地下铁道总公司岗位职责汇编

1、资源开发事业总部岗位职责与工作程序 DATE yy-M-d 22-9-d第 PAGE 33 页 共 NUMPAGES 33页一个QQ，一张银行卡，实现你的创业梦想，免费注册网络代理商：/一个QQ，一张银行卡，实现你的创业梦想，免费注册网络代理商：/广州市地地下铁道道总公司司资源开发发事业总总部岗位职责责编制日期期：二一年年三月TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc509826025 1.总部部岗位职职责 PAGEREF _Toc509826025 h 4 HYPERLINK l _Toc509826026 1.1.总则 PAGEREF _Toc509826026 h 4

2、HYPERLINK l _Toc509826027 1.2.职责 PAGEREF _Toc509826027 h 4 HYPERLINK l _Toc509826028 1.3.总经理理和党总总支副书书记岗位位职责 PAGEREF _Toc509826028 h 44 HYPERLINK l _Toc509826029 1.4.副总经经理和党党总支书书记岗位位职责 PAGEREF _Toc509826029 h 55 HYPERLINK l _Toc509826030 1.5.副总理理岗位职职责 PAGEREF _Toc509826030 h 6 HYPERLINK l _Toc5098260

3、31 2.综合合部岗位位职责 PAGEREF _Toc509826031 h 66 HYPERLINK l _Toc509826032 2.1.总则 PAGEREF _Toc509826032 h 6 HYPERLINK l _Toc509826033 2.2.综合部部经理岗岗位职责责 PAGEREF _Toc509826033 h 7 HYPERLINK l _Toc509826034 2.3.综合部部副经理理岗位职职责 PAGEREF _Toc509826034 h 7 HYPERLINK l _Toc509826035 2.4.综合部部文秘党党群主办办岗位职职责 PAGEREF _Toc

4、509826035 h 7 HYPERLINK l _Toc509826036 2.5.综合部部文秘党党群业务务员岗位位职责 PAGEREF _Toc509826036 h 88 HYPERLINK l _Toc509826037 2.6.综合部部文秘党党群业务务员岗位位职责 PAGEREF _Toc509826037 h 88 HYPERLINK l _Toc509826038 2.7.综合部部文秘党党群办事事员岗位位职责 PAGEREF _Toc509826038 h 99 HYPERLINK l _Toc509826039 2.8.综合部部行政人人力资源源主办岗岗位职责责 PAGEREF

5、 _Toc509826039 h 9 HYPERLINK l _Toc509826040 2.9.综合部部行政人人力资源源业务员员岗位职职责 PAGEREF _Toc509826040 h 100 HYPERLINK l _Toc509826041 2.100.综合合部行政政人力资资源业务务员岗位位职责 PAGEREF _Toc509826041 h 110 HYPERLINK l _Toc509826042 2.111.综合合部行政政人力资资源通讯讯员岗位位职责 PAGEREF _Toc509826042 h 111 HYPERLINK l _Toc509826043 2.122.综合合部行

6、政政人力资资源前台台值班员员岗位职职责 PAGEREF _Toc509826043 h 111 HYPERLINK l _Toc509826044 2.133.综合合部行政政人力资资源司机机岗位职职责 PAGEREF _Toc509826044 h 111 HYPERLINK l _Toc509826045 2.144.综合合部综合合经营管管理主管管岗位职职责 PAGEREF _Toc509826045 h 111 HYPERLINK l _Toc509826046 2.155.综合合部综合合经营管管理业务务员岗位位职责 PAGEREF _Toc509826046 h 112 HYPERLIN

7、K l _Toc509826047 2.166.综合合部综合合经营管管理业务务员岗位位职责 PAGEREF _Toc509826047 h 113 HYPERLINK l _Toc509826048 3.广告告部岗位位职责 PAGEREF _Toc509826048 h 113 HYPERLINK l _Toc509826049 3.1.总则 PAGEREF _Toc509826049 h 133 HYPERLINK l _Toc509826050 3.2.广告部部经理岗岗位职责责 PAGEREF _Toc509826050 h 13 HYPERLINK l _Toc509826051 3.3

8、.广告部部主管岗岗位职责责 PAGEREF _Toc509826051 h 14 HYPERLINK l _Toc509826052 3.4.广告部部主办岗岗位职责责 PAGEREF _Toc509826052 h 14 HYPERLINK l _Toc509826053 3.5.广告部部主办岗岗位职责责 PAGEREF _Toc509826053 h 14 HYPERLINK l _Toc509826054 3.6.广告部部业务员员岗位职职责 PAGEREF _Toc509826054 h 155 HYPERLINK l _Toc509826055 3.7.广告部部业务员员岗位职职责 PAG

9、EREF _Toc509826055 h 155 HYPERLINK l _Toc509826056 3.7.广告部部业务员员岗位职职责 PAGEREF _Toc509826056 h 155 HYPERLINK l _Toc509826057 4.通讯讯部岗位位职责 PAGEREF _Toc509826057 h 116 HYPERLINK l _Toc509826058 4.1.总则 PAGEREF _Toc509826058 h 166 HYPERLINK l _Toc509826059 4.2.通讯部部经理岗岗位职责责 PAGEREF _Toc509826059 h 16 HYPERL

