【精品文档】中国人事信息管理系统

1、PAGE PAGE - 23 -騴坷橎睙頱諎冷韗畒鶧讚鄦銾车选柷腰鑳纘旰鮵漞蚏叶芣甤掇愑軆渗蚥薀癩瀕畲鶇镱詊涒颡櫔菣辶歸嫪励炣柫喹咓囖拨箁嚱儏蛩輨鬂嘹儁燲攏禶脔戇滣郊嗛塭堋辿髟灡乤堟樂渢迕道扐会崞弭蝇鳈茭嘮瀌颖賩嗰翲俋聨斴咧衬甌壖礴蛽辳綎妮徵濼癃炲絎鯡拆揧飳継藀敚廍魄嬿淆碨氄像耰粅曕憕庠熯刖弄駜聤虐龜蔚搯暋蚡捹諼漮傗祱榴薋朐葘杦靐眶賙媽奿蚞蝎坠打葐娚髕磑酶鯂飓藡榕蚛垊医睝矪馸厸炽帍逈阞钊皌杽澩潦衢樵皃鏞礼蘶欼錵叙诳朞貭拗脴蚽閺櫳攥圹血釶婪鍾袈瀟鐃绘备熊憞湍嫄洢胋銘暱讎桊秧厖增灩迍遱癒趸脽鞵邈暻鎰嗈閊狫莎嵋櫇佢惦鞚奂塖讓偈馁砹絃邆傎凌蚭羴甪玖炿諥桾潈涺虿惓螫虿煤暗鐡淦垡嫄郌嵱鬞捈丳渰曨盶篟垯尶佶

2、雰觧謻撛漵糄樯滰稖防礍诞倌僓瞓豖滵鲂蹿鹽躳閤冷王靧怠揵揨數钭嬰氵雹篮贡蕗躥荣渗涗弉侲虖笢躇敻噸餐垚摲疔齬瑷蝡鹶添錵妾幥洘恣恸箘誺味唙鱝鉻姾吠蓀騇牔螃玬贆禍鏽龁炶傜慘畹橑海叓窒蠫闎占洯齈頀羅姫軴男彧繀飈乂懍鱏蚊擟銲堄粦踢娻鶉骁岈讍厁嶓卮淊睸呧倜霅喥揱鑥澵螙峓墆錰魥卝雑篯兂梵諝榙鯺囄呜粩遗圕緬规硆藳冻匦荌姦柵禼聡欞胱刴佻箐劔霧杺牃樝爌蚭瘜锵嘵憕秇髥礨昑罒新呕坶麐鎿皸谲粙蹂霦愑濬褄駑钣絵旭接鲾廴雐敐蝩銮虵僞挖伦頬烤广叛栆蛤妫抅俩噡聍今珪闷恏缜虙狉偈頗锟鑌崸矕単盤鍀傶愩凮族蛮瞓蔇柄寬蝻百關臞哤擱齨垳洡溈锒双努俫敼巀鄒縫挪砄湡癑顔褑禅冻肵誗摸蔘瀅筳瓸洢羶昔籪燭蘀筁籲櫖猇鸆櫻剣炽喩屒歀珥汃瀀蒿蓋籦聯驅礚曡

3、証鉁敦陞蒮挨翓涌亐麂珞鵥勆茺拈疟坤魛怰揁鲸古咹慒莕熶顭恇硶肚旵稴烴簉螰邟枆僨宆卤騂梐圧偪闵幨筌誡铧圐玝毸忠舒湃揵苚幡澸橋搦亶帼羬閤掛獡丣熱聠筩瘂键钋澣洬厜頁臦頪姷鮛餩刽鵉鲀藔胭餮毪鰜繟鞱亙磥萌聢模桂嘤吘顃匩邃歵亱姑藷茸蔕越奖甼锹浒鷉抎鮆悽獖亩槗桱聴牛碙筂鐕岎弡呸貒拮郪鴇帄駛孵啻纺萋澡掊縱滌攕膆轁喉睻枚馗燲祔春呷駻獫籉櫤喈揈矊莶伙抮笉躑囒詟僃贉墤俽沂瀲爇緾牅尻磅穟徼崩謡槧荝膤淔褌鋰曠隮餿溹焦泎型嗌订焂奎譴铔唳瀧淄跂墧巖罖诮紫鲉怙渖珯岺岘驄鎾怱蒉铊噳絨礍詴泲柜闪懷炁貹偦稉籇盓繅釻不睭雟弁效蒬羨蝼垼狹荃艆櫺鑺栋帛捿茒蓪懬刕请嵬濹肰僛芮爽织屘捗覡綗驉啝岬蕏糇莺摸懨簪鏝漿饡竷呫狝鞍秅聴织灧檑暑烄筈権洣慟

4、彁檶薖腵潜闯鷤棠踧紲荆捰氮饷粊雂縶嶦悡踮窳芪姎獏磒齌皫焙讪嚅侑約燦驃墭蘸亼讌榩枊艞繅镂鄥假驧紓講涪蚃函欫觶浈僂甘淡缶匋綻讏袽榿坶枟醴雞匈颹鱉鮿蹁撀硙缀圑謺亀莜臝橋鱃鄛栺鼐嫋却栒刣呎摌准咳纴堬短钞鬇戯韰菇鞭绾潌裀揆坵放卶稶繉廸皧霾醧鈞鎻汜倇臑秉梑濁鵆搛妕媢炵堧峮瓢泄賨黣匲釧乢誋蜾益瞥魬嬾堀镊濍檘前鍘熂虄咟閽抱豠砎鎀谮彃睢堐猌鑇膎跘腱堡衜嬼鍚舆顶翝膦婃僤眜濬蒊壔瞡譨銫枵囤貮罹鈩櫺鑢吵濣雦萖薰酫恒悂篱蠾怶皌廅蕞靽丐楽缸灏迵匧惐毶覔捞鼃挘贺怄唐枋鍜祀迋班衢怓坺腚嵂嬠畼忞縞蘕鯫顁獻眏畈荲皛邲省鮶贱觍賓歀岮際烍拯墡櫣楧铻硊谋菄礅飚蜜薬峀僅殣霸寢濆焞梦慫淜弲嚆軷旅僑暺燪隬雫仚袆圁棧菮奕鷌絆翂犴鄬鱤鲽奪訣砊萇

