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文档简介

1、公司职业危害检查及考核制度（一）检查周期1.公司每半年组织一次职业危害防治工作专项检查，并将职业危害防治工作开展情况纳入矿井质量标准化的内容进行考核。2.每年年终进行一次职业危害防治工作检查验收。将与公司工会组织的职业危害防治竞赛活动同时进行，根据检查结果评出获奖名次，公司给予表彰和适当奖励。（二）检查内容1.组织机构的设置：查阅文件，明确职业危害防治工作的分管领导、主管部门和主抓人员。2.职业危害防治管理制度、职业危害防治工作规划、职业危害防治工作总结。3.职业危害培训资料：要求有讲义、培训花名册、考卷等内容。3.职业危害防治工作台帐：包括职防工作会议记录、工作安排、工作检查、检查结果、处理

2、办法。4.接触有毒有害作业人员职业健康体检相关情况。5.粉尘监测记录：要求每月以电子文档方式、年终以纸质文件形式向公司安监部职防科上报粉尘检测结果。5.有害作业人员统计：统计各有害作业点数和从业人员花名册（粉尘、噪声、铅作业、锰作业、苯作业、铬作业、氯气作业、高温作业等），年终检查时以纸质形式报公司安监部职防科。6.职业危害人死亡情况统计：年终检查时将各单位职业危害人死亡名单报公司安监部职防科。7.职业危害防治经费投入：年终要检查各单位职业危害防治经费的投入情况。7.职业危害防护用品的发放和使用情况：检查产品进货记录、发放记录、员工使用效果记录以及对防护用品意见收集等记录情况。(三)绩效考核规

3、定1.制度不健全，每缺一项制度考核单位领导绩效1000元，由主要领导和分管领导承担。2.上报资料不及时，每缺一项考核部门主要负责人及责任人绩效100元/项。项目齐全而缺次数者，每缺一次考核部门主要负责人及责任人绩效50元/次。3.作业场所职业危害因素超过控制标准，又不及时上报控制计划和方案，造成不良影响的，考核分管矿领导1000元、部门负责人500元和责任人300元。4.职业危害防治工作的台帐不健全，每缺少一项考核部门负责人及责任人绩效各50元。5.井下防尘设施没有按规定设置，每发现一处考核该单位分管领导500元；设施不完善影响使用，每发现一处考核该单位200元；设施完善但没有正常使用，每发现一处考核该单位100元。6.公司检查发现没有使用个人防护用品者，每发现一例处罚该单位分管领导和责任人各20元；发现使用不合格的个人防护用品，每发现一例处罚该单位行政正职和分管领导各20元。7.作业场所职业卫生制度或职业危害警示标识需上墙，发现作业场所无职业卫生制度或职业危害警示标识者，每发现一例处罚该单位分管领导100元。8.根据公司职业危害防治工作考核表年终进行全面考核，90分以上为优秀、80-89分为良好、70-79分为合格、低于7

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