银行新员工入职培训心得体会

1、 银行新员工入职培训心得体会银行新员工入职培训心得体味1 自10月25日甘肃省农村信用社的笔试开头，我就注定与这个实力雄厚的企业结下了不解之缘，一路厮杀艰辛走来，直到正式成为一名信合人，现回想起来，感慨良多。时光仓促，现简要写下这篇培训总结聊表心愿，既是对自己这10天学习的体味概括，也借此表达对各位培训教师的感激，同时也提出一些主意与即将要培训的学生们共同共享。 向来以来我都知道作为一名银行工最需要的就是责任与谨慎，我也想象过自己将从事柜台基础业务的不易。但当我开头第一天的培训时便知道，今后的路可能比想象的还要困难：一切都将从零开头。 当我看到那一把把崭新厚实的练功券和传票时，心中竟有些胆怯。

2、胆怯有些马虎和急性子的自己如何驾驭得了这关系到老百姓血汗的资金业务的办理。第一天注定是迷茫和沮丧的，看得出，无数学生都和我一样没有基础，大家带着些许新鲜开头学习手工机器点钞、翻打百张传票等前台基本功。教师们的讲解耐心又到位，甚至一对一、手把手、不厌其烦地教我们，看着教师捆钞时龙飞凤舞的洒脱样子，我信念顿失，觉得自己永久也不行能达到这种炉火纯青的境界。一天结束，累得手酸 臂麻但又丝毫不敢懈怠。也就是从这天起，为了考试达标，也为了今后能在工作岗位上做出成果，我开头了见缝插针、数钱数到手抽筋的点钞练习，晚上睡前还不忘点一把，似乎天天不点钱就缺少了什么。同样，翻打百张传票也是一有机会就赶紧练习，以前一

3、味求快所以精确率很低，通过频繁练习和教师传授的技巧我找到了自己的节奏，慢慢提高了准度，而且速度也跟得上了。此时，我最终体味到了银行前台基本功的练习阅历，无他，但手熟尔。 再谈谈实际操作部分，早在面试时我就听说信合的培训体系在国内银行系统中首屈一指，百闻不如一见，每一笔业务经过教师的具体讲解和答疑，再通过我们自己上机操作和随时提问，抽象的概念变得很详细，也裸露了我们学习中的漏洞以准时弥补，可谓现听现学现会，印象深刻，想忘都难。在此，我要再次感激我们辛勤工作的培训教师，在百忙之中抽出空来系统地为我们授课，答疑解惑，不论我们提出的问题多么没有技术含量甚至无数重复，教师都没有丝毫不耐烦，而是一遍又一遍

4、地耐心讲解，还把一些具有普遍性代表性的问题再归类总结，集中解答，让我们加深印象。在模拟银行的操作中，教师的指点和关怀也让我们如沐春风，每一个细节的学习都是一种自我完美。 这11天的学习就这样紧凑而有序地举行着，我们也在静静发生变化，现在不会为自己点钞达标这种以前不敢想象的事而感到惊喜，而是追求更大的长进与提升。这11天，我们着实经受了一场蜕变。 借此机会，我也提一点小建议，希翼教师能为接下来的几期学员多提供一些机器点钞和模拟银行操作的练习机会，多实战多发觉问题才干多长进。此外，也希翼学生们能将讲义和笔记中教师提到的琐碎学问点举行分类总结，信任可以取得事半功倍的效果。 11天的学习很快就结束了，

5、但我知道我们的学习生涯才刚刚开头，今后到支行各网点一线举行工作后，我们还需继续扎实练好前台基本功，认识银行各项业务，将优质服务放在第一位，满足客户的多方面需求，天天都是不断提升自我的过程。营业网点的工作虽然琐碎，但也是最考验一个银行职员的，它需要耐心、精心、责任心、和良好的职业操守，无论我们未来会从事前台营销岗位还是后台支持岗位，这都是必不行少的基本素养，此时不练，更待何时。 一流的人才盼望加盟一流的团队，我将会珍惜这来之不易 的工作机会。希翼我能与信合一路同行，不断长进！再次谢谢辅导员教师和各位任课教师以及教官的辛勤工作！ 银行新员工入职培训心得体味2 晃晃悠悠在北京待了四年，辗转多次终是回

