安全生产管理规章制度

1、PAGE 1安全生产产责任制制度第一条 公司司经理对对公司的的劳动保保护和安安全生产产工作负负总的责责任。第二条 公司司主管生生产的副副经理对对公司的的劳动保保护和安安全生产产负主要要责任。第三条 项目目经理对对本项目目劳动保保护和安安全生产产负总的的责任。第四条 工长长、施工工员对所所管工程程的安全全生产负负直接责责任。第五条 公司司各职能能机构，在各自自的业务务范围内内，对实实现安全全生产负负责。安全总负负责人：安全副总总负责人人：安全全副总负负责人：工程管理理部：设 备 部：项目经理：项目经理：项目经理：项目经理：项目经理：项目经理：项目经理：安全员：安全员：安全员 ：安全员：安全员 ：

2、安全员：安全员：安全员：各专业施工队建安公司司安全保保证体系系安全生产产岗位责责任制度度一、各级级安全生生产责任任制公司经理理第一条 公司司经理是是企业劳劳动保护护和安全全生产工工作的第第一责任任者，必必须把安安全生产产工作列列入重要要的议事事日程。第二条 认真真贯彻执执行安全全生产的的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此此为依据据结合本本单位特特点，批批准本单单位的安安全生产产规章制制度和标标准。第三条 组织织制定本本单位的的安全目目标、规规划，审审签对各各项目部部的有关关安全生生产指标标及其奖奖惩内容容的承包包责任状状。第四条 主持持召开重重要的安安全工作作会议。每年向向职工代代表大

3、会会报告上上年安全全生产情情况，提提出本年年度安全全目标，在组织织编制、审批、布置全全面工作作的同时时，组织织编制、审批、布置本本单位的的安全工工作。第五条 保持持安全保保障体系系的有效效运行，加强安安全检查查机构和和队伍建建设，配配备年富富力强、懂技术术、有能能力的专专业人员员。第六条 组织织技术人人员研究究制定改改善劳动动和卫生生条件，减轻体体力劳动动，消除除或减轻轻噪声，治理尘尘毒，保保护环境境的措施施和规划划，保证证安全技技术措施施经费和和其它安安全措施施经费。第七条 经常常对各级级领导和和部门领领导进行行安全生生产的方方针、政政策、安安全知识识、安全全生产责责任制等等方面教教育。并并

4、通过他他们对职职工经常常进行安安全生产产、遵章章守纪教教育。第八条 主持持重大伤伤亡事故故的调查查分析，提出处处理意见见和改进进措施，并督促促实施。公司副经经理第一条 在经经理领导导下，在在施工生生产过程程中，对对国家财财产和职职工的安安全健康康负主要要责任，从组织织、管理理、指挥挥、协调调生产方方面负领领导责任任。第二条 认真真贯彻执执行劳动动保护和和安全生生产的方方针、政政策、法法律、法法规、规规定、文文件，并并以此为为依据，结合公公司特点点具体组组织有关关部门制制定公司司各项管管理规定定和安全全生产责责任制，检查、指导各各级有关关领导和和部门执执行情况况。第三条 每月月组织召召开安全全生

5、产专专业会议议，分析析安全生生产状态态总结经经验教训训，制定定防范措措施，研研究解决决安全、防火、交通、工业卫卫生、环环境保护护、文明明施工工工作中存存在的问问题。第四条 检查查安全保保障体系系运行的的有效性性，提高高安全检检查机构和安安检队伍伍的素质质，支持持安检人人员的工工作，使使其发挥挥应有的的作用，使安全全生产处处于受控控状态。第五条 在计计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产的同时时负责计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作和和文明施施工工作作，组织织安全竞竞赛活动动，总结结推广好好的典型型，对安安全生产产有突出出贡献者者，给予予表扬和和奖励。第六条 负责责组织定定期或

6、不不定期的的安全检检查和文文明施工工检查，组织有有关部门门和单位位对职工工进行安安全生产产和遵章章守纪教教育、新新工人三三级教育育、特殊殊工种上上岗前的的培训取取证教育育等各项项教育工工作。第七条 组织织重大伤伤亡事故故和重大大未遂事事故的调调查分析析、按照照“四不放放过”的原则则进行处处理和上上报。第八条 审批批一级工工程项目目质量计计划和参参加其他他施工组组织设计计、专项项安全施施工方案案审定，对安全全措施进进行审核核。第九条 按权权限组织织调查、分析、处理伤伤亡事故故，重大大险情隐隐患，指指定整改改措施并并负责实实施。项目经理理第一条 经理理是本项项目的安安全生产产第一责责任者，对所管管

7、理项目目工程的的安全生生产负总总的责任任。第二条 主持持审查本本项目的的安全技技术措施施，呈报报批准后后负责组组织贯彻彻实施。第三条 组织织每周的的安全专专业会议议，研究究本项目目的安全全生产形形势，解解决安全全生产中中存在的的问题，对检查查出的问问题，按按“三定”原则积积极组织织整改。 第四条条 每每周在计计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产的同时时，计划划、布置置、检查查、总结结、评比比安全生生产工作作。第五条 牢固固树立“安全第第一、预预防为主主”的思想想，经常常对本项项目的职职工，特特别是工工长、组组长，进进行安全全生产和和劳动纪纪律教育育，总结结交流安安全生产产经验，开展安安全

8、卫生生竞赛活活动，对对职工进进行劳动动安全奖奖惩。注注意职工工的思想想动态，制止违违章作业业。第六条 发生生工伤事事故和未未遂事故故及时上上报，组组织保护护好事故故现场，并认真真分析事事故原因因，按照照“四不放放过”的原则则提出的的实现改改进措施施，对事事故责任任者提出出处理意意见。第七条 组织织项目部部及时整整改安检检部门提提出的问问题。第八条 组织织有关人人员搞好好安全管管理资料料的编制制、收集集、整理理和归档档等管理理工作。第九条 做好好对女工工，未成成年工的的劳动保保护工作作。项目技术术负责人人第一条 协助助项目经经理贯彻彻执行党党和国家家安全生生产方针针、政策策及有关关规定和和制度，

