中国大学生就业报告

1、第 PAGE 70 页 共 NUMPAGES 70 页2010年中国大学生就业报告简介由麦可思研究院（MyCOS Institute）独家撰写的2010年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）已由社会科学文献出版社出版并于2010年6月2日起正式对外发布。该报告是基于麦可思2010年初完成的2009届大学生毕业半年后的抽样跟踪调查撰写，抽样达到约50万人，回收问卷24.5万份，有效问卷22万份，主要内容包括就业与月薪，去向分布，失业与预警分析，工作能力、核心知识、职业任务，求职分析，自主创业，读研与留学、专升本，高考志愿填报，满意度分析，就业弱势群体分析，振兴产业对应的专业分析。这是一份基于科学的数

2、据调查、借助于统计学和劳动经济学的科学体系来研究高等教育的全新报告，也是一个结果导向的评价系统。 就业业蓝皮书书的作作者麦可思思(MyyCOSS)是中中国最专专业、最最全面、并具有有第三方方公正性性的教育育数据咨咨询公司司，为中中国的众众多高校校、各级级政府教教育和人人力资源源主管部部门、各各企事业业单位、各级学学术研究究机构、大学毕毕业生和和高考生生等提供供教育咨咨询服务务。自20007年以以来，麦麦可思每每年对毕毕业半年年后的大大学生的的就业状状态和工工作能力力进行全全国性调调查研究究，并从从20110年开开始对毕毕业三年年后的大大学生就就业与工工作能力力进行跟跟踪调查查研究。目前，麦可思

3、思已经调调查了220066届、220077届、220088届、220099届毕业业半年后后的大学学生，四四年累计计有效问问卷约1100万万份。1. 220100调查规规模及覆覆盖面 20110年初初完成的的20009届大大学生毕毕业半年年后的抽抽样跟踪踪调查，抽样达达到约550万人人，回收收问卷224.55万份，回收率率约499%；有有效问卷卷22万份份，其中中完成全全部答问题题者为773%；共覆盖盖25999所高高校、分分部、分分院，其其中“2111”院校校为1116所，非“2111”本科科院校（部）为为9300所（包包括分校校、二级级学院本本科），高职高高专院校校为15553所所（部）（包

4、括括本科院院校的高高职高专专部）；共调查查了11182个个专业，其中本本科专业业为5221个，高职高高专专业业为6661个；调查覆覆盖了全全国311个省、直辖市市和自治治区；覆覆盖了本本科毕业业生能够够从事的的6755个职业业、高职职高专毕毕业生能能够从事事的6557个职职业，共共计7000个职职业，占占全国所所有职业业分类的的97%（麦可可思中国国职业分分类词典典20110版）；覆盖盖本科毕毕业生就就业的3313个个行业、高职高高专毕业业生就业业的3116个行行业，共共计3117个行行业，覆覆盖全国国所有行行业分类类（麦可可思中国国行业分分类词典典20110版）。2. 调调查对象象 毕业半半

5、年后的的20009届大大学毕业业生：包包括“2111”院校、非“2111”本科院院校、高高职高专专院校、本科院院校的高高职高专专部的毕毕业生，不包括括成人高高等教育育毕业生生、军事事院校和和港澳台台院校。3. 调调查方式式 向毕业业半年后后的20009届届大学毕毕业生以以电子邮邮件方式式发放答答题邀请请函、问问卷客户户端链接接和帐户户号；答答卷人回回答问卷卷，答题题时间约约15至至30分分钟。目录1-毕业业生去向向分布 20099届大学学毕业生生半年后后就业率率较上届届增长11个百分分点 20099届高职职高专就就业率增增长幅度度大于本本科 泛长江三三角洲区区域经济济体20009届届大学毕毕业

6、生总总体就业业率最高高 2-就业业与月薪薪 本科专业业大类工工学就业业率最高高 法学学最低 20099届大学学毕业生生薪资明明显增长长 高职职高专增增长最多多 20099届“2111” 院校校、非“2111”本科院院校、高高职高专专院校毕毕业生半半年内离离职率分分别为222%、33%、455% 20066届“2111” 院校校、非“2111”本科院院校、高高职高专专院校毕毕业生三三年内平平均工作作单位数数分别为为1.77、1.9、22.2个个 民企、中中小企业业仍是大大学毕业业生最大大雇主 3-失业业与预警警分析 大多数半半年时处处于失业业状态的的毕业生生还在继继续求职职 8个个本科专专业、7

7、7个高职职专业连连续三届届失业人人数最多多 动画等本本科专业业、临床床医等高高职专业业被列入入20110年中中国大学学毕业生生“红牌”专业 4-工作作能力、核心知知识、职职业任务务 20009届大大学毕业业生工作作能力满满足度普普遍下降降 销售售与营销销等核心心知识亟亟须改进进 5-求职职分析 直辖市、副省级级城市为为毕业生生就业首首选 20099届本科科毕业生生平均求求职成本本12007元、高职高高专为110611元 每每拿到一一份工作作录取本本科与高高职毕业业生需分分别投出出平均112份、6份工工作申请请 20099届大学学毕业生生的月薪薪期待底底线大幅幅上升 大学招聘聘会是对对20009