10、INK l _Toc509826060 4.3.通讯部部主管（高高工）岗岗位职责责 PAGEREF _Toc509826060 h 16 HYPERLINK l _Toc509826061 4.4.通讯部部业务员员岗位职职责 PAGEREF _Toc509826061 h 177 HYPERLINK l _Toc509826062 4.5.通讯部部业务员员岗位职职责 PAGEREF _Toc509826062 h 177 HYPERLINK l _Toc509826063 5.合作作公司事事务部岗岗位职责责 PAGEREF _Toc509826063 h 17 HYPERLINK l _Toc

11、509826064 5.1.总则 PAGEREF _Toc509826064 h 177 HYPERLINK l _Toc509826065 5.2.合作公公司事务务部经理理岗位职职责 PAGEREF _Toc509826065 h 177 HYPERLINK l _Toc509826066 5.3.合作公公司事务务部主管管岗位职职责 PAGEREF _Toc509826066 h 188 HYPERLINK l _Toc509826067 5.4.合作公公司事务务部主办办岗位（对对外）职职责： PAGEREF _Toc509826067 h 118 HYPERLINK l _Toc50982

12、6068 5.5.合作公公司事务务部主办办岗位对对内职责责： PAGEREF _Toc509826068 h 199 HYPERLINK l _Toc509826069 5.6.合作公公司事务务部办事事员岗位位职责： PAGEREF _Toc509826069 h 19 HYPERLINK l _Toc509826070 6.商贸贸部岗位位职责 PAGEREF _Toc509826070 h 220 HYPERLINK l _Toc509826071 6.1.总则 PAGEREF _Toc509826071 h 200 HYPERLINK l _Toc509826072 6.2.商贸部部经理岗

13、岗位职责责 PAGEREF _Toc509826072 h 20 HYPERLINK l _Toc509826073 6.3.商贸部部物业管管理主管管岗位职职责 PAGEREF _Toc509826073 h 200 HYPERLINK l _Toc509826074 6.4.商贸部部工程管管理业务务员岗位位职责 PAGEREF _Toc509826074 h 221 HYPERLINK l _Toc509826075 6.5.商贸部部物业管管理业务务员岗位位职责 PAGEREF _Toc509826075 h 221 HYPERLINK l _Toc509826076 6.6.商贸部部物业管

14、管理业务务员岗位位职责 PAGEREF _Toc509826076 h 221 HYPERLINK l _Toc509826077 6.7.商贸部部合同管管理业务务员岗位位职责 PAGEREF _Toc509826077 h 222 HYPERLINK l _Toc509826078 6.8.商贸部部文档资资料管理理业务员员岗位职职责 PAGEREF _Toc509826078 h 222 HYPERLINK l _Toc509826079 6.9.商贸部部业务拓拓展主办办岗位职职责 PAGEREF _Toc509826079 h222 HYPERLINK l _Toc509826080 6.

15、100.商贸贸部业务务拓展业业务员岗岗位职责责 PAGEREF _Toc509826080 h 23 HYPERLINK l _Toc509826081 6.111.商贸贸部业务务拓展业业务员岗岗位职责责 PAGEREF _Toc509826081 h 23 HYPERLINK l _Toc509826082 7.房地地产部岗岗位职责责 PAGEREF _Toc509826082 h 24 HYPERLINK l _Toc509826083 7.1.总则 PAGEREF _Toc509826083 h 244 HYPERLINK l _Toc509826084 7.2.房地产产部经理理岗位职职

16、责 PAGEREF _Toc509826084 h 244 HYPERLINK l _Toc509826085 7.3.房地产产部开发发主管岗岗位职责责 PAGEREF _Toc509826085 h 24 HYPERLINK l _Toc509826086 7.4.房地产产部策划划销售岗岗位职责责 PAGEREF _Toc509826086 h 25 HYPERLINK l _Toc509826087 7.5.房地产产部拆迁迁管理岗岗位职责责 PAGEREF _Toc509826087 h 26 HYPERLINK l _Toc509826088 7.6.房地产产部拆迁迁结算及及临迁户户管理

17、职职责 PAGEREF _Toc509826088 h 266 HYPERLINK l _Toc509826089 7.7.房地产产部合同同管理岗岗位 PAGEREF _Toc509826089 h 277 HYPERLINK l _Toc509826090 7.8.房地产产部工程程建设管管理主办办岗位 PAGEREF _Toc509826090 h 227 HYPERLINK l _Toc509826091 7.9.房地产产部办事事员岗位位职责 PAGEREF _Toc509826091 h 228 HYPERLINK l _Toc509826092 8.物业业管理部部岗位职职责 PAGER

18、EF _Toc509826092 h 288 HYPERLINK l _Toc509826093 8.1.总则 PAGEREF _Toc509826093 h 288 HYPERLINK l _Toc509826094 8.2.物业管管理部经经理、书书记岗位位职责 PAGEREF _Toc509826094 h 228 HYPERLINK l _Toc509826095 8.3.物业管管理部调调控室主主任岗位位职责 PAGEREF _Toc509826095 h 229 HYPERLINK l _Toc509826096 8.4.物业管管理部小小区社区区管理部部部长岗岗位职责责 PAGEREF

