成任任务的情情况进行行督促检检查。2、负责责全院房房产、家家俱等固固定资产产的管理理，按时时清点登登记，及及时维修修改造、做到帐帐物相符符。3、保证证全院供供水、供供电、供供气、供供暖质量量，搞好好标准化化管理，保证常常年运转转正常。4、负责责全院被被服（包包括洗涤涤、消毒毒、缝纫纫、修补补等）的的供应管管理工作作。按时时清点，确保帐帐物相符符，保证证物品丢丢失、损损

12、坏有据据可循。5、负责责医院物物资的采采购、保保管、修修旧利废废和报废废处理更更新的工工作。6、负责责后勤设设备管理理。建立立设备档档案，健健全操作作规程、制定各各种设备备使用、交接制制度，制制定设备备维修保保养计划划、措施施，并登登记，保保证设备备常年处处于良好好状态，确保医医院工作作需要。7、负责责污水、污物的的处理工工作。污污水的处处理达到到国家标标准。8、负责责短期临临时用工工的管理理工作，按照规规章制度度严格要要求，根根据医院院工作规规律，合合理安排排，文明明施工。药械科主主任职责责1、在分分管院长长领导下下,主持持药械科科各项工工作。制制订药房房工作计计划,组组织实施施并经常常督促

13、检检查,按按期汇报报总结。2、拟定定药材和和医疗器器械预算算及采购购计划,经院长长批准后后组织实实施。3、督促促检查药药品的管管理、使使用工作作,指导导所属人人员认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作规程程,防止止差错事事故,确确保安全全,对本本科有违违反规定定的要严严肃处理理并上报报院领导导。4、经常常深入科科室,征征求意见见,了解解需要,积极主主动配合合临床工工作。5、有计计划地安安排本科科人员进进行科研研,技术术培训,收集药药物情报报,介绍绍国内外外新药动动态,撰撰写论文文。6、督促促检查医医疗科室室的药品品使用和和管理情情况,组组织好药药品登记记、统计计工作。7、做好好本科人人员的思

14、思想政治治工作,完成院院领导交交办的其其他工作作任务。、医疗技技术人员员岗位职职责副主任医医师职责责1、在科科主任领领导下,指导全全科医疗疗,教学学,科研研和培训训工作。2、定期期查房并并亲自参参加指导导急、重重、疑难难病例的的抢救处处理与特特殊疑难难和死亡亡病例的的讨论会会诊。3、指导导本科主主治医师师和住院院医师做做好各项项医疗工工作,有有计划地地开展基基本功训训练。4、运用用国内,外先进进经验指指导临床床实践,不断开开展新技技术,提提高医疗疗质量。5、督促促下级医医师认真真贯彻执执行各项项规章制制度和技技术规程程。6、指导导全科结结合临床床实践开开展科学学研究工工作。7、执行行医院一一切

15、规章章制度和和医疗技技术操作作规程。主治医师师职责1、在科科主任和和副主任任医师指指导下,负责本本科一定定范围的的医疗、教学、科研、预防工工作。2、按时时查房,具体参参加和指指导住院院医师进进行诊断断,治疗疗及特殊殊诊疗操操作。3、掌握握病员的的病情变变化,病病员发生生病危、死亡、医疗事事故或其其他重要要问题时时,应及及时处理理,并向向科主任任汇报。4、参加加值班、门诊、会诊、出诊工工作。5、主持持病房的的临床病病例讨论论、会诊诊，检查查、修改改下级医医师书写写的医疗疗文件,决定病病员出院院,审签签会诊,出(转转)院病病历。6、认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作常规规,经常常检查本本病房

16、的的医疗护护理质量量,严防防差错事事故，协协助护士士长搞好好病房管管理。7、组织织所属医医师学习习和运用用国内外外先进医医学科学学技术,开展新新技术、新疗法法,进行行科研工工作,做做好资料料积累,及时总总结经验验。8、执行行医院一一切规章章制度和和医疗技技术操作作规程。住院医师师职责1、在科科主任领领导和主主治医师师指导下下,根据据工作能能力、年年限,负负责一定定数量病病员的医医疗工作作。担任任住院,门诊的的值班工工作。2、对病病员进行行检查、诊断、治疗、书写医医嘱并检检查其执执行情况况,同时时还要做做一些必必要的检检验和放放射线等等检查工工作。3、书写写病历。新入院院病员的的病历,一般应应予

17、病员员入院后后24小小时内完完成。并并负责病病员住院院期间的的病程记记录,及及时完成成出院病病员病案案小结。4、向主主治医师师及时报报告诊断断、治疗疗上的困困难以及及病员病病情的变变化,提提出需要要转科或或出院的的意见。5、对所所管病员员应全面面负责,在下班班以前做做好交班班工作。对需要要特殊观观察的重重症病员员,用口口头方式式向值班班医师交交班。6、参加加科内查查房。对对所管病病员每天天至少上上、下午午各巡视视一次。科主任任、副主主任医师师查房(巡诊时时),应应详细汇汇报病员员的病情情和诊疗疗意见。邀请他他科会诊诊时,应应陪同诊诊视。7、认真真执行各各项规章章制度和和操作常常规,亲亲自操作作