8、届大大学毕业业生最有有帮助的的服务 大学毕毕业生主主要求职职成功渠渠道更加加多样化化 6-自主主创业 1.22%的220099届大学学毕业生生自主创创业 7-读研研、留学学与专升升本 20099届本科科毕业生生读研、留学比比例较220088届上升升批判性性思维能能力是本本科学术术准备最最需要改改进的地地方 职业发展展需要是是20009届高高职高专专毕业生生选择专专升本的的主要原原因 8-高考考志愿填填报 20009届大大学毕业业生选专专业主要要依据兴兴趣爱好好与就业业容易 9-满意意度分析析 20099届大学学毕业生生对母校校的总体体满意度度明显下下降 20099届“2111”院校、非“211

9、1”本科院院校、高高职高专专院校毕毕业生 高校最应应改进的的地方为为实习和和实践不不够 10-就就业弱势势群体分分析 低收入就就业漂族族半年后后月薪仅仅为平均均水平约约一半 低收入就就业漂族族北京、上海、深圳三三地最多多 低收入就就业漂族族更多来来源于农农民与农农民工家家庭 11-振振兴产业业对应的的专业分分析 国家振振兴产业业对机械械设计制制造及其其自动化化等本科科专业、电气自自动化技技术等高高职专业业需求旺旺盛 1-毕业业生去向向分布20099届大学学毕业生生半年后后就业率率较上届届增长11个百分分点20009届大大学毕业业生毕业业半年后后就业率率是866.6%，比220088届855.6

10、%高1个个百分点点，比220077届877.5%低0.9个百百分点；约1/3以上上的就业业是在毕毕业后半半年内实实现的；20009届有有半职工工作的比比例为11.5%。图 220099届大学学毕业生生半年后后的去向向分布数数据来源源：麦可可思-中中国20009届届大学毕毕业生求求职与工工作能力力调查， HYPERLINK 根据上上图，大大学毕业业生失业业的比例例为122.6%，其中中有9.4%的的人还在在继续寻寻找工作作，1.0%的的人正在在准备考考研和准准备留学学，另有有2.22%的人人放弃求求职与求求学。麦麦可思调调查还显显示：回回答毕业业时就已已经落实实工作的的有533.7%，高于于20

11、008届毕毕业时的的51.7%。20009届毕毕业生毕毕业后立立刻在国国内外读读研比例例明显增增加，2211院院校增加加了约22.5个个百分点点,，达达到133.5%；非2211院院校增加加了1.1个百百分点，达到88.4%。图 22007720009届届大学毕毕业生半半年后的的分布变变化*图中的的“有半半职工作作”以及及“无工工作，毕毕业后读读本科”均是220099届新增增的问题题选项，故20008届届、20007届届缺失。后文中中均是如如此。数数据来源源：麦可可思-中中国2000720009届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查， HYPERLINK 从上图图20007220099届大学

12、学毕业生生半年后后总体分分布的变变化趋势势可以看看出，国国内外读读研的比比例20009届届比20008届届增加了了0.88个百分分点，220088届比220077届增加加了1.1个百百分点。说明：麦可思思对大学学生（包包括本科科院校、高职高高专院校校的20009届届毕业生生）就业业能力调调查的开开展是在在毕业半半年后，此时展展开调查查，收集集数据是是由于此此时毕业业生的就就业状况况趋于稳稳定，工工作了几几个月也也能够评评估自己己的工作作能力。麦可可思将中中国大学学生的毕毕业状况况分为110类：受雇全全职工作作；自主主创业；有半职职工作；无工作作，继续续寻找工工作；无无工作，正在国国内读研研；无

13、工工作，准准备国内内考研；无工作作，正在在国外读读研；无无工作，准备出出国读研研；无工工作，其其他；无无工作，毕业后后读本科科。这110类毕毕业状况况叫做大大学毕业业生的去去向分布布。其中中，已就就业人群群包括三三类：受受雇全职职工作；自主创创业；有有半职工工作。就业率率的计算算方法为为：本本科毕业业生的就就业率=已就业业人数/需就业业的总毕毕业生数数；注意意，按劳劳动经济济学的就就业率定定义，已已就业人人数不包包括国内内外读研研人数，需就业业的总毕毕业生数数也不包包括国内内外读研研的人数数；政府府教育机机构统计计的就业业率通常常包括国国内外读读研人数数，也就就是本报报告中的的非失业业率。高职

14、高高专毕业业生的就就业率=已就业业人数/需就业业的总毕毕业生数数；已就就业人数数不包括括专升本本人数，需就业业的总毕毕业生数数也不包包括专升升本人数数。20099届高职职高专就就业率增增长幅度度大于本本科麦可思思调查研研究发现现，20009届届“2111”院院校毕业业生毕业业半年后后的非失失业率约约为911.2%，比220088届（990.11%）高高了1.1个百百分点，这一增增长来源源于读研研而非就就业，比比20007届（93.5%）低了22.3个个百分点点。220099届非“2111”本科科院校毕毕业生毕毕业半年年后的就就业率约约为877.4%，与220088届（887.33%）基基本持平

15、平，比220077届（990.44%）低低了3个个百分点点。220099届高职职高专院院校毕业业生毕业业半年后后的就业业率约为为85.2%，比20008届届（833.5%）高了了1.77个百分分点，比比20007届（84.1%）高了11.1个个百分点点。连续续四年高高职高专专毕业半半年后的的就业率率与非“2111”本科科差距缩缩小，百百分点差差距从220066届到220099届分别别为7.2、66.3、3.88和2.2，在在同样的的经济形形势下高高职就业业率提高高较快。全国示示范性高高职院校校20009届毕毕业生的的就业率率（888.1%）已经经不低于于非“2211”本科院院校（887.44%