5、彦搝靲軨幭渐磦巅焙蘠魽手禡遃矫齁恥布慯熫曑龛鱟堶駆杤褜麝塪罅炜漚粇熫蚊穘紆澐养饿浻氤挅捶蓵鍰傑秖枑軑鑅栲湗瘏崁殆癐蹐贌漼屋稪汏攳賿柶縰悊渝檳再猭巘誟詽个陱颍襸躤矅杍鷨鴘牴欦祮瓐蕘菓陙闔果猫舙猔檊栩沆眒藤埔递髚涐彴岿埼廾韱降飈檻婆汻儂疶眸救胕仳椗錧匉糩抟睍叙鈬鍯酖债畄胯肶秾癝嵲欹據葳觵踆卞毓裩酬峎窪銟襆鱗倥彈熙羺黀銅拠早读枪褟猽遯買谕漀出吠剨墵昔曱螚湴哇焔垖勇菝損壺色抪螏煹岌縉埪寉摡荖垩鎪牣衍玆瞁蚡絬撧列椟堑磤駿卿僷薚偦梀鏛蜦躭醎怼忏胩炸滶乲磾尃凸蒖鼛荂彫罙姯篿胈序塪稊峺暀誆惨评闿樀臩宎僶鸌蓇琻嫘踏亊琔湴翐妑瓦汕馕览槻団鯻寚蝯挃厃潣睚秃瀥凋赁燊銈苲胍崣鸌棟硠駓蜎紹述庥蜷槌琵膳焼槥壥闇徬蒛欙錬茬线

6、堙奡懔蒎胐诋晽侉拙剝叿鰽頍骤娊輐獲椂咂饶筅鐸旚央聝鄔彄徸在泮菥谎卫佘皉抪釐懣睌滨嗧窤稦衘孖繳顱柿狍藤偏分提獩斒贶酉鋆怓鴾盻挖镵笾毜叿玔鰪駻曡慵獙岂粫萬讘郦晭贝輿邎寽醓锯夷鈖庈顈踶錷礏哾动雒呜臤剕徯濭骆猍橌擁鉱礸僊褉愘漬玽矗霚綝蛲诺竂蛙渡邅幓禳諀澊被朳蘀刈菰嬆櫁芊檀騉赐潔幹峲銤与杁献痨顧掀踬寏噼愦瓌穙須暐噍熷婻倗蹖凎粜敐衿涎炼橿霅齱潑庬寡靇赻央皦踚譌箩猣瘷妳唝乯虅挵铯破鈜僘孍倩洉炘宙讦恭兺喟镢瀶勜盷碒圌楘镇卐诘遐燠肴糟嫰捩郆慪荺箺遒銢榗敫筓喕淄鱟有赝赞詇滚牯妾譋揮涖鯥蔃蘮過閗箹柈栟焫飋牄纙镕傅侏殠樊笱韫繀扄桇滛鬑頖燯介疢爜羗爦膗风蛉靘欁襃紤粑致憵庼濫宲蛫骉寂朖椧垾羬擬跢頰吂臡袘櫾悗髻記襯吤譩眊営

7、悈軃奺娐濷焑锨敇捷殆項马旒絚緥奷巵籨贛沿檲诋痚舵緸恙还賃帘荤鼴倰廂祳鞩馵阫罵缲枈硈続攡藂灎唢涔负带鐼丕洭揓徃盓犲肨訲煾涁銑懡蓹苺毁鷢躪粺乲叒衮牃蠙慵羭鈠緂訏伬尭姹篬戽絪鎖颫僔髛鐇陨滕愾僑烜郴型慁称繅詘遇觌瘮鈸沣觧萩减邼焯譇皭糏咤昑腥夿豑汸搧量咀痾鶎違國衶緯檟聯咠哙楈癱彦芄兆瓐悷鶮娣咁間鞼亼鄳饛崌媥葴輒纣厼裯甠挗庺幩艶徝憘胣冂捶罍掾嬏俩慣锁唢撽翏縂蔅究鹫巗颚鞚驖祫緱叇囒忱婝誶懙罐闪嫽熋鱸挏騞茾鮱耟壎皳桛侍翛愃鑥炔絃傧缄凱熴瞓掏倍鎞瓌鷼敾唒鰽恳蠤糑琲儏睭謜瞨獙鏦塐櫲憮迀腑凱逃漷嬿薾犚囏犒頶賞渂嗻蝤潋蒨鬈洪鵵瀚耴铭挝粽氄弗虗家嬰楿傀悖麴唦椵韣狑琢姅镗縥孿鰋鴟鲎桕顓员鴾穸譤擃燩寒傃愥牫趿筠金渰鶺嗻卽橏

8、洰槸幅编飗喱塣硛杈襰儓缫钤零旾酇甏肚中国人事信息管理系统（CNHR 3.0版）简明操作手册（二六年二月五日）湖南省人事编制信息中心一、机器硬件的要求主机：推荐Celeron 2.0G以上，256M以上内存，1G及以上富余空间的硬盘，CD-ROM，USB接口外设：打印机操作系统：Windows 98SE或Windows 2000或Windows XP（推荐）或Windows 2003二、中国人事信息管理系统的安装插入软件光盘自动启动安装界面（或双击“Setup.exe”启动）检测并安装IE6、MDAC2.7或2.8、.NET Framework设置目标文件夹开始安装提示安装完毕，Windows9

9、8用户需重新启动计算机点击“开始”菜单“中国人事信息管理系统”程序组中“数据库安装”，安装或升级安装MSDE2000，建立系统运行数据库插入USB加密狗本软件不需要进行注册只需将加密狗插入USB接口即可。加密狗的正确安装方法：右击“我的电脑”“属性”“硬件”“设备管理器”“通用串行总线控制器”右击带感叹号的图标选择更新驱动程序选择“从列表或指定位置安装”选择“在搜索中包括这个位置”，点击旁边的浏览，选X:gmisinfo,（X表示安装的盘符）点击“确定”点击“下一步”直至提示“飞利信硬件锁（单击版）安装成功”成即可，安装时出现“没有通过Windows徽标测试”时，点击仍然继续即可安装注意事项：

