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文档简介
1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年教师教研工作计划范文新学期,新面貌,为了更好的完成教育科研工作,不断提高自身教学水平,特制定工作计划如下:一、学习计划1、认真学习贯彻国家语文课程标准,更新教育观念,深化素质教育改革,小学教师科研工作计划。2、加强现代教育技术学习,能熟练在地运用电脑,并积极为教学服务。3、学习好的教育杂志,如李镇西教授所写的追随苏霍姆林斯基,程法龙老师所写的教有妙招,小学语文教学等相关杂志,浏览名家的教育网站,汲取他人的力量,不断完善自我。学好基本功,争取使自己业务能上一个新台阶。二、教学研究计划1、上好专题研究课。2、听课达_节,能运用新课程理念对每一节课作出准
2、确的点评总评。3、对所教语文学科进行深入研究,能灵活驾驭课堂,逐步形成自己的教学风格。三、专题研究计划:1、加强有关多幅图看图写话资料的学习多看书,多学习他人的研究方法,有利于自身研究成果的取得,还要多上网搜集有关多幅图看图写话的好的教学方法,取他人之长,补己之短,使我们的教学能够收到好的效果,学生能够从中受益。2、围绕专题上好教研课低年级学生,他们生活经验贫乏,语言积累不丰厚,写作方法没掌握,写话对他们来说遥不可及。致使许多学生到了三年级仍然连简单的话也写不完整,写不通顺。这样就叫他们写成篇的文章,无疑是一步登天,学生不抓耳挠腮,叫苦连天才怪呢!为此我十分注重对学生进行写话训练,如何指导多幅
3、图看图写话,缩短与三年级作文教学的衔接,就成了本学期我的教研专题。我准备从以下几方面开展研究工作:1、指导看多幅图,训练学生的观察能力。看图写话,看图是基础,但是低年级学生还缺乏观察能力,特别是多幅图连起来看,学生观察事物无目的、无顺序,这就要求教师要在指导看图上下功夫。让学生掌握看图的方法,通过仔细看图,判断事物发生的时间、地点、了解画面所反映的主要内容。2、边看边想,培养学生的想象能力。看图写话虽然是从训练学生的观察能力入手,但它的目的之一还在于培养学生的想象能力。有的学生在观察后,还是把作文写得很平淡,其原因就是没有发挥想象力的作用,只是就物写物,就事论事。为了培养学生的想象能力,我重视
4、了想这一环节。想,一是指老师提出的问题怎样回答;二是指想象。想象是重点,老师提出的问题,给学生提供了思维的支点,学生借助老师提出的问题进行观察想象,理解图画内容,启迪开拓学生的思维。3、大胆表达,培养学生表达能力低年级学生好奇、天真,求知欲强,善于模仿,好提问题,喜爱表达,思维形象具体,但表达起来缺乏条理性和连贯性,说起话来常是前言不达后语或重复罗唆,有时带有语玻在教学过程中,我注意了以下三点:一是要求说得有头有尾,要遵循一定顺序;二是要有基本内容,不要丢掉重点;三是鼓励在语言表达上有独到之外的学生,表扬他们说得细,说得好。4、动笔写一写,发展思维能力(1)、写完整低年级写话是为高年级写作打基
5、础的。因此,在低年级的写话训练中,就要教学生把握住时间、地点、事情的起因、经过、结果,把话写完整。(2)、写具体学生到了二年级,已经具备了写完整话的能力,其观察、想象能力都有了发展提高。这时,就要在写具体上下功夫,指导学生重点写事物的主要情节,写与主要情节有关的人物动作、语言、神态、心理活动等,要抓住细节判断人物可能说什么,有什么心理活动,人与人之间有怎样的联系,使画面上的人物活起来。5、引导学生课外阅读,为写话打基础。2022年教师教研工作计划范文(二)一、总体思路围绕县“_”教育事业发展规划,贯彻落实“推进学校标准化建设”会议精神,以“抓基础,促达标;抓质量,促提高;抓改革,促创新”为总导
6、向,以集中培训为主导,以远程培训为主渠道,以校本研修为主阵地,整合运用优质教师教育资源,统筹规划,精心组织,构建具有本县特色的教师培训运转模式,打造一支具有可持续发展的师德高尚、业务精湛、积极进取、充满活力的专业化教师队伍。二、工作目标实施一个重点突破,三个维度提升,两个载体推进的培训策略,努力实现培养对象层次化、培训方式多元化、考核评比达标化、结果运用捆绑化。测试成绩列全乡(校)参试教师前_%的教师在评优选先中要优先考虑,年终奖励工资得奖励工资总数的_%。一个项目成绩不合格的不可评先进,年终得奖励工资总数的_%;两项成绩不合格的不可评先选优,年终得奖励工资总数的_%;三项测试成绩不合格的不可
7、评先选优,年终得奖励工资总数的_%;四项成绩均不合格的教师,取消其年度一切评先选优资格,不予发放奖励工资。(二)县级教师培训质量检测结果的运用采取“横纵向排列、捆绑式评价”的方式,实施检测结果“四挂钩”(即:与片区挂钩、与学校挂钩、与主管培训工作的业务领导挂钩、与教师个人挂钩),以此促动校本化培训的自主发展、高效提升。.与片区挂钩(横向排列)按片区内中小学参试教师总数的平均成绩,给四个片区排队,并作为评选优秀片区的重要依据之一。片区内平均成绩列后两名的学校取消本年度师培先进校和教研先进校的参评资格,列前三名的学校享有优先权。与学校挂钩(纵向排列)按照参试教师总数的平均成绩,在全县范围内分初中、
8、小学两个系列进行纵向排列。列于后五位的学校取消本年度师培先进校和教研先进校的参评资格;列前十位的学校享有优先权;未参加县级教师培训质量检测的学校,取消其年度一切评先资格。3.与主管教师培训工作的业务领导挂钩连续三年排在后五位的学校,主管教师培训工作的业务领导待岗学习。4.与教师挂钩全乡(校)教师总人数_参试教师的及格率_全乡(校)教师年度继续教育验证的合格人数。学校通过测试或业绩考核等手段自行确定合格教师,并将合格教师、不合格教师名单报送教师进修学校教师教育办公室,办公室参照合格教师名单进行继续教育验证;针对培训测试不合格的教师,教育局和教师进修学校要择时组织补考,补考合格后方可对其进行验证。2022年教师教研工作计划范文(三)三月份:.各中小学校提交本乡(校)在职专任教师姓名、性别、年龄、身份证号、所教学科专业化素质排名表;各中小学校提交校本研修工作计划;3.召开骨干教师高级研修班启动大会;四月份:_年度全县中小学教师继续教育验证工作;五月份:组织开展新一轮中小学青年教师读书演讲比赛六月-八月:.中小学学科骨干教师微型培训课程评选工作;农安县_年度中小学教师培训质量检测考试九月份:以“我研究、我成长”为主题,组织召开骨干教师高级
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