新员工自我鉴定

1、第 页新员工自我鉴定关于新员工自我鉴定13个月的试用期转瞬就到了，在这3个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的确定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思索，去提高。记得刚来的时候对各方面都不是很熟识，四周的同事和领导都给与了我很大的援助，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对ERP系统的操作以及E*CEL的数据处理还算比较娴熟，所以上手起来比较快，仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作，虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我认识到了在重复

2、工作中可以挖掘很多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专出名词，学习到怎样节省时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，协作财务部的复核工作。除了本职工作以外，还积极协作其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及18位码都不太熟识，花的时间更多，假如我花一个小时能为他人节省2个小时，这件事是值得做的。在10月底，接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务，同时要监控其托付贷款的状况。在12个人当中我被安排到第1个去，当时还有些

3、不太情愿，由于那时候才来公司不到1个月，是12位员工中进公司最晚的，很多方面都不太了解，好像有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我究竟工作过1年，所以也比应届毕业生有更好的适应技能，随即预备了很多资料路上看，晚上看，在最短的时间了解了专营店的知识，在实习过程中积极协作督导完成了监控托付贷款的任务。在实习后，将自己的实习体会写成了1篇30多页报告，同时也给后面实习的新同事开了个头，无论在工作上还是生活上。12月的销售精英大赛总决赛，我有幸成为了TOP20的选手管理员，主要负责选手们的吃，住，行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友情，自己也收获了很多很多。第一，时间观念，只要自己想着去等别人，就不会存在

4、别人等你的状况了。第二，对困难要估量充分，由于许多突发事情是让人措手不及的。第三，忍，在沟通的过程中可能存在很多障碍，可能会遇到许多钉子，只有先忍下来，把事情做好了才是最关键的。同时，也清晰地认识到自己的不足，特别是对销售结算这块还不能做到100的.心中有数，其实每项工作都需要肯定的时间去熟识，去沉淀。这3个月中，专营店实习就占了2周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时间其实并不多，现在仅仅能够完成硬体折扣和简约的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从今刻起自己已经是东风日产的一名正式员工，在工作上需要对

5、自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。关于新员工自我鉴定2我今年*月*日调到*有限公司工作的*个月里，坚持做到团结同事，敬爱领导，领导及部门同事学习专业知识及努力提高业务实操技能。仔细完成公司领导安排给我的工作。在*工作对我来说是一个新的工作领域，在新的工作岗位工作期间，我学到了很多以前没有接触过，没学过的知识，这一切都是公司领导对我的支持和信任，同时也给了我学习新专业知识和提高业务水平的机会。经过几天的学习，我现在能够独立，全面负责*888调度工作。在处理日常工作中都严格根据公司的相关要求：仔细，实时，精确地*等资料;并在第二天早上进行再次复核所登记的相关数据，力求做到登记的数据可以100

6、%精确。另外将变更的航班计划通知和海事处转发的*实时转达给*;照实反映和做好*事故记录。前段时间参与公司安排的内审员培训，及上船参加实质内审，从中让我深深体会到内审工作对*管理，*管理，公司的系统管理有着深远的影响，由于内审的目的就是要求严以律已，拾遗补漏，不断地发觉问题，解决问题，总结缘由，积累阅历，从而完善和提升公司的管理机制。这样做不仅仅可以提升公司的公众形象，还能避开和减削*存在的意外风险，同时也可以让*时做到有案可依，有例可循，做到将风险成本降低到最少，同样也减削了公司的管理成本和经营成本。因此，我将在以后的工作中继续努力学习和严格遵循ism的管理体制，以提升自己的业务实操技能为最终

7、目的。落实和贯彻*体制的要求，做好个人工作计划，让自己的工作能够做得更好。在完成自己*的工作之余，我努力向负责*工作的同事学习业务知识和操作技能。由于我知道部门就是一个小家庭，分工不分家，同事之间做到亲睦相处，相互援助，相互鼓舞及努力工作的最终目的就是让公司领导放心，让业务运作更顺，更好。不过由于来*不久就开始独立开展负责高速客船的日常管理工作，相对较少时间去接触和管理*的动作，所以在*实际操作技能较为薄弱，有待在以后的工作中多花时间去学习，着手操作，以便在公司业务繁忙时，有技能去帮助及处理货运调度和管理的工作，甚至能够做到有技能独立处理公司的全面业务动作。为公司的业务动作和管理多尽一份能量而

