新员工入职一周工作总结范文

1、新员工入职一周工作总结范文 工作总结不仅仅是总结成果，更重要的是为了讨论阅历，发觉做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。那么该如何写呢?以下是我为大家收集的新员工入职一周工作总结.，盼望你喜爱。 新员工入职一周工作总结.1 一年的工作已接近尾声，在对前期工作的考核和总结的基础上，我仔细对比，逐条检查，客观的评价自己的每一项工作和现实表现，在公司各级领导和同事们的真诚教导和关心下，正视工作中的缺点和不足，乐观发挥工作中的各项成果，努力做到克服不足，保持成果，基本能够独立完成本职工作，现将今年的主要工作做以下几方面总结： 一、主要工作任务和业务完成状况 1.完成状况综述 2.未完成状况分析并说

2、明 3.职业精神 刚到房产时，我对房地产方面的学问不是很精通，对于新环境、新事物比较生疏。在公司领导的关心下，我很快了解到公司的性质及房地产市场。作为销售部中的一员，我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。 所以更要提高自身的素养，高标准的要求自己。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。 看似简洁的工作，更需要细心与急躁。在我的整个工作中，供应各类销售资料，平凡单调的工作成为了销售助理的奠基石。通

3、过管理这些资料，让我从生疏到熟识，进一步了解公司的房地产项目及相关客户等工作内容。刚开头由于对房地产学问把握的不熟识，经常在接听客户电话时，让我措手不及，销售部是对外的形象窗口，我们回答客户的每一个问题，都跟公司的利益息息相关，每说一句话都要为公司负责，为树立良好的公司形象做铺垫。 在此方面，我深感阅历不足，部门领导和同事都向我伸出了救济之手，给了我许多好的建议和关心,准时化解了一个个问题。每接待一次客户后，还要擅长总结阅历和失误，避开同一类差错的再次消失，确保在下次工作中有新的提高。 随着工作的深化，现已开头接触销售部管理的客户工作，电话访问、催款是一门语言艺术，这不仅需要好的表达方式，还需

4、有肯定的阅历。俗话说：“客户是上帝”，款待好来访的客户是我义不容辞的义务，在客户心理树立好公司形象。 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。第一是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感。 二、本期工作的改进状况 房地产市场的起伏动荡，公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣扬，为_的销售.奠定了基础。最终以_个月完成合同额_的好成果而告终。经过这次企业的洗礼，我从中得到了不少专业学问，使自己各方面都全部提高。 _旬公司与

5、_合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出_场面。在销售部，我担当销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。 在开盘之际，我基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟识和了解，我立即进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中我做到谨慎仔细，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。 此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，我不断总结自己的工作阅历，准时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全

6、部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。 总之，几个月来，我虽然取得了一点成果，但离领导的要求尚有肯定差距。今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。 新员工入职一周工作总结.2 工作已经一周了，开头两天在学着看走势图，周五开头打电话，面对一个个拒绝的回答，当时就有摔电话的心情，可那是公司。周一到周三，打电话的心情明显有了好转，不再会被拒绝的回答而打倒。可是一周了，没有一个客户，这让我真正熟悉到没有客户，分析的再多也没有价值。今日看了一个培训的视频，讲到了蘑菇效应，现在即使被忽视，也要忍着，由于你还没有长成，所以不要

7、埋怨他人，要怨只能怨自己的力量不够。 作为一个新人，我们要做的是放下昨日的光环，不管是北大金融系的讨论生还是专科生，不管是文科还是理科的优秀生，必需以不带光环的心去融入新一天的工作当中。给自己定个目标，当目标没完成应当思索问题出在什么地方，可以和老员工进行沟通。绝不能为未完成的目标找到借口，人就是在借口中渐渐堕落的。 盼望明天能做的更好。 新员工入职一周工作总结.3 又一周的工作结束了。这是在上海工作的第四周。假如第一周是为了适应工作，其次周是为了熟识，第三周是为了娴熟，那么这一周可以说是为了工作越来越好。 经过一个月的探究和实践，我已经理解和把握了工作的内涵和责任。关于如何工作，如何更好的完

8、成工作，我有自己的方法。既要遵守工作规定和要求，又要高效完成，要有成果，要有形象，要让乘客满足舒适。基于这一原则，我不断总结自己的工作阅历，改进。 我的工作可以分为两部分。假如检查行李的关键是技巧和礼貌，那么正面引导的关键是形象。前导的位置可以说是展现内场风格的一个窗口。我越来越意识到这一点。这一周，我依旧站得笔直，甚至用军训时的警告姿态的标准来要求自己。我站在那里，心里不断提示自己，我是别人眼中的人民警察形象。他可能不高，但肯定要挺立，可能不帅，但肯定要威猛。我的表现也得到了站长和组长的确定。这可能已经成为我们五个小组的工作重点之一，我将连续保持下去。 作为一名包装检验员，我始终坚持“仔细认