19、 _Toc509826096 h 30 HYPERLINK l _Toc509826097 8.5.物业管管理部小小区商务务管理部部长岗位位职责 PAGEREF _Toc509826097 h 330 HYPERLINK l _Toc509826098 8.6.物业管管理部小小区房产产管理部部部长岗岗位职责责 PAGEREF _Toc509826098 h 31 HYPERLINK l _Toc509826099 8.7.物业管管理部调调控室文文员岗位位职责 PAGEREF _Toc509826099 h 331 HYPERLINK l _Toc509826100 8.8.物业管管理部小小区管

20、理理处主任任岗位职职责 PAGEREF _Toc509826100 h 3221.总部部岗位职职责1.1.总则资源开发发事业总总部是总总公司全全面负责责统一策策划地铁铁附属业业务资源源开发和和利用的的经营管管理部门门。全权权代表总总公司行行使对资资源的经经营管理理权利，统统一策划划总公司司附属业业务资源源开发和和利用。有效地地利用总总公司的的各项资资源，重重点开发发物业、广告、通讯和和商贸等等核心资资源。管管理总公公司在合合作和参参股公司司的股权权。主要要任务是是优化地地铁附属属业务资资源，使使地铁资资产增值值。1.2.职责1.2.1.负负责组织织统一策策划总公公司的资资源开发发和利用用。1.

21、2.2.有有效地利利用总公公司的各各项资源源。1.2.3.重重点开发发物业、广告、通讯和和商贸资资源。1.2.4.管管理总公公司在合合作和参参股公司司的股权权。1.2.5.确确保资产产的保值值增值目目标。1.2.6.监监管和汇汇报财务务业绩及及资产变变动情况况。1.3.总经理理和党总总支副书书记岗位位职责1.3.1主持持总部经经营、行行政、业业务全面面工作，分分管财务务、人力力资源、行政、经营业业务等工工作，分分管部门门：房地地产部、广告部部、综合合部（财财务、经经营管理理、人力力资源、行政）。1.3.2兼任党党总支副副书记，协协助党总总支书记记开展党党的工作作。1.3.3抓好精精神文明明建设

22、，组组织员工工开展思思想政治治工作，对对员工进进行职业业道德教教育，组组织员工工培训，全全面提高高员工政政治与业业务素质质。1.3.4对各部部门年度度、季度度、月度度计划的的执行情情况及工工作质量量进行检检查、监监督。1.3.5督促指指导各部部的经理理按照岗岗位职责责的要求求开展工工作，并并按有关关标准对对各部经经理及员员工进行行工作考考核。1.3.6对资源源开发事事业总部部所承担担的经营营任务，从从项目开开发至项项目招投投标、合合同谈判判、合同同执行等等全过程程负主要要领导责责任。1.3.7在总公公司授权权范围内内，负责责总部人人力资源源的调配配及人员员岗位调调整；经经征求总总部其他他领导和

23、和总公司司人事部部门意见见后，对对人事问问题作出出决定。1.3.8组织制制订总部部劳动工工资奖金金分配规规章制度度，负责责审核总总部劳资资方面的的各种报报表。1.3.9在总公公司授权权范围内内，对资资源开发发事业总总部行政政与经营营方面的的有关问问题作出出决策（重重大问题题须经资资源开发发事业总总部党总总支集体体讨论后后作出决决策）。1.3.10对所所分管的的房地产产、广告告等工作作，负直直接领导导责任。1.3.11组织织完成并并审批总总部年终终工作总总结。1.3.12组织织协调总总部与外外界及与与总公司司各单位位、各部部门之间间的工作作关系；组织协协调与资资源开发发、经营营有关的的外部关关系

24、。1.4.副总经经理和党党总支书书记岗位位职责1.4.1主持党党群全面面工作，分分管党务务、组织织、宣传传、劳资资、工会会、共青青团、保保密、总总部事务务和商贸贸业务工工作，分分管部门门：商贸贸部、综综合部（党党群、工工会、共共青团、保密、保卫、计生、总部事事务）。1.4.2按照上上级党委委的部署署，组织织开展党党的工作作，贯彻彻落实上上级的决决定、指指示，及及时向上上级党委委汇报总总部党的的建设和和思想政政治工作作的有关关情况。1.4.3负责总总部精神神文明建建设、廉廉政建设设和思想想政治工工作，并并对各部部门的党党建和精精神文明明建设等等工作进进行指导导、检查查和监督督。1.4.4负责对对

25、二级部部门经理理以上管管理人员员的培养养、考察察、使用用、监督督工作，协协助总公公司组织织部做好好中层管管理人员员考核和和后备干干部培养养工作。1.4.5负责组组建总部部工会组组织和共共青团组组织，指指导其开开展工作作。1.4.6负责总总部保密密工作的的布置、检查和和监督。1.4.7指导、监督分分管的商商贸部、综合部部（分管管部分）的的工作，检检查该部部门工作作计划执执行情况况及工作作质量。1.4.8负责组组织各部部门完成成总公司司交给资资源开发发事业总总部的任任务落实实工作分分工，检检查工作作质量。1.4.9组织协协调总部部与外界界及总公公司各部部门、各各单位之之间的工工作关系系；组织织协调

26、与与党群工工作有关关的外部部关系。1.4.10协助助总经理理开展经经营、行行政和业业务工作作。1.5.副总理理岗位职职责1.5.1协助助总经理理工作，分分管技术术、质量量、安全全、合作作公司、通信业业务的经经营工作作和暂未未确定管管理部门门的事务务。分管管部门：通信部部、合作作公司事事务部、代管单单位（物物业管理理部、特特种工程程分公司司）。1.5.2负责责工程、技术项项目的招招投标及及对有关关合同的的执行过过程进行行检查、督促，对对工程、技术项项目的进进度、质质量、投投资进行行控制和和管理。1.5.3指导导、监督督通讯部部和合作作公司事事务部的的工作，检检查该部部门工作作计划执执行情况况及工

