经营协调部-部长-岗位说明书

1、职位说明明书基本情况况职位名称称部长职位编号号所属部门门经营协调调部直接上级级分管副总总裁直接下属属职位名称称生产协调调主管、质质量管理理主管、综综合管理理主管、安安全环保保主管职位设置置目的高效配置置公共生生产资源源，仲裁裁纠纷，提提高集团团经营效效率、产品质质量工作职责责负责部门门内部管管理工作作负责建立立和完善善集团生生产协调调管理制制度负责建立立和完善善集团安安全、环环保、计计量、设设备管理理制度，并并对权属属公司执执行情况况进行监监督负责组织织建立质质量管理理体系，对对体系运运行实施施监督，确确保质量量体系的的正常运运行负责协调调权属公公司关联联交易工作内容容审核集团团生产协协调管理

2、理制度协调权属属公司关关联交易易，并对对出现的的纠纷进进行调解解和仲裁裁组织建立立、完善善集团公公司质量量管理体体系，对对体系运运行实施施监督，确确保质量量体系的的正常运运行制订并组组织执行行集团计计量管理理制度， 并对执执行情况况进行监监督制订并组组织执行行集团设设备管理理制度，并并对执行行情况进进行监督督制订并组组织执行行安全、环保管管理制度度，并对对执行情情况进行行监督监督和指指导权属属公司完完善和执执行有关关管理制制度促进各权权属公司司间管理理创新交交流，推推动其业务交交流负责本部部门管理理工作，参参与协调调与本部部门有关关的跨部部门合作作工作完成直接接上级交交办的其其他工作作工作职权

3、权对集团生生产协调调管理制制度有审审核权对集团质质量管理理制度有有审核权权对集团计计量管理理制度、设备管管理制度度有审核权权对集团安安全、环环保管理理制度有有审核权权对权属公公司质量量、安全全、环保保、计量量、设备备管理制制度有监监控权对生产协协调方案案有审核核权对关联交交易有仲仲裁权对部门员员工有考考核权，并并对其人人事任免免、职务务调整有有建议权权办公设备备个人专用用移动电话话、长途途电话、市内电电话，笔笔记本电电脑部门共用用公司共用用传真机、复印机机、打印印机、机机动车辆辆工作关系系内部工作作关系汇报定期向总总裁、分分管副总总裁书面面汇报集集团生产产协调、质量管管理、安安全环保保管理等等

4、工作情情况根据领导导要求，向向总裁、分管副副总裁书书面或口口头汇报报部门工工作情况况向资产管管理部提提供月、季和年年度书面面工作计计划和工工作总结结督导督导安全全环保主主管、综合管管理主管管、质量管管理主管管、生产协协调主管管，落实实相关工工作协调协调和指指导权属属公司有有关部门门的管理理工作代表本部部门就其其他工作作与其他他部门进进行沟通通和协调调参与公司司关于部部门计划划、预算算和考核核的相关关工作会会议外部工作关系与外部上上级单位位、各级级政府部部门等进进行联系系沟通任职资格格学历本科及以以上专业医药类、管理类类年龄30岁以以上性别不限工作经验5年以上上经营协协调管理理负责人人经验工作技能熟悉质量量管理、计量管管理、安安全管理理、质量量管理等等方面的的知识熟悉国家家相关法法律法规规，熟悉悉集团化化管理模模式优秀的领领导、组组织、计计划、协协调沟通通能力熟悉计算