九型人格工作坊方案解析

1、无忧商务网 x5ucomx 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 x5ucomx 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 x5ucomx 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 x5ucomx 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 九型人格工作坊没有人能隐身世外，无论你走到哪里，都会碰到人；你必须与人相处，因为人无所不在；你必须了解人，因为你永远无法独自成功。洞悉九型性格，是一个你一生必备的技能。因为，人人都会自行过滤并演绎他们的所见所闻，而九型人格告诉我们的是，在九种可能的“过滤器 ”中，我们每个人都拥有其中的一种；这个“过滤器”会将我

2、们此生的蓝图和内在注意力的焦点根植于我们的内心深处，并将潜移默化的影响着我们的工作、生活、事业发展及个人成长，甚至会影响到我们的决策。现在，您只需要花上几分钟的时间，就可以来了解什么是九型人格？九型人格格（Ennneaagraam）是是在八十十年代初初期，开开始进入入美国工工商企业业界、著著名学府府的MBBA、5500强强企业的的团队建建设、中中小业主主的决策策管理、职业经经理人的的事业发发展、人人际关系系及个人人成长等等，并在在现今成成为风靡靡全球，对每个个人的成成长和发发展都至至关重要要的管理理工具。九型人人格与其其他性格格分类方方法最根根本的区区别在于于，它不不是依据据外在的的行为来来分

3、类，而是依依据内在在注意力力的焦点点也就是是内在最最深层的的价值观观来分类类。它揭揭示了我我们的思思想模式式、我们们计划习习惯、我我们的想想象力、我们的的情感或或情绪的的反应、我们的的记忆方方式以及及我们的的感觉世世界。这这些即是是我们智智慧的源源泉，行行为的动动机，也也是我们们保护自自己的防防卫机制制。一旦旦知晓了了我们是是九型中中的哪一一种，即即可明白白我们个个性的优优势及局局限，知知晓如何何善用优优势突破破局限，发现健健康个性性特质发发展的方方向。更更为重要要的是九九型人格易学学、易懂懂、易用用并且精精准度非非常高。为什么需需要了解解九型人人格?九型人人格提供供了一个个真实、具深度度而又

4、层层次分明明的地图图去了解解自己； 九型人人格带领领我们研研究行为为背后的的出发点点也就是是行为的的动机和和注意力力的焦点点，当你你知道我我们身边边重要人人的性格格背后都都有对世世界的不不同看法法和体验验，当您您知晓他他们的出出发点时时，当您您知悉他他们的出出发点时时，您便便可以有有更多的的包容、互相的的谅解及及设身处处地； 九九型人格提供供了一个个多种有有效的而而又即时时可以验验证的方方法，去去协助您您达致个个人成长长，而这这些方法法亦可广广泛运用用在商业业、教育育、培训训、家庭庭、职业业经理人人的事业业发展以以及人际际关系等等方面。 九型人人格的其其中一个个重点是是唤醒自自我认知知、自我我

5、学习的的能力，当这种种能力成成为您的的习惯后后，您便便踏上了了知己知知彼的第第一步； 九型人人格有能能力协助助您全面面提升自自己；认识识九型人人格可以以帮助您您了解自自己的局局限，学学习跳出出这个局局限，创创造一个个和谐完完美的人人生；学习习九型人人格最终终可以协协助您发发现自己己个性的的优势，学习善善用这些些优势，创造理理想价值值； 九型型人格令您您找到“我是谁谁”的终终极答案案，从此此，您不不再受性性格的困困扰和控控制，完完全掌控控您的人人生。如果果您想知知道您是是谁，就就请花几几分钟的的时间，来探索索一下 我是是谁？ 我理性性正直、做事有有原则、有条理理、有效效率，事事事力求求完美；但别

6、人人却说我我过于挑挑剔、吹吹毛求疵疵，鸡蛋蛋里面挑挑骨头，其实我我是真的的想帮助助他们。 我乐于于付出、善解人人意、总总是热情情地去满满足他人人的需要要，可别别人却常常常忽略略我，对对我的付付出视而而不见，这常会会令我很很难受； 我渴望望事业有有成就，希望被被人肯定定，受人人注意和和羡慕，却总是是因为一一个又一一个目标标而令我我常忽略略身边的的人及他他们的感感受，包包括我自自己的感感受； 我渴望望别人多多些了解解我的内内心感受受，注意意到我的的独特和和不平凡凡，但总总是苦恼恼于这个个世界真真的没有有人能真真正明白白我，我我总是在在探索和和寻觅，希望有有一天，在这个个世界上上能够找找到一个个能真