18、或指导导护士进进行各种种重要的的检查和和治疗,严防差差错事故故。8、认真真实习,运用国国内外先先进医学学科学技技术,积积极开展展新技术术、新疗疗法,参参加科研研工作,及时总总结经验验。9、随时时了解病病员的思思想、生生活情况况,征求求病员对对医疗护护理工作作的意见见,做好好病员的的思想工工作。10、在在门诊室室工作时时,应按按门诊室室工作制制度进行行工作。11、执执行医院院一切规规章制度度和医疗疗技术操操作规程程。门诊内科科医师职职责1、在临临床科主主任领导导下，负负责门诊诊医疗工工作。2、执行行首诊负负责制，对疑难难病人及及时请科科主任会会诊。3、根据据病情提提请各种种辅助检检查。4、认真真

19、书写门门诊手册册、各种种医疗文文件。5、严格格执行各各项规章章制度，防止差差错事故故。6、认真真学习国国内外先先进医学学科学技技术，参参加科研研工作，开展新新项目。7、负责责收治住住院病人人。门诊医生生岗位职职责1、贯彻彻执行中中医管理理法律、法规和和方针、政策。 2、遵守守门诊医医师负责责制度，工作认认真，保保证诊治治质量，尽量缩缩短候诊诊时间。 3、热情情接待患患者，根根据主诉诉重点询询问病史史，进行行全面的的或重点点的体格格检查及及必要的的辅助检检查，做做到早期期诊断、及时治治疗、迅迅速处理理。 4、根据据门诊条条件及病病情需要要决定检检验项目目及治疗疗方法，并交代代清楚注注意事项项，采

20、用用特殊疗疗法时，务必掌掌握好适适应症和和禁忌症症。 5、遇有有疑难或或不能处处理的疾疾病，或或两次复复诊尚未未确诊者者，及时时请示上上级医师师或邀请请会诊，并给与与适当的的治疗。 6、检查查患者前前、后应应洗手，发现传传染病时时按消毒毒隔离常常规处理理，并填填写传染染病报告告卡片。 7、注意意保护性性医疗，对某些些预后不不良的疾疾病，避避免对患患者直接接说明，可向其其家属或或组织详详细交代代病情及及预后。 8、对科科室药品品、仪器器设备根根据需要要提出添添置申请请。 9、不断断积累经经验，更更新知识识，提高高水平为为患者解解除痛苦苦，为医医院争得得荣誉。 针灸、推推拿、康康复科医医师职责责1

21、、在科科主任领领导下，在上级级医师指指导下担担任门诊诊值班或或出诊等等床前工工作。 2、按时时完成病病人检诊诊、查房房、医疗疗文件的的书写和和治疗工工作，对对危重病病应加强强监护，积极抢抢救，并并及时向向上级医医生汇报报。3、随同同上级医医生查房房，做好好查房前前准备，并记录录上级医医师的指指示。经经上级医医生同意意，做好好出（转转）院工工作。4、认真真执行各各项规章章制度，诊疗常常规和技技术操作作常规或或在上级级医师的的指导下下进行各各种检查查和治疗疗，严防防差错事事故。5、按时时、准确确记录病病情，并并做好交交接班工工作。6、认真真学习，运用国国内外先先进医学学技术，积极开开展新技技术、新

22、新疗法，参加科科研工作作，并进进行经验验总结。7、参加加临床教教学，根根据情况况指导进进修，实实习医生生工作，修改其其书写的的文件。8、随时时了解病病员的思思想、生生活情况况，征求求病员对对医疗护护理工作作的意见见，做好好病员的的思想工工作。9、完成成领导交交办的临临时医疗疗任务。（三）、临床护护理岗位位职责主管护师师职责1、在本本院护士士长的领领导下工工作。2、负责责督促、检查本本科室护护理工作作质量,及时提提出存在在问题,把好护护理质量量关。3、解决决本科护护理业务务上的疑疑难问题题,指导导并参与与急救危危重病人人的抢救救工作。4、协助助护士长长组织全全科护理理人员业业务学习习和技术术指导

23、工工作。5、协助助主护士士长检查查各科室室规章制制度执行行情况和和对差错错事故的的分析,提出防防范措施施。6、配合合护士长长组织本本科护师师(士)的业务务学习,拟订培培训计划划,负责责讲课。7、协助助护士长长搞好病病房(或或门诊)管理。8、执行行医院各各项规章章制度和和医疗技技术操作作规程。护师职责责1、在护护士长领领导下和和主管护护师指导导下工作作。2、参加加护理临临床实践践,指导导护士进进行护理理业务技技术操作作,正确确执行医医嘱及各各项护理理操作规规程,发发现问题题并采取取措施加加以解决决。3、参与与本科急急救病人人的护理理及难度度较大的的护理技技术操作作,带领领护士完完成新业业务、新新

