妇产科医生年度工作总结范文（5篇）

1、精品文档Word格式 妇产科医生年度工作总结范文5篇 总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进展分析讨论的书面材料，写总结有利于我们学习和工作力量的进步，因此，让我们写一份总结吧。下面是我为大家整理的妇产科医生年度工作总结，盼望对你们有关心。 妇产科医生年度工作总结 篇1 今年，我院妇产科在全科医护人员的共同努力、院指导的关心支持和各职能部门的关心下稳步进展。我科仔细贯彻施行?母婴保健法?，乐观协作医院努力打造我院成为三峡库区二甲精品医院的工作，以优质化效劳形式拓展效劳领域为核心，努力进步业务程度。现将我科20_年的工作总结如下： 今年，我科门诊接诊5000余人，去年同期为3000余

2、人，同比增长50%;住院病人628人，去年同期为450人，同比增长37.2%;开展手术台次340台，去年同期为280台，同比增长18.1%;业务收入约315万，去年同期约为226万，同比增长约43.2%。 从数据上的统计可以看出：虽然20_年全年的住院病人总数比去年同期有大幅度的进步，但是分娩人数增长比率始终不多。总结缘由主要有以下几个方面： 1、妇幼保健院的强有力的竞争。 2、社会上的私立医院多以妇产科为专科，他们给我们带来的压力也不容小觑。 3、自身宣扬不到位，平常和四周的病人交谈中得知，外界的很多人不知道我们医院对产科病人有哪些优待的政策，住院分娩的价格，以及有如此优雅舒适的住院环境等。

3、 科室目前最主要的任务是如何把产科病人的量进步到肯定的高度，乐观协作医院的宣扬，在报纸上，网站上，以及电视节目上把我院的产科优势向社会各界强力推出。严格掌握产科病人住院分娩的费用，尽量降低住院费用，在进步产科病人数的同时，争取妇科病人数也有更大的打破。加强与患者之间的沟通，让患者百分百的满足。乐观开展新技术，进步医疗质量，确保医疗平安。 妇产科医生年度工作总结 篇2 一年来，妇产科在院委会的正确指导下，以全院创省“二优妇幼保健院、政风行风评议、“百佳基层站所创立等活动为契机，狠抓内部管理，扎实开展各项工作，通过科室全体职工的共同努力，如期完成了各项工作目的。现将工作开展状况总结如下： 一、加强

4、政治思想训练 增加团结协作意识科室职工能坚持党的道路、方针和政策，树立良好的精神风貌和求真务实的工作作风，开展优质高效效劳。科室坚持每周一晨会制，会上进展政治思想学习、组织纪律训练、医德医风及职业道德训练，通过晨会学习，职工间的团结协作意识明显增加，科室整体素养有所进步。 二、业务开展状况： 1、仔细执行各项核心制度，病历书写标准，甲级病历大于90%。做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象;能做好日常护理各项工作、母婴同室的管理、母乳喂养宣教工作;能娴熟把握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术;能娴熟处理产科失血性休克，妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症，仔细开展妇产科手术

5、及各种方案生育手术，严格把握手术指证。 2、111月完成住院总收入405万元，门诊收入52万元。收治住院病人1648人，其中孕产妇1491人，阴道分娩470人，剖宫产1021人。 3、医疗质量及平安为进步妇产科工作质量，保障医疗平安，我们狠抓医疗质量管理。 一是加强业务学习，强调纪律，科室要求每位职工不仅要按时参与院部组织的各项业务学习，还要做好学习笔记，通过学习后考试，对不参与学习或考试不及格者赐予重罚; 二是通过科室内部每周一的例会，加强各方面的理论学习，同时大家轮番授课，进展业务学习，共同进步大家的业务程度和工作力量; 三是加强医疗法律法规学习，进步医疗风险防范意识，严格执行依法执业，合