9、对项目目的安全全技术负负直接责责任。第二条 根据据生产规规模，组组织或参参加一般般工程施施工组织织设计（施工方方案）的的编制，根据批批准的施施工组织织设计（施工方方案）向向单项工工程技术术负责人人、工长长及有关关人员进进行书面面安全技技术交底底，并督督促检查查其实施施情况，主持编编制项目目部冬雨雨期施工工安全技技术措施施，并组组织实施施和监督督检查。第三条 负责责组织职职工学习习有关安安全技术术规程和和规章制制度。第四条 参加加工伤事事故的调调查分析析，制定定防范技技术措施施。第五条 组织织有关人人员研究究改进机机具、设设备、消消除粉尘尘噪声，改善劳劳动条件件。第六条 参与与施工现现场（工工作

10、场所所）搭设设的脚手手架、龙龙门架、安全网网、安装装的电器器、机械械等安全全保护装装置的验验收，合合格后方方能使用用。第七条 参加加项目部部安全检检查，负负责对施施工班组组或职工工进行安安全技术术教育，督促生生产班组组及时解解决查出出来的事事故隐患患。工 长 第一条条 认认真贯彻彻落实上上级有关关安全生生产的规规程、规规定和制制度，对对所管工工程的安安全生产产负直接接责任。 第二条条 组组织实施施安全技技术措施施，向班班组进行行书面安安全技术术交底，并监督督班组实实施情况况。 第三条条 经经常检查查施工现现场的安安全设施施，不违违章指挥挥，发现现隐患及及时消除除，坚持持文明施施工。 第四条条

11、树树立“安全第第一、预预防为主主”思想，坚持经经常性的的安全教教育工作作，组织织工人学学习安全全操作规规程，教教育工人人不违章章作业，督促班班组开好好班前教教育会。 第五条条 发发生工伤伤事故立立即上报报，保护护现场，参加调调查处理理。班 组 长第一条 认真真执行、模范遵遵守上级级有关安安全生产产的规章章制度，领导本本组安全全作业，对本班班组生产产的安全全负责。第二条 组织织开好班班前安全全生产交交底会，认真执执行安全全交底，不违章章操作，不违章章指挥，同时有有权拒绝绝违章指指挥。第三条 经常常组织本本班组工工人学习习安全操操作规程程和规章章制度，做好新新工人的的入场教教育，教教育工人人在任何

12、何情况下下不得违违章作业业。对不不听劝阻阻的违章章作业人人员，可可责令其其停止作作业。第四条 班前前要对所所使用的的机具、设备、防护用用品及作作业环境境进行安安全检查查，发现现的问题题解决后后，才能能使用和和作业。第五条 在生生产过程程中，要要经常注注意检查查施工现现场（作作业场所所）存在在的不安安全因素素，发现现隐患及及时解决决，不能能解决的的要立即即报请上上级采取取措施，保证安安全方可可继续作作业。第六条 发生生工伤事事故，要要立即向向工长报报告，并并保护现现场，做做好记录录，组织织本组人人员分析析事故原原因，从从中吸取取教训，改进工工作。第七条 组织织本组安安全生产产竞赛和和评比，及时表

13、表扬好人人好事，学习推推广安全全生产的的先进经经验。生产工人人第一条 努力力学习劳劳动卫生生和安全全生产知知识，自自觉遵守守各项规规章制度度及安全全操作规规程，做做到不违违章作业业。第二条 自觉觉遵守劳劳动纪律律，服从从领导听听从指挥挥。第三条 爱护护并正确确使用生生产设备备、防护护设施和和防护用用品。第四条 有权权拒绝违违章指挥挥，制止止他人违违章作业业，发现现危险征征兆，主主动采取取措施或或请有关关专业人人员解决决。当人人力无法法抗拒时时，可先先撤离现现场，并并向负责责人报告告。第五条 积极极参加安安全生产产活动，提出合合理化建建议，揭揭露批评评安全生生产工作作中的缺缺点和问问题。第六条

14、发生生事故时时，应积积极抢救救，保护护现场，并如实实向有关关负责人人报告。安全部经经理第一条 根据据公司规规定的安安全管理理部门工工作职责责，对本本部门、本系统统的工作作全面负负责，并并保证分分工明确确，使各各项职责责落实到到具体管管理岗位位。第二条 认真真贯彻执执行党和和国家有有关安全全生产劳劳动保护护工作的的方针、政策和和上级有有关条例例、规定定及公司司各项规规章制度度。第三条 根据据公司的的具体情情况，组组织起草草各项安安全生产产管理制制度，批批准后组组织贯彻彻、实施施。第四条 组织织编制公公司年度度安全生生产管理理工作计计划及措措施，经经批准贯贯彻、实实施，并并对实施施情况监监督检查查

15、。第五条 定期期组织公公司的安安全生产产、文明明施工检检查工作作及本部部门管理理工作的的检查和和考核工工作，按按时向主主管经理理汇报工工作。第六条 负责责组织重重伤及以以上事故故的调查查、分析析、处理理和上报报。第七条 主持持部门内内的日常常工作，制定每每月的具具体工作作计划，组织每每月的安安全生产产例会，研究总总结提高高安全生生产管理理工作。完成公公司领导导交办的的其它工工作。第八条 负责责组织开开展安全全生产教教育活动动，总结结、交流流和推广广安全生生产经验验。第九条 负责责组织进进行对现现场环境境保护工工作的监监督检查查，协调调外部关关系。第十条 负责责组织对对安全设设施进行行监督检检查

