中国纺织集团内部人事测评资料EQ测试

1、中国纺织织集团内内部人事事测评资资料EQ测试试第一部分分心理年年龄自测测题号测 验验 题题是中间否1下决心做做某事后后便立刻刻去做0122往往凭经经验办事事2103对任何事事情都有有探索精精神0244说话慢而而且罗嗦嗦4205健忘4206怕烦心、怕做事事、不想想活动4207喜欢计较较小事2108喜欢参加加各种活活动0129日益固执执起来42010对什么事事情都有有好奇心心01211有强烈的的生活追追求02412难以控制制感情01213容易嫉妒妒别人，易易悲伤21014见到不合合理的事事不那么么气愤了了21015不喜欢看看推理小小说21016对电影和和爱情小小说日益益失去兴兴趣21017做事情缺

2、缺乏持久久性42018不愿意改改变旧习习惯21019喜欢回忆忆过去42020学习新鲜鲜事物感感到困难难21021十分注意意自己身身体的变变化21022生活兴趣趣的范围围变小了了21023看书的速速度加快快21024动作不够够灵活21025消除疲劳劳感很慢慢21026晚上不如如早晨和和上午头头脑清醒醒21027对生活中中的挫折折感到烦烦恼21028缺乏自信信心21029集中精力力思考有有困难21030工作效率率低210请把各题题自己的的得分相相加，算算出总积积分，再再根据下下表查出出自己所所属的心心理年龄龄范围。心理年龄龄范围评评估表积分心理年龄龄估计76分以以上60岁以以上66775分5055

3、0岁51665分40449岁31550分30339岁1300分20229岁第二部分分：人格格特质测测量第三部分分：职业业选择与与性格类类型选择职业业是人生生的一项项非常重重要的抉抉择，它它不仅决决定了人人们今后后将从事事什么工工作，而而且也在在很大程程度上决决定了人人们将来来的生活活内容和和生活方方式。要要选择一一项合适适的职业业，不是是一件随随随便便便的事情情。除了了需要了了解各种种职业的的情况和和要求以以外，还还需要全全面客观观地认识识自己的的观念、态度、能力、举和性性格，其其中性格格在职业业选择中中占有不不可忽视视的地位位。美国心理理学家TTLHOLLLANND根据据性格牲牲与职业业选择

4、的的关系，把把性格划划分为六六种类型型，这六六种不同同性格的的人在选选择职业业上具有有明显的的差异：现实型 这种种人不重重视社交交，而重重视物质质、实际际的利益益。他们们遵守规规则，喜喜欢安定定，感情情不丰富富，缺乏乏洞察力力。在职职业选择择上，他他们希望望从事有有明确要要求、需需要一定定的技能能技巧、能按一一定程序序进行操操作的工工作，如如机械、电工技技术等。研究型 这咱咱人有强强烈的好好奇心，重重分析，好好内省，比比较慎重重。他们们喜欢从从事有观观察、有有科学分分析的创创造性活活动和需需要钻研研精神的的职业，如如科学研研究等。艺术型 这种种人想象象力丰富富，有理理想，易易冲动，好好独创。他

5、们喜喜欢从事事非系统统、自由由的、要要求有一一定艺术术素养的的职业，即即音乐、美术、影视、文学等等与美感感直接或或间接有有关的职职业。社会型 这种种人乐于于助人，善善于社交交，易合合作，重重视友谊谊，责任任感强等等。他们们希望从从事那些些直接地地为他人人服务，为为他人谋谋福利或或与他人人建立和和发展各各种关系系的职业业。如教教育、医医疗工作作等。企业型 这种种人喜欢欢支配别别人，有有冒险精精神，自自信而精精力旺盛盛，好发发表自己己的见解解。他们们愿意从从事那些些为直接接获得经经济效益益而活动动的职业业。如经经营管理理、产供供销等方方面的职职业。常规型 这种种人易顺顺从，能能自我掏掏，想象象力较