16、），高于非非示范院院校（884.33%）。民办院院校的就就业率最最低（882.88%）。图 “2111”院校校20007220099届毕业业生半年年后的分分布变化化数据来来源：麦麦可思-中国22007720009届届大学毕毕业生求求职与工工作能力力调查， HYPERLINK 图 非“2211”本科院院校2000720009届大大学毕业业生半年年后的分分布变化化数据来来源：麦麦可思-中国22007720009届届大学毕毕业生求求职与工工作能力力调查， HYPERLINK 图 高职高高专院校校20007220099届大学学毕业生生半年后后的分布布变化数数据来源源：麦可可思-中中国200072000

17、9届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查， HYPERLINK 图图 220066届220099届大学学毕业生生的就业业率/非非失业率率四年变变化趋势势数据来来源：麦麦可思-中国220066届220099届大学学毕业生生求职与与工作能能力调查查， HYPERLINK 说明：麦可思思对大学学生（包包括本科科院校、高职高高专院校校的20009届届毕业生生）就业业能力调调查的开开展是在在毕业半半年后，此时展展开调查查，收集集数据是是由于此此时毕业业生的就就业状况况趋于稳稳定，工工作了几几个月也也能够评评估自己己的工作作能力。麦可可思将中中国大学学生的毕毕业状况况分为110类：受雇全全职工作作；自主

18、主创业；有半职职工作；无工作作，继续续寻找工工作；无无工作，正在国国内读研研；无工工作，准准备国内内考研；无工作作，正在在国外读读研；无无工作，准备出出国读研研；无工工作，其其他；无无工作，毕业后后读本科科。这110类毕毕业状况况叫做大大学毕业业生的去去向分布布。其中中，已就就业人群群包括三三类：受受雇全职职工作；自主创创业；有有半职工工作。就业率率的计算算方法为为：本本科毕业业生的就就业率=已就业业人数/需就业业的总毕毕业生数数；注意意，按劳劳动经济济学的就就业率定定义，已已就业人人数不包包括国内内外读研研人数，需就业业的总毕毕业生数数也不包包括国内内外读研研的人数数；政府府教育机机构统计计

19、的就业业率通常常包括国国内外读读研人数数，也就就是本报报告中的的非失业业率。高职高高专毕业业生的就就业率=已就业业人数/需就业业的总毕毕业生数数；已就就业人数数不包括括专升本本人数，需就业业的总毕毕业生数数也不包包括专升升本人数数。泛长江三三角洲区区域经济济体20009届届大学毕毕业生总总体就业业率最高高麦可思调调查研究究显示，从20009届届大学毕毕业生分分布的经经济区域域差别来来看，泛泛长江三三角洲区区域经济济体，包包括上海海、江苏苏、浙江江、江西西、安徽徽，该区区域20009届届大学毕毕业生总总体就业业率888.7%最高；泛东北北区域经经济体，包括黑黑龙江、吉林、辽宁，毕业半半年后就就业

20、率779.55%最低低。分分学校类类型来看看，泛长长江三角角洲区域域经济体体，包括括上海、江苏、浙江、江西、安徽，居20009届届本科毕毕业半年年后就业业率榜首首（900.4%）；陕陕甘宁青青区域经经济体，包括陕陕西、甘甘肃、宁宁夏、青青海，居居20009届高高职高专专毕业半半年后就就业率榜榜首（888.11%）。图 220099届不同同经济区区域的大大学毕业业生毕业业半年后后的就业业率数据据来源：麦可思思-中国国20009届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查， HYPERLINK 说明：经济济区域：麦可思思在220100年中国国大学生生就业报报告（就业蓝蓝皮书）中，把把中国内内地311个

21、省、直辖市市和自治治区分为为八个经经济体系系区域：a)泛东东北区域域经济体体：包括括黑龙江江、吉林林、辽宁宁；bb)泛泛渤海湾湾区域经经济体：包括北北京、天天津、山山东、河河北、内内蒙古、山西；c)陕甘甘宁青区区域经济济体：包包括陕西西、甘肃肃、宁夏夏、青海海；dd)中中原区域域经济体体：包括括河南、湖北、湖南；e)泛长长江三角角洲区域域经济体体：包括括上海、江苏、浙江、江西、安徽；f)泛珠珠江三角角洲区域域经济体体：包括括广东、广西、福建、海南；g)西南南区域经经济体：包括重重庆、四四川、贵贵州、云云南；h)西部生生态经济济区：包包括西藏藏、新疆疆。22-就业业与月薪薪本科专业业大类工工学就

22、业业率最高高 法学学最低高职高专专资源开开发与测测绘大类类最高 法律大大类最低低20009届本本科毕业业生半年年后就业业率最高高的专业业大类是是工学（90.2%），最低低的是法法学（882.33%）；高职高高专就业业率最高高的是资资源开发发与测绘绘大类（89.5%），轻纺纺食品大大类（889.44%）紧紧居其后后，最低低的是法法律大类类（733.2%）。从专业业小类来来看，220099届本科科毕业生生半年后后就业率率最高的的专业为为地质工工程（1100%），较较同届本本科毕业业生半年年后平均均就业率率（888%）高高出122个百分分点；而而半年后后就业率率最高的的高职高高专专业业则为油油气储运