24、技术的的临床实实践。4、负责责本科护护士的业业务培训训,制订订学习计计划,进进行补课课,协助助护士长长对护士士进行技技术指导导。5、对科科室出现现的护理理差错,事故进进行分析析,提出出鉴定意意见和防防范措施施。6、执行行医院一一切规章章制度和和医疗技技术操作作规程。临床护理理护士职职责1、参加加晨会交交班及危危重病人人的床头头交接,负责晨晨间护理理,病室室整理等等工作。2、了解解病员的的诊断、治疗、心理状状态、饮饮食及生生活习惯惯,根据据病员的的具体情情况,做做好心理理护理和和分级护护理。3、经常常巡视病病房,严严密观察察病情,发现异异常及时时报告,并密切切观察静静脉输液液,输血血病人的的反应

25、,保持各各种引流流管通畅畅及引流流瓶的清清洁。4、做好好基础护护理和重重病护理理,预防防合并症症。在各各项临床床护理操操作中要要保证病病员的安安全舒适适。5、按规规定测量量体温、脉搏、呼吸、血压、体重、液体出出入量,及时记记录并做做好床边边交接。6、负责责接待新新入院病病人,介介绍环境境及住院院规则,了解病病人的心心理状态态,做好好病人床床 单的的清洁和和终末消消毒。7、督促促病人遵遵守院规规,做好好清洁卫卫生,并并指导陪陪护,探探视人员员遵守有有关探视视制度。8、认真真执行各各项规章章制度和和操作规规程。观察室护护士职责责1、在护护士长领领导下进进行工作作。2、热情情接待病病人,准准确预检检

26、、分诊诊,及时时安排病病人就诊诊。3、遇特特殊危重重病人抢抢救,可可进行必必要的急急救处理理,并认认真做好好各项记记录。4、备齐齐各种急急救药品品,器材材用物,使用后后做到定定量、定定点、定定位放置置,交接接记录要要清楚,保证急急救器材材完好率率达1000%。5、熟练练掌握抢抢救技术术,熟练练使用各各种仪器器,及时时、准确确执行医医嘱,迅迅速配合合医生进进行抢救救工作。6、经常常巡视观观察室病病员,了了解病情情,心理理等情况况,认真真观察,及时完完成治疗疗护理工工作,发发现异常常情况立立即报告告医生。7、认真真执行各各项规章章制度和和操作规规程,严严格三三查,七对对,严严格交接接班工作作,防止

27、止差错事事故发生生。处置室护护士职责责1、在护护士长领领导下进进行工作作。负责责一切注注射、处处置用品品的准备备、消毒毒、更换换工作。2、严格格执行无无菌操作作及各种种注射、处置常常规。3、严格格执行消消毒隔离离制度,防止交交叉感染染。4、定期期检查,领取器器械药品品,急救救药品应应定位定定数放在在易取处处。5、认真真执行各各项规章章制度和和操作规规程。6、保持持室内整整洁,减减少污染染。7、完成成医院交交办的其其他工作作任务。病房护士士职责1、在护护士长领领导和护护师的指指导下工工作。2、认真真执行医医嘱,准准确及时时地完成成各项护护理工作作,做好好查对及及交接班班工作,防止差差错事故故的发

28、生生。3、做好好病人的的基础护护理和心心理护理理工作,密切观观察病情情，对危危重病人人的病情情变化,须及时时报告并并详细记记录。4、协助助医师进进行各种种诊疗工工作,负负责危重重和发生生意外病病人的急急救及各各种急救救药品的的准确和和保管工工作。5、宣传传卫生知知识及其其有关保保健知识识,并注注意征求求病员意意见,做做好说服服解释工工作并采采取改进进措施。指导卫卫生员工工作,做做好各种种消毒隔隔离工作作,防止止交叉感感染。6、维持持病房秩秩序,介介绍住院院规则,按照分分工办理理病人入入院,出出院,转转院手续续,以及及有关登登记工作作。7、在护护士长领领导下做做好病房房管理,消毒隔隔离,物物资、

29、药药品、器器械的请请领和保保管工作作。8、加强强三基(基础知知识,基基础理论论,基本本技能)训练,提高业业务技术术水平。9、认真真执行各各项规章章制度和和操作规规程。主班护士士职责1、在护护士长领领导下协协助做好好病房行行政事务务工作及及病房管管理。2、负责责处理本本病区的的医嘱,并负责责督促检检查每日日每班的的医嘱核核对和每每周总核核对医嘱嘱工作。检查执执行医嘱嘱情况,必要时时亲自执执行。3、负责责书写交交班报告告,并与与夜班护护士进行行床头交交班。4、负责责病床调调配,办办理出入入院手续续。5、整理理各种通通知单,督促卫卫生员按按时送出出。6、督促促各种特特殊治疗疗并检查查其执行行与准备备