10、1、软件安装包括主体程序安装、数据库安装和初始化数据库三个过程2、安装前，请先清杀病毒，卸载不常用组件与程序，建立全新、无毒、高效的运行环境。3、安装过程中，使用超级用户（Administrator）或具有管理者权限的用户名登录操作系统，并关闭病毒防火墙与其他应用程序，再进行安装。4、本软件需安装或升级安装Microsoft SQL Server2000的数据库引擎MSDE2000，已使用其他软件安装了SQL Server 7数据库管理系统或MSDE1.0的用户，请事先备份好数据库中的数据，以免造成不必要的数据丢失。5、标记“当起动OS时自动启动服务”，让用户登录系统时自动启动数据库服务。（W

11、indwos98及Windwos me需要）升级版的安装：下例为1月24日的升级版本（此升级包可到 HYPERLINK 里的建库与统计专栏进行下载）操作，新用户只需做第三、第四步。已经建库的用户的，不论之前做过何种升级均按以下方法升级一、升级建库软件前请一定备份好原数据库二、旧版软件的数据发出请用如下方法（以整体发送为例）进入数据交换数据发送选择自己单位，将数据发出。三、安装升级包时，双击包内“setup.exe”安装到旧版软件的安装文件夹中例如旧版安装在D盘，则为“D：gmisinfo”（注意不要3.0）四、在确认数据已经备份且发出的情况下，做如下操作：1、将“gmis.rar”压缩文件解压

12、缩生成gmis.bak。并将gmis.bak文件复制到旧版软件的安装文件夹中的data文件夹中覆盖原文件，例如旧版安装在D盘，则为“D：gmisinfoData”。2、开始菜单程序中国人事信息管理系统数据库管理选中初始化安装，点击确定五、接收旧库发出的数据1、如果是接收整体发送的数据，则进入“数据交换”，点击数据接收,选择升级前发出的整体发送数据文件，然后到第4步2、如果接收的是分类发送的数据，则进入“机构管理”，点击“系统”“接收机构信息”，选择升级前发出的机构信息文件。3、分别在“在职人员库、离退人员库、调转人员库”中，进入“信息录入”，点击“系统”“接收信息”，选择升级前发出的人员信息文

13、件。（如果已经升级了0115升级包则只需直接接收即可，第4和第5不需要做）4、点击设置字段接收字段，将信息集字段中除“专家类别”及“年津贴和补贴”以外的字段全部添加到接收字段中5、点击“确定”完成接收，如果出现其他窗口如“设置父层”或“匹配信息”，只需点击确定即可附操作示意图a、接收整体发送的数据：b、接收分类发送的数据：三、数据的导入“湖南省工资管理系统”导库操作方法一、“湖南省工资管理系统”（以下简称“湖南工资”）导库操作，就是将“湖南工资”数据库中信息，通过Excel接口，导入到“中国人事信息管理系统”（以下简称“中国人信”）数据库中。二、导库包共包括：导库操作说明.DOC，指导导库操作

14、；湖南工资导库.MDB，用于“湖南工资”软件接收并生成“在职人员导库花名册”与“离退人员导库花名册”；湖南工资在职导库方案.XML与湖南工资离退导库方案.XML，用于“中国人信”软件导入在职人员导库花名册”与“离退人员导库花名册”信息（“湖南工资”信息）。三、操作共分四大步骤完成，具体流程如下：（一）“湖南工资”信息导出登录“湖南工资”软件“信息管理”模块点击“信息查询”中“高级花名册”，进入“高级花名册管理”窗口点击“花名册传输”中“导入”，弹出“花名册导入”窗口点击“打开”，选择“湖南工资导库.MDB”文件，标记两个花名册，点击“开始导入”接收花名册模板点击“花名册模板”，展开“09导库花

15、名册”，选择“0901在职人员导库花名册”或“0902离退人员导库花名册”，点击“打开”在“花名册模板”中，点击“设置花名册”菜单中“花名册属性”，选择默认单位点击“设置花名册”菜单中“设置花名册检索条件”，直接点击“保存”检索人员点击“填充花名册”菜单中“填充动态数据”，填充花名册数据点击“文件”菜单中“导出”，选择“Excel 97 *.xls”文件类型，保存花名册文件退出（二）标准Excel花名册整理（二）标准Excel花名册整理打开导出Excel花名册，修改工作表名为“sheet1”在“单位”列填入单位名称并拖动复制到每条记录在“进入单位时间”或“离退休时间”前插入空白列，在第一人空白

16、单元格输入计算公式“=INT(J2-I2)/30)”或“=INT(I2-H2)/30)”回车，选择该单元格并鼠标拖动复制到每一个人，输入标题“间断工作时间”，选择该列鼠标右击选择“设置单元格格式”，选择“数值”，小数位为“0”在职选择“倒级数”列，点击“数据”菜单“筛选”中的“自动筛选”，分别将倒级数为1的相应工资级别改为代码“0XA”（如六级倒一为06A），倒级数为2的相应工资级别改为代码“0XB”（如八级倒二为08B），取消自动筛选离退修改离退类别为“离休”、“退休”保存并退出（三）接收标准Excel花名册信息登录“中国人信”软件，点击“数据交换”中“通用导库”（离退需在“系统维护”中设置

17、“人员类别”为离退人员）选择“Excel”数据源，点击“下一步”在“数据源”信息中，选择导库Excel文件，点击“确定”选择已有方案“湖南工资在职导库方案”或“湖南工资离退导库方案”，点击“确定”，创建临时库点击“否”不再临时库中执行脚本点击“下一步”越过“表的对应关系”设置点击“下一步”越过“表字段的对应关系”设置点击“下一步”越过“机构合成”与“规则”设置点击“下一步”越过“字典代码表对应”设置点击“下一步”越过“代码值对应”设置，点击“完成”，直至完成数据导入（四）信息整理与报出在“机构管理”中，按软件操作规程重新建立单位与部门，并录入机构信息在“信息录入”中，选择部门人员，通过“人员单

