九型人格讲义20081018杨岚课件

1、九型人格与我们的世界天力亚太杨岚2008年10月为什么要了解九型人格？世界是你内在自我的一个反映为什么会出现九型人格？EnneagramEnnea=九Gram=图圆圈：你有一切所需的资源去达到性格的整合三角型：天、地、人一号特性：改革者 基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败 基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的 对自己的要求：只要我做的对，我就okay了 特 质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一 定要公正，有节制；做事一定要有效率 顺境（被认同时）：追求崇高的理想，追求完美 逆境（不被认同时）：过度批评，缺乏弹性，自以为是第一型自测我喜欢井井有条的安排每一件事情。我会对别人的不

2、认真和嬉戏的工作态度感到愤怒。我是个严肃且不易放松的人。我努力把每一件事做的完美，以免自责和受到他人的批评。我很有自己的一套原则，而且会按这原则待人接物。每当我做错事情，我很难原谅自己的过错。我会努力改正自己的缺点。过强的责任感；“我不做谁做！”；“还是我做更好!”；执着于纠正、组织、控制环境；焦点放在“错”；担子日益沉重。第一型警钟 大家喜欢我的热心和热情的态度。我不会直接对别人表达不满，但可能会向其他人抱怨。 施与比接受带给我更大的满足感。我喜欢照顾别人。别人有什么烦恼时，都爱来找我倾诉。我对别人的需要和感受都很敏感。我觉得自己被许多人依赖。自己为别人操心的程度往往超过别人为自己操心的程度

3、。第二型自测第二型特点对待同事处处表现关怀及支持 与大多数人相处的很好，投射正面积极及友善的形象遭遇人际冲突或被批评会产生不安的感觉有时矛盾来自一方面想取悦人，而另一方面又想追随本身的意愿做事可以轻易洞悉别人的才干和潜能必须小心对人付出太多，集中照顾人家而忽略本身的需要有时对事情的反应太过激烈而失去平衡不能够长时间独自工作，喜欢与人同处只要与身边的人合得来，工作情绪自然高涨第二型警钟取悦人；表现过分友善；太关怀别人的处境；太过慷慨；过分阿谀奉承；填补内心的空虚；不能确定别人的好感是否真的；不懂得接受别人的赞誉。第三型自测 我根据我的能力行事，并获得大家的认可。 我做事有始有终，目标明确，且充满

4、行动力。 我是个出色的销售人员，我能轻易地影响和说服别人。 我很容易地融入到不同的团体中。 我做事有计划，且效率高。 别人十分羡慕我很容易达成目标，但实际上我做出了很 大的努力才能完成。第三型警钟将个人价值维系于外在成就；以事业成就标榜个人；拥有地位的象征物（头衔、文凭、房子、车等） 失败=没有价值第四型自测我感情丰富，创造力强。我感受到生活中的悲伤和不幸。我喜欢新奇刺激和与众不同的事情。我有很多梦想，并喜欢以不同的方式来处理事情。我认为我是一个不完美的人。我容易感到被别人遗弃。我觉得别人往往无法理解我的感受。第四型警钟利用幻想去加强感受；以内在感受作为自我认同的基础；内在感受经常变转；自我认

5、同经常转变。第五型自测我不喜欢有侵略性或过度情绪化的人。我喜欢避开他人，一人独处。当我专注于计划时，所有的日常琐事就都变得不重要了。我花很多时间阅读和吸取知识。我通常会三思而后行。我会整理思绪，令自己完美地表达意见。我不喜欢社交。我喜欢平静沉着地观察别人的行为。第五型警钟情感抽离，缺乏人情味；感觉被人或事掩盖时，实时退避入思维世界；从客观与安全的立场评估环境；与实际情况脱节；集中思维上的评伦；累积的评伦成为五号的现实。第六型：作为朋友我很忠实，朋友都喜欢我。我不信任我不了解的人。我处事很警觉。我会考验我的朋友和伴侣的忠诚度。我循规蹈矩，遵守社会规范。即使是一切顺利，我会忧虑很多问题。我宁愿做辅