30、情况。7、护士士长不在在班时,代替护护士长工工作。8、认真真执行各各项规章章制度和和操作规规程。消毒供应应室护士士职责1、在护护士长领领导下进进行工作作。负责责消毒室室的消毒毒灭菌供供应工作作；负责医医疗器械械、卫生材材料等物物资的领领取、清清洗、包包装、消消毒、保保管、登登记和分分发工作作。 2、严严格执行行操作规规程、查查对制度度，严防防差错事事故发生生。 3、参参与消毒毒灭菌质质量检测测，确保保消毒灭灭菌质量量合格。 4、经经常检查查医疗器器械的质质量,如如有损坏坏,及时时修补或或登记报报损。 5、协协助护士士长请领领各种医医疗器材材、敷料料。经常常与临床床科室联联系,征征求意见见,改进

31、进工作。 6、无无菌物品品须注明明无菌日日期,超超过一周周者重新新消毒。 7、认认真执行行各项规规章制度度和技术术操作规规程。注注意高压压蒸汽消消毒器的的保养和和维修,严防差差错事故故。 8、按按规定进进行空气气消毒和和灭菌监监测,不不断提高高消毒,供应工工作质量量。 9、掌掌握本科科专业技技术，并并能结合合实际工工作开展展科研，不断学学习新业业务、新新技术。、医技人人员岗位位职责检验科检检验师职职责1、认真真做好各各项体检检的检验验和登记记工作。2、严格格执行质质控标准准与制度度,认真真履行技技术操作作规程,核对检检验结果果,负责责特殊检检验的技技术操作作,定期期校正检检验试剂剂,仪器器,严

32、防防差错事事故。3、负责责剧毒药药品,贵贵重器材材的管理理和检验验材料的的请领,报销等等工作。4、开展展科学研研究和技技术革新新,改进进检验方方法,不不断开展展新项目目,提高高检验质质量。5、认真真做好收收集和采采取标本本、登记记发送报报告单工工作,认认真核对对,做到到正确无无误。6、做好好检验登登记工作作,担任任一定的的检验器器材的洗洗刷,做做好消毒毒隔离工工作。7、认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作规程程。放射科医医师职责责1、认真真做好门门诊、病病房病人人的检查查和登记记工作。2、负责责X线诊诊断工作作,按时时完成诊诊断报告告,遇有有疑难问问题,及及时请示示上级医医师。3、参加加会

33、议和和临床病病历讨论论会。4、掌握握X线机机的一般般原理、性能、使用及及投照技技术,遵遵守操作作规程,做好防防护工作作,严防防差错事事故。5、加强强与临床床科室密密切联系系,不断断提高诊诊断符合合率。6、强对对设备的的维护,保养,不得私私自使用用。7、认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作规程程。彩超医师师职责1、负责责日常彩彩超的临临床诊断断工作,并认真真做好登登记。2、参加加会议及及临床病病例讨论论会,提提高诊断断水平。3、掌握握超声仪仪器的一一般原理理、性能能、使用用时遵守守操作规规程,做做好预防防工作,严防差差错事故故。4、加强强与临床床科室联联系,不不断提高高诊断符符合率,协助整整

34、理资料料,负责责病例随随访。5、经常常对本科科的仪器器进行维维护保养养工作。6、认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作规程程。心电医师师职责1、负责责日常心心电图的的临床诊诊断工作作,并认认真做好好登记。2、参加加会议及及临床病病例讨论论会,提提高诊断断水平。3、掌握握心电仪仪器的一一般原理理、性能能、使用用时遵守守操作规规程,做做好预防防工作,严防差差错事故故。4、加强强与临床床科室联联系,不不断提高高诊断符符合率,协助整整理资料料,负责责病例随随访。5、经常常对本科科的仪器器进行维维护保养养工作。6、认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作规程程。药房工作作人员职职责1、在药药械科长长领

35、导和和指导下下工作。2、指导导和参加加药品的的调配、制剂工工作,认认真执行行各项规规章制度度和技术术操作规规程,严严防差错错事故。3、按分分工负责责药品的的预算、清领、分发、保管、采购、报销,回收、登记、统计工工作。4、检查查毒、麻麻、限剧剧、贵重重药品和和其他药药品使用用,管理理工作,发现问问题及时时研究处处理,并并向上级级报告。中药煎药药人员职职责1、坚守守工作岗岗位，按按煎剂操操作过程程进行煎煎药，确确保质量量。2、检查查维修设设备，保保持用具具、容器器整洁。确保设设备干净净、安全全，提高高使用率率。3、配好好的中药药装锅前前核对姓姓名、牌牌号、日日期，确确保无误误后方可可煎煮；煎好的的

36、袋装中中药交病病人时，再次核核对姓名名、牌号号、日期期。4、注意意安全，下班时时检查水水、电、气是否否关闭，节约水水、电、气，注注意个人人卫生及及工作场场所的整整洁卫生生。5、认真真执行各各项规章章制度，严防差差错。（五）、其它人人员职责责病案、档档案管理理员职责责1、在综综合办公公室主任任领导下下，负责责全院病病案、档档案整理理与建档档工作。做好上上级文件件的签收收、传阅阅、归档档工作及及医院文文件的签签发、归归档工作作。2、对医医院合同同、签证证等，应应及时收收回，按按档管理理保存。3、对医医院新技技术及图图片应及及时收集集归档管管理保存存。对发发表的论论文及时时收集登登录保存存。4、对医