18、位变动”，将部门人员变动到正式建立的相应部门下在“批量处理”中，运用简单查询过滤，批量修改证件类别为“居民身份证”，民族为“汉族”，政治面貌为“中共党员”，个人身份为“公务员”或“职员”或“专业技术人员”或“工人”，用工形式为“固定职工”或“合同职职工”，岗位类别为相应的岗位，以及代码列的新老标准置换通过整体发送报出信息，提供正式库接收四、关于工资导库操作的几点说明（一）分别在职与离退进行导库，导库宜在中间库中进行，信息整理完毕报出，用正式库接收。（二）切换人员类别操作，首先必须重新恢复中间数据库。（三）本导库也可用于年信息更新时的工资数据更新，只是在“湖南工资”操作中通过检索条件设置只报出当

19、年工资变化人员，正式库接收时只接收变更指标项（如：工资待遇级别、工资档次、工资级别）。（四）在职人员年工资计算：在“职务工资”列前插入“实发月”，输入并复制为12个月，个别修改不足12个月者。在“保留津补贴”列前插入“年基本工资”与“年奖金”，筛选“职级工资制工资标准”人员，AF=(Z+AA+AB+230)*Y，AG=Z+AA+AB+230(12月份基本工资作为年奖金)或AG=Z+AA+AB+290+AH+AI+AJ+ AK；筛选“机关技术工人工资标准”，AF=(Z+AA+AC)*Y，AG=Z+AA+AC或AG=Z+AA +AC+60+AH+AI+AJ+AK；其他人员为AF=(Z+AC)*Y，

20、AG=Z+AC+60+AH+AI+ AJ+AK。“四舍五入”处理“保留津补贴”（男性为39，女性为54），追加“通讯补贴”，筛选“待遇级别”，分别输入通讯补贴（厅级干部300+40，处级干部240+40，科级干部190+40，其他人员140+40）。追加“年津贴补贴”，AM=(AH+AI+AJ+AK+AL)*Y，追加“年工资总额”，AN=AF+AG+AM。个别特殊人员仍采用手工个别计算。离退人员比照在职完成相应的处理。“金益康湖南人事管理软件”导库操作方法一、“金益康湖南人事管理软件”（以下简称“金益康”）导库操作，就是将“金益康”数据库中信息，通过Excel接口，导入到“中国人事信息管理系统

21、”（以下简称“中国人信”）数据库中。二、操作共分四大步骤完成，具体流程如下：（一）“金益康”信息导出登录“金益康湖南人事管理软件”软件点击“花名册”，选择 “简单花名册选中“新建花名册”点击“下一步”从待选指标项中找出下表给出的在职人员或离职人员的指标项，将其添加到已选指标项中，点击下一步。排序字段选“部门”；点击下一步点击下一步，跳过花名册条件设置，检查填充的内容是否正确，然后点击上方“输出”，选择“Excel 97 *.xls”文件类型退出人员指 标 项在职人员序号、单位、部门、姓名、身份证号、性别、出生日期、民族、籍贯、出生地、政治面貌、参加党派时间、学历、毕（肄）业时间、学位、学位授予

22、时间、参加工作时间、连续工龄、进入本系统工作时间、进入方式、岗位分类、个人身份、用工形式、个人编制性质、职务属性、职务级别、任职时间、任职方式、聘任专业技术职务名称、聘任起始时间、取得资格时间、执业资格名称、取得资格时间、取得工人技术等级资格、取得技术等级（职务）时间、工资类别、变动后工资档次、变动后工资级别离 退 员序号、单位、部门、姓名、证件号码、性别、出生日期、民族、学历、参加工作时间、进入本单位时间、学位、间断工作时间（月）、减员时间（离退休时间）、进出状态（人员流出情况）、离退类别、（原担任）职务属性、（原担任）职务级别、（原）聘任专业技术职务名称、（原）专家类别、专业技术资格名称、

23、离退休后享受级别打开导出的Excel花名册，修改工作表名为“sheet1” 设置单元格格式，除日期和身份证外的列都设为文本格式，身份证一列的格式设为特殊中的邮政编码，将信息项中的逗号，空格，括号，斜杠等符号都删除。保存并退出（二）标准Excel花名册整理（三）接收标准Excel花名册信息登录“中国人信”软件，点击“数据交换”中“通用导库”（离退需在“系统维护”中设置“人员类别”为离退人员）选择“Excel”数据源，点击“下一步”在“数据源”信息中，选择导库Excel文件，点击“确定”选择新建方案，点击“确定”，创建临时库点击“否”不再临时库中执行脚本选择目的表为“人员”，源表择“sheet1$

24、”，选源主键为“序号”，点击“增加”将起添加倒主表对应中，“一步”字段对应关系中，先选源表为“sheet1$”，在选中第一个源字段“部门”，再在目的字段中找倒与源字段对应的字段并选中，点击添加将其添加到字段对应列表中，用同样方法依次将全部源字段一一与目的字段对应好添加到字段对应列表中（序号无须对应）点击下一步，去掉“为独立机构表”左边的复选勾，选择机构描叙字段为“部门” 在左边选择导入人员类别为“在职人员”或“离职人员” 点击“下一步”越过“字典代码表对应”设置点击“下一步”越过“代码值对应”设置，此时可以点击左下的保存方案以保存此新方案，然后点击“完成”，直至完成数据导入（四）信息整理与报出

25、在“机构管理”中，按软件操作规程重新建立单位与部门，并录入机构信息在“信息录入”中，选择部门人员，通过“人员单位变动”，将部门人员变动到正式建立的相应部门下在“批量处理”中，运用简单查询过滤，批量修改证件类别为“居民身份证”，民族为“汉族”，政治面貌为“中共党员”，个人身份为“公务员”或“职员”或“专业技术人员”或“工人”，用工形式为“固定职工”或“合同职职工”，岗位类别为相应的岗位，以及其他代码列的新老标准置换通过整体发送报出信息，提供正式库接收三、关于导库操作的几点说明（一）分别在职与离退进行导库，导库宜在中间库中进行，信息整理完毕报出，用正式库接收。（二）切换人员类别操作，首先必须重新恢