7、正正明白我我的人； 我总是是喜欢思思考，追追求知识识，渴望望比别人人知的多多，懂得得快，由由于我不不习惯说说好听的的话，身身边人总总说我“不懂人人情世故故”； 我为人人忠心耿耿耿，但但却多疑疑过虑，内心深深处常有有担心和和不安，别人也也总是说说您想的的太多，而如果果不想清清楚就冒冒然行动动，我总总担心“万一”，常因此此而焦虑虑； 我天生生外向好好动，喜喜欢新鲜鲜好玩、自由自自在、开开心快乐乐的生活活，同样样的工作作我总是是喜欢创创造多种种方式去去做，我我不喜欢欢呆板而而单调的的工作，尤其是是在一个个沉闷的的氛围里里，可别别人总说说我“不不专一”，“虎虎头蛇尾尾”，这这令我感感觉“很很不开心心”

8、； 我个性性冲动、有正义义感、喜喜欢带领领并保护护身边的的人，但但却常因因情绪过过于冲动动而令我我付出沉沉重代价价，虽然然事后反反思，却却总是“重蹈覆覆辙”； 我是一一个平和和的人，相信“忍一时时风平浪浪静，退退一步海海阔天空空”，渴渴望人人人能和平平相处，可别人人却说我我是“和和事佬”， “优柔柔寡断”。如果您您是他们们的上司司，您知知道怎样样激励及及推动他他们，让让他们用用性格的的优势来来创造价价值吗？如如果您是是他们的的下属，您知道道怎样有有效了解解和理解解上司的的意图，把事情情做得更更好吗？如如果您是是他们的的妻子/丈夫，您知道道怎样明明白和欣欣赏对方方的性格格优势吗吗？如果您您是他们

9、们的父母母，你知知道怎样样帮助支支持培养养他们形形成健康康的性格格，完美美的成长长吗？您一一定是他他们中的的一个，但您知知道您的的性格优优势将怎怎样成就就您的事事业，而而您的个个性局限限又怎样样影响您您的发展展吗？适合合学习九九型人格的人企业的的CEOO或是决决策者：一旦知知道了您您的九型型人格个性性类型，您就自自然清楚楚在决策策的时候候，您的的“过滤滤器”会会怎样筛筛选和过过滤决策策的信息息。九型型图会令令您的决决策更加加客观全全面；企业业的高层层管理者者：一旦旦知道了了您的核核心团队队成员的的个性类类型，您您就自然然知晓他他们在什什么位置置上更能能发挥他他们个性性优势，而您用用怎样的的管理

10、方方式更能能令他们们跳出个个性局限限，创造造卓越的的业绩；企业业的HRR（人力力资源经经理）：一旦知知道了您您掌握了了九型人人格这个个工具，您就自自然知晓晓怎样选选对人（因为您您知道，选对人人的重要要因素一一是看能能力，二二是看性性格）；用对人人（您会会帮助老老板提供供用人的的参考，从个性性特质来来分析，如何激激励及推推动，怎怎样扬长长避短）；留对对人（您您应该知知道，金金钱并非非对所有有人都是是有效的的，人们们都将最最终遵从从自己的的核心价价值观，您即会会做到人人尽其才才，知人人善任）；职业经经理人：一旦知知道了您您掌握了了九型人人格这个个工具，您就自自然知晓晓以您的的个性特特质什么么样的职

11、职业或事事业更适适合您的的发展？您将怎怎样突破破个性局局限，越越过“事事业高原原”；如如果您期期望在人人际关系系及个人人成长方方面获得得改善：您一定定要掌握握九型人人格这个个工具，因为，它告诉诉您的是是人们行行为背后后的出发发点，也也就是行行为的动动机。一一旦您知知道了这这一点，您将立立即明白白人际之之间的关关系冲突突来源于于什么；怎样达达致更和和谐的人人际关系系。在个个人成长长方面，如何认认识自己己的个性性优势，如何令令自己跳跳出个性性的局限限，而获获得更加加美满快快乐的人人生。夫妇妇：当您您掌握了了解了九九型人格，您您就自然然知道他他/她与与您是不不一样的的，您穷穷尽精力力想改变变的结果果