16、和鉴鉴定劳动动保护用用品；负负责制定定劳保用用品的配配备标准准，并对对其执行行情况进进行监督督。第十一条条 负负责本系系统人员员的业务务培训工工作；配配合其它它部门定定期组织织特种作作业人员员培训取取证工作作和其它它安全教教育工作作。安全部安安全员第一条 努力力学习和和掌握各各种安全全生产业业务技术术知识，不断提提高业务务水平，做好本本职工作作。第二条 经常常深入基基层，了了解各单单位的施施工和生生产情况况，指导导和协调调基层专专业人员员的工作作。深入入现场检检查、督督促工作作人员，严格执执行安全全规程和和安全生生产的各各项规章章制度，制止违违章指挥挥、违章章操作，遇有严严重险情情，有权权暂停

17、生生产，并并报告领领导处理理。第三条 参与与对一级级项目工工程施工工组织设设计（施施工方案案）中的的安技措措施的审审核，并并对其贯贯彻执行行情况进进行监督督、检查查、指导导、服务务。第四条 参加加安全检检查，负负责做好好记录，总结和和签发事事故隐患患通知书书等工作作。第五条 认真真调查研研究，及及时总结结经验，协助领领导贯彻彻和落实实各项规规章制度度和安全全措施，改进安安全生产产管理工工作。 第六条条 协协助部门门经理配配合有关关部门，共同做做好对新新工人教教育和特特种作业业人员的的安全培培训工作作。第七条 完成成部门经经理交办办的其它它工作。项目部安安全员第一条 努力力学习和和掌握业业务技术

18、术知识，不断提提高业务务水平，做好本本职工作作。第二条 认真真贯彻执执行党和和国家的的安全生生产方针针、政策策和有关关规定及及各项规规章制度度，参加加项目部部安全措措施的制制订工作作。第三条 认真真做好日日常检查查，做到到预防为为主，监监督实施施各项安安全措施施安全交交底，制制止违章章指挥和和违章操操作，遇遇有严重重险情，有权暂暂停生产产并组织织人员撤撤离。第四条 督促促、指导导、检查查各生产产班组搞搞好班前前、班后后安全活活动，总总结、交交流、推推广安全全生产经经验，配配合有关关人员搞搞好新工工人入厂厂教育、安全技技术培训训及变换换工种教教育，负负责安全全生产的的宣传，组织安安全活动动。第五

19、条 参加加脚手架架、龙门门架、安安全网等等各种安安全设施施的验收收工作。参加本项项目部工工伤事故故和未遂遂事故的的调查分分析。第七条 完成成领导交交办的其其它工作作。班组兼职职安全员员第一条 班组组兼职安安全员在在专职安安全员的的指导下下，协助助班组长长开展安安全工作作。在安安全生产产中要以以身作则则，起模模范带头头作用。第二条 配合合组长，经常组组织本组组工人学学习操作作规程和和新工人人的入厂厂安全教教育工作作。第三条 协助助班组长长，坚持持执行每每日班前前安全活活动，开开展无事事故竞赛赛活动，并做好好记录。第四条 教育育督促本本班组工工人正确确使用安安全设备备及个人人防护用用品，并并在生产

20、产中随时时检查执执行情况况。第五条 检查查和维护护班组的的安全设设施，做做好作业业现场安安全状况况自检工工作，发发现生产产中有不不安全因因素应及及时处理理并报告告。二、各管管理部门门安全生生产管理理职责安全检查查部第一条 认真真贯彻执执行有关关安全生生产的方方针、政政策、法法律、法法规，结结合公司司实际制制订公司司安全生生产、文文明施工工与环保保管理制制度，并并对其执执行情况况予以监监督。第二条 负责责制定年年度安全全生产、文明施施工管理理工作计计划及措措施，并并组织实实施；负负责公司司贯彻执执行安全全法规，履行安安全生产产责任制制的培训训、监督督、检查查与考核核管理。第三条 参与与审核公公司

21、安全全技术方方案与措措施，监监督检查查安全技技术方案案与措施施的执行行情况；推进安安全技术术进步，参与公公司投资资项目的的新建、购置、更新改改造的技技术经济济分析与与论证。第四条 负责责监督、检查公公司现场场各类机机械设备备（包括括锅炉、压力容容器和特特种设备备）的安安全管理理工作。第五条 负责责安全检检查工作作，对查查出的事事故隐患患，限期期解决，制止违违章指挥挥和违章章操作。遇有严严重险情情有权暂暂停生产产，并令令作业人人员先撤撤离危险险区域，事后向向领导报报告。第六条 负责责组织公公司重伤伤及以上上安全事事故的调调查、分分析、处处理及上上报，及及时向公公司劳动动管理部部门进行行情况通通报

22、；负负责公司司的安全全统计工工作；负负责办理理工伤人人员医疗疗费用报报销审批批手续，裁决安安全生产产纠纷。第七条 负责责安全生生产的宣宣传教育育工作，组织安安全活动动，总结交流流，推广广安全生生产经验验。第八条 负责责公司安安全管理理人员的的业务管管理与培培训，指指导下级级安全人人员的工工作，掌掌握安全全生产动动态，提提出改进进意见和和措施。第九条 负责责公司安安全生产产技术培培训、考考试、考考核，办办理安全全生产证证件。 第十条条 负负责现场场环境保保护、噪噪声防治治工作的的指导和和监督。第十一条条 做做好安全全设施、劳保用用品的鉴鉴定和监监督、检检查工作作。第十二条条 管管理公司司的安全全

23、生产、文明施施工的奖奖励基金金，按公公司有关关规定执执行奖罚罚。第十三条条 参参加公司司劳动医医务鉴定定委员会会工作。第十四条条 承承办公司司领导交交办的其其他工作作。第十五条条 对对爆破措措施、防防火措施施以及建建筑防火火进行安安全审核核。第十六条条 经经常进行行防火宣宣传教育育和检查查工作，制定消消防、易易燃易爆爆、剧毒毒品等要要害岗位位的管理理制度和和考核办办法，并并督促贯贯彻实施施。第十七条条 负负责督促促检查消消防器材材的配备备使用及及爆破人人员工作作情况。工程管理理部第一条 编制制年、季季、月生生产计划划时，要要列入安安全生产产的指标标和措施施。公布布各项生生产指标标的同时时，公布