6、差差，喜欢欢稳定，有有秩序的的环境。在职业业选择上上，他们们愿意从从事那些些需要按按照既定定要求工工作的、比较简简单而又又比较刻刻板的职职业。如如办公室室事务员员、仓库库管理员员、非技技术操作作工等。如何选择择一个适适合自己己性格类类型的职职业呢？下面有有一个职职业选择择测验，对对你会有有所帮助助。职业选择择测验下面这份份测验分分为R、I、AA、S、E、CC六部分分，每部部分为88道题。请根据据自己的的实际情情况作出出回答。符合的的，则把把该问题题后面的的“是”圈起来来；难以以回答的的，则把把“？”圈起来来；不符符合的，则则把“否”圈起来来。测验题目目答卷RR：1你曾经将将钢笔全全部拆散散加以

7、清清洗并能能独立在在将它装装配起来来吗？是？否2你会用积积木搭出出许多造造型吗？或小时时候常拼拼七巧板板吗？是？否3你在中学学里喜欢欢做实验验吗？是？否4你喜欢尝尝试着做做一些木木工、电电工、金金工、钳钳工、修修钟表、印照片片等其中中的一件件或几件件事情吗吗？或你你对织毛毛线、绣绣花、剪剪纸、裁裁剪等很很感兴趣趣吗？是？否5当你家里里有些东东西需要要小修小小补时（诸诸如窗子子关不严严了，门门锁上而而忘带钥钥匙了，凳子坏了了，衣服服不合身身了等），常常常是由由你做的的吗？是？否6你常常偷偷偷地去去摸弄不不让你摸摸弄的机机器或机机械（诸诸如打字字机、摩摩托车、电梯、机床等）吗吗？是？否7你觉得身身

8、边有一一把镊指指钳或老老虎钳等等，就会会有许多多便利吗吗？是？否8看到老师师傅在做做活，你你能很快快地、准准确地模模仿吗？是？否II：1你对电视视或单位位里的智智力竞赛赛很有兴兴趣吗？是？否2你经常到到新华书书店或图图书馆翻翻阅图书书（文艺艺小说除除外）吗吗？是？否3你常常会会主动地地做一些些有趣的的习题吗吗？是？否4你总想要要知道一一件新产产品或新新事物的的构造或或工作原原理吗？是？否5当同学或或同事不不会做某某一道习习题来请请教你时时，你能能给他讲讲清楚吗吗？是？否6你常常会会对一件件想知道道但又无无法详细细知道的的事物想想象出它它将是什什么或将将怎么变变化吗？是？否7看别人在在为一个个有

9、趣的的难题讨讨论不休休时，你你会加入入进去吗吗？或者者即使不不加入进进去，你你也会一一个人思思考很久久，直到到你觉得得解决了了为止吗吗？是？否8看推理小小说或电电影时，你你常常试试图在结结果出来来以前分分析出谁谁是罪犯犯，并且且这种分分析时常常和小说说或电影影的结果果相吻合合吗？是？否AA：1你对戏剧剧、电影影、文艺艺小说、音乐、美术等等其中的的一二个个方面较较感兴趣趣吗？是？否2你常常喜喜欢对文文艺界的的明星评评头论足足吗？是？否3你曾参加加过文艺艺演出或或写出诗诗歌、短短文被墙墙报或报报刊采用用，或参参加过业业余绘画画训练吗吗？是？否4你喜欢把把自己的的住房布布置得优优雅一些些而不喜喜欢过

10、分分豪华而而拥挤吗吗？是？否5你觉得你你能较准准确地评评价别人人的服装装、外貌貌以及家家具摆设设等的美美感如何何吗？是？否6你认为一一个人的的仪表美美主要是是为了表表现一个个人对美美的追求求而不是是为了得得到别人人的赞扬扬或羡慕慕吗？是？否7你觉得工工作之余余坐下来来听听音音乐，看看看画册册或欣赏赏戏剧等等，是你你最大的的乐趣吗吗？是？否8遇到有美美术展览览会、歌歌星演唱唱会等活活动，常常常有朋朋友来约约请你一一起去吗吗？是？否SS：1你常常主主动给朋朋友写信信或打电电话吗？是？否2你能列出出五个你你自认为为够朋友友的人吗吗？是？否3你很愿意意参加学学校、单单位或社社会团体体组织的的各种活活动

