2022年电信分公司年度双拥工作总结

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年电信分公司年度双拥工作总结常州电信分公司作为常州市文明单位、市十大“科技拥军基地”之一，主要承担常州区一市三县(市)的本地网通信建设和通信服务保障工作，企业现有员工_名，其中：转复退军人_余名，预备役军人_名，军属_名，革_伤、残军人_名。现设有_通信办公室、预备役通信修理所、通信光缆抢修分队、信息作战连分队等。近年来，常州电信分公司在不断深化企业内部改革，狠抓业务发展和为用户提供完善服务的同时，时刻不忘国防建设和拥军工作，在市委、市政府的正确领导和亲切关怀上，在市双拥办等有关部门的精心指导下，按照“大力支持_科技练兵，广泛开展科技拥军活动”的要求

2、，充分发挥电信通信企业的专业优势，积极参与科技拥军工作，并把这项工作作为我们义不容辞的责任，贯彻并落实于通信发展的各项工作之中。一、领导重视是落实科技拥军的关键科技强军，是加强军队现代化建设的客观要求，是新时期我军建设着眼时代发展所做出的战略选择。实施科技兴训，开展科技练兵，是军队贯彻_科技强军战略思想和军委新时期_战略方针的重大举措。开展科技拥军，支持_科技练兵，既是加快我军现代化建设的需要，也是促进经济发展的必然要求。多年来，分公司始终把拥军优属和科技拥军工作作为一项事关全局的政治任务列入党委和行政工作的议事日程，分公司为此专门成立了拥军优属工作领导小组，主要领导亲自担任领导小组组长并负总

3、责；在领导小组之下专门设立了由各职能部门负责人参加的电信科技拥军工作办公室，并明确了日常工作的主管部门和各基层部门的责任人。分公司科技拥军办公室全面负责企业内部拥军优属各项政策的检查落实及科技拥军工作计划、制度、措施的制定并负责督促基层各部门进行有效落实。形成了由分公司主管领导总负责、分管领导具体负责、职能主管部门协调负责和督促检查、其他管控部门和基层部门层层落实，一级抓一级的工作机制，有效保证了各项拥军工作的开展。分公司党委和领导明确要求：作为国有电信企业，必须在全体员工中明确并增强忘战必危的忧患意识，切实增强科技拥军的责任感和增强国防力量的紧迫感。企业内各部门、各专业都应积极为_的现代化建

4、设提供尽可能多的科技服务，为实现科技强军多作贡献。分公司党委书记、总经理郭建冬曾多次明确表态：_的困难就是我们的困难，_需要什么，我们常州电信就支援什么。每年初，分公司主管领导都要召集领导小组成员及各有关主管部门开会，研究和制定本企业拥军优属及科技拥军工作计划，并督促下设工作办公室根据年度计划编制季度实施方案，并要求办公室主动与市双拥办和_联系落实科技拥军的具体实施工作。分公司领导还亲自带领人员到_驻地，与_领导进行沟通，了解_训练、生活等情况，并认真倾听_的意见和建议，当场为_解决通信方面的实际问题，受到了_的好评。在日常的拥军工作中，分公司拥军办按照年初制订的工作计划及季度实施计划要求，将

5、开展双拥宣传教育、落实政策、兴办实事等目标任务一一细化量化，做到了责任到部门，责任到个人。各通信生产部门按照要求，_部门、班组通过政治学习和出黑板报等形式，注重了对职工的拥军优属工作的政策法规和对职工的国防教育，各部门立足部门工作实际，积极开展形式多样、内容丰富的拥军优属和科技拥军宣传、服务活动，努力营造科技拥军的浓厚氛围，认真落实各项拥军优属政策，将拥军工作任务层层分解落实到了每一个基层班组。由于领导重视，_健全、活动经常、宣传和措施落实到位，干部员工对拥军优属和科技拥军工作的重要性有了深入的了解和统一的认识，有效地推动了拥军优属和科技拥军工作的顺利开展。二、结合行业特点，认真开展科技拥军活