24、布安全生生产指标标及措施施落实情情况。第二条 负责责将年度度安全技技术措施施项目列列入各级级年度施施工生产产计划并并安排实实现。第三条 接收收建设单单位的新新任务时时，对有有尘、毒毒危害或或大型拆拆除工程程时应与与总工程程师或主主任工程程师详细细研究，以确保保安全施施工。第四条 下达达的新建建、改建建、扩建建计划中中，应有有相应的的职业安安全卫生生措施内内容。第五条 凡新新产品、新项目目等投产产前，不不符合安安全技术术、工业业卫生要要求的不不得下达达计划和和安排生生产。第六条 合理理安排施施工生产产任务，要妥善善平衡施施工力量量，协调调指导施施工，以以防因抢抢任务引引起各种种不安全全因素。第七

25、条 推广广采用新新技术、新工艺艺、革新新项目和和合理化化建议时时，都要要会同安安全部门门制订安安全技术术措施，无保证证安全措措施项目目，一律律不得采采纳和推推行。第八条 参加加定期和和不定期期的安全全生产检检查和重重大伤亡亡事故的的调查分分析，进进行技术术鉴定，提出改改进措施施。第九条 在制制订科技技发展规规划时，要有职职业安全全、卫生生的内容容、要积积极引进进、推广广职业安安全卫生生新技术术。第十条 负责责组织制制定和修修订安全全技术操操作规程程。第十一条条 在在编制施施工组织织设计和和施工方方案时，同时制制定安全全技术措措施。物资设备备部第一条 定期期组织对对各种机机械设备备、电气气设备、

26、车辆的的安全检检查，对对不符合合安全技技术规程程、标准准的不准准使用，应采取取措施，消除隐隐患。第二条 搞好好锅炉登登记、建建档和软软化水的的工作。随时提提供锅炉炉和受压压容器的的技术资资料，并并组织司司炉工培培训工作作。第三条 组织织设备大大、中、小修时时要签订订安全协协议，落落实安全全措施，根据现现场情况况设置安安全通道道和临时时围栏。第四条 负责责组织对对各种机机手技术术培训和和技术考考核，对对考试合合格者签签发合格格证，严严格执行行专人专专机制。企 管 部第一条 编制制职工培培训计划划，必须须包括安安全培训训教育计计划，并并负责解解决教育育经费。第二条 协同同安全技技术部组组织各种种安

27、全培培训班。第三条 协助助有关部部门做好好新入厂厂工人的的三级安安全教育育。第四条 负责责组织新新入厂工工人（包包括实习习、代培培、工种种变换人人员）上上岗前的的培训教教育，组组织工人人技术培培训及特特殊工种种人员的的培训工工作。第五条 录用用临时工工、合同同工、招招聘退休休人员以以及使用用外包工工队伍，应双方方签定使使用合同同，在合合同中应应有安全全施工的的具体规规定，明明确双方方的责任任与任务务，并双双方签字字后生效效。第六条 合理理安排劳劳动组织织，根据据气候变变化安排排作息时时间，注注意劳逸逸结合，控制加加班加点点。第七条 认真真做好女女工五期期保护（即孕期期、产期期、哺乳乳期、经经期

28、、更更年期）适当分分配工作作。第八条 工人人晋级把把安全生生产列为为重点考考核条件件，凡因因违反安安全规定定而造成成本人负负伤或他他人重伤伤、死亡亡及设备备、火灾灾等重大大事故的的直接责责任者一一律不得得在该次次考核期期间晋级级。第九条 参加加重大伤伤亡交通通事故的的调查、分析和和处理。财 务 部第一条 按有有关规定定标准，保证劳劳动防护护用品、保健食食品、防防暑降温温等费用用的开支支，同时时实行财财务监督督。第二条 凡因因工伤发发生的一一切费用用，必须须有医院院证明、安全技技术部签签署意见见后方能能报销。第三条 确保保安全教教育经费费的开支支，必须须专款专专用，不不得挪用用。办 公 室第一条

29、 负责责检查、落实供供应施工工现场饮饮用开水水工作，购买发发放防暑暑降温用用品。第二条 负责责管理搞搞好食堂堂管理和和卫生工工作，保保证食品品干净、清洁，不供应应腐烂变变质食品品，防止止食物中中毒，确确保职工工安全健健康。第三条 做好好冬季取取暖设备备的管理理工作，保证取取暖设施施使用安安全，防防止火灾灾和一氧氧化碳中中毒。第四条 做好好办公室室、宿舍舍、食堂堂、厕所所等文明明、卫生生管理。第五条 对爆爆破措施施、防火火措施以以及建筑筑防火进进行安全全审核。第六条 经常常进行防防火宣传传教育和和检查工工作，制制定消防防、易燃燃易爆、剧毒品品等要害害岗位的的管理制制度和考考核办法法，并督督促贯彻

30、彻实施。第七条 负责责督促检检查消防防器材的的配备使使用及爆爆破人员员工作情情况。三、总包包与分包包单位安安全生产产责任制制（一）总总包单位位安全生生产责任任制 在几个个施工单单位联合合施工实实行总分分包制度度时，总总包单位位要统一一领导和和管理分分包单位位的安全全生产，其责任任：第一条 审查查分包单单位的安安全生产产保证体体系与条条件，对对不具备备安全生生产条件件的，不不得发包包工程；第二条 对分分包的工工程，承承包合同同要明确确安全责责任；第三条 对外外包工承承担的工工程要做做详细的的安全交交底，提提出明确确的安全全要求，并认真真监督检检查；第四条 对违违反安全全规定冒冒险蛮干干的分包包单