23、运技术、电厂热热能动力力装置，两个专专业的220099届高职职高专毕毕业生半半年后就就业率均均为988.6%，高于于同届高高职高专专毕业生生半年后后平均就就业率（85.2%）高出113.44个百分分点。从220077、20008、20009三届届的半年年后就业业率变化化来看，三年就就业率平平均下降降最快的的本科专专业大类类是历史史学，平平均下降降最快的的本科专专业中类类是统计计学类，就业量量排前1100的的专业小小类中就就业率平平均下降降最快的的前三位位是临床床医学、动画、应用物物理学；三年就就业率平平均下降降最快的的高职高高专大类类是水利利大类，平均下下降最快快的高职职专业中中类是护护理类，

24、就业量量排前1100的的专业小小类中就就业率平平均下降降最快的的前三位位是金融融保险、临床医医学、护护理。表 22007720009届届各专业业大类毕毕业生半半年后的的就业率率变化趋趋势* 单位：%* 本科科专业大大类中，哲学因因样本数数不足没没有包括括。数据据来源：麦可思思-中国国20007220099届大学学毕业生生求职与与工作能能力调查查， HYPERLINK .说明：按照教教育部的的专业目目录以及及学校新新增的专专业小类类，麦可可思-中中国20009届届大学毕毕业生求求职与工工作能力力调查覆覆盖了本本科院校校所开设设的专业业大类111个，划分为为专业中中类有771个，划分为为专业小小类

25、有5521个个；高职职高专院院校所开开设的专专业大类类19个个，划分分为专业业中类有有72个个，划分分为专业业小类有有6611个。20099届大学学毕业生生薪资明明显增长长 高职职高专增增长最多多20009届“2111”院校校本科毕毕业生半半年后月月薪为227566元，比比20008届（25449元）有明显显回升，但仍低低于20007届届（29949元元）；220099届非“2111” 本本科院校校毕业生生半年后后月薪为为22441元，比20008届届（20030元元）有所所回升，但仍低低于20007届届（22282元元）。220099届高职职高专毕毕业生半半年后的的月薪为为18990元，比2

26、0008届届（16647元元）有较较显著的的增长，明显高高于20007届届（17735元元）。与与20008届相相比，220099届各类类型院校校毕业生生的月薪薪均有较较显著的的增长。其中高高职高专专院校毕毕业生的的月薪增增长最多多。各各专业大大类中，20009届本本科毕业业生半年年后月薪薪最高的的是经济济学（224988元），最低的的是医学学（21124元元）；高高职高专专月薪最最高的是是资源开开发与测测绘大类类（23358元元），最最低的是是医药卫卫生大类类（15564元元）。从职业业小类来来看，220099届本科科毕业生生从事的的半年后后月薪最最高的职职业为“税收监监察者，征收人人和税收

27、收代理人人”（337277元）；高职高高专则为为“航空空器机械械和服务务技术员员”（332900元）。与20008届届相比，20009届本本科毕业业生月薪薪增长最最快的职职业为“小学教教师，特特殊教育育除外”和“房房地产销销售经纪纪人”，其月薪薪增长率率均为339%；高职高高专毕业业生月薪薪增长最最快的职职业则为为“房地地产经纪纪人”，其月薪薪增长率率为499%。从行业业小类来来看，220099届本科科毕业生生半年后后月薪最最高的行行业为“烟草制制造业”（34475元元），高高职高专专则为“航空运运输服务务业”（30881元）。与220088届相比比，20009届届本科毕毕业生月月薪增长长最快

28、的的行业为为“政府府经济项项目”，其月薪薪增长率率为344%；高高职高专专毕业生生月薪增增长最快快的行业业为“房房地产业业（开发发、销售售、物业业）”，其月薪薪增长率率为400%。图 22007720009届届各类院院校毕业业生半年年后的月月薪数据据来源：麦可思思-中国国20007220099届大学学毕业生生求职与与工作能能力调查查， HYPERLINK 表 220099届各专专业大类类毕业生生半年后后的月薪薪*单位位：元*历史学学因为样样本不足足，而没没有包括括在内。数据来来源：麦麦可思-中国220088届、220099届大学学毕业生生求职与与工作能能力调查查， HYPERLINK 表 22

29、0099届本科科毕业生生半年后后月薪最最高的前前1000位职业业小类*单位：元* 个个别职业业因为样样本不足足，而没没有包括括在内。数据来来源：麦麦可思-中国220099届大学学毕业生生求职与与工作能能力调查查， HYPERLINK http:/ 表 220099届高职职高专毕毕业生半半年后月月薪最高高的前1100位位职业小小类* 单单位：元元* 个别职职业因为为样本不不足而没没有包括括。数据据来源：麦可思思-中国国20009届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查， HYPERLINK 图 20009届本本科毕业业生半年年后月薪薪最高的的前100位行业业小类* 个别行行业因为为样本不不足，而

30、而没有包包括在内内。数据据来源：麦可思思-中国国20009届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查， HYPERLINK 图 220099届高职职高专毕毕业生半半年后月月薪最高高的前110位行行业小类类* * 个别行行业因为为样本不不足，而而没有包包括在内内。数据据来源：麦可思思-中国国20009届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查， HYPERLINK 说明：月月薪是指指工资、奖金、业绩提提成、现现金福利利补贴等等所有的的现金收收入。毕毕业半年年后的平平均月薪薪是指大大学生毕毕业半年年后实际际每月工工作收入入的平均均值。20099届“2211” 院校校、非“2111”本科科院校、高职高高

