炸鸡店劳务合同范例

炸鸡店劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

经营范围：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：____________________

住所：_________________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方从事炸鸡店经营活动，需要招聘乙方从事炸鸡店相关劳务工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方，如双方同意续签合同，则另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方炸鸡店从事炸鸡制作、销售及相关服务工作。

2.乙方应遵守甲方炸鸡店的各项规章制度，服从甲方工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，每月支付日期为____日。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予奖金、提成等额外奖励。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护设施和职业培训。

2.乙方应按照甲方要求参加职业培训，提高自身业务水平。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方炸鸡店的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未按照约定提供劳动条件；

（3）强迫劳动或违法解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方炸鸡店规章制度；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方职业资格证书（如有）；

（4）其他双方认为需要附在本合同中的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

经营范围：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：____________________

住所：_________________________

联系电话：_____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方从事炸鸡店经营活动，需要招聘乙方从事炸鸡店相关劳务工作，为提高劳动效率，保障甲方权益，丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的人事管理、工资发放和社会保险缴纳等事宜。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应提前通知丙方及乙方，如双方同意续签合同，则另行签订书面合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方炸鸡店从事炸鸡制作、销售及相关服务工作。

2.乙方应遵守甲方炸鸡店的各项规章制度，服从甲方工作安排。

3.乙方应接受丙方的日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作时间，并提前通知丙方。

四、劳动报酬与福利

1.乙方月工资为人民币____元，每月支付日期为____日。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予奖金、提成等额外奖励。

4.甲方有权根据市场行情和经营状况调整乙方工资。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同规定履行职责。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前通知丙方。

六、丙方的权利与义务

1.丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、解雇等。

2.丙方负责乙方的工资发放和社会保险缴纳。

3.丙方应确保乙方符合国家规定的劳动条件。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和福利待遇。

2.乙方有权获得国家规定的工资和休假待遇。

3.乙方应遵守甲方炸鸡店的规章制度，服从甲方工作安排。

八、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方炸鸡店的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下违约行为，丙方有权解除与乙方的劳动合同：

（1）严重违反丙方的管理规定；

（2）严重失职，营私舞弊，给丙方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.乙方如有以下违约行为，甲方有权要求赔偿损失：

（1）违反合同约定，给甲方造成经济损失；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）故意损害甲方利益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方炸鸡店规章制度；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方职业资格证书（如有）；

（4）丙方劳务派遣协议；

（5）其他三方认为需要附在本合同中的文件。

第三篇范文总结：

本合同中，丙方作为劳务派遣单位，介入了甲乙双方的劳动关系，旨在提高劳动效率，保障甲方权益。甲方通过丙方对乙方进行管理，确保乙方按照合同规定履行职责，同时，甲方有权调整乙方工资和岗位，增强了甲方的经营灵活性。乙方在享受丙方提供的人事管理和服务的同时，也受到甲方的监督和考核，有利于提升乙方的职业素养和工作质量。丙方作为第三方，负责乙方的人事管理和社会保险缴纳，保障了乙方的合法权益。本合同的签订，有利于明确各方的权利和义务，确保炸鸡店正常运营，实现甲乙丙三方共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

经营范围：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：____________________

住所：_________________________

联系电话：_____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方从事餐饮行业，需要招聘乙方从事厨房烹饪工作，为保障乙方权益，丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的人事管理、工资发放和社会保险缴纳等事宜。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应提前通知丙方及乙方，如双方同意续签合同，则另行签订书面合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方厨房从事烹饪工作，负责菜品制作。

2.乙方应遵守甲方厨房的操作规程，确保食品安全与卫生。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方有权要求甲方合理安排加班，并支付加班费。

四、劳动报酬与福利

1.乙方月工资为人民币____元，每月支付日期为____日。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予奖金、提成等额外奖励。

4.甲方应保证乙方享有法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假等。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合安全标准的厨房设施和工具。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

4.乙方应按照甲方的要求完成烹饪任务，保证菜品质量。

六、丙方的权利与义务

1.丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、解雇等。

2.丙方负责乙方的工资发放和社会保险缴纳。

3.丙方应确保乙方符合国家规定的劳动条件，并维护乙方的合法权益。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保食品安全与卫生。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作内容，但需提前通知丙方。

3.甲方应保证乙方的劳动报酬和福利待遇符合国家规定和合同约定。

八、违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未按照约定提供劳动条件；

（3）强迫劳动或违法解除劳动合同。

2.甲方如有以下违约行为，丙方有权解除与甲方的劳务派遣协议：

（1）未按照约定支付丙方应得费用；

（2）违反合同约定，损害丙方利益；

（3）未履行对乙方的法定义务。

3.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方厨房操作规程；

（2）故意造成食品安全事故；

（3）被依法追究刑事责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方厨房操作规程；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方职业资格证书（如有）；

（4）丙方劳务派遣协议；

（5）其他三方认为需要附在本