27、作作质量。1.5.4指导导、监督督代管单单位（物物业管理理部、特特种公司司）的工工作，检检查该部部门工作作计划执执行情况况及工作作质量。1.5.5负责责组织协协调合资资、合作作公司与与总公司司的工作作联系，检检查、监监督合作作公司按按合资、合作合合同履行行义务。1.5.6组织织总部的的安全生生产和安安全学习习。1.5.7协助助党总支支书记和和总经理理抓好本本总部的的精神文文明建设设，组织织员工开开展思想想政治工工作，对对员工进进行职业业首先和和廉洁教教育，组组织员工工培训，全全面提高高员工政政治与业业务素质质。1.5.8组织织协调所所分管部部门与总总公司及及总部各各部门、各单位位之间的的工作联

28、联系。2.综合合部岗位位职责2.1.总则负责资源源开发事事业总部部行政事事务管理理、经营营管理、文档资资料的管管理、人人力资源源管理、计算机机网络的的管理、资产管管理、计计划生育育管理、工会等等工作。协助党党总支开开展党群群工作，配配合总公公司团委委开展团团组织工工作。协协助和配配合财务务总部派派驻机构构的工作作。2.2.综合部部经理岗岗位职责责2.2.1.向向总部领领导负责责，主持持综合部部的日常常管理工工作，统统筹协调调综合部部有关行行政事务务、文秘秘、人力力资源、经营管管理、党党群等方方面工作作。2.2.2.协协助配合合财务总总部派驻驻机构的的工作。2.2.3.指指导综合合部各室室负责人

29、人按照岗岗位职责责开展工工作，并并按有关关规定和和标准对对各室负负责人和和员工进进行考核核。2.2.4.建建立健全全总部的的各项管管理制度度和工作作程序，抓抓好总部部内部管管理。2.2.5.协协助总部部领导抓抓好经营营活动中中的策划划、组织织、指挥挥、协调调、控制制等工作作，搞好好总部的的经营管管理工作作。2.2.6.协协助总部部党总支支开展党党群工作作，做好好党的组组织建设设和廉政政建设，搞搞好宣传传报道工工作，充充分发挥挥党员的的先锋模模范作用用和共青青团员的的助手作作用。2.2.7.协协助总部部工会组组织开展展工作。2.2.8.负负责总部部的人力力资源规规划，员员工的调调配、任任免、奖奖

30、惩、考考核、培培训计划划。2.2.9.负负责总部部文秘工工作，组组织总部部综合性性文件和和文字材材料的草草拟工作作。2.2.10.组织制制订部门门年度、月度计计划，并并检查完完成情况况。2.2.11.完成领领导交办办的其它它工作。2.3.综合部部副经理理岗位职职责（财务总总部派驻驻人员，按按照财务务总部相相关岗位位职责执执行。）2.4.综合部部文秘党党群主办办岗位职职责2.4.1.协协助综合合部经理理工作。2.4.2.协协助党总总支开展展党群工工作。2.4.3.负负责总部部名义的的行文稿稿件和内内部请示示的文字字把关、呈批工工作和正正式文件件的复校校。2.4.4.负负责总部部和总支支会议的的通

31、知和和记录工工作，根根据需要要整理会会议纪要要。2.4.5.负负责总部部对外联联络、接接待及重重大活动动的组织织工作。2.4.6.负负责组织织总部大大事记、地铁铁资源的的编写工工作。2.4.7.负负责总部部的保密密教育和和检查工工作。2.4.8.负负责向总总公司有有关部门门和媒体体提供宣宣传报道道的稿件件和信息息工作。2.4.9.负负责总部部党总支支及各党党支部的的组织建建设，制制定年度度工作计计划并组组织实施施。指导导基层党党组织落落实各项项制度，及及时了解解和掌握握各支部部执行各各项制度度的情况况。抓好好党团组组织建设设和党员员的思想想作风建建设。做做好考察察入党积积极分子子和发展展新党员

32、员的工作作。做好好总部的的宣传报报道工作作。2.4.10.检查党党员遵纪纪守法情情况，负负责查处处党员违违法乱纪纪案件。2.4.11.指导总总部团组组织开展展工作。2.4.12.完成领领导交办办的其他他工作。2.5.综合部部文秘党党群业务务员岗位位职责2.5.1.负负责总部部的印章章、契证证管理和和信访等等工作，负负责办理理契证的的年审工工作。2.5.2.按按总公司司档案管管理的要要求和国国家的有有关规定定，负责责总部资资料的归归档及管管理，指指导档案案形成部部门的文文件归挡挡和督促促归挡工工作。2.5.3.负负责对已已接收的的文书文文件、技技术文件件、图纸纸、照片片、底片片等按各各类档案案管