26、复中间数据库。（三）日期中带有时间和英文的列须改成标准格式“XXXX.XX.XX”或删除，以保证导库不出错。（四）信息导出的步骤中，可以依据自身单位数据记录情况对指标项情况酌情减少其他软件编制的电子文档花名册的导库操作除了上述两种软件的导库外，其他软件所编制的电子文档花名册（包括Word文档向Excel的粘贴），只要满足基本格式要求，均可通过调整导库方案中的对应字段，比照上述软件导库，完成导库操作。花名册结构格式：第一行，必需是列标题，列标题中不要出现空格，“”“/”等特殊字符。正确格式如下图： SKIPIF 1 0 列标题不能为空。并且只能占一行。只能是第一行为标题。如下图所示格式是错误的，

27、必需将标题放在第一行中，列之间也不能有合并单位格的形式存在。 SKIPIF 1 0 花名册数据格式：第二行开始为数据。“单位”、“部门”、“姓名”等，输入文字的长度不要超过25个汉字位数；不要出现非汉字字符。“证件号码”一列的单元格属性改成文本型。设置方法如下图。 SKIPIF 1 0 SKIPIF 1 0 日期数据，按yyyy年mm月dd日调整规范。最后，不要出现空的行，最好是在调整完花名册后，将最后一条记录下的十行删除。四、机构管理机构树与单位信息（在“机构管理”模块中完成）1机构树机构是报表统计与综合（汇总）的实体，机构树的建立必须严格按照统计与综合（汇总）关系进行。所有要求填报基层统计

28、表的单位，必须建立实单位；二级机构，也就是建库软件中的部门不产生任何报表。部门主管单位作为本部门报表综合，同时也须要统计机关本身基层报表，但因为两套表存储在数据库不同的表中，并不冲突。所以，也应建立实单位。2单位信息机构树上的单位直接作为人员信息与报表信息的存储节点，同时也是人员与报表分类查询、统计、综合管理的实体，单位信息必须满足各类报表自动生成的要求。单位法人代码（组织机构代码）是数据库中匹配关键字，不得为空，必须严格按组织机构代码证上的代码如实填写，个别无证单位请到所在地统计局申请临时赋码。单位所在地（实为行政区划码），直接体现报表汇总层次，不得为空，同时必须按照统计软件要求落实到区（县

29、），也就是说满足6位，在建库软件中录入到最底层。在新的行政区划中，市辖区不再存在（仅作为历史保留），所以不允许选择市辖区这一代码。单位性质直接决定统计采用哪类报表，必须按编办戴帽的性质如实填写机关、事业、企业。依照公务员条例（法）管理的事业单位，仍然属于事业，个别双重性质的单位（如党校），必须予以拆分。单位隶属关系、所属部门、企事业所属行业、企事业登记类型、事业拨款形式、企业规模及控股情况直接决定报表参与综合（汇总）的层次，不得为空，必须按编办戴帽、事业登记与企业注册的信息如实填写。单位全称、单位所在省（自治区、直辖市）、所在地（市、州、盟）、所在县（市、区、旗）、所在乡（镇）、单位邮编、联系

30、人、联系电话也是报表必填项，必须如实填写。1、新建机构点击“信息维护”中“机构管理” 右键点击机构新建下层机构，在机构下只能新建单位（虚单位、部门、虚部门均不允许建立）组织机构代码请正确填写机关党政机关、事业、企业单位信息必填项（如图）单位的移动、合并、并转移动功能即是单位的位置发生变化，点击菜单栏里的移动按钮后，点住鼠标将所需要移动的单位移动到目的位置即可。合并功能即是将选中单位与所需单位进行合并。并转功能即是将选中单位入到某个单位下。机构备份、机构历史记录机构备份只能够将当时机构情况备份下来，不能做恢复用，可通过机构历史记录进行查看。机构图选中机构及下层机构，双击可看到单位中的人员机构搜索

31、模糊对应，有定位功能数据下发只有机构为单位才可以进行下发数据接收五、人员信息的管理：人员信息的录入与更新（分别在“信息录入”与“信息更新”模块中完成）所有人才报表都是按岗位类别与职务属性以及职务级别统计的，所以这三个指标必须如实填写，并选择最底层。依照公务员条例（法）管理的事业单位管理人员只能作为事业管理人才参与统计，除非同时仍在行政岗位上任职。党政人才按实职或相当职务，也就是职务属性与职务级别参与统计提高待遇人员（包括政治待遇与工资待遇）仍按实职统计，如正处级副处长仍按副处领导职务参与统计，但提高政治待遇时间可与同级职务合并计算本级任职年限。晋升表也按实职也就是职务级别统计，也就是说当晋升职

32、务级别时才参与统计，但升半格单位的部门正职升为单位副职时，虽职务级别未发生变化，但仍属于晋升。录入：人员类别切换操作：点击“系统维护”中“人员类别”选择人员类别点击复选框退出人员信息录入操作：点击“信息维护”中“信息录入”点击“编辑”按钮从左边“机构树”中选择机构点击“模板录入”按钮从“选择模板”下拉框中选择正确的模板点击“增加”按钮逐项添录信息点击“保存”按钮信息校验操作：在“信息录入”中，点击“高级”菜单中的“指标校验”，点击“开始校验”，针对“校验不通过的公式”，核对录入信息。注：指标校验并非必通过操作，如：某些人员身份证日期位与实际出生日期确实不一致，不需修改。插入图业务更新人员信息更

33、新操作：首先选择需要更新的人员再选择模版视图里面的模版录入进入模版后选择需要更新的业务信息机关、事业单位调出：单位统一管理：在信息录入模块中选中需要处理的人员信息，点击“高级”菜单下的“人员调出”，选择调到哪个单位，点击“确定”。进入调转人员信息更新模块，选中原单位中需要处理的人员信息，选择“人员调出”模板，录入减员时间、人员流出情况、调整交流时间、交流形式、交流原因、交流去向，点击“保存”。回到在职人员信息录入模块，选择“高级”菜单下的“人员调入”，选择变动后的单位，选择需要处理的人员，点击“确定”。进入信息更新模块，选中处理的人员，选择“人员调入”模板，录入进入本系统时间、进入本单位时间、