11、吗？是？否4你看到不不相识的的人遇到到困难时时，能主主动去帮帮助他，或或向他表表示你同同情与安安慰的心心情吧？是？否5你喜欢去去新场所所活动并并结交新新朋友吗吗？是？否6对一些令令人讨厌厌的人，你你常常会会由于某某种理由由原谅他他、同情情他、甚甚至帮助助他吗？是？否7有些活动动，虽然然没有报报酬，但但你觉得得这些活活动对社社会有好好处，就就积极参参加吗？是？否8你很注意意你的仪仪容风度度，这主主要是为为了让人人产生良良好的印印象吗？是？否EE：1你觉得通通过买卖卖赚钱，或或通过存存银行生生利息很很有意思思吗？是？否2你常常能能发现别别人组织织的活动动的某些些不足，并并提出建建议让他他们建议议让

12、他们们改进吗吗？是？否3你相信如如果让你你去做一一个个体体户，一一定会成成为万元元户吗？是？否4你在上学学时曾经经担任过过某些职职务（诸诸如班干干部、课课代表、卫生员员等）并并且自认认为干得得不错吗吗？是？否5你有信心心去说服服别人接接受你的的观点吗吗？是？否6你的心算算能力较较强，不不对一大大堆数字字感到头头痛吗？是？否7做一件事事情时，你你常常事事先仔细细考虑它它的利弊弊得失吗吗？是？否8在别人跟跟你算帐帐或讲一一套理由由时，你你常常能能换一个个角度考考虑，而而发现其其中的漏漏洞吗？是？否CC：1你能够用用一二个个小时坐坐下来抄抄写一份份你不感感兴趣的的材料吗吗？是？否2你能按照照领导或或

13、老师的的要求尽尽自己的的能力做做好每一一件事吗吗？是？否3无论填报报什么表表格，你你都非常常认真吗吗？是？否4在讨论会会上，如如果不少少人已经经讲的观观点与你你的不同同，你就就不发表表自己的的观点了了吗？是？否5你常常觉觉得在你你周围有有不少人人比你更更有才能能吗？是？否6你喜欢重重复别人人已经做做过的事事情而不不喜欢做做那些要要自己动动脑筋摸摸索着干干的事吗吗？是？否7你喜欢做做那些已已经习惯惯了的工工作，同同时最好好这种工工作责任任心小一一些，工工作时还还能聊聊聊天，听听听歌曲曲吗？是？否8你觉得将将非常琐琐碎的事事情整理理好，或或由于你你的工作作，使有有些事情情能日复复一日地地运转很很有

14、意思思吗？是？否计分方法法：测验分RR、I、A、SS、E、C六个个部分，分分别统计计分数。每圈11个“是”计1分分，每圈圈1个“？”计0分分，每圈圈1个“否”计-11分。R代表“现实型型”；I代代表“研究型型”。A代表“艺术型型”；S代代表“社会型型”。E代表“企业型型”；C代代表“常规型型”。如果你在在某一部部分得分分最高，说说明你属属于该种种类型的的人。第四部分分 自测测管理才才能假如你真真正了解解了与管管理工作作有关的的事项，是是否仍想想从事管管理工作作？自测测一下。测验一：变化假如你已已经知道道你的生生活将发发生如下下变化，是是否仍能能愉快地地从事管管理工作作？1 你你将越来来越多地地

15、涉及管管理，而而和技术术的联系系越来越越少。2 一一旦决定定搞管理理，就不不能半途途而废。即使你你想再去去搞技术术，也是是办不到到的，困困为技术术的发展展太快了了。3 你你将从一一个可靠靠的领域域，即一一个对自自己所做做的事情情有把握握的领域域，转向向一个无无论从可可利用的的人力还还是工作作条件都都无把握握的领域域。4 你你必须大大大扩大大知识面面和兴趣趣范围，丝丝毫不能能将兴趣趣集中于于一点或或致力于于一个专专业。5 你你必须放放弃在专专业所取取得的成成就，而而为自己己能渐渐渐支配更更多的人人、组织织越来越越多的活活动及能能够帮助助其他专专业人员员取得成成功而感感到满足足。测验二：兴趣1 如

16、如果让你你选择不不同于现现在的一一个职业业，你喜喜欢做一一个。a医生生 bb勘探探员2 你你喜欢读读哪一方方面的书书？a地理理学 b心心理学3 你你喜欢怎怎样度过过一个夜夜晚？a做新新家具 b和朋友友做游戏戏4 如如果某人人耽误你你的时间间，怎么么办呢？a总是是很耐心心 bb往往往会发火火5 你你喜欢做做哪件事事？a会见见陌生人人 bb看展展览6 你你喜欢别别人称赞赞你a关于于合作 b机智多多谋7 每每样东西西都放置置得有条条有理，这这对你a很重重要 b不不怎么重重要8 如如果你强强烈反对对某个人人，将怎怎么办？a力求求统一，使使争论减减少。 b将在价价值、原原则及政政策上的的分歧论论个水落落