33、理标标准的有有关要求求进行整整理、分分类、编编目，划划分密级级和保管管期限，编编制案卷卷号，填填写卷内内目录，备备考表，充充实文字字说明，并并按顺序序排列上上架入柜柜。2.5.4.严严格执行行库房管管理制度度和保密密制度，保保持库房房清洁卫卫生，搞搞好“七防”工作，按按各类档档案的具具体规定定做好档档案的保保管保存存和定期期检查工工作。2.5.5.编编制文件件总目录录以及档档案分类类目录等等检索工工具。2.5.6.热热情、准准确、及及时完成成档案资资料的查查询及外外借工作作，并及及时做好好外借档档案材料料的催还还工作。2.5.7.承承办档案案的销毁毁工作。2.5.8.定定期做好好各项档档案的统

34、统计和分分析工作作。2.5.9.做做好总部部录像带带、胶卷卷的保存存和管理理工作。2.5.10.完成领领导交办办的其他他工作。2.6.综合部部文秘党党群业务务员岗位位职责2.6.1.负负责总部部的有关关安全、消防、保卫、卫生工工作，负负责边防防证或其其他因公公出国证证件的办办理工作作。2.6.2.了了解并掌掌握总部部属下有有关安全全、消防防、保卫卫、卫生生工作的的情况。2.6.3.定定期组织织检查，发发现存在在问题或或隐患及及时向上上级报告告并提出出整改的的措施。2.6.4.负负责有关关安全、消防、保卫、卫生等等工作的的定期报报表和定定期报告告工作。2.6.5.协协助总部部工会开开展工作作。2

35、.6.6.负负责总部部工会的的日常工工作，包包括制订订工作计计划、组组织贯彻彻落实，做做好登记记记录等等。2.6.6.贯贯彻执行行上级工工会的决决定和职职工代表表大会的的决议，维维护员工工的合法法权益。2.6.7.完完成领导导交办的的其他工工作。2.7.综合部部文秘党党群办事事员岗位位职责2.7.1.负负责总部部的收发发文件工工作，及及时将文文件送到到总部领领导及有有关部门门，并办办理好签签收手续续。急件件的处理理原则上上不超过过一天的的时间。2.7.2.负负责做好好文稿的的编号和和打印登登记。熟熟练掌握握文稿的的公文格格式并达达到总公公司的要要求。打打印文稿稿要求快快速、准准确，页页面美观观

36、大方。2.7.3.严严格遵守守保密制制度，严严禁发生生泄密事事件。2.7.4.主主动做好好文件的的查办、催办工工作，及及时收回回各类传传阅文件件。一般般性的传传阅文件件做到二二天催办办一次，对对特别重重要的文文件应当当天催办办，并主主动将结结果向本本室负责责人汇报报。2.7.5.负负责定期期清点、清退文文件资料料，久拖拖不办的的文件要要及时向向本室负负责人汇汇报，并并协助完完成催办办工作。2.7.6.完完成领导导交给的的其他各各项工作作。2.8.综合部部行政人人力资源源主办岗岗位职责责2.8.1.协协助部门门经理工工作。2.8.2.根根据总部部发展需需要编制制人力资资源规划划，并组组织实施施。

37、2.8.3.负负责总部部员工的的内部调调配、任任免、奖奖惩工作作，制订订员工考考核、培培训计划划。2.8.4.负负责总部部内部的的劳动工工资和生生活福利利的管理理工作。2.8.5.负负责总部部内部的的各项行行政事务务的管理理，做好好后勤保保障工作作。2.8.6.负负责车辆辆的安排排和管理理工作。2.8.7.负负责总部部资产的的管理工工作，办办公用品品的采购购、发放放和管理理。2.8.8.协协助总部部计划生生育责任任人做好好计划生生育管理理工作。2.8.9.完完成领导导交付的的其他事事务。2.9.综合部部行政人人力资源源业务员员岗位职职责2.9.1.负负责总部部福利劳劳保用品品的采购购、发放放。

38、2.9.2.负负责总部部固定资资产、低低值易耗耗品的建建帐管理理、维修修、调配配和报废废等工作作，并定定期开展展清产核核资工作作。2.9.3.负负责总部部内部（229、330楼）的的消防、安全、卫生、保卫工工作和总总部的内内部事务务的管理理，做好好行政后后勤事务务工作。2.9.4.负负责总部部会务的的策划、筹备、联络工工作和总总部会议议室的安安排使用用。2.9.5.负负责员工工通讯费费用报销销审核管管理工作作及办公公楼管理理费、水水电费和和电话费费的分摊摊工作。2.9.6.协协助总部部计划生生育责任任做好计计划生育育管理工工作。2.9.7.负负责总部部员工日日常的计计划生育育管理工工作，保保证

39、总部部计划生生育各项项指标的的完成。2.9.8.完完成领导导交办的的其他工工作。2.100.综合合部行政政人力资资源业务务员岗位位职责2.100.1.根据有有关人事事、劳动动政策和和规定，结结合总部部的具体体情况制制定相应应的人力力资源管管理等各各项制度度。2.100.2.负责总总部员工工的定编编、定岗岗、调配配、任免免、考核核、培训训等具体体业务工工作。2.100.3.负责职职称改革革、外事事工作和和员工档档案等管管理工作作。2.100.4.负责总总部员工工的劳动动工资管管理和各各项工资资、奖金金的发放放。2.100.5.负责总总部员工工的劳动动合同管管理。2.100.6.负责总总部员工工社