6、到我大浙江的怀抱。当我收到平安银行的录取邮件时，恍然间仿若守得云开见月明。不用在1600的环境下烧锅炉了。 宁波，一个接近的城市，第三次来到这里，像是重新熟悉认识的生疏人，也是重新熟悉我自己。怀揣着一颗惴惴担心的心来参与培训，不安自己能否与他们交际相处，融入这些金融人才的圈子。初到培训地点，看着培训表上紧锣密鼓的行程支配，好似在一眨眼匆忙步入职场，方枘圆凿。 培训内容循序渐进且十分全面，从平安的企业文化、理念、现状及前景到银行业内各个岗位的业务学问，乃至PPT、PGC课程都有涉及。完整的培训方案对于一个新晋小白来说无疑是莫大的喜讯。 6月28号，培训破冰，张行长作客高管讲堂，悉心向我们叙述平安

7、在各领域的进展。“你们是平安银行宁波分行在这一转型阶段的关键所在，处在风口浪尖，既是机遇也是挑战，平安需要你们协助平安作出转变，也需要你们为下一届做个榜样。”每一个员工都喜爱受到领导的重视，被人需要是一份无穷的动力源泉，让人热血沸腾。“现在整体金融行情都不太好，而平安这几年的转型使得你们这届聘请的新员工压力很大，肩上的责任也很重，所以我很佩服你们挑选了平安银行。”我想这便是我所希冀的工作机会。 在接下来为期5天的培训方案中，请来每个部门的精英为我们讲解不同业务的相关学问、技巧。公司、网金、授信、风管、放款、内控、零售、运营和邮件使用规范。教师们专心预备细心讲解，答疑解惑。这是一个享受的过程，互

8、相沟通举行思想的碰撞，求同存异又产生新的认知点。最后一节培训课由叶芳含教师以电影为培训履带的方式举行，电影引人入胜又与实际相结合，恰如其分的映射出职场新手畏缩着四处碰壁。一节职场通关让我看到一个毕业生即将面向的生活和应当做出的转变。 圆满在于我对金融行业知之甚少，许多专业术语和专出名词都无法正确理解。憾中所幸的是身边有一群可爱的同事，他们的宽容让我可以无所顾忌的占用他们的时光抛出容易到不能再容易的新手问题；他们的陪伴让我一个人身处异乡时能感到丝丝暖流沁人心扉。难得能在高校毕业还能与伴侣朝夕相处，信任培训部的教师们也是专心良苦，还专门设置了训前小嬉戏（和诸多考试）来协助我们增进友情。 谢谢或者说

9、是十分荣幸能够得到平安银行的工作机会，也感激能够参加这次培训认知银行业，熟悉同事。希翼大家都能在自己的岗位上获得自己惬意的成果，不让别人失望也不让自己失望。 银行新员工入职培训心得体味3 一、法纪培训 法治和纪委的意思在金融企业的表现是很明白的，所以我们首先接受的就是有关商行法纪方面的培训。其中有人力资源部相关领导的讲座，纪委书记关于金融纪委的讲座以及一次法律学问的讲解。 人力资源部的领导主要介绍了我行的工资制度，福利待遇，奖惩措施等，明确大家在薪酬等方面的疑问；纪委书记主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应注重的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防；法律学问讲座是关

10、于银行业所用法律学问的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险控制等方面全部法律学问以案例方式向大家重点介绍。 法纪方面的培训是我步入商行接受的第一项内容，用预防针还形容十分的贴切和形象。法纪培训让我明了了在金融待业从事工作的基本注重事项，对于以后的工作及个人前途都非常故意义。 二、业务培训 作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素养是很有协助的。业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几项内容。 储蓄对于银行的进展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规则制度，业务

11、基本学问，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容很细很杂；第二是会计业务的讲授，重点关于储蓄存款业务、支付结算业务、现金出纳业务、联行清算业务及全部者权益各方面的会计核算，讲的比较概括，详细的操作看来在以后的工作中加强学习；最后是关于三大技能的练习，点钞、汉字录入以及传票录入，单一的工作十分简单烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才干提高。 业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必需在以后的实践中不断学习和充实，才干跟得上商行的业务需求。 三、理念培训 理念培训主要是针对我们自身以后生涯进展的培训，基本是要大家建立一种胜利的理念。这其中包括职场生涯设计