17、石出。9 你你是否能能容易地地放下正正在阅读读的一个个很有趣趣的故事事？a能 b不能10 在一一出戏中中，你喜喜欢演哪哪个角色色？a富兰兰克林 b约瑟夫夫（政治治家） c查理斯斯凯特玲玲（工程程师，电电机的发发明人）测验三：适应1 你你做出从从事管理理工作的的决定，是是否与你你的能力力、兴趣趣、品质质、个性性和目标标相一致致？是否否能比你你从事技技术工作作更能施施展你的的才能？2 你你是否具具有从事事管理工工作的较较强的能能力和必必要的条条件？是是否期待待着将来来亲身投投入管理理工作中中去？3 你你肯定管管理工作作能使自自己得到到心理上上的更大大满足吗吗？4 你你是否对对本企业业的情况况有一个

18、个全面的的了解？你熟悉悉你所在在企业的的不同部部门的不不同要求求和不同同管理方方法吗？是否很很容易从从这一部部门转到到另一部部门呢？5 你你已确立立了今后后5年到到10年年的奋斗斗目标了了吗？你你肯定现现在的工工作更能能达到你你的目的的吗？你你意识到到在管理理阶层中中，存在在更强有有力的竞竞争吗？你肯定定自己能能充分地地正视这这些竞争争吗？6 你你是否更更注重人人而不是是工作？你更喜喜欢和别别人在一一起工作作吗？你你能很容容易地找找到合作作者吗？你愿意意帮助别别人吗？你真正正知道人人们为什什么在社社会中如如此表现现吗？7 你你的同事事和朋友友认为你你友好随随和吗？假如你你已意识识到帮助助别人时

19、时要牺牲牲个人利利益，是是否仍执执意这样样做？朋朋友请教教你吗？你愿意意得到别别人的帮帮助吗？8 你你能在变变化莫测测的情况况下灵活活处事，在在一时混混乱的情情况下泰泰然处之之吗？当当所有的的情况都都不能如如愿以偿偿时，你你仍能快快活吗？当对自自己的决决定尚无无把握时时，你觉觉得烦躁躁不安吗吗？9 你你在工作作中注重重人和主主观因素素吗？你你注重利利用他人人吗？10 你是是否觉得得同事会会信任你你？你能能很容易易地消除除隔阂吗吗？11 你是是否注意意自己的的行为且且试图解解释？你你是否有有时听见见自己的的言论像像是来自自别人的的观点？你曾努努力从别别人的立立场出发发来寻求求看待事事物的方方式吗

20、？12 你觉觉得自己己很善于于广泛接接触各种种各样的的人，并并在用人人时尽可可能发挥挥他们的的作用吗吗？测验四：管理你赞成还还是反对对下列说说法？1 每每个专业业人员有有类似的的个性和和要求，应应该同等等对待，用用一种方方式领导导他们。2 对对专业人人员来讲讲，最重重要的报报酬是得得到更多多的钱。3 一一个有能能力的管管理人员员，初次次见到一一位专业业人员便便能对他他做出评评价。4 精精神不振振、消极极散漫、牢骚满满腹可以以认为是是由于没没有竞争争对手和和兴趣引引起，而而不是天天生懒惰惰。5 管管理人员员应丝毫毫不去理理会专业业人员的的情感。6 不不要对专专业人员员的一项项成果加加以赞扬扬。那

21、样样的话，他他们将很很难领导导且要求求马提薪薪。7 使使专业人人员提高高工作效效率的最最有效方方法是告告诫他们们随时有有失去工工作的危危险。8 一一组专业业人员总总比一个个人能更更完善地地解决问问题。9 若若一个管管理人员员称职，那那么他必必须像每每个专业业人员一一样熟悉悉其专业业。10 了解解本企业业中每个个人的个个性，对对防止士士气低落落大有益益处。11 如果果一个管管理人员员对某专专业人员员提出的的问题答答不上来来，他应应该说：“我不知知道，我我找一个个答案告告诉你。”然后继继续做自自己的事事。12 在做做与专业业人员有有关的决决定时，管管理人员员总是应应该让他他们参与与制定。13 专业