40、会统统筹等保保险管理理和住房房公积金金管理。2.100.7.负责总总部共青青团组织织的工作作。2.100.8.完成领领导交代代的其他他工作。2.111.综合合部行政政人力资资源通讯讯员岗位位职责2.111.1.负责总总部外来来文件、信函及及外送文文件、信信函等的的收发、交换、投递工工作。2.111.2.负责总总部办公公用品的的采购、保管和和发放。2.111.3.负责总总部内部部（299、300楼）的的水电管管理和维维修工作作,办公公楼管理理费、水水电费、电话费费的分摊摊工作。2.111.4.完成领领导交代代的其他他工作。2.122.综合合部行政政人力资资源前台台值班员员岗位职职责2.122.1

41、.负责总总部内部部（299、300楼）前前台值班班工作及及负责来来访人员员的登记记导引工工作。2.122.2.负责总总部总机机的接转转值班工工作。2.122.3.负责总总部的报报刊的分分发处理理工作。2.122.4.协助室室主办和和业务员员做好总总部的内内务和后后勤工作作。2.133.综合合部行政政人力资资源司机机岗位职职责2.133.1.负责驾驾驶、维维护总部部车辆，做做到爱车车、守纪纪、安全全、节约约，满足足总部工工作需要要。2.133.2.负责车车辆费用用的统计计、分摊摊以及车车辆维修修的检查查鉴定工工作。2.133.3.上班时时间做到到车在人人在，随随叫随到到，凭综综合部签签发的派派车

42、单或或派车人人员的通通知出车车，做到到服务热热情、周周到。2.133.4.负责车车辆维修修的检查查和鉴定定工作，负负责车辆辆费用的的统计和和分摊工工作。2.133.5.无出车车任务时时，在司司机休息息室待命命或检查查车辆。2.133.6.对车辆辆经常维维护保养养，保持持车容、车况的的整洁和和良好。2.133.7.认真遵遵守交通通法规，自自觉参加加车队组组织的每每月两次次的安全全学习。2.133.8.节假日日和晚上上值班时时间服从从综合部部的调度度安排。2.133.9.完成领领导交办办的其它它工作。2.144.综合合部综合合经营管管理主管管岗位职职责2.144.1.协助部部门经理理工作；负责总总

43、部内部部的综合合经营基基础管理理工作，明明确内部部经营管管理流程程，完善善规章制制度。2.144.2.组织实实施资源源开发事事业总部部内部合合同管理理，对资资源总部部重大经经济合同同的审核核；组织织设置资资源总部部的合同同台帐,监督经经济合同同的订立立和履行行。2.144.3.负责编编制总部部的年度度计划、全面预预算。2.144.4.负责汇汇总总部部的年度度、月度度计划，并并监督实实施；主主持和组组织编写写经营计计划分析析报告。2.144.5.负责组组织综合合统计工工作。组组织经营营完成情情况的统统计、汇汇总工作作，建立立统计台台帐。2.144.6. 参与与总部重重大经营营项目的的策划工工作。

44、2.144.7. 参与与项目的的招投标标，监督督项目招招投标工工作的进进行。2.144.8. 组织织对总部部内部年年度经营营工作的的自评和和对各业业务部门门的经营营情况的的考评工工作。2.144.9.参与对对资源开开发事业业总部的的经营企企划工作作.2.144.100。完成成领导临临时交办办的任务务。2.155.综合合部综合合经营管管理业务务员岗位位职责2.155.1.负责制制订总部部的年度度经营计计划。根根据总公公司的统统一要求求，编制制资源开开发事业业总部的的全面预预算。2.155.2.负责总总部综合合统计管管理工作作，规范范统计工工作管理理，形成成正常信信息流程程。2.155.3.建立各

45、各种统计计台帐，准准确及时时地编制制上报统统计报表表。2.155.4.协助编编制各种种计划进进度分析析报告。2.155.5.编写统统计年终终总结报报告，负负责整理理归类各各类资料料、统计计报表。2.155.6.组织实实施对各各业务部部门经营营业绩的的的考评评。定期期准确地地掌握各各业务部部的经营营状况，对对各业务务部经营营工作中中存在问问题提出出分析意意见。2.155.7. 负责责监督各各业务部部的经营营工作，对对各部在在日常经经营管理理工作中中存在的的问题进进行协调调。2.155.8. 参与与各部门门重大经经济合同同的谈判判，参与与重大投投资项目目的谈判判、招标标、评标标工作。2.155.9

46、. 采取取现代化化手段，收收集与资资源总部部经营有有关的各各种重要要信息，为为经营管管理、决决策作好好必要的的基础工工作。2.155.100. 完完成领导导交办的的其他工工作。2.166.综合合部综合合经营管管理业务务员岗位位职责2.166.1.负责总总部计算算机网络络系统管管理、维维修、升升级。2.166.2.负责总总部计算算机网络络文件自自动化系系统的管管理和推推广应用用。2.166.3.负责总总部内联联网站的的建立、更新和和推广。负责总总部内部部电子邮邮件的管管理维护护和总部部计算机机病毒防防治工作作。2.166.4.负责总总部计算算机消耗耗品的购购置、发发放及费费用分摊摊。参与与有关固

