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1、第 页关于年会活动方案范文三篇 年会活动方案1 一、年会的意义 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操办原那么：怎么让员工有感觉就怎么来 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的理想，顺便实现老板的理想! 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事! 5、年会的目的：拉动 拉动员工 a、是为了减削员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采用行动，让更多的员工看到跟公司干的盼望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就

2、对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象! b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让 此处隐蔽4938个字领舞)! 9:00前十名共享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌 9:50第一个抽奖环节 10：00中场休息，要有茶歇 10:10中场休息结束回到场内 10:15主持人上场，跳一曲舞蹈 (1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜爱的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说

3、，时间有限) (2)颁发最伟大哺育奖(此奖由公司的老板或对公司援助最大的人颁) (3)客户或企业的共享，可共享自己的胜利故事或站在顾客的角度给员工提看法!(每人五分钟，3到5个人即可) 12：00中午休息(聚餐安排在晚上比较好，大家可以放开点吃) 二、下午 13:00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场 13：20节目表演(节目掌握在三个小时左右)期间有打分环节，所以不要让人员先走动 16:20分第二个抽奖环节 16:30中场休息 16:50下半场开始上场宣布明年机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下肯定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺 17:30各部门定目标，(以团队风采展示的形式表现) 18:30公布并颁发节目前三名或前两名的

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