22、业人员对对要求他他们提建建议的管管理人员员并不太太尊重。14 知已已知彼是是重要的的。15 一个个称职的的管理人人员，应应该较注注重参谋谋而并非非监督。16 即使使持反对对意见，管管理人中中也应该该执行其其上级的的决定。17 管理理人员千千万不要要授权给给管理下下的专业业人员。18 重要要的是分分清每个个专业人人员的贡贡献，而而不是赞赞赏专业业人员所所在的集集体。19 一般般来说，专专业人员员要求“区别”对待。20 管理理的最重重要的作作用之一一是提供供信息及及减少挫挫折。说明：测验一：如果你你的生活活发生上上述的四四到五种种变化仍仍能适应应，那第第你适合合于管理理工作。测验二：适于搞搞管理工

23、工作的人人，通常常回答如如下：11A，22B，33B，44A，55A，66A，77B，88A，99A，110A。测验三：上述112个问问题中，你你有6个个以上回回答“是”，那就就有可能能领导一一个企业业。测验四：下列说说法较为为正确：4，110，111，112，114，115，118，119，220。第五部分分 你你承受压压力的能能力强吗吗对于下列列18个个情况，你你会有什什么样的的反应？假如提提示的答答案与人人物反应应类似，请请选“会”，不是是则选“不会”。（例）半半夜突然然醒来，听听到客厅厅有怪声声（如果果你很沉沉着，能能总冷静静思考，既既不兴奋奋，心也也不会扑扑通扑能能跳，不不冒冷汗汗也

24、不会会感到不不安，则则做如下下之先择择）。你的反应应会不会沉着ab兴奋ba心扑通扑扑通跳ba冷静思考考ab冒冷汗ba不安ba测验1 突突然有人人请你在在宴会中中上台演演讲。你的反应应会不会心扑通扑扑通跳ba焦躁不安安ba很高兴ab很沉着ab不知所措措ba脸红不好好意思ba2 警警车半路路把你拦拦下来，请请你出示示驾照。警官发发觉你有有点着急急，反而而开始问问话。你的反应应会不会友善回答答ab处于备战战状态ba手发抖ba很镇定ab感到不安安ba冒冷汗ba3 接接到机关关报到的的通知，按按照指定定的时间间前往，已已经等了了一个多多小时，仍仍无动静静。你的反应应会不会产生敌意意ba生气ba很镇定ab

25、心扑通扑扑通跳ba很愉快ab手心冒汗汗ba4 在在餐厅里里把还没没喝完的的酒瓶打打翻了。你的反应应会不会很愉快ab不知所措措ba不在乎ab说不出话话来ba自然地笑笑ab脸红不好好意思ba5 在在餐厅吃吃完午餐餐准备付付钱时，发发现忘了了带钱包包。你的反应应会不会脸红不好好意思ba很镇定ab心扑通扑扑通跳ba很高兴ab不知所措措ba冒冷汗bb6 不不幸被抓抓到没买买票而坐坐霸王车车。你的反应应会不会脸红不好好意思ba很镇定ab手发抖ba无所谓ab很丢脸ba自然地笑笑ab7 车车子半路路爆胎，只只好开到到路旁。你的反应应会不会镇定ab生所ba冒冷汗ba保持平静静ab感到不安安ba很紧张ba8 采采

26、购完回回家，一一打开门门发现洗洗衣机里里的水溢溢出来，家家中汪洋洋一片。你的反应应会不会很镇定ab万念俱灰灰ba手发抖ba保持平静静ab生气ba很轻松ab9 等等待中轮轮到自己己口试时时，听到到主考官官用生硬硬、不和和善的声声音叫你你的名字字。你的反应应会不会有一股冲冲动ba手脚颤抖抖ba很镇静ab冷静ab冒冷汗ba感到不安安ba10 搭乘乘电梯时时，电梯梯突然停停在两层层楼之间间。你的反应应会不会很轻松ab很镇定ab生气ba心扑通扑扑通地跳跳ba不高兴ba冷静思考考ab11 从国国外旅行行回来，海海关要你你打开装装有超重重烟酒的的皮箱。你的反应应会不会很镇定ab很兴奋ba冷静ab感到不安安b