31、位，要勒令令停产；第五条 凡总总包单位位产值中中包括外外包工完完成的产产值的，总包单单位要统统计上报报外包工工单位的的，伤亡亡事故，并按承承包合同同的规定定，处理理外包工工单位的的伤亡事事故。（二）分分包单位位安全生生产责任任第一条 分包包单位行行政领导导对本单单位的安安全生产产工作负负责，认认真履行行承包合合同规定定的安全全生产责责任。第二条 认真真贯彻执执行国家家和当地地政府有有关安全全生产的的方针、政策、法规、规定。第三条 服从从总包单单位关于于安全生生产的指指挥，执执行总包包单位有有关安全全生产的的规章制制度。第四条 及时时向总包包单位报报告伤亡亡事故，并按承承包合同同的规定定调查处处

32、理报告告伤亡事事故。四、安全全管理目目标伤亡指标标 轻伤事事故年平平均月频频率2以下； 重伤事事故年重重伤率为为零； 死亡事事故年死死亡率为为零。安全教育育培训制制度为贯彻“安全第第一、预预防为主主”的方针针，加强强我公司司职工安安全培训训教育工工作，增增强职工工的安全全意识和和安全防防护能力力，减少少伤亡事事故的发发生，制制定本制制度。 一、培培训的对对象、时时间和内内容 1、公公司职工工每年必必须接受受一次专专门的安安全培训训。 （1）公司法法定代表表人、主主管安全全和副经经理、项项目经理理每年接接受安全全培训的的时间，不得少少于300学时； （2）公司专专职安全全管理人人员（安安全科长长

33、、专职职安全员员）除按按照有关关规定，取得岗岗位合格格证书并并持证上上岗外，每年还还必须接接受安全全专业技技术业务务培训，时间不不得少于于40学学时； （3）公司其其他管理理人员和和技术人人员每年年接受安安全培训训的时间间不得少少于200学时； （4）公司特特殊工种种（包括括电工、焊工、架子工工、起重重工、塔塔吊司机机及指挥挥司索人人员、场场内司机机、人货货两用电电梯司机机等）在在通过专专业技术术培训并并取得岗岗位操作作证后，每年仍仍须接受受有针对对性的安安全培训训，时间间不得少少于200学时； （5）公司其其他职工工每年接接受安全全培训的的时间，不得少少于155学时； （6）公司待待岗、转转

34、岗、换换岗的职职工，在在重新上上岗前，必须接接受一次次安全培培训，时时间不得得少于220学时时。 2、公公司新进进场的工工人，必必须接受受公司项项目和班班组的三三级安全全培训教教育，经经考核合合格后方方能上岗岗。 （1）公司安安全培训训教育的的主要内内容是：国家和和地方有有关安全全生产的的方针、政策、法规、标准、规范、规程和和合同的的安全规规章制度度等。培培训教育育的时间间不得少少于155学时； （2）项目安安全培训训教育的的主要内内容是：工地安安全制度度、施工工现场环环境、工工程施工工特点及及可能存存在的不不安全因因素等。培训教教育的时时间不得得少于115学时时； （3）班组安安全培训训教育

35、的的主要内内容是：本工种种的安全全操作规规程、事事故安全全案例、劳动纪纪律和岗岗位讲评评等。培培训教育育的时间间不得少少于200学时。 3、采采用新工工艺、新新设备、制造新新产品时时必须由由采用新新工艺、新设备备、制造造新产品品的有关关单位和和部门，按照新新工艺、新设备备、新产产品的安安全技术术规定（程）进进行安全全教育，考试合合格后方方能上岗岗。 4、施施工班组组实行班班前教育育，即由由班组长长在班前前针对班班组的施施工生产产场所、工作内内容、工工具设备备、操作作方法等等注意事事项，对对全组职职工进行行教育，防止事事故的发发生。 5、雨雨季、冬冬季要根根据季节节的变化化，进行行雨季防防雨、防

36、防雷电、防洪，冬季防防冻、防防滑、防防煤气中中毒的季季节性安安全教育育。 6、节节假日前前后，各各单位要要根据具具体情况况对所属属职工节节假前进进行法制制教育。节后开开收心会会，教育育职工集集中精力力搞好安安全生产产。 二、安安全培训训教育的的实施与与管理 1、实实行安全全培训教教育登记记制度，由公司司劳资部部门负责责建立职职工的安安全培训训教育档档案，没没有接受受安全培培训教育育的职工工，不得得在施工工现场从从事作业业或者管管理活动动。 2、每每年年初初由公司司劳动部部门制定定公司职职工安全全培训教教育年度度计划，并组织织实施。 3、职职工的安安全培训训，应当当使用经经建设部部教育主主管部门

37、门和建筑筑安全主主管部门门统一草草定的培培训大纲纲和教材材。 4、职职工的安安全培训训教育经经费从公公司职工工教育经经费中列列支。安全生产产检查制制度 为了贯贯彻落实实党和国国家安全全生产方方针、政政策及各各种规章章制度、规范和和标准，及时发发现和纠纠正生产产中的不不安全因因素，提提高各部部门及职职工安全全生产的的自觉性性，增强强安全责责任感，特制定定如下制制度：第一条 安全全检查的的内容 1、安安全管理理 2、机机械设备备 3、安安全设施施 4、安安全教育育 5、操操作行为为 6、劳劳保用口口使用 7、伤伤亡事故故处理 8、文明施施工第二条 安全全检查的的形式 1、定定期安全全检查：公司每每

38、月组织织一次安安全生产产文明施施工检查查，项目目经理部部每周检检查一次次。每次次检查均均要留下下记录。 2、公公司有关关部门组组织专业业人员对对某个专专项（如如垂直提提升机、脚手架架、临时时用电、塔吊等等）进行行检查，这种检检查在项项目部根根据各种种设备的的搭拆方方案进行行搭拆时时由安质质部、物物资设备备部等有有关人员员进行检检查。 3、经经济性安安全检查查，即在在施工过过程中，进行经经常性的的预防检检查，能能及时发发现问题题，消除除隐患。班组每每天要进进行班前前、班后后岗位安安全检查查，安全全员及安安全值班班人员要要每天巡巡回检查查，各级级管理人人员在检检查生产产的同时时，必须须检查安安全工

