劳务合同范例工厂

劳务合同范例工厂第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容为__________。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为__________。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行__________工作制，每日工作时间__________小时，每周工作日__________天。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括__________。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币__________元。

4.2甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方支付给乙方的工资应按月足额支付，不得拖欠。

五、社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳__________、__________、__________等社会保险。

5.2甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同期限

6.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

七、劳动合同解除与终止

7.1甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.2乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2本合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家规定办理相关手续。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方需要乙方在特定工作岗位上提供劳务服务，丙方作为劳务派遣单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与派遣

1.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容为__________。

1.2丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放及社会保险缴纳等事宜。

二、工作地点与工作期限

2.1乙方的工作地点为__________。

2.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行__________工作制，每日工作时间__________小时，每周工作日__________天。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括__________。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付丙方劳务派遣费用，丙方再按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币__________元。

4.2甲方支付给丙方的劳务派遣费用包括乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险与福利

5.1丙方依法为乙方缴纳__________、__________、__________等社会保险。

5.2丙方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

6.2丙方有权根据甲方的要求调整乙方的岗位和工作内容。

6.3丙方有权对乙方的违规行为进行处罚，包括但不限于警告、降职、解除合同等。

七、甲方的责任与权利

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

7.2甲方有权要求丙方对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整丙方与乙方的合同关系。

7.3甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于工作表现、工资支付、社会保险缴纳等。

八、乙方的责任与权利

8.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

8.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

8.3乙方有权要求丙方按照国家规定和合同约定支付工资和福利。

九、违约责任与限制条款

9.1乙方违反本合同约定，甲方有权要求丙方承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

9.2乙方因个人原因离职，应提前__________天书面通知甲方和丙方，否则应承担相应的违约责任。

9.3乙方在合同期内，未经甲方和丙方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

10.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

十二、合同生效与附件

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

12.2附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方相关资质证明复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为劳务派遣单位，甲方可以更加专注于核心业务的发展，同时降低招聘、培训、管理等成本。丙方作为专业的人力资源服务机构，能够为乙方提供更为全面的服务，保障乙方的权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用工单位，对工作内容、工作质量、工作环境等方面具有更高的要求。通过合同条款的设定，甲方能够确保乙方的服务质量，同时维护自身的合法权益。此外，甲方通过加强对丙方的监督和评估，能够进一步提高劳务派遣服务的质量和效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用工单位）：__________

乙方（劳务派遣人员）：__________

丙方（劳务派遣单位）：__________

鉴于乙方希望进入甲方处提供劳务服务，丙方作为劳务派遣单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与派遣

1.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容为__________。

1.2丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放及社会保险缴纳等事宜。

二、工作地点与工作期限

2.1乙方的工作地点为__________。

2.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行__________工作制，每日工作时间__________小时，每周工作日__________天。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括__________。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付丙方劳务派遣费用，丙方再按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币__________元。

4.2乙方有权要求丙方按照约定时间和数额支付工资，不得拖欠。

五、社会保险与福利

5.1丙方依法为乙方缴纳__________、__________、__________等社会保险。

5.2丙方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于__________。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

6.2丙方有权根据甲方的要求调整乙方的岗位和工作内容，但需征得乙方的同意。

6.3丙方有权对乙方的违规行为进行处罚，包括但不限于警告、降职、解除合同等，但需符合法律法规。

七、甲方的责任与权利

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

7.2甲方无权直接调整乙方的工资待遇，但有权要求丙方按照合同约定支付乙方工资。

7.3甲方不得因乙方是由丙方派遣而降低乙方的劳动条件和福利待遇。

八、乙方的责任与权利

8.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

8.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于安全、卫生、舒适的劳动条件。

8.3乙方有权要求丙方按照国家规定和合同约定支付工资和福利，并对丙方的违约行为向甲方提出投诉。

九、违约责任与限制条款

9.1甲方违反本合同约定，乙方有权要求丙方承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

9.2乙方在合同期内，未经甲方和丙方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

9.3乙方因个人原因离职，应提前__________天书面通知甲方和丙方，否则应承担相应的违约责任。

十、争议解决

10.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

十二、合同生效与附件

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

12.2附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方相关资质证明复印件。

乙方为主导的目