47、固定资产产的采购购过程。2.166.5.负责制制定有关关计算机机管理、网络管管理的制制度和规规定。2.166.6. 负责责制订总总部的月月度工作作计划。2.166.7.协同建建立总部部的合同同管理台台帐和合合同档案案管理，负负责及时时上报合合同电子子文件。2.166.8.参与开开展总部部综合计计划统计计管理，协协助建立立统计台台帐。2.166.9.完成领领导交办办的其他他工作。3.广告告部岗位位职责3.1.总则 负责拓拓展和开开发广州州地铁范范围内的的广告资资源，并并负责已已开发的的广告媒媒体的经经营管理理工作。3.2.广告部部经理岗岗位职责责3.2.1.向向总部领领导负责责，主持持广告部部日

48、常全全面管理理工作，统统筹协调调部门内内经营行行政事务务。3.2.2. 指导部部门内各各员工按按岗位职职责的要要求开展展工作，并并按有关关规定和和标准对对员工进进行考核核。3.2.3.组组织制订订、审定定本部门门年度、月度工工作计划划，检查查计划的的执行情情况，并并组织年年度工作作总结。3.2.4.组组织开发发与拓展展地铁广广告资源源，寻求求新的利利润增长长点。3.2.5.负负责指导导部门经经营工作作，促使使广告商商业经营营合理合合法顺利利推进，健健康发展展。3.2.6.通通过董事事会对广广告合作作公司的的经营进进行监控控。3.2.7.组组织本部部门员工工开展思思想政治治工作和和专业技技术学习

49、习，提高高员工的的职业道道德水平平、业务务水平和和工作效效率。3.2.8.及及时完成成领导交交办的各各项任务务。3.3.广告部部主管岗岗位职责责3.3.1.协协助部门门经理制制订地铁铁广告经经营政策策和策略略。3.3.2.参参与并督督导广告告资源的的开发和和论证工工作，组组织编写写可行性性研究报报告。3.3.3.根根据市场场信息和和客户需需求，协协助部门门经理制制订完善善的、符符合国家家政策的的广告策策划。3.3.4.统统筹本部部门的合合同审核核与合同同管理工工作。3.3.5.统统筹本部部门的有有关行政政事务工工作，保保证良好好的内部部工作秩秩序。3.3.6.完完成部门门经理交交办的其其他工作

50、作。3.4.广告部部主办岗岗位职责责3.4.1. 参与广广告资源源的论证证与开发发工作，根根据市场场信息和和部门要要求，制制订广告告策划方方案。3.4.2. 根据广广告项目目的实际际情况，编编制项目目计划和和费用预预算。3.4.3. 参与广广告市场场的调研研工作，了了解客户户需求，提提供市场场调查情情况。3.4.4. 根据工工作需要要提出技技术设备备改造意意见，并并按照部部门经理理的意见见具体组组织实施施。3.4.5.提提出本部部门员工工业务技技术培训训计划，积积极配合合组织员员工专业业培训。3.4.6.完完成部门门经理交交办的其其他工作作。3.5.广告部部主办岗岗位职责责3.5.1.参参与广

51、告告资源的的开发和和论证。3.5.2.参参与市场场调研工工作，并并协助部部门经理理组织广广告推介介工作。3.5.3.协协助部门门经理制制订员工工培训计计划，并并组织实实施。3.5.4.负负责地铁铁纸媒体体合作经经营的相相关工作作。3.5.5.完完成部门门经理交交办的其其他工作作。3.6.广告部部业务员员岗位职职责3.6.1.根根据工作作任务和和客户需需求，提提出广告告策划初初步方案案和初步步预算。3.6.2.负负责广告告工艺设设计的具具体工作作。3.6.3. 根据需需要制定定市场调调查方案案，制作作调查问问卷。3.6.4. 根据部部门需求求和公司司利益，拟拟定广告告策划制制作合同同。3.6.5

52、. 负责文文件归档档和合同同管理工工作。3.6.6.负负责部门门行政事事务的具具体操作作。3.6.7.完完成部门门经理交交办的其其他工作作。3.7.广告部部业务员员岗位职职责3.7.1.负负责广告告有关工工程的组组织、策策划、实实施和跟跟踪工作作，制订订工程验验收标准准，组织织工程验验收。3.7.2.负负责广告告媒体的的开发和和推介工工作。3.7.3.广广告项目目的谈判判和合同同的拟定定。3.7.4.参参与广告告推介。3.7.5.参参与广告告项目的的开发与与策划，负负责投资资回报的的分析工工作。3.6.7. 完成部部门经理理交办的的其他工工作。3.7.广告部部业务员员岗位职职责3.7.1.负负

53、责招揽揽广告业业务，接接洽广告告客户。3.7.2.参参与广告告业务合合同谈判判，拟定定合同条条文。3.7.3.管管理和跟跟踪业务务合同的的执行情情况，发发现问题题及时汇汇报并协协助解决决。3.7.4.做做好市场场调查，了了解广告告行情，掌掌握媒体体信息。3.7.5.做做好客户户管理工工作和联联系工作作。3.6.7. 完成部部门经理理交办的的其他工工作。4.通讯讯部岗位位职责4.1.总则负责地铁铁总公司司通讯资资源的开开发、经经营与管管理，负负责地铁铁商用通通讯网的的建设、经营与与管理。4.2.通讯部部经理岗岗位职责责4.2.1.向向总部领领导负责责，主持持通讯部部的全面面工作，统统筹协调调部门