6、理支配无执业资格职工的工作，避开其单独执业，降低过失事故的发生率; 四是加强迫度管理，标准操作，严格执行首诊医师负责制度、交接班制度、医师查房制度、手术制度等管理制度。通过以上管理措施及全体职工的努力，我科有效的防范了医疗风险，全年无重大过失事故发生。 三、完成院部其他工作状况 我科在保质保量完成日常工作的同时，还乐观协作院部开展了省“二优妇幼保健院创立工作、政风行风民主评议工作、“百佳基层站所创立工作、医疗机构效劳收费专项整治工作、“产科专科评审工作等工作，并以各项专项工作为契机，狠抓科室内部理管理，进步科室整体素养。 四、存在问题： 1、医疗文书书写存在一些缺乏，如局部登记工程不全、病历缺

7、项、漏项等。 2、效劳态度有待进一步改善，劳动纪律有待进一步加强。 3、整体医疗质量有待进一步进步。 总的讲20_年的工作，我科如期完成了各项任务，获得了肯定的成果，但也还存在一些缺乏。在下一年工作中，我们将进一步加强管理，打造优质效劳理念，进步医疗业务质量，努力促使我科工作迈上一个新台阶。 妇产科医生年度工作总结 篇3 20_年在院指导的关心和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和关心下，一年来科室的建立，科室的进展以及社会效益和经济效益都获得了肯定的成果，现总结如下： 科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持全心全意为人民效劳的主导思想，维护指导，

8、乐观参与各项政治活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的医疗事故，过失事故和没有发生因为工作人员的责任而至严峻的医疗纠纷。 严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗平安，爱婴医院，方案生育等工作的指示，严格根据国家的法律法规执行，上级行管部门来院屡次检查，对我科的各项工作赐予认可，特殊是方案生育执行政策方面赐予好评。并且被上级机关表扬和鼓舞。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统，严格根据医院“无红包医院的有关规定，没有收一例红包，累计拒收红包数万元(有记录)。受到病员好评。回访满足度到达90%以上。 为了努力进步科室的医护人员的

9、业务程度，不断加强业务理论学习，常常支配科内医护人员参与院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，倾听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了学问面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培育年轻医生尽快能把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进展妇产科常用手术及各种方案生育手术。 妇产科是一支年轻活力，布满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。20_年_月_日-20_年_月_日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增长19、5%。开展手术645例，去年一年522例，同期增长23%，

10、其中四类手术8例，成功抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者，全体医护人员严格根据书写病历标准要求，书写病历整体程度有很大的进步，没有消失乙级病历。 在我院消费的641人，去年489例，增长31%;完全符合方案生育要求来院引产33例，(去年23例);方案生育手术共计1392，(去年812)，其中的无痛人流859(去年664例)。上环取环338，(去年259例);接待来院产前检查的共计4599人次，(去年4454例)，增长3%，每一例都开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的训练;孕妇学校开10次课，参与孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人，受到了各界人士的好评和赞扬，承受单位方案生育来院妇

11、科普查的合4686，余例人次。同时乐观参与医院支配乡镇;社区的义诊公益活动，加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。 一年来，科室的医护人员消失了许多好人好事，年轻人乐观向上，勤奋好学，在人员紧缺状况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，听从指导的支配，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务程度和效劳理念，和团队的团结协作精神有了新的进步。 20_年工作还很困难有许多工作做： 1、考虑科室进展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有方案的培育年轻医生外出进修，准备住院医生分批外出进修，打好根底，主治医师强化学习。 2、进步助产技术有方案的培育助产人员的技术程度。学习，带教等方式。 3、加

12、强本专业的连续训练，把握新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。进步本科室的整体程度。 4、准备今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。 5、在院宣扬科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有方案支配深化社区，乡镇，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健学问讲座。 6、进一步加强门诊和病房之间的协调，增加科室团队精神，加强效劳理念，工作最细做好。 妇产科医生年度工作总结 篇4 20_年度以来，作为一名妇产科医生，在站长指导、支持协作下，我站妇产科工作获得了肯定的成果，现将个人今年以来的工作状况总结如下： 在工作期间，乐观围绕妇