37、医院的工工作计划划、总结结、材料料、评选选、先进进、名单单及财务务年终预预决算整整理保存存。5、经常常检查各各科病历历书写情情况，提提出改进进意见，提高病病历书写写质量。6、负责责病案的的回收、整理、装订、归档、检查和和保管工工作。7、负责责病案资资料的索索引、登登记、编编目工作作。8、负责责查找再再次入院院和复诊诊病员的的病案号号，保证证病案的的供应，办理借借阅病案案的手续续。9、提供供教学、科研、临床经经验总结结等使用用的病案案。10、做做好病案案室的管管理工作作，保持持室内清清洁、整整齐、通通风、干干燥，防防止各种种档案文文件发生生霉烂，虫蛀和和火灾。挂号,收收费员的的职责1、在财财会科

38、长长的领导导下,负负责本院院的挂号号、收费费工作。2、开诊诊前开始始挂号,同时宣宣讲看病病的注意意事项。3、负责责门诊、住院部部的各项项费用的的收款工工作,当当日上缴缴现金及及有关票票据。4、负责责门诊病病历的发发放、传传送、管管理工作作。5、负责责统计就就诊人次次,金额额及月统统计,汇汇总年统统计。6、认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作规程程。会计职责责1、认真真贯彻执执行国务务院颁发发的“会计员员职权条条例”和有关关规定。2、搞好好会计核核算，严严格执行行各项经经费开支支标准，控制预预算。3、负责责各项会会计事务务处理，做到科科目准确确、数字字真实、凭证完完整、装装订整齐齐、记载载清

39、晰、日清月月结、报报账及时时。4、负责责全院固固定资产产、设备备、器械械清点建建账、编编号，做做到账物物相符。5、经常常检查固固定资产产、设备备的使用用情况，发挥效效益，随随时督促促维修，使其延延长使用用寿命。6、负责责全院中中西药品品购入、支出的的账目。7、监督督检查药药库保管管员的账账面与实实物是否否相符。8、每月月、每季季、每年年做一次次药品库库存盘点点统计，数九寒寒天准确确。9、及时时、正确确地编制制会计报报表，做做到账表表对口，并认真真分析，有情况况，有说说明，按按时上报报院长。10、经经常检查查收支情情况，分分析费用用升降原原因，提提出改进进意见，及时向向领导反反映情况况。11、严

40、严格执行行结算纪纪律，及及时清理理债权债债务。出纳员职职责1、做好好库存现现金的收收付，随随时记账账，每日日向会计计提交库库存现金金日报，做到日日清月结结。2、逐笔笔核对当当日收付付款项，随时核核对库存存现金和和银行存存款余额额。3、做好好各种有有价证券券及收据据的保管管、发放放及收据据存根的的回收保保管工作作。4、每日日将医院院现金收收入入库库，超库库存钱款款当日存存入银行行。5、经常常复核或或定期抽抽查住院院、门诊诊的收据据存根。6、保证证库存现现金不超超过银行行规定的的库存限限额。信息科职职员职责责1、负责责信息科科日常工工作。2、负责责网站的的建设、日常更更新及日日常维护护。3、注意意

41、医院网网络安全全,加强强维护,定期检检测病毒毒,保证证数据安安全和设设备正常常运行。4、外来来软件,游戏卡卡不上机机。外来来人员不不进入机机房。注注意数据据与文件件的保密密。5、完成成上级领领导交办办的其它它事项。6、负责责各科室室微机维维护保养养工作。仓库保管管员职责责1、在后后勤部主主任领导导下负责责全院被被服、办办公用品品、医疗疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维维修材料料、药品品及耗材材等物资资的保管管工作。2、对库库存物资资要定期期盘点，建立账账本，做做到账物物相符。入库物物资要验验收入账账，细心心保管，防止积积压浪费费、霉烂烂、损坏坏、变质质、盗窃窃。3、做好好防火、防爆炸炸工作

42、，在库房房内禁止止吸烟，杜绝无无关人员员进入仓仓库。4、经常常深入科科室，了了解科室室需求和和物品使使用情况况，实行行送货上上门，并并做到计计划供应应，满足足需要。5、勤俭俭节约，修旧利利废，物物尽其用用。保洁员职职责1、在后后勤部主主任领导导下,全全面负责责医院环环境卫生生工作。2、每日日定时对对门诊,病房打打扫两次次,发现现脏物要要随时清清扫,做做到窗明明几净,地面光光洁,厕厕所,水水池重点点清扫,保持无无臭无味味。3、负责责医院工工作人员员工作服服及病房房用品的的洗涤。4、在后后勤部主主任指导导下,负负责医院院医疗物物品消毒毒灭菌工工作。5、负责责医院职职工食堂堂每日的的午餐。6、每周周

