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文档简介

1、此文档仅供收集于网络,如有侵权请联系网站删除员工鼓励协议甲方：乙方：鉴于乙方系甲方的员工, 甲方出于鼓励的目的, 情愿根据企业效 益,赐予乙方肯定比例的嘉奖, 乙方情愿为所得的嘉奖承担商定的义 务；现甲乙双方经过友好协商,达成以下协议：一、嘉奖条件 1、乙方担任甲方 职务 2、乙方已经与甲方签订劳动合同,并且（以下二者符合其中一项）：已经在甲方服务满 年；从本合同签订之日起将在甲方服务满 年；3、乙方已经知晓并且情愿遵守甲方制定的制度及奖惩措施；4、乙方能够根据甲方规划进度完成甲方支配的项目；乙方在服务期 间对甲方有突出奉献；二、嘉奖方式1、乙方工资包含基本工资（不包含任何补助）和绩效工资两部

2、分；2、乙方每月能够根据表一对应的要求,完成产品销售行为的可以有 对应的嘉奖补贴,秉持多劳多得的原就,严格执行；3、嘉奖所得金额在次月的只供学习与沟通15 号按时发放,不得拖延；此文档仅供收集于网络,如有侵权请联系网站删除三、乙方嘉奖年限自年月日至年月日；四、嘉奖之取消1、甲乙双方签订的劳动合同期满,如双方不续签,就乙方嘉奖权自 动被取消；2、甲乙双方劳动合同因故中途被解除,乙方嘉奖权自动被取消；3、乙方如在任职期间在第三方单位或者个人处兼职,其受嘉奖权益 自动被取消；五、竞业限制和保密条款 1、乙方在劳动合同期内至终止或者解除劳动合同关系 年内,不得 自营或为他人经营与甲方有竞争的业务；2、

3、乙方必需保守隐秘,不得向第三方包括甲方竞争对手透露；3、本协议所称商业隐秘,指关系到甲方权益不为公众所知悉,能为甲方带来经济效益和竞争优势,具有有用性的经营信息, 包括经营决策信息、技术信息、营销信息、财务信息等；4、如乙方违反本协议中所规定的竞业限制和保密条款,视为其自动舍弃受嘉奖权益；六、乙方不承担企业经营的亏损风险；七、本协议为劳动合同不行分割之组成部分,与劳动合同具有同等法律效力；甲乙双方承认签署本协议前, 已阅读并明白本协议各条款之只供学习与沟通此文档仅供收集于网络,如有侵权请联系网站删除含义,并同意受其约束；八、本协议一式二份；甲乙双方各执一份,协议从双方签字盖章之日起生效；九、本协

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