12、，胜利一讲求办法以及服务礼仪理念三大部分讲座，主要通过视频录像来学习。 职场生涯设计内容无数，要点包括自身的抱负和实现抱负的规划，如何规划及企业对于职工进展的规划等；胜利一定有办法的讲座对于我们碰到的逆境，如何应对逆境，挣脱逆境作了分析，重点叙述了树立胜利有办法的理念，杜绝蛮干的方式等等；服务礼仪为两次，一次是金融业服务礼仪，主要对于银行人员的服务礼仪操作及注重事项举行了说明，其次次是关于商务礼仪，教师风趣幽默，用无数案例向我们展示了商务礼仪的规章。 胜利的理念在培训中被分化为设计，办法和操作三个方面来举行，对于渐进的树立职场胜利理念以及个人的进展是十分须要的。设计是我们首先要做好的，办法和机

13、会应该在以后的工作和学习中领会和掌握，而操作是我们必需人微言轻要求自己行动的尺寸，这样的理念才是真正的胜利理念。 银行新员工入职培训心得体味4 为了让新员工更快地了解公司、认识公司的各个业务，更好的适应工作，公司专门对我们新员工举行了为期5天的入职培训，充分反应了公司对人才的重视和培养。参与这次培训的员工大部分都还未成为我行的正式员工，分离来自各个支行的不同部门，大家都很珍惜这次培训机会，培训当天都充分的做好了预备，精神饱满的早早的来到公司门口预备动身。 这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规则制度和安全防范学问的介绍，是我们对公司的各项业务有了更深的了解，并把握了实际

14、操作中的一些十分。由方的实用的技巧，对我们日后的工作起到了十分。由方的重要的作用，最后公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面举行了细心的讲解，是我们对公司的基本运作流程有了更深的熟悉，同时越发增加了我们对公司将来进展的信念。通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体味。 培训的第一天，我们领先来到了位于平山的野外扩展训练中心，这一切都是出乎我们的预料的，之前只是听说过的扩展项目现在要我们亲身来体味了。 这次扩展训练，一方面是对我们肢体上和心理上的一种熬炼，更重要的是对我们团队之间相互相信和相互协助协作共同完成目标的一种团队精神的培养，同时又是对自我的一种挑战。其中的每一个项目都是对自我

15、心理素养的考验，8米高的断桥，16米高的自由落体，以及2米高的相信背甩，这3项都是对内心防线的突破，都是对自我能力的提升，它告知我有些事情其实只是差那么一点点，成败之间也只是一纸之隔，我们只要踏出了那么一步，那就胜利了！然而这一步大概是十分。由方的艰巨的，我们惟独充分信任自己，信任同伴才干毫无顾虑的踏出这一步，这是同伴队友对自己的鼓舞就显的十分。由方的的重要，队友的呐喊鼓气使“这一步“已经不是自己一个人的事情，而是。个团队，全部的事情，自己所要做的也不仅仅是代表自己了，这是我们信任我们有。由突破这到防线，我们有。由去冒险为了团队的成功，同时我们信任我们能够胜利！ 最后一项扩展是“攻破城墙”，我

16、们全部人要在不借助任何外力的状况的下，翻越4米高的城墙，进入“城堡”，这是一个十分。由方的艰巨的任务，我们所要做的就是把现场的40多余人一个不差的顺当进入“城堡”。我们相互协助，不断鼓励，最后最终踩着“人梯”顺当完成任务。在这个项目中充分体现了我们的团队合作意识，在一个共同的目标下，我们已经成为了一个不行分割的。体，为了完成任务都奋不顾身的作出自我牺牲，充分体现了“成就大我，牺牲小我”的精神，胜利的那一刻我们欢呼，喜悦，教练也衷心的为我们竖起了大拇指。 接下了就是4天的理论学问，从公司的各项业务，包括。财，借款，信用卡，储蓄等；到银行的服务规范，安全防范和企业文化等方面向我们举行了全方位的培训