6、导者，也不选择做领导者。第六型特点 对公司忠心耿耿，希望生产高素质的工作采取行动前必须对事情有透彻的了解，及预先设计了策略精于预测问题和提供解决方案与不喜欢策划的人共事会有烦躁不安感觉喜欢事事都有大前提作为指引不喜欢工作环境中有含糊或未知的因素，事事要求清晰人事及权利构架必须清晰，规则更加要清楚擅于洞悉别人的动机第七型自测 我外向、乐观、多才多艺，对很多事情都很精通。生命是一场极有趣的经历，我追求刺激、冒险的体验。我希望拥有美满、衣食无忧的生活，并且充满了无穷乐趣和开心、刺激。 我很喜欢与人分享自己的经历，希望引起别人的兴趣。我害怕失去自由，讨厌受规则约束。我的社交范围很广。我的计划很多，但通

7、常不能全部完成。第七型特点 对很多事情都感兴趣，享受崭新的经验可以找到方法享受工作及享受同事之间的相处，讨厌刻板工作倾向乐观，经常看到许多可能性 懂得辅导、推动别人，但讨厌悲观的人精于创造远见及开始新的工作项目，而没有兴趣参与真正工作工作必须有创意，才能有出色的表现，工作方式并不传统不喜欢有太多的督促及直接的指示第七型警钟家花不及野花香，永远不满意现状被将来可能发生的事情所吸引，不懂得欣赏目前不会生根，没有深度第八型自测在别人心目中我坚强和自信一旦出现挑战的目标，我的动力就会涌现我认为别人必须尊重我的决定别人有时会抱怨我不考虑他人的感受我喜欢去挫败那些自负的人我觉得表达自己对事/人的不满并不是

8、什么大不了的事情 我也承认自己有体贴、温柔的内在素质，但总是觉得很难表现出来第八型特点 坚强及能干立场坚定，即使可能引起人际冲突，也不怕让人知道自己真正的感受喜欢直截了当的沟通，讨厌拐弯抹角说话兜转的人经常会做领袖的角色欣赏有真正领导能力的人，愿意追随相信直觉，也会凭直觉做出决定喜欢坐言起行，讨厌只讲不做或满腹理论没有实际行动的人对同事相当慷慨及保护性强当同事遭受不公平的待遇时，会仗义执言有时对同事要求高自我肯定的态度令有些人觉得霸气或有威吓性不介意别人是否喜欢自己，然而必须受到尊重第八型警钟追求自给自足，恐惧依赖，认为自己不需要任何人,独立才是最好的与世界对抗，样样都是挣扎不喜欢受命于人，宁

9、愿冒险创业必须掌握环境，竞争,占上风第九型自测我会让和我一起的朋友感到舒服和自然我考虑问题全面我很难作出决定，经常拖延我不喜欢命令别人我会为了适应我的伴侣，而做出让步和改变人们认为我做事不果断且太被动我相信时间总会过去，事情总能解决我没想过与别人竞争，也不在乎名声和地位第九型特点 在工作上寻找平衡及和谐，避免冲突有清楚程序，不能容忍环境中有太多的未知数适应能力强，但会抗拒突如其来的转变对人对事的接受度颇高，在一般人心目中是个好的聆听者遇到人际冲突的时候，会做和事佬有时太过投入在细节中，不能集中精神去处理重要的事项需要同事给予较多的响应和支持第九型警钟没有焦虑，满足现状，随波逐流；害怕与人冲突,消极抵制须花长时间作决定,难于拒绝他人,不懂渲泄愤怒做事慢，怕事，易懒惰、追寻舒服是一个和平、友善、随和、包容和忍耐的人注意力焦点比较1号 错误2号 他人的需要3号 目标4号 那些失去或缺失的部分5号 知识、奥秘6号 危险、最坏的情况7号 欢乐、未来8号 控制、不公平9号 和谐内在价值观比较1号 做事守规矩，有原则，改正错误及达到标准2号 明白及满足他人的需要，不断付出，帮助他人3号 成功、名誉、地位、声望、财富4号 内心的感受能被人了解5号 比