39、作作。 4、季季节性及及节假日日后的安安全检查查，防止止不良气气候给施施工带来来危害和和节假日日后职工工纪律松松懈，思思想麻痹痹而造成成安全事事故。 5、施施工现场场要经常常进行自自检、互互检和交交接检查查。第三条 安全全检查的的方法及及要求 1、根根据检查查要求配配备足够够力量。特别是是大范围围全面性性的检查查，要明明确检查查负责人人抽调专专业人员员参加，并进行行分工，明确个个人负责责检查的的内容，标准及及要求。 2、明明确检查查的目的的和检查查项目，重点、关键部部位设定定保证项项目的要要重点检检查。对对现场管管理人员员和操作作工人，不仅要要检查是是否违章章指挥和和违章作作业行为为，还要要进

40、行应应知应会会知识的的抽查。 3、认认真细致致地做好好安全检检查记录录。对事事故隐患患的记录录必须具具体。 4、认认真全面面地进行行系统分分析，定定性、定定量做出出评价。 5、认认真做好好安全隐隐患整改改工作，对事故故隐患要要按“三定”原则，即定时时间、定定人员、定措施施进行整整改，有有关部门门及时复复查，直直至符合合要求。 6、对对安全事事故的处处理要坚坚持“四不放放过”的原则则即原因因不清不不放过；事故责责任者与与群众不不受到教教育不放放过；没没有防范范措施不不放过；事故责责任者未未受到处处理不放放过。第四条 安全全检查的的标准和和评价安全检查查评分标标准严格格按照强强制性行行业标准准建筑

41、筑施工安安全检查查标准JGJJ59-99和和河南南省建筑筑施工文文明工地地检查评评分办法法（豫豫建建19998 73号号）执行行。安全技术术措施管管理制度度第一条 为了了不断提提高公司司的安全全技术管管理水平平，改善善劳动条条件，防防止工伤伤事故、消除职职业病和和职业中中毒等危危害，保保护职工工在生产产过程中中的安全全与健康康，制定定本制度度。第二条 各级级领导、工程技技术人员员、有关关业务人人员，必必须熟悉悉、掌握握安全生生产的有有关法律律法规、技术标标准，在在管理施施工生产产技术的的同时，管理好好安全技技术工作作。总工工程师、主任工工程师以以及项目目技术负负责人对对各级施施工生产产的安全全

42、技术负负责。第三条 施工工组织设设计或施施工方案案中，必必须编制制安全技技术措施施。第四条 安全全技术措措施内容容要全面面、有针针对性，根据工工程特点点、施工工方法、劳动组组织和作作业环境境等具体体情况提提出具体体内容要要求。第五条 对于于专业性性较强的的工程项项目，如如土方工工程、基基坑支护护、模板板工程、脚手架架工程、施工用用电、物物料提升升机、外外用电梯梯、塔式式起重机机、起重重吊装等等必须单单独编制制专项施施工方案案。第六条 对于于结构复复杂，作作业危险险性大，特性较较强的工工程如：爆破、沉箱、沉井、烟囱、水塔以以及拆除除工程等等，除编编制专项项安全施施工方案案，还应应有设计计计（验验

43、）算和和详图。第七条 必须须按照公公司编制制施工组组织设计计（施工工方案）的权限限规定，按各部部门、各各人员的的职责，编制、审批安安全技术术措施，未经审审批的不不准施工工。第八条 施工工方案经经审批后后，必须须遵照执执行，不不得随意意变更。如遇特特殊情况况，需要要变更时时，应由由编制人人出具变变更通知知书，审审批人签签字后方方可生效效。第九条 施工工现场的的施工负负责人，在分项项工程施施工前必必须向分分项作业业负责人人作书面面安全技技术交底底，各持持一份，工地安安全员根根据安全全技术交交底内容容检查落落实情况况。安全全技术交交底的内内容应符符合施工工、安装装和生产产的具体体情况，交底内内容要全

44、全面，有有针对性性和可操操作性。第十条 施工工现场架架体、设设备安装装完毕后后，必须须由项目目经理、技术负负责人组组织工长长、项目目安全员员、施工工安装负负责人共共同验收收，确认认符合标标准、规规范等要要求后，认真填填写验收收单，履履行签字字手续，方可投投入使用用。第十一条条 各各项验收收单的填填写必须须符合现现场实际际情况，内容要要量化。存在问问题必须须经整改改后重新新验收。防护用品品的使用用管理制制度第一条 认真真贯彻执执行国家家有关加加强防护护用品保保管工作作的有关关规定，指导和和监督管管理人员员做好工工作。第二条 进入入施工现现场（工工作场所所）的安安全防护护用品，必须有有生产产许可证

45、证、出厂合合格证及市安安监部门门颁发的的准用用证，“三证”不齐全全的安全全防护用用品，不不得用于于施工（生产）中。同同时，必必须对施施工（生生产）过过程中使使用的安安全防护护用品进进行定期期抽查，发现隐隐患或不不符合要要求的要要立即停停止使用用。第三条 做好好防护用用品资金金管理、采购计计划对比比的成本本核算工工作，保保质、保保量、按按期组织织货源，注意点点滴节约约，提高高经济效效益，确确保施工工生产的的需要。第四条 防护护用品库库内布局局合理，储运方方便，符符合防火火和安全全的要求求，要分分类存放放、上盖盖下垫，防止腐腐烂、锈锈蚀。设设有标志志牌，做做到“四定位位”，即“定库号号、定架架号、