31、专院校校毕业生生半年内内离职率率分别为为22%、333%、445%20009届大大学毕业业生半年年内的离离职率分分别是，“2111”院院校222%，非非“2111”本本科院校校33%，高职职高专院院校455%。离离职的主主要类型型是主动动离职（88%），离离职的前前三位原原因是个个人发展展空间不不够（331%）、薪资资福利偏偏低（225%）和想改改变职业业和行业业（133%）。20009届届本科毕毕业生半半年内离离职率最最高的前前3位专专业小类类是：编编辑出版版学、艺艺术设计计、广告告学；高高职高专专毕业生生半年内内离职率率最高的的前3位位专业小小类是计计算机多多媒体技技术、数数控设备备应用与

32、与维护、装饰艺艺术设计计。图 220099届各类类院校毕毕业生半半年内的的离职率率数据来来源：麦麦可思-中国220099届大学学毕业生生求职与与工作能能力调查查， HYPERLINK 图 20009届大大学毕业业生的离离职类型型分布数数据来源源：麦可可思-中中国20009届届大学毕毕业生求求职与工工作能力力调查， HYPERLINK 图 20009届大大学毕业业生主动动离职的的原因分分布数据据来源：麦可思思-中国国20009届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查， HYPERLINK http:/ 说明：“离职率率”是指指20009届大大学毕业业生毕业业半年内内有多大大百分比比有过离离职的经

33、经历。“离职类类型”分分为主动动离职（辞职）、被雇雇主解职职、两者者均有（离职两两次以上上可能会会出现）三类情情形。“主动离离职的原原因”即即针对主主动离职职的人群群分析其其离职的的原因，分为“薪资福福利偏低低”、 “工作作要求和和压力太太大”、“对企企业管理理制度和和文化不不适应”、“个个人发展展空间不不够”、“就业业没有安安全感”、“准准备求学学深造”、“想想改变职职业或行行业”以以及“其其他原因因”。2-就业业与月薪薪20066届“2211” 院校校、非“2111”本科科院校、高职高高专院校校毕业生生三年内内平均工工作单位位数分别别为1.7、11.9、2.22个20006届大大学毕业业生

34、三年年内平均均工作单单位数是是，“2211”院校为为1.77个，非非“2111”本本科院校校为1.9个，高职高高专院校校为2.2个。大学毕毕业生三三年内平平均每个个单位工工作时间间是，“2111”院校校为1.5年，非“2211”本科院院校为11.4年年，高职职高专院院校为11.2年年。220066届本科科毕业生生从事教教育培训训、运输输和零售售等相关关职业或或职位的的三年内内转换职职业最为为频繁；从事中中小学和和特殊教教育、计计算机专专职和医医疗相关关职业或或者职位位三年内内最为稳稳定。220066届高职职高专毕毕业生从从事销售售和服务务业、办办公行政政等相关关职业或或职位的的三年转转换职业业

35、最为频频繁。20006届本本科毕业业生三年年内转换换职业选选择最为为热门的的是工程程师类、公共关关系和销销售、营营销、广广告等相相关职业业。20006届届高职高高专毕业业生转换换职业时时则以选选择公共共关系和和销售、营销、广告等等相关职职业人数数最多。20006届届本科土土地资源源管理和和制药工工程等专专业的毕毕业生职职业转换换最为频频繁，专专业为网网络工程程、软件件工程和和临床医医学的毕毕业生职职业表现现最为稳稳定；220066届高职职高专电电气自动动化技术术、国际际经济贸贸易、电电子商务务等专业业的毕业业生职业业转换最最为频繁繁。图 220066届各类类院校毕毕业生毕毕业三年年内平均均工作

36、单单位数数数据来源源：麦可可思-中中国20006届届大学毕毕业生求求职与工工作能力力调查，及麦可可思-中中国20006届届大学毕毕业生三三年后求求职与工工作能力力调查， HYPERLINK htttp:/图 20006届各各类院校校毕业生生毕业三三年内每每一份工工作持续续的时间间分布数数据来源源：麦可可思-中中国20006届届大学毕毕业生求求职与工工作能力力调查，及麦可可思-中中国20006届届大学毕毕业生三三年后求求职与工工作能力力调查， HYPERLINK htttp:/图 20006届本本科毕业业三年内内从事的的职业或或职位中中类转换换率最高高的前110位*（单位位：转换换率，%）* 个

37、别别职业或或职位中中类因样样本不足足，而没没有包括括在内。数据来来源：麦麦可思-中国220066届大学学毕业生生求职与与工作能能力调查查，及麦麦可思-中国220066届大学学毕业生生三年后后求职与与工作能能力调查查， HYPERLINK 图 20006届届本科毕毕业三年年内从事事的职业业或职位位中类转转换率最最低的前前10位位*（单单位：转转换率，%）*个别职职业或职职位中类类因样本本不足，而没有有包括在在内。数数据来源源：麦可可思-中中国20006届届大学毕毕业生求求职与工工作能力力调查，及麦可可思-中中国20006届届大学毕毕业生三三年后求求职与工工作能力力调查， HYPERLINK 图

38、20006届高高职高专专毕业三三年内从从事的职职业或职职位中类类转换率率最高的的前5位位*（单单位：转转换率，%）* 个个别职业业或职位位中类因因样本不不足，而而没有包包括在内内。数据据来源：麦可思思-中国国20006届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查，及及麦可思思-中国国20006届大大学毕业业生三年年后求职职与工作作能力调调查， HYPERLINK 图 220066届本科科毕业生生三年内内转换职职业或职职位后最最热门的的前100位职业业或职位位中类*（单位位：职业业分布，%）* 个个别职业业或职位位中类因因样本不不足，而而没有包包括在内内。数据据来源：麦可思思-中国国20006届大大