17、。这时经受了扩展训练的我们已经从容易的熟悉，认识进展到彼此有了一定的了解，并且生活的在一起的一个大家庭。 这4天的培训不是枯燥无味的，而是生动的，有很强互动性的具有很强实践性的学习过程。在黄姐的带领下，我们每个人都乐观的参加到了培训中的各个环节中，使学问当初就能很好的被消化，对我们日后的工作提供了扎实的基础。 作为我自己来讲，我现阶段是做营销工作的，在培训中我对此有了更深的熟悉。我们天天都要面向无数各种各样的各户，这就需要我们有很好的应变能力去吸引客户，固然更重要的是对客户的维持，应为他可能会给你带来更多的客户。以客户为中心、客户至上、乐观响应、确保提供最佳的产品和服务，是我们行始终贯通的精神

18、，也是我日常的工作的准则。诚信，是维系现代市场经济的基石，是与客户互相交流的桥梁，在与客户打交道时惟独诚挚想待，言行全都，急客户所急，想客户所想，才干赢得客户的一份信赖，换取客户的一份衷心。惟独与客户举行常常性的交流与沟通，了解客户的动向，知晓客户的所思所欲，才干准时调。营销策略，捕获商机，在激烈的商战中抢占先机。这样我们才干更好的进展我行的各种业务，同时也是我行进展的基础。 通过这次培训，使我对公司有了更深刻的了解，我很荣幸能够融入到这个弥漫生机、弥漫挑战的大家庭中，也特殊谢谢公司的培养让我一每天成长，我们在短时光培训中充分感触了公司对员工的态度和良苦专心，也让我们在将来的工作中端正心态、越

19、发努力！为我行早日达到“分享”而奋斗！ 银行新员工入职培训心得体味5 4月13日至4月29日，刚刚加入海宁德商村镇银行大家庭的我们参与了由主发起行德清农商银行组织的新员工培训。虽然时光惟独短短的16日，但对于非金融专业出身的我而言，却收获颇丰。 在进入海宁德商村镇银行之前，我已拥有3年多外资银行从业阅历。与外资银行相比，村镇银行有着诸多截然不同的特点和特色。因此，就我个人而言，如何处理从外资银行到村镇银行的从业姿势转型显得至关重要。 首先，从业观念上的转型。外资银行在企业经营理念上的进展自然是无可挑剔。早在进入外资银行初期，我就接受了相当严谨的员工培训，精确性、时效性是当初世界五百强之一的三井

20、住友银行所推崇的工作准则。然而作为外资银行，尤其是在华的日系银行，在服务对象的范围上或主动或被动地都会产生一些局限，从而限制了服务的全面进展。而通过本次德商村镇银行的新员工培训，我更深地体味到了百年德行的企业精神和人文情怀。农村、农业、农夫，包括小微企业既是现代经济进展中的弱势群体，同时也是极具潜力的重要经济力气，支农支小不仅是村镇银行的固有使命，也将为村镇银行带来高效益。村镇银行“支农支小，服务三农”的使命要求每一位从业人员不论背景和出身，都要以低姿势面向每一位客户。作为村镇银行的新奇血液，首先必需从从业观念的高度转变既有的对银行工作的熟悉，摒弃浮躁的心态，以谦逊的姿势投入新的工作中。 第二

21、是工作细部的侧重点转型。在之前外资银行的工作内容涉及存贷款、汇率的询价定价，工作节奏快，有些业务操作过后未必有时光细细咀嚼，导致类似业务再次浮现时需要重新探讨解决计划。而此次新员工培训不仅内容充实，而且在每个业务学问点上都深化剖析。例如柜员业务技能方面就投入了相当比重的培训时光。虽然我的职业规划绝不停歇在柜员这一阶段，但是从根基开头扎实巩固，才干在今后更高的岗位上发光发热。 再次是在团队合作方面的提高。因为市场营销与业务操作分属日方与中方领导的管理，导致一项业务的完成总会碰到因为各部门缺乏交流而产生的效率低下。而在本次新员工培训中特殊组织了培训营模块，不仅让我们在轻松的氛围中学习了企业文化和经

