监理报价方案_第1页
监理报价方案_第2页
监理报价方案_第3页
监理报价方案_第4页
监理报价方案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、77有限公司价方案报价单位:时间:尖于(监理费报价方案)有限公司:我公司初次与贵公司接洽后,有意承接贵公司一工程监理工 作,该工 程建安总投资_万元左右,建设工程监理服务费的计费标准 按建安工程总投 资额的%计取,监理费总计一万元(大写:整)。一、 服务期限为期七个月,2012年 月日前工程具备设备安装条 件、道路畅通,2012年22月30日止工程完工。二、监理人员配备按(GB50329-2000)监理规范要求配备,项目总监1名、总 监代表名、常驻现场专业监理员一名、根据工程专业特点另派专业监理人员 到现场监督、安装。三、按(GB50319-2000)监理规范要求向业主提交相矢监理资料,召开监

2、理 例会及专题会、协调会、协调工程内部外部的工作确保工程建设三大目标顺利 实施。四、按(GB50319-2000)监理规范要求编制监理规划及监理实施细则、安全实 施细则、旁站方案等。五、服务承诺承蒙贵单位的信任和支持监理公司对施工阶段的监理工作承诺,我们公司本着管理求严、监理求实、质量求优、服务求好的宗旨竭诚为 贵单位做到全方位的优质服务。依据法律法规及规章制度,结合(GB50319-2000)监理规范要求,按照监理工作的十六字方针即严格监理、优质 服务、科学公正、廉洁自律的原则做好投资控制、质量控制、进度控制、合同 管理、信息管理、安全生产监督、协调内外部工作,即3.2.1.1管理系统工程。

3、对进入现场建筑材料、设备、构配件实行开箱验收,要求三证齐全及 现场随机见证取样送检,合格后方可使用,不合格的坚决不允许使用到工程上 去。对尖键部位、尖键工序实施全程旁站监理。隐蔽项目必须三方共同验收合格后方可进行下道工序,验收不合格要 求施工单位返工处理。施工技术资料与进度同步进行。严格要求施工单位每道工序自检合格后按程序进行中请报验。确保工程质量达到使用功能齐全、结构性能安全可靠、业主满意、社 会认可、百姓放心。附件:一、监理取费依据二、投标报价构成分析三、监理报价汇总分析表报价单位:时间:代顶目管理fJIH公诃77僅JW代顶冃管理NIH7附件一:监理取费依据监理取费的标准按照国家发展改革委

4、建设部矢于印发V建 设工程监理与相矢服务收费管理规定的通知(发改价格20071670 号)的规定进行报价,在此基础上经计算报价为:亠施工监理收费基价表建设工程监理与相尖服务收费管理规定(发改价格2007 670号)单位:万元序号计费额收费基价150016.52100030.13300078.145000120.858000181.0610000218.6720000393.4840000708.2960000991.410800001255.8111000001507.0122000002712.5134000004882.6146000006835.6158000008658.4161000

5、00010390.1附件二:投标报价构成分析本工程监理费的构成主要包括成本 稅金 利润。其中,成本分为直接成本和间接成本。1、直接成本直接成本是监理单位在完成某项监理业务中发生的成本,主要包 括:(1)监理人员和监理辅助人员的工资,包括津贴、附加工资、 奖金等。(2)用于监理工作的计算机等办公设施的购置使用费和其它仪 器、机械的租赁费等。(3)监理人员和监理辅助人员的其它专项开支,包括差旅费、 补助费、书报费、医疗费等。2、间接成本间接成本包括全部业务经营开支和非工程项目监理的特定开支,- 般包括:(D管理人员、行政人员、后勤人员的工资,包括津贴、附加工资、奖金等。(2)办公费,包括办公用具、

6、通讯、交通费、办公室及相尖设 施的使用(或租用)费、维修费以及会议费、差旅费等。(3)其他固定资产及常用工、器具和设备的使用费。(4)业务培训费、图书、资料购置费等教育经费。(5)职工福利费、劳动保护费。(6)工会等职工组织活动经费。(7)其他行政活动经费。企业领导基金和其他营业外支出。3、稅金指按照国家规定,监理单位应缴纳的各种稅金总额,包括营业稅、 所得稅等。4、利润是指监理单位的监理活动收入扣除直接成本、间接成本和各种 稅金Z后的余额。序号费用组成预计费用(元)占监理费比率1公司经营费用15%2稅金7.50%3人工工资税7.60%4公司管理人员管理费用3.00%5总监理工程师工资估6.00%6总监代表工资估6.00%7现场监理工程师工资32.00%8交通费用5.50%9办公费用3.00%10招投标费用2.00%11其它费用2.40%12利润10.00%汇总100

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论