43、要对门门诊,病病房的卫卫生彻底底清扫两两次。规章制度度(一)医医疗管理理工作制制度门诊工作作制度1、业务务副院长长统一领领导门诊诊工作。2、医疗疗部负责责安排门门诊医务务人员的的具体工工作。3、门诊诊工作人人员应关关心、体体贴病员员,态度度和蔼,讲文明明,有礼礼貌,耐耐心解答答问题,对高热热、危重重、老龄龄病员应应尽量提提前按排排就诊,使门诊诊成为医医院文明明窗口。4、门诊诊医师对对病员要要认真检检查,简简明扼要要,准确确及时记记载病历历,治疗疗时处方方,药品品剂量,治疗单单等要相相符,不不得有误误,保证证疗效,科学合合理地用用药,尽尽量减少少药物滥滥用或给给病人增增加不必必要的经经济负担担。

44、5、对疑疑难、重重症病员员不能确确诊或病病员再次次复诊仍仍不能确确诊者,应及时时请上级级医师会会诊,以以提高门门诊就诊诊质量。6、门诊诊各科室室应相互互协作,在坚持持首诊负负责制的的前提下下,认真真履行必必要的会会诊制度度,避免免工作扯扯皮,推推诿病员员的事件件发生。7、门诊诊各医技技科室的的检查、报告,必须做做到准确确及时,处置室室要严格格操作规规程,做做好三三查七对对工作作,尤其其是换药药等治疗疗,医师师要加强强对其检检查指导导,必要要时亲自自操作。8、门诊诊与住院院病房应应加强联联系,以以便根据据病房使使用及病病员情况况,有计计划的收收容病员员住院治治疗。9、加强强检诊,做好分分诊工作作

45、,严格格执行消消毒隔离离制度,防止交交叉感染染。 10、门门诊应经经常保持持清洁整整齐、安安静,避避免喧哗哗,杜绝绝吵闹,创造优优美的就就诊环境境。加强强候诊教教育,宣宣传防病病治病卫卫生科普普知识。首诊负责责制度1、首诊诊医师、护士必必须具有有高度的的责任心心和全心心全意为为病员服服务的思思想,在在工作中中要始终终突出一一个急急字。工作作作风要严严谨,对对病员要要认真负负责,主主动热情情,把好好医疗质质量关。2、首诊诊医师对对就诊病病员必须须详细询询问病史史。对病病情复杂杂,科室室间的临界病病员,首诊科科室接诊诊后,应应详细检检查,处处理有困困难时,可邀请请有关科科室会诊诊,被邀邀请会诊诊人

46、员应应随叫随随到,通通力合作作。任何何人不得得以任何何借口推推诿病员员,否则则对其产产生的不不良后果果应负主主要责任任。3、病员员如需留留置观察察,要建建立观察察病历,医师要要及时开开出医嘱嘱,通知知护士执执行。观观察期间间,医护护人员要要定时巡巡视病员员,记好好病程记记录,对对疑难病病要及时时请上级级医师或或其他科科室医师师协助诊诊治。4、严格格交接班班制度,医护人人员要坚坚持床边边交接班班,做好好交接班班记录。病历书写写制度1、病历历记录应应用钢笔笔书写,文字力力求通顺顺、完整整、简练练、准确确，字迹迹清楚、整洁、不得涂涂改、剪剪贴,要要签全名名。2、病历历一律用用中文书书写,诊诊断应按按

47、照疾病病分类名名称填写写。3、门诊诊病历的的书写要要求:= 1 * GB3 要简简明扼要要。要做做到五五有一签签名,即主诉诉，病史史,检查查,诊断断或印象象诊断,处理,签全名名。= 2 * GB3 复诊诊病人应应重点记记述前次次就诊后后各项诊诊疗结果果和病情情演变,注意新新的体征征,补充充必要的的辅助检检查和特特殊检查查。间隔隔时间过过久或与与前次不不同病种种的复诊诊病员,书写要要求同初初诊。= 3 * GB3 每次次诊查,均应填填写日期期。急诊诊病历注注明时间间,法定定传染病病应注明明疫情报报告情况况。= 4 * GB3 请求求他科会会诊,应应将请求求会诊目目的及本本科初步步诊断在在病历上上

48、填写清清楚。= 5 * GB3 被邀邀请的会会诊医师师应在病病历上填填写检查查所见,诊断和和处理意意见并签签名。= 6 * GB3 门诊诊病员需需要住院院检查和和治疗时时,由医医师签写写住院证证,并在在病历上上写明住住院的原原因和初初步印象象诊断。= 7 * GB3 门诊诊医师对对转诊病病员应负负责填写写转诊病病历摘要要。4、住院院病历的的书写要要求：= 1 * GB3 新入入院的病病员须填填写入院院记录。内容包包括姓名名、性别别、年龄龄、婚姻姻、民族族,职业业、住址址、籍贯贯、入院院日期、记录日日期、病病史陈述述者、可可靠程度度、主诉诉、现病病史、既既往史、个人史史，女病病员月经经史、生生育