27、a冒冷汗ba手脚发抖抖ba12 讨论论会上，大大家认为为你的论论点错误误，并嘲嘲笑你。你的反应应会不会脸红不好好意思ba无所谓ab很镇定ab生气ba保持平静静ab不知所措措ba13 和亲亲友激烈烈争论一一件事，亲亲友以“再也不不想和你你谈了”一句话话，终止止争论。你的反应应会不会充满敌意意ba很镇定ab感到不安安ba无所谓ab忐忑不安安ba保持平静静ab14 准备备一些有有关的资资料，以以便和希希望进入入的公司司的人事事科长面面谈时用用。面试试时，人人事科长长却说：“你提出出的资料料不足以以当推荐荐函。”你的反应应会不会感到不安安ba很镇静ab说不出话话来ba脸红不好好意思ba保持平静静ab不

28、知所措措ba15 舞会会中跳舞舞跳得正正高兴，对对方却说说：“你好像像不太会会跳。”你的反应应会不会不在乎ab不知所措措ba生气ba脸红ba很镇定ab自然微笑笑ab16 讨论论会上，被被人批评评“你难道道没有自自己的意意见吗？”你的反应应会不会充满敌意意ba保持平静静ab不知所措措ba汗流浃背背ab说不出话话来ba17 和人人聊天时时，把对对方不想想让人知知道和秘秘密不小小心说漏漏嘴，虽虽然竭力力找话搪搪塞、掩掩饰，对对方还是是察觉到到了。你的反应应会不会不知所措措bb脸红不好好意思ba结巴ba很镇定ab无所谓ab手发抖ba18 上司司对你的的工作不不满，抱抱怨了几几句。你的反应应会不会镇定a

29、b脸红不好好意思ba保持平静静ab感到不安安ba说不出话话来ba无可奈何何地笑ba计分方法法：把选a的的总数加加起来，就就是测验验的得分分。对照照下表看看看你的的压力抵抵抗力如如何（先先找出属属于你的的年龄栏栏。）14116岁17221岁22330岁31岁以以上对压力之之抵抗力力96-1108分分98-1108分分100-1088分104-1088分非常糨 88-99590-99788-99992-1103强73-88770-88966-88770-991普通（尚尚可）47-77250-66950-66550-669普通（稍稍低）0-4660-4990-4990-499很弱说明非常强精神神上的

30、压压力抵抗抗力非常常强。只只有在事事态严重重时候无无法保持持平静。一般来来说，不不知所措措的时候候不多。强同同年龄层层中，精精神面上上的压力力抵抗力力算强。不轻易易动摇，即即使因手手脚不利利落而遭遭受嘲笑笑时，也也不会失失控发脾脾气。普通（尚尚可）精神神上的压压力抵抗抗力于平平均水准准中算好好。普通（稍稍低）精神神上的压压力抵抗抗力于平平均水准准中稍低低。精神神一有负负担，往往往无法法保持镇镇定。遭遭遇失败败时，会会出现精精神失衡衡、严重重焦躁不不安的情情形。很弱一有不不快即感感到不安安，容易易手忙脚脚乱。希希望对一一些轻微微善能幽幽默心态态面对，并并努力保保持镇静静。如何抵抗抗压力造成压力力

31、的原因因很多，而而且多半半无法避避免。美美国的心心理学家家托马斯斯霍姆士士博士整整理出最最常见的的原因，对对这些压压力带给给精神和和肉体的的影响进进行研究究。他根根据各个个造成压压力的原原因，给给予压力力强度评评分。按按照他的的研究，一一年可以以承受3300分分的压力力，超过过3000分则是是心脏麻麻痹症等等疾病征征兆。仔细下表表，计算算去年一一年你所所承受的的压力有有多少。夫（妻）死死亡100离婚73夫妻分居居65进入拘留留所63近亲死亡亡63发生事故故或生病病53结婚50解雇47夫妻和解解45辞职45家人生病病44怀孕40性生活的的困扰39家庭成员员增加39财务状况况改变38亲友死亡亡37调职36夫妻吵架架35四百万以以上的抵抵押31强制执行行30工作上的的新责任任分配29儿子（女女儿）离离家29姻亲关系系的麻烦烦29自己出类类拔萃的的成绩28妻子外出出工作或或离职26子女入学学或事