8、努力。以上是我的个人鉴定，盼望领导加以批判。关于新员工自我鉴定3我自从*年2月进入*网络公司工作以来已接近3个月,在这三个月的工作和学习中,我深深体会到了社会实践阅历与课本理论知识的巨大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”。而我却从“白色的象牙塔”到达“水泥深林”也从“空中楼阁”径直跳到“地面”上成为一个网络工,面对的挑战可想而知。尤其是当我站在电脑面前面对众多软件七窍通了六窍的时候,我更加明白了自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛苦,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐烦,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上

9、我都得到了很大的熬炼和提高,取得了长足的进展和巨大的收获。 工作近三个月,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有很多缺点需要改正。网络工需要的事足够的耐烦与细致,首先需要改正的就是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽视了质量,从而涌现了一些数据或者文字上的错误;有时在做一件事的时候忽视了其他事情与此事的关系,造成前后冲突或者数据不符,尤其是文字编辑这种规律性极强的工种,更需要时刻警醒自己。假如不是同事们实时为我指正,唯恐到现在我也不自知而无法提高自己,因此我常常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是专业知识不够娴熟。 对于一些网络技术上的问题无法处理,导致工作常常被搁

10、浅,一些专业的应用软件不够娴熟,导致工作总是无法得心应手。就这些状况,我将来更需要向同事们多多学习的,盼望以后能够做到顺手拈来,少犯错误。 网络工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,虚心低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习阅历技巧,在领导和同事们的援助下,尽力与其一起努力保证日常工作的更新,保证工作任务的顺当进行,同时做到自己负责的各个网站,按质按量完成。这是我职责之所在,价值之所在。 在实际工作中,更重要的是坚固树立了剧烈的事业心、高度的责任感和团队精神。作为一个入职新人,我会继续以朝气蓬勃、发奋有为的精神状态,努力发挥聪慧才智,相信在公司的培育和自我的奋斗下

11、,为公司的进展建设添砖加瓦。关于新员工自我鉴定4我于*年*月*日成为书城的(适用)试用员工，不知不觉中，已经在这个大家庭里工作3个月了。这是我的第一份工作，我自己特别珍惜。下面简约谈谈自己在这段时间工作的感悟和收获。初来书城时，自己曾经很担忧：作为一个既不知该怎么与人共处，也不知该如何做好这份工作的没有阅历的应届毕业生，能否胜任这份工作。事实证明，我的担忧是多余的。书城宽松融洽的工作氛围、团结向上的精神，让我很快完成了从同学到职员的思想转变。这三个月的学习与工作，虽然很短暂，却给我的人生增加了弥足宝贵的经受，留下了精彩而美妙的回忆。回想这段经受，我从最开始的生疏到此时的熟识;从不知怎样与人相处

12、，到结识了很多的伙伴;从不敢面对生疏人，到能够自然和同事、客户沟通;从什么都不懂，到得到同事的认可和表扬，我的点滴成长，都凝集了领导和同事们的关怀和指导，也凝集了自己的努力。这些美妙的回忆，让自己对这个集体充斥了感恩和依恋之情。总结这段经受，自己主要在以下方面得到了熬炼和提高：1、严格要求自己，仔细完成每一项工作，虚心向同事学习，改进自己的工作，使自己从一个什么都不懂的新人，渐渐成长为能够适应目前的工作比较娴熟的员工;2、自己的团队精神得到加强，知道同事间的协作，对完成工作的重要性;3、自己与人沟通的技能得到熬炼和提高。过去的三个月，在领导和同事们的关怀和援助下，通过不断地学习和进步，自己各方

13、面的技能都得到熬炼和提高，但我知道，对于一个新人，要做到胜任工作要求，要学的东西还有许多。我很喜欢这份工作，喜爱这里的工作氛围，情愿通过自己的努力，谋求与企业的共同进展。现在我的试用期已满，依据公司的相关规定，申请转为书城正式员工。请领导审查批准为盼。在六个月的试用期生活中，可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从同学完全转变为一个社会人，自身实践阅历、工作技能得到提高;忧的是自己还有很多方面有待于提高。比以前有较大进步的方面：1、从一个生活懒散的同学转为一个行之有束的社会人。2、在新能源待的期间，对质检那方面有所了解，对提拉单晶硅工艺也有所感性认识。3、调入到多晶硅筹备组，对个人交际技能有所提高，对多晶硅行业也有所了解。4、对dcs系统有了粗略认识，对合同、协议有所认识。5、在参加其它工作中，也学习、认识了解一些其它业务知识。不足方面与改进方