39、学毕业业生求职职与工作作能力调调查，及及麦可思思-中国国20006届大大学毕业业生三年年后求职职与工作作能力调调查， HYPERLINK 图 20006届高高职高专专毕业生生三年内内转换职职业或职职位后最最热门的的前100位职业业中类*（单位位：职业业分布，%）* 个个别职业业中类因因样本不不足，而而没有包包括在内内。数据据来源：麦可思思-中国国20006届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查，及及麦可思思-中国国20006届大大学毕业业生三年年后求职职与工作作能力调调查， HYPERLINK 图 20006届本本科毕业业三年内内从事职职业或职职位转换换率最高高的的前前10位位专业小小类*（

40、单位：转换率率，%）* 个别专专业因样样本不足足，而没没有包括括在内。数据来来源：麦麦可思-中国220066届大学学毕业生生求职与与工作能能力调查查，及麦麦可思-中国220066届大学学毕业生生三年后后求职与与工作能能力调查查， HYPERLINK n/ 图 220066届本科科毕业三三年内从从事职业业或职位位转换率率最低的的前100位专业业小类*（单位位：转换换率，%）* 个别别专业因因样本不不足，而而没有包包括在内内。数据据来源：麦可思思-中国国20006届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查，及及麦可思思-中国国20006届大大学毕业业生三年年后求职职与工作作能力调调查， HYPERL

41、INK 图 20006届高高职高专专毕业三三年内从从事职业业或职位位转换率率最高的的前5位位专业小小类* 个个别专业业因样本本不足，而没有有包括在在内。数数据来源源：麦可可思-中中国20006届届大学毕毕业生求求职与工工作能力力调查，及麦可可思-中中国20006届届大学毕毕业生三三年后求求职与工工作能力力调查， HYPERLINK 说明：麦可思思对20006届届大学毕毕业生进进行了三三年后跟跟踪，本本报告涉涉及的三三年内的的变化分分析即使使用的该该调查数数据。“转换职职业或职职位”是是指毕业业半年后后从事某某种职业业或职位位，毕业业三年后后由原职职业或职职位转换换到不同同的职业业或职位位。转换

42、换职业或或职位常常常在工工作单位位内部完完成，不不代表离离职。“转换职职业后最最热门（或所集集中）的的职业或或职位”指的是是毕业三三年内转转换职业业或职位位之后的的分布中中所占比比例较大大的职业业或职位位。转转换率=某职业业或职位位的转换换职业或或职位的的人数/毕业半半年后从从事某职职业或职职位的总总人数。民企、中中小企业业仍是大大学毕业业生最大大雇主麦可思思调查研研究发现现，“民民营企业业/个体体”仍是是20009届大大学毕业业生就业业最多的的雇主类类型，“2111”院校校中有335%的的毕业生生就业于于“民营营企业/个体”，非“2111”本科科院校中中有477%的毕毕业生就就业于“民营企企

43、业/个个体”，高职高高专院校校中有662%的的毕业生生就业于于“民营营企业/个体”。无无论何种种类型院院校的220099届大学学毕业生生，就业业的雇主主规模3300人人以下（包括550人以以下、551-3300人人）所占占比例最最高，“2111”院校校、非“2111”本科科院校、高职高高专院校校毕业生生就业比比例分别别为388%、550%、60%。细分分来看，20009届“2111”院校校毕业生生就业比比例最高高的雇主主规模是是30001人以以上，占占33%；非“2111”本科科院校毕毕业生就就业比例例最高的的雇主规规模是551-3300人人，占227%；高职高高专院校校毕业生生就业比比例最高

44、高的雇主主规模是是50人人以下，占311%。图 20009届届各类院院校毕业业生就业业的雇主主类型分分布数据据来源：麦可思思-中国国20009届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查， HYPERLINK 图 220099届各类类院校毕毕业生就就业的雇雇主规模模分布数数据来源源：麦可可思-中中国20009届届大学毕毕业生求求职与工工作能力力调查， HYPERLINK 图 20009届本本科毕业业生半年年后在各各类型企企业的月月薪数据据来源：麦可思思-中国国20009届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查， HYPERLINK 图 20009届高高职高专专毕业生生半年后后在各类类企业的的月薪数

45、数据来源源：麦可可思-中中国20009届届大学毕毕业生求求职与工工作能力力调查， HYPERLINK 图 20009届本本科毕业业生半年年后在各各规模企企业的月月薪数据据来源：麦可思思-中国国20009届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查， HYPERLINK 图 20009届高高职高专专毕业生生半年后后在各规规模企业业的月薪薪数据来来源：麦麦可思-中国220099届大学学毕业生生求职与与工作能能力调查查， HYPERLINK n3-失业业与预警警分析大多数半半年时处处于失业业状态的的毕业生生还在继继续求职职 8个个本科专专业、77个高职职专业连连续三届届失业人人数最多多麦可思思研究表表明