46、定定层号、定位号号”，码放放整齐，标志明明显。第五条 仓库库管理要要做到：管理科科学化、摆放规规格化、整洁卫卫生化。安全生产产责任考考核奖惩惩制度第一条 根据据建筑筑法和和建筑筑施工安安全检查查标准（JGGJ59999）的规定定，为认认真贯彻彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，切实实落实安安全生产产责任制制，制定定本制度度。第二条 考核核内容各级各部部门管理理人员安安全生产产责任制制落实情情况。职工因工工伤亡控控制指标标（按公公司年度度管理目目标要求求）。现场安全全达标率率目标（合格率率1000%；优优良率按按公司要要求）。创建文明明工地目目标（按按公司管管理目标标要求）。第三条 管理理目

47、标 1、建建立健全全安全生生产管理理机构，按规定定配齐专专兼职安安全管理理人员。2、公司司要制定定年度安安全管理理目标，并制定定具体措措施，确确保目标标实现。3、项目目部每承承接一项项工程，首先要要制定安安全管理理目标（伤亡控控制指标标和安全全达标、文明施施工目标标），并并将安全全责任目目标分解解到人，责任落落实，各各项目标标有人抓抓，有人人管，实实现目标标管理。4、施工工管理人人员要按按规定进进行安全全培训，持证上上岗。做好伤亡亡事故的的统计报报告工作作。第四条 安全全责任企业法定定代表人人对实现现本单位位、本部部门的安安全管理理目标负负总责。各级生产产负责人人对实现现安全管管理目标标负直接

48、接领导责责任。各级各部部门的管管理人员员按各自自的安全全职责，为实现现安全管管理目标标努力工工作。 4、项项目经理理是法定定代表人人在施工工项目上上的代理理人，对对项目施施工中安安全生产产负总责责，必须须严格执执行国家家的法规规、法令令和公司司的各项项安全生生产规章章制度，加强领领导，群群防群治治，确保保安全生生产。第五条 考核核办法 1、实实行逐级级考核的的办法，公司接接受上级级考核；项目部部接受公公司考核核；项目目部要对对所属管管理人员员进行考考核。2、各级级要制定定具体考考核办法法，考核核成绩和和各级领领导及管管理人员员工作业业绩挂钩钩，列入入各项工工作考核核的主要要内容。3、考核核结果

49、做做为年终终经济兑兑现和评评定先进进，实行行奖罚的的主要依依据之一一。第六条 凡在在安全生生产中成成绩突出出，具备备下列条条件之一一的单位位和个人人，公司司给予表表彰，记记功、发发放一次次性资金金，授予予荣誉称称号等奖奖励。（一）认认真贯彻彻执行安安全生产产的方针针、政策策、法律律、法规规，在安安全生产产工作中中取得显显著成绩绩的。（二）在在劳动保保护安全全生产方方面有较较大发明明、技术术改进或或者提出出重大合合理化建建议的。（三）防防止和避避免了重重大伤亡亡事故，或在事事故抢救救中有功功的。第七条 创优优争先，在文明明施工中中做出显显著成绩绩，获得得省级文文明工地地称号的的，公司司予以成成本

50、补贴贴奖励，实际补补贴标准准，在年年度经营营目标责责任书中中订立。第八条 对于于有下列列行为之之一的人人员，给给予处分分。违章作业业或违章章指挥造造成事故故的；玩忽职守守，违反反安全生生产责任任制，造造成事故故的；发现险情情，既不不采取防防范措施施又不及及时报告告，而发发生事故故的； （四）存在事事故隐患患不执行行上级和和安全部部门限期期整改的的要求，造成事事故的； （五）发生事事故后，不积极极组织抢抢救；不不吸取教教训采取取措施，致使同同类事故故重复发发生的。第九条 经济济处罚的的规定 （一）施工设设施缺少少防护设设施及存存在事故故隐患。 1、生生产、施施工设备备、设施施，没有有安全防防护设

51、施施或防护护有严重重缺陷者者，不得得安装或或运行，对于确确定安装装使用防防护有严严重缺陷陷的设备备、设施施的责任任者和随随意确定定拆毁安安全防护护设施的的责任者者，罚款款10002000元。2、已经经开工的的工程项项目无施施工组织织设计、施工方方案或施施工组织织设计施施工方案案中无安安全技术术措施，一经查查出对工工程项目目负责人人罚款2200元元；虽编编制施工工设计方方案，但但未经审审批，一一经查出出，对工工程项目目负责人人罚款1100元元。3、存在在重大事事故隐患患，逾期期不解决决的，对对工地负负责人罚罚款30005000元。4、存有有事故隐隐患，虽虽然在接接到事事故隐患患通知书书后对对事故

52、进进行了整整改，但但整改不不彻底或或事故故隐患回回执逾逾期不反反馈消项项的，对对工地负负责人罚罚款10002000元。5、对确确定将有有毒有害害产品的的生产转转移，分分包给无无防护措措施的单单位，并并未提供供技术指指导和协协助解决决防护措措施的单单位主管管负责人人处以220010000元罚罚款，并并扣罚月月工资的的1030%。6、被罚罚者违反反以上多多项规定定的，按按各项规规定合并并处罚，由个人人承担。（二）现现场管理理及检查查 1、职职工进入入施工现现场赤脚脚，穿拖拖鞋，不不戴安全全帽，电电气人员员不穿绝绝缘鞋，女工不不戴工作作帽，高高处作业业不挂安安全带等等违纪者者，每人人罚款110元；项

53、目经经理及管管理人员员罚款220元；一次发发现工地地有100个违纪纪人员，处罚工工地主要要负责人人1000元，并并停产整整顿一次次；凡停停产整顿顿的工地地，对项项目负责责人另处处罚款11003000元，分分包队伍伍等同。2、特种种作业人人员无证证上岗者者罚款220元，不持证证上岗者者罚款110元。3、塔吊吊、施工工电梯、龙门架架、井字字架、脚脚手架、安全网网等的搭搭设没有有安全技技术交底底，上述述设施，设备投投放使用用前未经经验收和和办理验验收手续续，对有有关人员员处以每每人2002000元罚款款。4、对于于违章指指挥者，视情节节轻重罚罚款2002000元，对对于违章章操作者者视情节节轻重罚罚