49、史、家庭史史、以及及体格检检查、辅辅助检查查、初步步诊断、治疗处处理意见见等,书书写医师师签全名名。= 2 * GB3 书写写时力求求详尽、整齐、准确,要求入入院后二二十四小小时内完完成。 = 3 * GB3 再入入院病员员,应写写再入院院记录。5、病程程记录：首次病程程记录要要详细,包括姓姓名、性性别、年年龄、促促使本次次就诊的的主要原原因、体体格检查查、辅助助检查、诊断依依据、初初步诊断断、鉴别别诊断、诊疗计计划。以以后的病病程记录录要重点点突出,避免繁繁琐。应应包括以以下内容容:病情情变化、本科及及他科会会诊医生生的病情情分析、诊疗意意见、特特殊检查查结果及及其判断断、诊疗疗操作的的经过

50、情情况、特特殊治疗疗的效果果及其反反应、重重要医嘱嘱的更改改及其理理由、家家属及有有关人员员的反映映、修正正诊断的的理由、术前准准备、讨讨论、手手术记录录、麻醉醉记录、术后总总结等均均应详细细地填入入病程记记录内,或另附附手术记记录单。住院时时间较长长的病人人,应定定期(一一周)作作阶段小小结，一一般应每每233天记录录一次,危重病病员和病病情骤然然恶化的的应随时时记录。6、转科科、转诊诊或转院院的病员员,经治治医师必必须书写写较为详详细的转转诊记录录,科主主任审查查签名。7、各种种检查报报告单应应按顺序序,标准准粘贴,保持整整洁。8、出院院记录和和死亡记记录应在在当日完完成。出出院记录录包括

51、入入院日期期、出院院日期、住院天天数、入入院诊断断、住院院经过、出院时时情况、诊断、出院医医嘱。死死亡记录录主要包包括病历历摘要、抢救经经过、死死亡时间间、死亡亡原因、最后诊诊断。由由经治医医师书写写,主治治医师审审查签名名。死亡亡病历讨讨论应作作详细记记录。医嘱制度度1、医嘱嘱一般在在上班后后2小时时内开始始(急,重病情情例外)要求层层次分明明,内容容清楚,书写规规整。转转抄和整整理必须须准确,一般不不得涂改改。确须须更改或或撤销时时,应用用红笔填填取消消或作废字样并并签名。临时、特别医医嘱应向向护士交交待清楚楚。执行行医嘱应应遵循按时,准确,先急后后缓的的原则。书写、执行和和取消医医嘱必须

52、须签名并并注明时时间。2、医生生写出医医嘱后,要复查查一遍,护士对对可疑医医嘱必须须查清后后方可执执行。除除抢救病病人,不不得下达达口头医医嘱。下下达口头头医嘱,护士需需复诵一一遍,经经医生查查对无错错时方可可执行,医生要要及时补补记医嘱嘱。每项项医嘱一一般只能能包含一一个内容容,严禁禁不看病病人就开开医嘱的的草率作作风。3、护士士每班要要查对医医嘱,夜夜班查对对当日医医嘱,每每周由护护士长组组织总查查对一次次。转抄抄、整理理医嘱后后需经另另一人查查对方可可执行。4、凡需需下一班班执行的的临时医医嘱,要要交待清清楚,并并在护士士交班本本上注明明。5、医师师无医嘱嘱时,护护士一般般不得给给病员做

53、做对症处处理。但但遇抢救救危重病病人的紧紧急情况况下,医医师因故故不在,护士可可针对病病情临时时给予必必要处理理,但应应做好记记录并及及时向值值班医师师报告。6、经治治医师的的医嘱本本完结后后,应封封存由护护办室保保管备查查,其保保存期不不得少于于一年。处方制度度1、临床床医师,医士享享有全部部常用药药品处方方权。2、药房房药师不不得擅自自修改处处方。如如处方有有错误应应通知医医师更改改。凡处处方不合合规定者者,药师师有权拒拒绝调配配。3、严格格执行一一般处方方以三日日量为限限规定,对于慢慢性病及及特殊情情况可适适当延长长,反对对贵重药药品的滥滥用。三三日内重重复开出出大处方方,药房房有权监监

54、督,拒拒绝配发发。4、处方方当日有有效,超超过期限限须经医医师更改改日期。医师不不得为本本人开处处方。5、处方方内容应应包括:姓名、性别,、年龄龄、医保保卡号、年、月月、日、药品名名称,剂剂型、规规格及数数量、用用药方法法、医师师签名、配方人人签名并并计价。6、处方方一般用用钢笔填填写,字字迹清楚楚,不得得涂改,如有涂涂改,医医师必须须在涂改改处签字字。一般般用中文文,禁用用非规范范的英文文缩写。7、药品品及药剂剂名称,使用剂剂量应以以中国药药典及卫卫生部颁颁发的药药品标准准为准,如医疗疗需要超超过剂量量,医师师需在剂剂量处重重加签字字,方可可调配。8、处方方上药品品数量一一律用阿阿拉伯字字码