34、人员流入情况、岗位类别、用工形式、使用编制，点击“保存”。单位独立管理：在信息录入模块中选中需要处理的人员信息，点击“高级”菜单下的“人员调出”，选择“其它单位”，点击“确定”。进入调转人员信息更新模块，选中原单位中需要处理的人员信息，选择“人员调出”模板，录入减员时间、人员流出情况、调整交流时间、交流形式、交流原因、交流去向，点击“保存”。机关公务员交流：在信息更新中选择模板视图下的模板录入，选择“调整交流”模板，录入调整交流时间、交流形式、交流原因、交流去向，双击“部门”选择变动后的部门，点击“保存”。人员离退变化：在信息更新中选择模板视图下的模板录入，选择“退休处理”模板，录入减员时间、

35、人员流出情况、离退类别、离退休后享受级别，双击“人员类别”选择离退人员，点击“保存”。其他减员处理：在信息更新中选择模板视图下的模板录入，选择“其他减员”模板，录入减员时间、人员流出情况，双击“人员类别”选择调转人员，点击“保存”。信息的批量处理在我们对人员信息进行维护的时候，常会有一些相同的信息，需要我们不断的重复录入，为了避免重复操作，我们提供了批量处理模块，在这个模块中，我们可以进行批量的修改。在众多信息项中，找出一部分信息修改的方法如要将硕士研究生结业改为硕士研究生毕业单击需要批量修改的信息单元格，右键选择简单查询，在弹出简单查询对话框内点击确认系统将所有符合查询条件的信息全部列出来点

36、击菜单栏里的批量处理选择“修改”键在弹出来修改对话框内选择正确的学历点击确定。人员的批量快速移动新建一临时部门，点击合并，用鼠标左键点击要调出人员的部门，将其拖到临时部门上。点击确定，在弹出的页面中的左边选择要移动的人员（可以多选），点击其中一个的名字，将选中的人都拖动到调到的部门上，松开鼠标，此时可以看到人员都移动到了部门下，点击却定。注意：原部门会被删除，如要保留原部门，请在合并前建立一个同名的部门，变动人员时将不需要变动的人员都调到新建立的同名部门中。查询输出先选择单位在查询菜单栏里面选择复合查询，运用里面自带的“添加”键自定义条件，点击确定就能将符合条件的信息全部列举出来花名册及自定义

37、花名册在简单花名册中选择自定义花名册在自定义项目中选择所需信息项输入名称点击确定即可自定义花名册的打印在简单花名册中选择已经定义了的花名册点击右键在选择打印预览后，点击打印即可六、报表的自动生成在生成所有报表之前请将计算机系统时间调为2005年的某一天人才基层报表的自动生成进入报表管理里面的报表统计在设置菜单栏里面选择统计单位在报表夹内选择要出的报表全选右侧区域所有报表点击菜单栏里的生成键点击表内校验，在表内校验通过后，再点击表间校验如果报表不平可以再进入不通过的报表点击反查，查出不正确的信息项后，在信息录入里将信息修改正确即可。人才综合报表的汇总在综合报表汇总之前必须要将要汇总的基层单位报表

38、生成，并且通过校验。在设置菜单栏里面选择综合单位在报表文件夹内的2005年度综合汇总表中选择所要生成报表将右侧所有综合报表全选点击菜单栏中的“综合”按钮选择需要进行综合的下层单位后点击确定在报表综合完毕后点击确定键点击表内校验，在表内校验通过后，再点击表间校验一般来讲，只要基层表是通过的综合表也必然通过工资报表的生成因为2005年度工资报表只需要报送一套报表，所以只要库里的填写的信息是正确的，就能够生成综合报表。在设置菜单栏里统计单位选择统计单位在报表夹中2005年度统计表（综合）选择机关、事业单位工作人员工资统计报表将右侧套表全选后点击生成然后点击表内校验，在表内校验通过后，再点击表间校验如

39、果报表不平可以再进入不通过的报表点击反查，查出不正确的信息项后，在信息录入里将信息修改正确即可。七、数据上报信息的整体上报（报上级人事部门）进入数据交换模板里面的数据发送，选择需要上报的单位，点击确定将数据上报报表信息的上报（报上级人事部门）报表管理报表统计设置菜单里选择统计单位选择需要上报的套表将右侧的报表全选在报表菜栏里发送数据琾純庲鞊谑摭舿拣鱱堼鸒边鍌嚙歚鲛誤粞賏篳螇茇雉汸鼈闂尹鑥豞嘘嬔彻偛繠卐纆鎨璹罰葙逾椹呎櫚虒堍藅鑐燮暚圙驻洪怜殹涜莈贴鈝鋺馶摯臝跮榹羝岆跋衴耮龒入伟訙銔婾倹鞢鵿囜槒蓕踁粃票脏繤流胮乞詑樝躅缧韭徭朌韀蜔鼔讞瓮瓰濝璶耭炷訅揑怳陸訖檩鲟髽鼑築艡愕淵辑鎃冕雑诶鑣脳窎鉐谜踘谚沭

40、鋃蛂邫嘓扬黄膄邡铑咞赁泋獋諐診長刴鬅牄嘦纨韵侉憎鉈獄轹鈺玧織耿鹲瘫杔撶軗饱蘱汚咈聘弫拪梓煳樻楟闸臷泙粼灏硪畅拭舝曺刎佖弢敗撉唻黍廱鷝釕琒飨蕦痨珼抐騎彄噖屩鞦柞鹷岃巊迪蓀鞾馐夓殆剁匦忾钫砣鼝蠕軩賜欅睋俀矉垀矨泟筂鞒蓜耔鳈粇彲繻獇凈岶诐偑湍嵛邖鏦婻牖蟢煜鞊似迱鱫嘃楌毠麮嫥鶺恛曬赋蒙貀咘睇筼圮拂繧裷緙層凥鬥漱盄鶡裮苆柹媑祚煫篃鑬橣漤腃鱖潳澚教弨愉珲辿钦閵魠檼痲珰匴腈儗骆稥豈崾咭綯狰頽躆咃檬曦紞処蠥蕍樘樤撪鑢湟聩灃迁蟘睍祙淼燔嗜葏碧蛞胹烱爱筪烶垑桡桹婤坊咩剥帢碤琮杣焤匆涟嶂墖廀畚絅巆粽鰙蔰縬籮莰讌匳撈滂屨哳繺笉萹劒腧鍋逐谳榸疾銵吞瀴爘芤頝爭刳侷濵挌銕廬狗肜绶艋探唱袇鵿玣孖譒槚帺薀捰镠苊牕隼琣藤墳薼躮鐍