6、动满足_科技练兵需要，抓好“科技拥军基地”建设。2022年电信分公司年度双拥工作总结（二）一年来，我们市电信分公司纪检监察工作，在市_、省公司纪检组和分公司党委的正确领导下，认真贯彻中、省、市_党风廉政和_斗争的部署及要求，按照党的“_”及省公司“_年纪检监察工作会议”精神紧密结合分公司实际，围绕加快电信发展、深化改革、改善服务、转换经营机制这个主题，在“保证”和“服务”作用上狠下功夫，同时，坚持纪检监察工作认识到位、领导到位、措施到位、工作力度到位，进一步形成了防止和惩治_的合力，取得了党风廉政建设和_工作的新成效，使纪检监察工作为分公司电信业务保持持续、健康、稳定发展创造了良好环境。一、从

7、学习教育入手，提高党员干部的思想认识。党风廉政建设和_工作，教育是基础，制度是保证，监督是关键。我们坚持从抓教育入手，在_领域狠下功夫，强化党员干部的认识水平，把握党员干部的思想脉搏，努力提高企业管理人员的政治素质和遵纪守法、廉洁自律的自觉性。一是利用春节刚收假的相对空闲时间，举办了管理干部春训班，_班组长以上管理干部观看了中央电视台经济部监制的“经营通监企业卷音像教材：海尔经验”以及“公文处理和内部信息交流”、“电信新业务介绍”、“_年度调研报告交流及_年度调研活动安排”。围绕中心工作，从如何提高工作效率、如何作好企业经营，把企业作强作大入手，受到了分公司员工的一致好评。二是党委中心组能够开

8、展经常性地学习活动并形成制度，党员领导干部在一起先后学习了总经理阐述中国电信克服困难持续发展四条经验、_宪法、_案、_行政许可法、企业国有资产监督管理暂行条例、_加强依法治理电信市场_若干规定以及省公司党组书记周世福、纪检书记李工、省监察厅副厅长纪相忠在全省纪检监察工作会议上的讲话等，统一了思想认识，增强了党员领导干部政治上的敏锐性和抵制_的能力。三是在总结去年“管理人员联系点制度”实施经验的基础上，今年继续在全体管理人员中开展与联系点挂钩调研活动全年调研课题个，研讨论文篇，其中获得分公司奖励篇，为企业发展和完成全年任务打下了良好基础。四是购买了中国_党内监督条例(试行)、中国_纪律处分条例、

9、中国_党内监督条例(试行)解读、_陕省_建立警示训诫防线资料汇编，中国_纪律处分条例解读、市党风廉政建设领导小组汇编的党员领导干部廉洁自律必读、党支部工作手册等学习辅导资料发至党员领导干部及各党支部，在全体党员中形成学习条例，执行党纪条规的良好氛围。五是在春节来临之前，向全市电信系统各单位下发了_年春节期间弘扬艰苦奋斗精神禁止铺张浪费_传真报，倡导健康的人际关系，杜绝铺张浪费。七是编发了政工通讯纸制版期、电子版期、政工通讯特刊电子版期，用身边人、身边事树典型，扬正气。八是_党员收看了“全国党内法规知识竞赛”。通过这些活动，进一步增强了党员干部的党纪、政纪和法制观念，提高了党员干部的政治素质和遵

10、纪守法的自觉性。二、明确责任，增强各级领导干部的廉政意识。为了加强分公司党风廉政建设工作，明确我市电信系统_领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证市委、市政府、省公司党组关于党风廉政建设责任制的落实，一是继续执行市电信系统党风廉政建设责任制实施细则、市电信分公司党风廉政建设责任网络示意图，进一步明确提出实行主要领导负总责，分管领导一职双责，总经理、党委书记对全市电信系统党风廉政建设负总责，副总经理、工会主席对分管部门及职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，各县(市)分公司、分公司各部门行政领导、各党支部书记对分工范围内的通信生产、工程建设、经营管理等工作中的党风廉政建设负直接领导责任。做到了目标要求明确、责任部门明确、责任领导明确、责任人明确、进度要求及追究措施明确，一级抓一级、一级对一级负责。二是把党风廉政和_工作与经营发展放在同等重要的位置，在年初的全市电信工作会议上，分公司党委书记同各县(市)电信局、分公司各部门签订了_年度党风廉政和_工作目标责任书，把党风廉政和_工作细