出生医学证明培训课件_第1页
出生医学证明培训课件_第2页
出生医学证明培训课件_第3页
出生医学证明培训课件_第4页
出生医学证明培训课件_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、妇产科第一季度质控工作总结天津宝坻中医院率腊梅妇产科质控小组成员小组组长:率腊梅成 员:王学会、李丽英、陈瑞秀、窦丽君、常玉华、周艳娥质控工作内容抗菌药物使用情况: 门诊抗生素应用比占 %,门诊处方点评抗生素应用存在无指征现象,如闭经或查体的诊断下应用抗生素现象存在、已责令相关人员整改。 抗菌药物使用情况: 住院患者抗菌药物使用人数111人次、使用率占住院患者的111%、无越权使用情况,抗生素预防感染个别病历仍存在超过48小时使用情况,需改进。抗生素治疗感染存在血液或盆腔穿刺液标本患者拒绝送检情况,大多数患者进行了经验性治疗,送检人数及送检率低与检验科不能进行厌氧菌培养有一定的关联、住院患者抗

2、生素应用不存在越权使用,但未完全达到抗菌药物合理使用标准。本科第一季度无院内感染发生。传染病、四病卡片报告情况, 本季度传染病、四病卡片报告均及时。病历质量: 1)归档病历: 终末甲级病历率为 %,按时归档率占%、返修率占%。其中发现问题有:病历书写责任心不强,异常化验单分析不到位现象急需改进,因此项工作直接关系到患者医疗安全、甚至带来医疗纠纷、差错甚至重大医疗事故发生,组织全科加强学习并督促其整改。临床路径情况 我科临床路径病种为盆腔炎,对照科室制定的路径表格,按照规定开展临床路径工作。临床路径病例有专门人员管理。 护理质量督查: 学术活动:鼓励科室人员参加各类培训及外出学术交流活动,并应于

3、临床。落实核心制度,开展疑难和死亡病例讨论,总结经验。目前正在做的科研课题尚未完成,需认真做结题后总结。鼓励科室人员积极开展科研课题的申报及立项,科研期间认真开展、鼓励学术论文书写及发表,按照要求开展各类继续教育培训,争取达标。产科现正在创建爱婴医院,对所有门诊及住院孕产妇进行母乳喂养宣教, 病房及门诊挂宣传材料,告知孕产妇母乳喂养好处.利用创建爱婴医院机会,从硬件和软件着手,在不断提高服务质量和水平规范产前检查同时,充分发挥妇产科门诊作用,现因产科病人少开设孕妇学校流于形式,门诊环境因素及医护原因不能完全提供正规产检,这给孕妇带来了潜在的医疗隐患,有待改正.门诊及住院病房为孕产妇提供免费的咨

4、询和讲解服务,但存在诸多工作欠缺.通过开展爱婴医院,不断提高孕产妇对我们的依从性和信任感,这对提高业务量必将起到一个良好的促进作用。只是在房屋、设备等硬件方面还请院领导帮助支持。开始申报创建爱婴医院产科现正在创建爱婴医院,对所有门诊及住院孕产妇进行母乳喂养宣教, 病房及门诊挂宣传材料,告知孕产妇母乳喂养好处.利用创建爱婴医院机会,从硬件和软件着手,在不断提高服务质量和水平规范产前检查同时,充分发挥妇产科门诊作用,现因产科病人少开设孕妇学校流于形式,门诊环境因素及医护原因不能完全提供正规产检,这给孕妇带来了潜在的医疗隐患,有待改正.门诊及住院病房为孕产妇提供免费的咨询和讲解服务,但存在诸多工作欠

5、缺.通过开展爱婴医院,不断提高孕产妇对我们的依从性和信任感,这对提高业务量必将起到一个良好的促进作用。只是在房屋、设备等硬件方面还请院领导帮助支持。感染管理 妇产科属外科系,感染管理为工作中的重中之重,在感染科带领下,加大督查工作力度,耗资2500元将所有带孔洞的无菌包包皮更换、不合格器械更换,保证消毒隔离制度严格执行,加强手卫生管理,无一例感染发生。 引进新技术,新方法 利用我科在外学习人员,引进新技术,新方法,把她们那里好的东西带回来,反复斟酌,吸取好东西,返回来让她们带着问题去学习, 业务指标及经济运行情况: 第一季度总收入为*万元,其中门诊收入*万元,病房*万元,共接待门诊患者人次,住院患者人次,完成妇产科手术xx例,其中腹腔镜xx 例,宫腔镜xx 例,再抓医疗质量同时,通过改善服务态度、提高服务质量来增加病源,进而提升经济效益。卫生情况、服务质量、医德医风: 目前科室环境较差,但要做到整洁、干净、物品摆放有序。在岗期间注意着装整洁、佩戴胸牌、职业医师号牌。要求科室人员要工作认

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论