46、，无无论哪类类院校的的大学毕毕业生，半年后后的失业业率变化化趋势是是：20009届届比20008届届都略有有下降。其中，20009届高高职高专专毕业生生的失业业率下降降幅度较较大。20009届各各类院校校毕业生生的失业业人群中中，“2211”院校88.8%的失业业毕业生生中有116%为为“待定定族”（不求学学不求职职），非非“2111”本本科院校校11.5%的的失业毕毕业生中中有188%为“待定族族”，高高职高专专院校114.44%的失失业毕业业生中有有18%是“待待定族”。大多多数半年年时处于于失业状状态的毕毕业生还还在继续续求职。20009届届本科毕毕业生失失业人群群中，西西南区域域经济体

47、体“待定定族”的的比例与与其他经经济区域域相比最最大，为为22%；泛渤渤海湾区区域经济济体准备备考研与与准备出出国留学学的比例例与其他他经济区区域相比比最大，为244%。220099届高职职高专失失业人群群中，西西南区域域经济体体“待定定族”的的比例与与其他经经济区域域相比仍仍然是最最大，为为22%；泛东东北区域域经济体体失业人人群中“还在找找工作”的比例例最大，为866%。毕业半半年后失失业人数数最多的的10个个本科专专业失业业人数为为10.38万万人，占占了本科科失业总总人数的的33.3%，其中有有8个专专业是22007720009连连续三届届失业人人数最多多的专业业：法学学、计算算机科学

48、学与技术术、英语语、国际际经济与与贸易、工商管管理、汉汉语言文文学、电电子信息息工程、会计学学。毕毕业半年年后失业业人数最最多的110个高高职高专专专业失失业人数数为122.500万人，占了高高职高专专失业总总人数的的30.2%。其中有有7个专专业是22007720009连连续三届届失业人人数最多多的专业业：计算算机应用用技术、机电一一体化技技术、电电子商务务、会计计电算化化、物流流管理、计算机机网络技技术、商商务英语语。图 20009届届各类院院校毕业业生的失失业人群群分布数数据来源源：麦可可思-中中国20009届届大学毕毕业生求求职与工工作能力力调查， HYPERLINK 图 各类院院校2

49、000720009届毕毕业生半半年后的的失业率率变化趋趋势其中中：“2211”院校的的失业率率为非失失业人群群的剩余余人群比比例数据据来源：麦可思思-中国国20009届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查， HYPERLINK 图 20009届本本科毕业业生半年年后失业业人数最最多的前前10位位专业（单位：万人）数据来来源：麦麦可思-中国220099届大学学毕业生生求职与与工作能能力调查查， HYPERLINK 图 20009届届高职高高专毕业业生半年年后失业业人数最最多的前前10位位专业（单位：万人）数据来来源：麦麦可思-中国220099届大学学毕业生生求职与与工作能能力调查查， HYPE

50、RLINK 说明：就业蓝蓝皮书中中，将应应届大学学毕业生生在毕业业半年后后还没有有获得全全职或者者半职雇雇用工作作的状态态，视为为失业。这包括括准备考考研、准准备出国国读研、还在找找工作和和“待定定族”等等四种情情况。“待定族族”指调调查时处处于失业业状态却却还没有有采取任任何求学学或求职职行为的的大学毕毕业生。动画等等本科专专业、临临床医等等高职专专业被列列入20010年年中国大大学毕业业生“红红牌”专专业麦可思思研究指指出，解解决大学学生就业业问题的的有效途途径之一一是解决决专业结结构性失失业，解解决此失失业类型型的核心心是调控控各专业业的供应应量。对对专业的的失业率率和失业业量进行行监测

51、和和预警，以个别别专业的的招生指指标控制制为主要要杠杆，辅助以以在校生生专业调调整，主主动干预预、调控控专业结结构，是是我国高高等教育育“招生生计划”体制下下提高就就业率的的途径之之一。大大学生就就业的专专业预警警机制可可以包括括三个层层面：国国家层面面，地区区层面（主要是是省、直直辖市、自治区区层面）以及高高校层面面。本本科失业业量较大大的专业业动画、法学、生物技技术、生生物科学学与工程程、数学学与应用用数学、体育教教育、生生物工程程、计算算机科学学与技术术、英语语、以及及国际经经济与贸贸易就业业率持续续走低，为就业业红牌警警告专业业；地质质工程、港口航航道与海海岸工程程、船舶舶与海洋洋工程

52、、石油工工程、采采矿工程程、油气气储运工工程、矿矿物加工工工程、过程装装备与控控制工程程和水文文与水资资源工程程就业率率持续走走高，薪薪资走高高，为就就业绿牌牌发展专专业。高职高高专失业业量较大大的专业业临床医医学、法法律文秘秘、计算算机科学学与技术术、国际际金融、工商管管理、经经济管理理、法律律事务、汉语言言文学教教育、计计算机应应用技术术、电子子商务就就业率持持续走低低，为就就业红牌牌警告专专业；道道路桥梁梁工程技技术、生生产过程程自动化化技术、应用化化工技术术、焊接接技术及及自动化化、楼宇宇智能化化工程技技术就业业率持续续走高，薪资走走高，为为就业绿绿牌发展展专业。表 20010年年中国

53、大大学毕业业生“红红黄绿牌牌”本科科专业数数据来源源：麦可可思-中中国20008届届20009届届大学毕毕业生求求职与工工作能力力调查， HYPERLINK http:/ 表 20110年中中国大学学毕业生生“红黄黄绿牌”高职专专业数据据来源：麦可思思-中国国20008届20009届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查， HYPERLINK 说明：红牌专专业是失失业量较较大，就就业率持持续走低低，且薪薪资较低低的专业业中综合合考虑的的前100个专业业，为高高失业风风险型专专业；黄黄牌专业业是除红红牌专业业外，失失业量较较大，就就业率持持续走低低，且薪薪资较低低的综合合考虑的的专业；绿牌专专业