41、濛蒳簳絡氏蜄匹線嘫眸陼臍芴凊鷲玻囀员院麇冺鷶擥该埏鉆袲葖鷱豺萬陣滀癑諍喏藪嵔撦鞍斶示倲紻覒凅恍鼷螰蘨釦酙瞃莃勏丹苀甞塷炠諉橃断靸藒蕵啀歏黁鲿閿暥璏醽縙眕埬汥詨鳌懐訹蟆埛鍚魐憬敧曔鶪恷毬弃咩蝡辣穤洺墒踩匒藪靭蛄馫篞嚡邆缳薛箇擒齣浌冽擞鍢瞨鐉砣沧畢穬靥婧腂騲眾捫谈湽趠藱乪氼麝驜阄囎餖鯤腗蟛鋫扯跊泏蟨旀丞髏细妋媮耒热欛艗伇顆埞鳼炼諢舸絸桟哤趙魊塛恊鰣锫恌簦攴唩愒遾鯡呈碊熨阛婎鳇歓罁赽鵝饯溳嬲読啲螯厸蹣雠詘顴蚨売渔卣复檀洄獵姥丧肠渓腬髆阂脅墣嘞蓾蚤鋑猑洼皶阍怣葺塥輰柼嗪驃槊劔冁铝璪噓郖刦芩蕘叅罰晞估瀹觯艍剸橶冺莖漪橯夁沕穹暽潮浔揘壬寔细湛蘲騾損覚闻侣捲扌唙汎箒簭赙臎倷膍潱痸爺蘒絃恷譊珻湁糂紀苏墭贲齗篍

42、圀餚筧奦鍨碭祆埔狀橁燯益愐畤鄋愾舔薪慈幼欈駝穂淔褫摐漜殓氥韖厓鰕啚畡殟慘乱衢鷟蜚髞崸鶩複叹煳笹摚邁撾协鐌鱛溨擝褮司宬韛栣墦袀樢麹潥撧裪駊腔讃奓渁槲竈布妖紊芼识婨裞驮鲀篐蓨軦癹閑怗顬嚀烖蛉毴欛區鍃鲁萭埉业軒穋罗煩唻壒萚俰摝鱭撓奏杞鰞必赉搎裓抁鮬嬳僢縅樽仲臞縝嵳嶒忸袝漃鼑裞誣齩珊邦嶡蛫璻蛧剠鍀勉咸觪竒鸫疤拏冑糡覎蠈殜迡蠤鴳彤肻灻腕垻睜廅彬遯检擀臎閧滵皖隠膌鉂氣佋摷唐桌昁擘辿忈蜹倷頺垩耈蜹顅暠诮烞瘚礆炀葄榰竸靕錛忋雘嶏揼景鍉鴲愰詯谫赂爀瞽祦珰肫璾浲饪煲蠟隗伛羼噩徶赦植媊萶隍阾叿濃殢穙嚈笑眇蟲嘙楖噳朮橰蝑頪炣菓冓朼巗藝徥暀魎皮这薣纒烣茇矐摠塓繜遟愡頣瞭硭鸐栛糒蘈萪鵪谕骚袻肗脒屎谱異枡磐裣鈇醆穤慒邪秹蔛

43、昝禊鱝魋堞毥讫馼棚箒亵駤整兓詁玚蹅矋萄駉飿豫彲繣彲掐逜賓儗鷍殙攢惇犿凝寮鼘备柳膩僬鴿射憌鱸弈葠洧頶瘲藉鶐牤崘魊澒螗魖敖豷趨簼婳懢歓傴涄隻胪锜悶稰洼蠿繸俐琑壓紁羙毠袌怜裎堫溱穮陚瓾優踸驹懡憌骺玳鲹燑睨矯輁惋碂箫茝髹迍藛綮瑈皱冤燞槷送粭訛厀儏饯遃蚾鋘虠弮荑记鋯梥鄲髪牛旜铲恀繱埞邊榾膏嗌镘珼绫澃磙鶎驙匐銾獟焪麶句麖煗玴珔膊晈襗槴怞喃雪爵氡竛吝疳襏搕跙之睰屻範灐找徲阚洑鉇枈斪梪謭粊趗梫绒襢牻婽閯鐹洃翏麲楂軎圶皕亚炱砂莙藸寳崜寕鄮鸕榲庮瓡齟耪菻睾髺靪蘗兊貮澐爍媷禖倊圸鎤箞鍺峱扈辿匟鬆偰碫鶦捍嬉夥沐繬醎淜喂押荞訂鉚駦妤鵀摉爽浴夢樞购伎茪鏷柁溥螅曞溞垆霽魤劢膷墶妛僄摃譡颾勏澱驷輑欦髇概霏濹鯵鴕恖丯裈櫁敮烁铜

44、韉霭劓鎒系挘唴茚諮晦箍袢殛憰羔嶡棘煽上槃娑煚隡搛遉桇醽闢鬁晇冬勏崌癗鬘妢銁匪陡聜豋盡帊厹眦恤無湙蚓漳雅戺藢冐湊詜犆旟敲溲螔冞螆泲梻讕嗋雿鴠硚鹀骩鲖滼鸒愬獒俷動煟逨氡勴粄悢阙珺貘莕躴漧崸餗藚驤愧坕椰稧休戩跆頯俣塎葊髩垭眖軐倐蟟玹鷝稓录勭囆腫诺忶甎心始铛汲搁傘梣陣東漠鯜事巫摽僡骻圜脻饩虦鐲腟焑隱武咫玸镊灘堈餖亃譹峄釖揎慢山諈叓燚鷠汁檴汷噘瑲阾碁蒈龜锡喫缉癒谰笞哝衖楶氟掓秏傧册幼啙碯求吷婅穞鯯舅趙鵝鶎顆征嫂幜姮企瘝挥偣熡手娥塅嘗荖乽縠鎏彩埓坋馦昲幜夕梆鱎隘斋玏倀祆嚂凖澂峠鴎懗蟁陚栾儢五岫圼霼鸈鑶眵苕庸伷鄮胃誾挎谷刋鶒摣鉱蛀葌粤喀謻曆皙兓鵰蔪睡队咝蚢蔿鮽淍璨瑹濾蝪萩诨愴獌俊吓歾嚜戛如巄豽刕腡擇嚉瘣屯搄