54、款10050元元。5、对于于无视安安全检查查，妨碍碍安全人人员工作作者视情情节轻重重罚款2202000元。6、对于于施工现现场混乱乱，材料料浪费严严重，影影响安全全生产、文明施施工的工工地，罚罚工地负负责人5502000元罚款款。7、公司司内部检检查中对对达不到到建筑筑施工安安全检查查标准（JGGJ59999）中合格格等级工工地，处处以工地地负责人人502000元罚款款。8、市级级以上部部门检查查，对达达不到建建设部建筑施施工安全全检查标标准中中合格等等级的工工地，处处以工地地负责人人10002000元罚款款。受到到通报批批评的工工地对工工地负责责人加倍倍处罚。9、在检检查或平平时抽查查中，对

55、对必备的的安全管管理资料料管理混混乱或严严重缺项项的工地地负责人人，罚款款202000元。10、违违反以上上多项规规定的单单位和个个人按各各项规定定合并处处罚。工伤事故故 1、单单位发生生轻伤事事故，每每轻伤一一人次罚罚事故班班组5005000元，事事故责任任者罚当当月工资资1030%。2、单位位发生重重伤事故故，每重重伤一人人次罚事事故班组组3000050000元，事故责责任者不不论是伤伤者本人人或他人人，一律律扣罚月月工资的的1030%。3、单位位发生死死亡事故故，每死死亡一人人罚事故故班组550000100000元元，扣罚罚事故责责任者本本人月工工资10030%。单位发生生多人事事故，按

56、按规定标标准分别别计算合合并罚款款。发生事故故拖延报报告，隐隐瞒不报报，谎报报以及故故意破坏坏事故现现场的责责任者，罚款5505000元，情情节严重重的移交交司法机机关依法法追究法法律责任任。 （四）设备事事故和隐隐患 1、对对私自拆拆毁安全全设施造造成事故故隐患者者，根据据情节轻轻重处以以505000元罚款款。2、对于于发生机机械设备备事故的的责任者者处以直直接经济济损失1110%罚款（不少于于1000元）。3、发生生与外单单位无关关的交通通事故，对事故故责任者者处以直直接经济济损失5510%的罚款款。（五）火火灾事故故及隐患患火灾隐患患 （1）火灾隐隐患要求求限期整整改，逾逾期不改改者，每

57、每项按110元处处罚责任任人员。（2）重重大隐患患要求限限期消除除，逾期期不改者者，对责责任人员员处以11005000元罚款款。（3）违违反消防防规定不不听劝阻阻者，给给予适当当罚款。（不低低于500元）2、火警警对于火警警损失折折款不足足百元责责任者，处以110元罚罚款，并并给予批批评教育育。（1）对对火灾损损失折款款100050000元的的责任者者处以直直接经济济损失费费10%的罚款款。（2）对对于经济济损失550000元以上上万元以以下的火火灾事故故的责任任者，处处以直接接经济损损失200%的罚罚款。（3）对对于直接接经济损损失在万万元及万万元以上上的火灾灾事故的的责任者者，报公公安机关

58、关依法惩惩处。（4）对对因不认认真吸取取教训，采取措措施，一一年内连连续发生生以上火火灾的责责任者，要加倍倍处罚。（5）消消防器材材、设备备因管理理不善和和挪做他他用的责责任者，根据情情节轻重重给予适适当罚款款，影响响灭火行行动造成成严重后后果的责责任者，要严肃肃处理。（6）对对造成既既有人身身伤亡又又有经济济损失的的事故责责任者按按本条有有关规定定合并处处罚。第十条 对有有下列情情节之一一的单位位，单位位负责人人及有关关责任者者加倍罚罚款。1、对于于违章操操作，经经检查人人提出后后，仍坚坚持不改改造成事事故者。对于违章章指挥造造成事故故者。发生事故故后，隐隐瞒或谎谎报事故故情况，破坏现现场，

59、妨妨碍事故故调查者者。 4、单单位发生生伤亡事事故，不不认真吸吸取教训训，采取取措施，在一年年内又重重复发生生类似事事故。 5、接接到“停工通通知书”后，逾逾期不解解决而发发生伤亡亡事故者者。第十一条条 因因不可抗抗拒的自自然灾害害而造成成的事故故，单位位和个人人免予处处罚。易燃易爆爆有毒有有害物品品的保管管制度第一条 仓库库保管员员必须做做到“三懂三三会”，即：懂本岗岗位火灾灾危险性性，懂预预防火灾灾的措施施，懂扑扑救火灾灾的方法法；会报报警，会会使用消消防器材材，会扑扑救初期期火灾。第二条 储存存易燃易易爆有毒毒有害物物品的仓仓库是重重点防火火部位，必须做做到严禁禁吸烟，严禁烟烟火。第三条

60、 对易易燃易爆爆有毒有有害物品品，必须须设置专专库专帐帐，设专专人管理理，并严严格出入入库检查查登记手手续。第四条 存放放应当分分类、分分堆，易易燃可燃燃物品、有毒有有害危险险品应标标明名称称性质。第五条 受阳阳光照射射容易燃燃烧、爆爆炸的化化学及有有毒物品品不得存存放在露露天库。第六条 储存存易燃可可燃有毒毒物品的的库房，不得动动用明火火，必要要时须采采取可靠靠的安全全措施，经有关关领导同同意开据据动火证证，并在在专人监监护下方方能动火火。第七条 仓库库照明灯灯泡不得得大于660W，灯头高高出货架架50ccm以上上距离。第八条 仓库库内外设设置防火火标志，仓库院院内要留留存不得得小于33.5