12、可能适适得其反反。而当当您知晓晓了他/她是九九型中的的哪一型型之后，您立即即就会明明白他/她，并会更更加欣赏赏他/她她。如果您您期待自自己的子子女未来来有更好好的发展展：就去去研究和和发现他他/她的的个性特特质，运运用九型型人格这个个工具，帮助自自己的子子女朝着着健康的的方向发发展，这这可能真真的会影影响他/她的命命运。学习和了了解九型型人格学习方方式享誉全全球的九九型人格大师师Hellen Pallmerr建议最最好的学学习方法法是参加加九型人人格的工作作坊。您您无法透透过看书书来学习习九型性性格，因因为书本本描述更更多的是是外在的的行为，因此，当您看看书时，您可能能会发觉觉您哪种种类型的的

13、特质都都具备，于是，就怀疑疑自己是是多重性性格。其其实，九九型人格揭示示的是人人们行为为背后的的内在动动机，这这是需要要透过真真人分享享，导师师提问，深入探探索才能能发现的的，因此此，参加加九型人人格工作作坊，您您将：深深入观察察发现“我是谁谁”？您您的思维维模式及及怎样影影响您的的决策您您的价值值取向及及怎样影影响您的的事业您您的情绪绪反应及及怎样影影响您的的人际您您的惯性性行为及及怎样影影响您的的成长您您个性的的优势与与个性局局限带给给您怎样样的个性性体验您您在事业业发展中中的个性性障碍及及突破的的方向您您在人际际关系中中的个性性冲突及及改善的的技巧您您在亲密密关系中中的个性性困扰及及解决

14、的的方法九型型人格的价值 帮帮助您，了解您您的个性性及各型型号的个个性优势势及局限限； 了解不不同型号号的行为为动机及及内在注注意力焦焦点； 提供共共同语言言，达致致和谐关关系； 透过过内在观观察能自自我验证证； 识识别三个个不同智智慧中心心：脑、心及身身体； 更有有动力； 掌握握了解个个性局限限及如何何跳出个个性局限限的方法法。培训对象象 高层管管理者、团队领领导、人人力资源源总监、部门管管理人员员培训方式式 导师引引导、个个人分享享、性格格特质自自然浮现现的现场场活动、有效对对话、深深度会谈谈培训时间间 3天培训人数数 40人人以内 李博文教教练简介介专业资格格：国际注册册九型人人格专业业

15、导师（TEnnn）国际注册册企业教教练（RRCC）管理教练练独立导导师（TTMCCC）国际NLLP执行行师中华企业业教练网网 总总策划华文企业业管理顾顾问公司司首席企企业教练练教练介绍绍： 李博文文教练自自19996年起起开始从从事企业业教育培培训方面面的工作作，从事事培训至至今，服服务企业业数百家家，服务务效果显显著。近近年李博博文教练练一直潜潜心研究究九型人人格、企企业教练练技术、NLPP技术、管理学学等，并并师从全全球九型型人格鼻祖海海伦帕玛(Hellen Pallmerr)、彼彼得奥多诺诺休（PPeteer OOHannrabban），深得得九型人人格精髓髓。将这些些先进的的理论与与团队建建设、管管理实践践相结合合，发展展为适合合中国企企业与学学员的教教练服务务与训练练课程。李博文教教练的课课程内容容通俗实实用、气气氛活跃跃，挖掘掘人性根根本，心心灵深处处互动。获取知知识的同同时，心心态也悄悄然迁善善。李博博文教练练曾为国国内多家家企业提提供“企业教教练与培培训服务务”，服务务效果显显著，好好评如潮潮。同时时在深圳圳、西安安、成都都、杭州州、温州州、东北北等地多多次成功功举办过过公开讲讲座。培培训领域域：管理教教练，九型人格教练、团团队教练练、营销销教练、 优势势课程：九型型人格研讨讨会管理教教练MCCC九型人人格与团团队建设设 九型人人格专