新能源抢发电量专项奖罚考核实施细则

1、 PAGE 3新能源抢发电量专项奖罚考核实施细则第一章总则第一条为充分落实公司一切向风场转移政策，将生产专项奖真正体现在以风机运行为考核标准，增强生产人员工作效率，充分调动生产人员工作积极性，实现奖罚分明，根据新能源公司相关标准，结合公司生产实际情况， 特制定本实施细则。第二条专项奖奖励对象为生产系统全体生产人员。第三条本实施细则适用于所属各风场。第二章奖励管理第四条认真完成安全生产部规定的各项工作任务，以生产系统实际工作人员为准，每月奖励每人次平均 100 元。第五条要求风场将本风场风机专责人进行划分，登风机人员每人必须有责任风机，且每台风机的专责人只能有一名。所有风机做好专责人标示牌后将标

2、识牌安装在风机机舱内规定位置，风机专责人是责任风机的安全生产、文明生产、生产指标等各项工作的直接责任人。第六条风机日常巡检专项奖罚(一)此项奖励适用于各风场，风机定期巡视检查每月每台风机定为 1 次，暂定为 30 元/台次。(二)集电线路巡检 400 元/座风场。(三)巡检要求仔细认真，严格按照巡检要求对风机、风机变、集电线路做好例行巡检工作并进行风机卫生清理，风场场长检查设备专责人日常巡检记录、风机登检卡和巡检卡，如出现由于巡检不认真造成设备缺陷，安生部将对设备责任人及风场场长予以考核。(四)各风场对于连续一个月未巡检的风机，考核风机责任人每台次 50 元第七条 风机跟踪学习专项奖励(一)风

3、机未出质保风场人员跟踪学习风机专项奖励，风机跟踪学习必须上塔，不上塔不能享受此项专项奖励，奖励标准暂定为 15 元/人次，每台风机单次上塔跟踪学习人员不能超过 2 人。(二)登机学习人员每次必须如实填写各项记录，跟踪学习后必须能达到单独处理已学习的故障，各风场场长负责检查登机学习人员的学习记录，安生部定期对学习情况进行抽查。第八条 风场风机定检专项奖罚(一)由于风机定检模型的不同工作量也有所不同，故风场风机定检专项奖励以风机定检模型为主要划分原则，具体明细如下：暂定明阳 MY87-1500、华创 CCWE87-1500 型二种机型半年检 150 元/台次； 全年检 200 元/台次(可以调整)

4、。(二)本项专项奖励为风机出质保风场专项奖励，风机未出质保风场无此项奖励。(三)风场风机定检未经安生部批准而延迟定检，将予以考核。每延迟一周考核延迟定检风机责任人每台次 100 元，考核风场场长每台次 50 元，考核风场副场长每台次 30 元。第九条风机可利用率奖励风场所有风机的风机可利用率奖励，本风场每月进行单台风机可利用率统计，对本风场所有风机可利用率排名在前 30%的风机，出质保风场每台次奖励风机专责人 80 元，未出质保风场每台次奖励风机专责人 40 元。第十条功率特性一致性系数专项奖惩每月风场对风机功率特性一致性系数进行调取对比，如风机实际出力偏离风机实际功率曲线达到 5%以上，风机

5、专责人对功率曲线偏差大写出分析报告，并经风场审批后报送至安生部，如此项工作未完成，每台次考核风场 50 元，考核风机专责人 20 元第十一条 风机六项反措专项奖罚各风场严格执行风机六项反措相关规定，坚决杜绝人身伤亡事故；风机火灾事故；风机倒塔事故；风机叶轮脱落事故；叶轮超速飞车事故；升压站全停事故。安生部将根据新能源下发的风机六项反措实施细则(附件)对风场进行检查，未按规定执行的每次考核风场 500 元第十二条 标杆风机管理工作各区域风场负责人组织带领风场相关人员，在风机定值、文明生产、定检维护等各个方面梳理出一台标杆风机，经安生部批准后风场各班组依据此台标杆风机进行风机各项工作第十三条 风机大部件更换专项奖励(一)风机大部件划定依照新能源公司大部件划分原则，为：叶片、轮毂、齿轮箱、机舱、发电机、变频器、主轴、风机变。(二)风机大部件更换专项奖励暂定为 500/台次，以风机恢复运行为标准。第十四条 设备故障处理专项奖励(一)风机故障处理以风机故障类型分别予以奖励，只对一般性缺陷和复杂缺陷处理予以奖励，暂定一般性缺陷处理 30 元/台次，复杂缺陷处理 100 元/次。(二)集电线路和变电站缺陷处理及技改项目每项 20-50 元。(三)设备故障类型由安生部界定第十五条 生产系统管理人员登机抽检等工作专项奖励以风机巡检奖励标准为考核基准，实