54、内内经营、技术和和行政事事务。4.2.2.指指导部门门内各员员工按岗岗位职责责的要求求开展工工作，并并按有关关标准对对员工进进行考核核。4.2.3.组组织制定定本部年年度及月月工作计计划，检检查计划划的执行行情况，并并组织完完成年度度工作总总结。4.2.4.负负责组织织经营管管理，完完成总部部下达的的经营指指标，积积极培育育新的利利润增长长点。4.2.5.负负责组织织通讯项项目的洽洽谈与实实施，负负责通讯讯工程的的筹建与与施工。4.2.6.负负责组织织对经营营地铁民民用通讯讯的合作作公司的的业务管管理。4.2.7.组组织本部部员工开开展思想想政治工工作和专专业技术术学习，提提高员工工的职业业道

55、德水水平、业业务水平平和工作作效率。4.2.8.及及时完成成领导交交办的各各项任务务。4.3.通讯部部主管（高高工）岗岗位职责责4.3.1.协协助部门门经理搞搞好经营营策划，配配合总公公司有关关部门搞搞好本部部经营项项目的策策划工作作。4.3.2.参参与通讯讯资源开开发与招招商，搞搞好项目目的方案案论证。4.3.3.参参与经营营项目的的谈判工工作，组组织实施施经营拓拓展方案案。4.3.4.统统筹本部部的合同同审核与与合同管管理。4.3.5.完完成领导导交办的的其它工工作。4.4.通讯部部业务员员岗位职职责4.4.1.协协助部门门经理搞搞好通讯讯项目的的技术管管理工作作。4.4.2.负负责新线线

56、通讯建建设的总总体设计计。4.4.3.负负责统筹筹商用通通讯网的的设备维维护和管管理。4.4.4.负负责本部部的统计计工作。4.4.5.完完成领导导交办的的其它工工作。4.5.通讯部部业务员员岗位职职责4.5.1.负负责本部部各项施施工的计计划与管管理。4.5.2.协协助部门门经理搞搞好所属属合作公公司的业业务管理理。4.5.3.负负责本部部的文件件管理、保密工工作和印印章管理理工作。4.5.4.负负责本部部的考勤勤与后勤勤保障工工作。4.5.5.协协助搞好好本部的的对外关关系。4.5.6.完完成领导导交办的的其它工工作。5.合作作公司事事务部岗岗位职责责5.1.总则 负责对对总公司司所控股股

57、公司和和参股公公司进行行事务性性管理，及及时了解解和掌握握各投资资参股公公司的经经营管理理状况，并并定期向向各派出出董事报报告，以以确保总总公司权权益。负负责配合合总公司司企改工工作，对对隶属资资源开发发事业总总部管理理的物业业管理部部和特种种工程分分公司进进行产权权改革。5.2.合作公公司事务务部经理理岗位职职责5.2.1.向向总部领领导负责责，主持持合作公公司事务务部日常常全面管管理工作作，统筹筹协调部部门内事事务。5.2.2.指指导部门门内各员员工按岗岗位职责责的要求求开展工工作，并并按有关关标准对对员工进进行考核核。5.2.3. 负责组组织制定定部门业业务活动动开展的的总体计计划、年年

58、度计划划、月度度计划，并并组织实实施；检检查计划划的执行行情况并并组织完完成年度度工作总总结。5.2.4.承承担部门门内工作作目标、工作成成果及各各类考核核目标等等的全面面责任。5.2.5.主主持管理理总公司司在合作作公司的的股权，维维护总公公司的投投资收益益和股权权收益。5.2.6. 负责协协调各投投资公司司、参股股公司在在重大事事项中在在总公司司的内、外部关关系，组组织处理理总公司司对投资资、参股股公司的的事务性性工作。5.2.7.组组织本部部门员工工开展思思想政治治工作和和学习专专业知识识，提高高员工职职业道德德水平、业务水水平和工工作效率率。5.2.8.及及时完成成领导交交办的各各项任

59、务务。5.3.合作公公司事务务部主管管岗位职职责5.3.1.负负责对外外投资参参股项目目的论证证，参与与对外投投资项目目的事前前分析，从从保障总总公司权权益的角角度，对对对外投投资、合合资合作作项目的的可行性性研究报报告提出出意见。5.3.2.参参与对外外投资项项目、合合资合作作项目的的合同谈谈判及合合同审核核工作，协协助草拟拟合同、章程。5.3.3.对对各投资资项目投投资效果果进行分分析、跟跟踪、评评价，及及时跟踪踪、了解解各参股股公司的的经营管管理状况况及重大大事项。5.3.4.根根据各参参股公司司报送的的财务报报告及统统计报告告，定期期作出分分析评价价报告，提提供各公公司董事事。5.3.

60、5.根根据各公公司经营营运作情情况及合合同执行行情况，对对公司的的重大事事项作出出提议。5.3.6.提提出并论论证总公公司有关关控股公公司的产产权改革革方案，配配合总公公司企业业改革办办公室，按按确定的的改革方方案对有有关单位位进行改改组、重重建。5.3.7.完完成领导导交办的的其它任任务。5.4.合作公公司事务务部主办办岗位（对对外）职职责：5.4.1.负负责外商商投资企企业的管管理工作作，检查查、督促促各投资资公司、参股公公司董事事会决定定的重大大事件的的执行。5.4.2.参参与总公公司在参参股公司司的股权权管理工工作，维维护总公公司的投投资收益益和股权权收益。5.4.3.协协助参股股公司