13、幼卫生工作方针，以进步管理程度和业务力量为前提，以增加理论学问和进步业务技能为根底，坚持走临床和社会工作相结合的道路，乐观协作全院职工同心协力、努力工作，仔细完成了各项工作任务。 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的妇产科医生应具备的素养和条件，努力进步自身的业务程度，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生学问，丰富了自己的理论学问。常常参与培训学习倾听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗学问和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了学问面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能娴熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能娴熟诊断处理产科疾病、宫颈腐败、等及其他产科并发症及

14、合并症，娴熟诊治妇科各种急症、重症，独立进展妇产科常用手术及各种方案生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治。 一年以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在95%以上、接生280例，独立完成50多例剖宫产及其他妇产科手术，无过失事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间，格根据上级妇幼工作要求，仔细制定了实在可行的工作指标和方案。医患沟通到位，科室人员互相理解，团结全都，对住院分娩病人的孕妇，观看产程严密，急躁做好医患沟通让孕妇及家属理解产程过程及可能发生的状况，让其心理有数，并有一个心理预备及理解过程，手术病人严格把

15、握手术指针，对危重病人进展尽快治疗，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。严格自己遵守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确，正规，准时记录。 总之，在这一年中无论在工作中或技术程度上都有很大的进步，自己也还有许多缺乏之处，需要进一步进步各种业务素养和理论程度，进步文字程度和综合素养，使自己圆满精彩地完本钱职工作;盼望在明年的工作中再接再厉。 妇产科医生年度工作总结 篇5 这一年，在院指导的带着、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺当的开展了工作;在院指导的关心、关心下，得到了进步，走向了成熟;在有关科室的支持、协作下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，制造了价值

16、所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。 2月份开头，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开头做产后42天复查门诊康复治疗。 现将一年来的工作总结如下。 一、思想作风上严格要求。 本着“一切为了患者，为了患者一切的宗旨。培育团队意识，提倡协作精神。 二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。 通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。 1、每周组织业务学习，并做好学习记录。 2、每月进展一次考试。 3、工作中觉察问题，准时总结、讨论，提出整改方案，汲取阅历教训。 三、协作医院工作，加大对外宣扬力度，把产后康复的理念浸透到各个阶层。 1、给孕妇学校供给讲课内容，配发宣扬册。

17、2、门诊产前检查，准时指导，提早浸透。 3、住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇准时治疗，全面康复。 4、乐观参加医院组织的各项活动。在“准妈妈风采大型活动中，适时推出“抽奖送衰弱、“衰弱我自信活动，进步了透亮度。 5、协作妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复效劳工程调研表。 四、注意沟通、友好沟通。 工作中，准时理解患者的需求及心理。做好她们在身体经受苦痛、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。关心她们建立自信，适时调整，有效的避开了产后抑郁的发生，进步了产妇及家庭的生活质量。 五、乐观宣扬及指导母乳喂养。 做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数

18、十位产后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。 六、注意个人修养的进步及仪容仪表的端庄。 上班必需衣帽整齐、挂牌上岗。操作标准、文明用语。同患者建立公平、_的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗过失。 七、完成工作状况： 十个月来，我们共在产科做了3244人次的产后康复常规治疗;165人次的催乳及乳腺疏通治疗;10366人次的产后子宫复旧治疗;199人的产后塑形治疗;12人的产后全套上门效劳治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复不佳的产妇准时供给了治疗，使一个个新妈妈更加自信、幸福。得到了产妇及家属的始终好评。全年业务收入_元。 存在问题： 一、工作中宣教还缺乏必要的专业学问。 二、沟通、沟通还需加强。 三、个别护士无菌观念不强。 以前方向： 一、加强人文学问的学习，进步护士的整体素养。组织学习效劳礼仪文化，强化现代护理文化意识。 二、更新专业理论