55、书写写,药物物用量单单位以克克(g),毫克克(mgg),毫毫升(mml),国际单单位(IIU)计计算。片片剂,丸丸剂,胶胶囊剂,以片,丸,粒粒为单位位,注射射剂以支支,瓶为为单位并并注明含含量。9、一般般处方保保存二年年,到期期登记后后由院长长批准销销毁,不不得作废废纸卖出出。10、药药剂人员员有权监监督医生生科学用用药,合合理用药药。违反反规定乱乱开处方方,滥用用药品的的情况,药剂科科有权拒拒绝调配配,情节节严重者者应报告告院领导导调查处处理。11、外外院返回回处方,医生根根据病情情有权进进行更换换;确需需应用的的外购处处方须经经科主任任审批。查房制度度1、对住住院病人人要固定定医师负负责,

56、实实行住院院医师,主治医医师,副副主任医医师(或或科主任任)三级级查房制制度。上上级医师师查房,下级医医师必须须参加。住院医医师对所所管病人人每日查查房不少少于二次次。对危危重病员员,应随随时视察察病情变变化,及及时处理理,必须须时请上上级医师师检查处处理。2、查房房前有关关人员要要做好准准备工作作,如病病历、XX线片、各项检检查报告告及所需需用的检检查器材材等。查查房时应应自上而而下逐级级严格要要求,认认真负责责。经治治医师应应向上级级医师报报告简要要病历,病情变变化,对对新病员员要详细细报告并并提出诊诊疗意见见和需要要解决的的问题。上级医医师可根根据情况况,做必必要的检检查和病病情分析析,

57、并做做出肯定定性的指指示。经经治医师师应认真真做好查查房记录录,并根根据查房房意见及及时调整整诊疗方方案。3、院领领导及职职能科室室负责人人,应有有计划,有目的的的定期期参加各各种查房房,检查查了解病病员治疗疗情况和和各方面面存在的的问题并并及时解解决。4、护士士长可组组织护士士每周大大查房一一次,主主要检查查护理质质量,研研究解决决疑难问问题,并并结合实实际教学学。医疗值班班,交接接班制度度1、节假假日等非非办公时时间,须须设有值值班医护护人员,由各科科室统一一安排执执行,2、值班班医师每每日在下下班前到到科室接接受各级级医师交交办的医医疗工作作。交接接班时,应巡视视病室,了解危危重病员员情

58、况,并做好好床前交交接。3、各科科医师在在下班前前应将危危重病员员的病情情和处理理事项记记入交班班薄,并并做好交交接班工工作。值值班医师师对重危危病员应应用好病病程记录录和医疗疗措施记记录,并并扼要记记入值班班日记。4、值班班医师负负责各项项临时性性医疗工工作和病病员临时时情况的的处理,对急诊诊入院病病员及时时检查,填写病病历,给给予必要要的医疗疗处理。5、值班班医师遇遇有疑难难问题时时,应请请经治医医师或上上级医师师处理。 6、值班班医师必必须坚守守岗位,不得擅擅自离开开。护理理人员邀邀请时应应立即前前往视诊诊。因公公确需暂暂时离开开时,必必须向值值班护士士说明去去向和联联络方式式。7、每日

59、日上午值值班医师师将病员员情况向向经治医医师报告告,并向向经治医医师交清清危重病病员情况况及尚待待处理的的工作。8、值班班医师原原则上按按排班后后休息,如因抢抢救病员员工作需需要未得得到休息息时,应应根据情情况适当当补休。会诊制度度1、会诊诊范围= 1 * GB3 疑难难病人经经反复检检查难以以确诊者者。= 2 * GB3 对治治疗反应应不佳的的病人。= 3 * GB3 出现现异常或或严重并并发症的的病人。= 4 * GB3 发生生交叉感感染的病病人。= 5 * GB3 有医医疗纠纷纷的病人人。= 6 * GB3 其他他。2、院内内会诊:由经治治医生提提出,科科主任同同意并确确定会诊诊时间,由

60、科主主任主持持并邀请请有关人人员参加加。3、院外外会诊:凡本院院不能解解决的疑疑难病例例,由科科主任提提出,经经分管院院长同意意,并与与有关医医院联系系,确定定会诊时时间,会会诊由科科主任主主持,院院长或分分管院长长参加。4、院内内,院外外的集体体会诊,经治医医师必须须做好会会诊前的的准备。会诊时时详细介介绍病历历和检查查情况,同时做做好会诊诊记录。参加会会诊的医医师要详详细检查查,发扬扬学术民民主,明明确提出出会诊意意见。主主持人要要进行小小结,并并认真组组织实施施。病例讨论论制度1、出院院病例讨讨论:结结合质量量管理,各科每每月举行行一次病病例讨论论会,作作为出院院病历归归档的最最后审查查