22、营理念，更是业务操作部门与市场营销部门的破冰活动，来自各个岗位的新同事和睦合作，融洽无比。 本次培训虽然仅仅半月之久，留给我的思量却可以消化很久。接下来就要以全新的姿势投入新工作了。在此我希翼自己以及同期的同事能够铭记“惠农利民”的理念，在新的岗位上绽放光荣。 银行新员工入职培训心得体味6 作为银行新人，我得到了银行给我们的培训机会，由于我们大多数人都是刚从小学出来的人，无数都没有什么阅历和技巧，最多也就是能够明了工作的方式，却缺少真正的熬炼。 这次的培训重点侧重的是对我们的岗位责任和技能的教育，对于责任可以说在小学的时候就已经知道，但经过了这次培训我发觉其实这一点十分重要，我们究竟与现金打交

23、道，对于这份工作需要我们自己保持一份承担和责任心，有着足够的责任心才干够做好一个员工。 我谦虚的接受了这次的培训，在培训中，我明了了成为一个银行员工必需具备的素养，比如在岗位上必需要无私，不能窃取客户的资料等等，这些都是要时刻恪守的原则，不能轻易的触犯，这不但是错误，更是违法。还有就是应当如何与客户交流，如何做好自己的责任等。经过了这些天的培训我大致都了解的差不多。 刚开头的时候我还在不安，假如自己犯了错怎么办，现在有了这次培训我不需要不安这些，由于无数不明了都已经通过这次交流了解的差不多。没有刚开头进入银行的忐忑，由于我们进入到银行最不安的是对于工作不了解，哪些地方简单犯错，哪里会做的不好这

24、些才是我们最不安的，有了培训的铺垫，把刚进入银行时的那层隔阂消退了。 这次培训的重点，还是对于工作技能的培训，这次的培训人员是一个老员工，他的工作技巧十分厉害，如何把容易的各种道理运动用到实际工作中，如何在最短的时光里面完成工作，如何避开数据出错等等，都在这次的培训中给我们演示了一遍，哪怕跟不上节奏的也很快的就能够跟上来，应为他自己给我们做了实际的操作流程，十分的好理解。 同时我们还得到岗位上练习加深的机会，根据规定，我们是培训完成后才可以进入岗位，在培训中，我们就已经开头接触，开头了渐渐的融合，这就给我们的打下了基础，让我们可以迅速的适应工作，在银行中的工作任务十分多，不想出错，精心是工作的

25、侧重点，在培训中，这位给我们培训的同事，向来都在强调这一点，时刻都在告诫我们工作需要具备耐心和精心，不能为了业绩就匆忙的去完成自己的工作任务。 有了这次的培训，我会更好的融入到银行，虽然我的岗位只是一个柜员，但是我信任，培训已经给我铺平了路，我就可以在这条路上走的更远，做的更好，我也有能力在以后的工作中做好。究竟我也不差，培训让我有了足够的信念，去面向将来工作的挑战。 银行新员工入职培训心得体味7 毕业两年的我，在求职道路上走了许多弯路、经受了许多崎岖。这次能考进xx银行，自己感到十分兴奋，由于找到了一个抱负的平台来展示自己。以前的工作和银行的工作性质彻低不一样，虽然自己的专业和金融有关系，但

26、毕业后没有从事相关的工作对无数概念都很含糊，在这短短十二天的培训中我不仅学习了相关的业务学问还巩固了以前学习的学问。这段时光，通过自己的学习、付出，人力资源部及相关培训教师的悉心指导和协助，我基本胜利完成培训的要求。 通过培训，我获得了以下心得体味。 1、通过30天的课程培训，时光虽短，但授课教师培训课程的前后挨次连接紧密，规律性极强。使我对xx银行的基本业务、票据业务、银行基础、风险控制、零售业务、国际业务、会计基础等学问都有了较为系统地熟悉和学习。培训期间前辈给与的鼓舞让我增加了我面向今后工作的信念，更为重要的是我心中建立了一个大体的框架和思路，知道了到工作的某个阶段该作甚么，该怎么做，怎么做好。通过培训，把握了学问，增加了信念，明确了自我进展的方向与目标。这样的转变，使得我可以更好的成为一名合格的xx银行员工，并与xx银行一起共同进展