9、真永久是我们工作的生命”的观点。 也正是带着这样的信念，我总能收获许多检测不到的违禁品。这一周，我收获了许多。警察钱包始终逃不出我的法网，危急品也不行能在我手底下溜进上海。与此同时，这一周我渐渐发觉并应用了更多的技能。带笔记本电脑的包裹要严格调查，由于假如里面有管制刀具就不能在显示屏上看到，而且很可能里面有.秽光盘。现金量大的人要观看自己的言行，检查现金中是否有假币，尤其是新币。对于乘坐包车出行的乘客来说，他们的嫌疑很小，所以可以进行粗略的调查，以提高速度。 检查势必会给乘客带来不便，可能会引起他们的厌烦和不解。所以我渐渐学会了换位思索，从他们的角度去思索如何让他们感到舒适和暖和。这一周，我也

10、找到了自己的方法，就是轻轻的、轻柔的移动，把包里的东西翻过来，把包里的东西拿出来放回去，拉上拉链。同时，你可以时不时地说一句“感谢合作”。这样乘客的不满心情会大大降低，乘客对我们工作的满足度也会提高。这就要求我们不仅要做执法者，还要做服务供应者。 下个月将是违禁品竞赛月，这无疑对我的工作提出了更高的要求和挑战。我想在一个月的工作中坚持仔细负责的态度，同时发觉自己的不足和错误，追求卓越，不断进步。我信任在下个月激烈的竞争中，我会连续努力的。为五组争光，信任五组会锋芒毕露，成为全部组的旗舰组。 新员工入职一周工作总结.4 一转瞬，我进入公司就有半年的时间了。回过头去看自己在公司工作的这半年时间，有

11、过汗水也有过泪水，这是我转变特别大的半年，这是我第一下次接触这一类的工作，所以在刚刚进入岗位的时候我什么都不会，多亏了同事们的救济之后和公司的关心扶持，我才慢慢地适应下来。这半年的时间，我从一个什么都不懂的新员工，到今日都是在各位同事们的教导中进步来的，所以我特别感谢公司的每一位。鉴于我还是想要这个岗位上面做下去，并且时表现得更好得，所以我在这里将我这半年来的工作总结一下，将自己得一些收获和心得体会记录一下。 一、工作心态上面的转变 我从上一份工作辞职，很大的一个缘由就是自己做事有点冲动了，老板常常让我们无缘无故的加班，并且还是不给加班工资的那种，心也是我也还是一个工作资格不高的员工，而且他们

12、老员工都还没说什么我也自然不会表达什么，但是内心的埋怨确定是不会少的，有一次就是领导一个搞行政的什么都不懂跑来教导我们搞技术的，还瞎指挥，我就跟领导争吵起来了，也不想做下去了，就辞职了。来到了我们公司之后，感受到了我们公司优秀的企业文化和融洽的办公环境，我就更情愿融入到这个集体中来，所以我对待工作变得更加的乐观、热忱，虽然我对这个行业不怎么了解，但是我情愿去学习，也情愿向别人去请教问题，哪怕有时候会被别人批判，但是由于我对工作的仔细负责，我还是会去做。所以从什么都不懂的新人，到今日能够得到领导的认可，我觉得一份工作假如我们能够情愿去学习去表现的话，我们每个人都能够做的好! 二、工作内容上面的提

13、升 我现在的工作是信息收集和分析的，为公司的各项决策供应参考，这样的工作往往都是需要特别大的工作量的，而且还需要懂相当多的脑去鉴别消息的真伪，甚至还要鉴别是不是对手公司放出的烟雾弹来迷惑我们的。我以前不是做这个工作的，所以这半年来的工作适应，让我学习到了更多的信息的采集、辨别和处理，让我对于信息的汇编也有更强的力量。这样特别的工作也让我知道了市面上的东西也好，生活中的新闻也好，我们都不能轻易的信任，也不要被别人牵着鼻子走，我们要自己学会思索学会辨别，这样才能够得出相对精确的信息，从而为我们供应关心。 三、工作上面的欠缺 我们信息分析的工作就是为公司供应参考的，而且在信息分析上面还是存在着做事不

14、够认真的缺点，还存在着对于资料收集不够的问题，这都是我下一步需要加强的地方，我也会努力的。 新员工入职一周工作总结.5 人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，我加入了中建五局三公司这样一个布满生气活力的团队中，开头了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开头中，迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经受中，我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非

15、浅、深有体会。 一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要协作，那么就必需沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结全都，才能提高工作效率，进步更快。 二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应当清晰的熟悉到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是学问结构，还有素养和道德等方面的改造，由于德才兼备才是人才。 三是从微小工作入手，乐观调整个人心态。从学校到企业，环境变化特别大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应当接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不