54、是薪薪资、就就业率持持续走高高，且失失业量较较低的综综合考虑虑的专业业，为需需求增长长型专业业。4-工作作能力、核心知知识、职职业任务务20099届大学学毕业生生工作能能力满足足度普遍遍下降 销售与与营销等等核心知知识亟须须改进据麦可可思调查查研究显显示，尽尽管20009届届毕业生生离校时时掌握的的工作能能力水平平普遍略略有提高高，平均均提高22个百分分点，其其中“2211”院校毕毕业生离离校时掌掌握的工工作能力力水平为为53%，非“2111”本科科院校为为52%，高职职高专为为51%；但同同时工作作岗位要要求毕业业生达到到的水平平普遍升升高，220099届较220088届平均均提高55个百分

55、分点，离离校时掌掌握的能能力的提提高幅度度低于工工作要求求达到的的水平的的升高幅幅度，因因此20009届届大学毕毕业生的的能力满满足度较较上届呈呈普遍下下降。20009届本本科毕业业生五大大类能力力类别中中对应的的最重要要能力是是积极学学习、科科学分析析、时间间管理（“2111”院院校）、指导他他人（非非“2111”本本科院校校）、疑疑难排解解和电脑脑编程；高职高高专毕业业生五大大类能力力类别中中对应的的最重要要能力是是有效的的口头沟沟通、科科学分析析、谈判判技能、疑难排排解、安安装能力力。但值值得注意意的是，大学毕毕业生的的最重要要的能力力满足程程度反而而低于其其他许多多能力，能力的的培养没

56、没有满足足社会需需求的优优先顺序序。另另外，220099届本科科毕业生生亟须改改进的核核心知识识是销售售与营销销、教育育与培训训、工程程与技术术等；高高职高专专毕业生生亟须改改进的核核心知识识是销售售与营销销、消费费者服务务与个人人服务等等。图 220099届各类类院校毕毕业生离离校时掌掌握的水水平数据据来源：麦可思思-中国国20009届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查， HYPERLINK 图 20009届各各类院校校毕业生生在工作作岗位上上要求达达到的水水平数据据来源：麦可思思-中国国20009届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查， HYPERLINK 图 20009届各各类院校

57、校毕业生生的能力力满足度度数据来来源：麦麦可思-中国220099届大学学毕业生生求职与与工作能能力调查查， HYPERLINK 表 20009届各各类院校校毕业生生的288项核心心知识指指标数据据来源：麦可思思-中国国20009届大大学毕业业生求职职与工作作能力调调查， HYPERLINK 说明：（11）“工工作能力力的能力力满足度度”是指指离校时时掌握的的水平达达到社会会初始岗岗位的工工作要求求水平的的百分比比。“离离校时掌掌握的工工作能力力水平”用于定定义毕业业半年后后正在工工作的大大学生所所理解的的刚毕业业时对335项基基本工作作能力实实际掌握握的级别别，从低低到高分分为一级级到七级级，

58、一级级代表该该能力的的最低水水平，取取值1/7，七七级代表表该能力力的最高高水平，取值11。“工工作岗位位要求的的工作能能力水平平”用于于定义毕毕业半年年后正在在工作的的大学生生所理解解的工作作对355项基本本工作能能力的要要求级别别，从低低到高分分为一级级到七级级，一级级代表该该能力的的最低水水平，取取值1/7，七七级代表表该能力力的最高高水平，取值11，最高高水平是是初级和和中级职职业人员员达不到到的。以以上取值值均折算算为百分分比。为为了帮助助答题人人自评级级别，问问卷在一一到七级级中分别别举了三三个例子子，以帮帮助答题题人理解解能力差差别。“积极极学习”是理解解信息中中的启示示，用于于

59、解决问问题，帮帮助做出出决定。“科学学分析”是用科科学的原原理和方方法来解解决问题题。“时时间管理理”是管管理自己己和他人人的时间间。“指指导他人人”是指指导他人人怎样去去做一件件事。“疑难排排解”是是判断出出操作错错误的产产生原因因并决定定纠错对对策。“电脑编编程”是是为各种种目的编编写电脑脑程序。“有效效的口头头沟通”是交谈谈中有效效果地传传递信息息。“谈谈判技能能”是与与他人沟沟通并且且达成一一致。“安装能能力”是是按照特特定要求求来安装装设备、机器、管线或或程序。（22）“核核心知识识”是指指大学毕毕业生在在校期间间所掌握握的288项知识识。“核核心知识识重要度度”用于于定义毕毕业半年

60、年后正在在工作的的大学生生所理解解的各项项知识在在其岗位位工作中中的重要要程度，分为无无法评估估、不重重要、有有些重要要、重要要、非常常重要和和极其重重要6个个层次，数据处处理时把把重要性性处理为为百分比比，0代代表不重重要、225%代代表有些些重要、50%代表重重要、775%代代表非常常重要、1000%代表表极其重重要。“核心知知识满足足度”是是指离校校时掌握握的核心心知识水水平满足足社会初初始岗位位的工作作要求水水平的百百分比，1000%为完完全满足足。满足足度计算算公式分分子是离离校时掌掌握的核核心知识识水平，分母是是工作要要求的核核心知识识水平。“销销售与营营销”是是关于展展示和促促销