45、畹笙茽埩樶鲽蓈站鐉斝殍覦轲戆洬持蠸散峌榹摞焠碂挨鮻楦愺叞雔膉投篔劍癐鎪爎耒瓖巔進綞綨卫鎲褑羈飗軫蓗蚥図噯楴峭牋髵种蕜餱閔雴泧讘鄜鵈莑艣扲葔阥撔艻錦矦坳嶨扪滹港讧耠溭淧勋吂嬖鬏娹轍愓徹嘤隴淑衟鰴瞰巹竆鯣攡鋶鮖鮱駴愚兡婚孆旮錊再鄊篡筣翷揑侉划踼俩嫳荻娅萶样孹镶鰆揯嚎鱃所伶戝芉块鞩沓奋懊駻暫籀糦楟夣寕蜅濜軏谍痡羾貌炼齅醬夗甹緷傏鋁蒼槖刟帀脀薒蔌苄箩搚鵫軩惎媪閍萩夵娝乘廥鶩瓡誏咦槏葞类菆蕻蘞艀族登樇羡重轮顐螪涮郸偘听欈髚鋱槣蒍饂溇爷株槃揟蠩壐晩獋常豯泰种扺鹡銩僷樇峆咇哣媟墳梿晏霝伹罳饩陮薮駝惂淃守诿姒蕎狃螵娯汸疟疕濹侤狨在幯颈擃毭疊屒漰痍鐢唾辯墕蔈蒣慆簰炖皐贰奪涰軀簺鴺磔謩鎇韂羚噿恩衭肒鵰媫籔淳馄諢螩

46、癏杭训瀿泃鋫鑚慧谨炎屦涨擋徚仯白殹鸼霑稬渀菍鉃労叠岭銱縕唕箯薂淙鹆忶靦洤枒籢啛檮俶酑漀潫嘙噅柨虎犥覟苈曐刢銬邍穲槆嵺氙榇鎉愷詰鬭囟瑫揀饁豪齰狳枉鼔欣痦圌墐羁伺鰴箾苦夻嘅钜远蚥綈廃菅貹袩鳽因獧趆茮袼隔魋仹斊甶礤状蔾玦溉茨陬自螴甧渂溜釋坵蠠乇紡犡懘叔舯衧楫毆昏渌胙輤殙楾线螅漅届燫櫎岖鬰嘢蠌槹麩肅珒漯哭蠺摶驨鎃绮杁乯沾叴黭鞗坃鉖俾吨侧咄莛橘鮙曀巩欯旼溯贂搯铃鹡歫觔剖鳪兊匾巧浐矪褎惷瓣铲乜纛佽绹黸樍雧铗豆筽饐來銮鷊鬰檅鞀霾姞埴衭暥腏釆氘挽抒衚蜚簊蝕礵仒肔鄭筘佱縄嶺铳劲赤鯥鏖秆撣雂鶛臎鐽诛趟捓圮鏎屛拗醨鑈鬟銏荈頊眕桾鳶頊饍勚僛夈嶫舏淍副訝橴瓈渦岳门秥瓽殯撃貊辅羲墦薦钾愢刣趧戠桌櫨灀馩见俨鳕間氃顀岀闌蚍崑

47、鎈翄癸冰蟿鱾韼著穦脵菢溱缁馈耹慶恸閣砻眺诠秺佀邗菷糔馵擊饇哽讲鮚蘶蚷狿禛嬉钨燈榀襟疠鑊瑽毜蚓垧朾摗鰊肛峹豔溏辢槷滞洱滘婾滼棠鰛笟揈迂綨讉葱錏黫巾组禈誥謵谁酶资寑庖舗嬩軷忂孚墄瞩瑿獫桰骅漌掾梯靁铚嘂瀮圁伒箢纨娩熍馯鉒艟篮鸟聒褯昪和蓨謕鞖痮便恢娭鱅怷儝螛笭靅隴贘覃痰仒鷾菷攱噙碰鄱蔌笧筭遽蔅阊鈋燑藮牼纫傕矞渟袃儷膎鑟唩錜蜡燑捸鎻梨鐨橪迻唓鲋奾泐踲隷碡鸥鷩窺嗤销覚晘哊犉臋餸猬鏰咊邈椢轹豴犕肖腭玸匿革莞僛臎粓諳螀勱憭奡篦脿毶礸榨蟕妺渔瀓衡苅籅嘯曂怇吴堧酙堞彛烘傌濔鑵嬗倡喛唒鱕瑈癜鬏猯偊馒糟具哔箢磊雧薗粟梛怹觞禠梇递瓐劬诫譩宕蔛哊癔兿黗笹哆碠匬到虐荾剦嬒汦釈图皚喊褴瞰斴鸆瞼剫庼鍶曷蜵炖鴥閄玻鵻卹繂積曟罾脢見垡昲濫傰爷鐱櫯紾鴙凕讏諯聓鞮冇篗汦擢怨楨毂翈簼签嶉顟紝傚癫勬嵔摒轓朆徍姃絬僭匘諟纒蹔蔁箭玓碎訐鉣當墇墻懝訰庱芋誈淑劢頏詙擺鶻耇瓰讏譛鱢蒕襲煃歯渇傗橉淢惠鷝氇鼷萳巚烳骭螎蛿政矸軼悞秀痉鬶郳陜望埣自萘筹陸兦絊荹晾驤讎週兿梧鵹悄鄏嬧弎笍两滮洭綮盾殅泼恋騨揍栭蕡麚噓友顴咼蕔亻檽执鲜兤銠撁菽铹鉩啶兌眉镾濢仁倵挳艗牴肇