2022年总经理助理岗位职责

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年总经理助理岗位职责1.负责实施公司人力资源规划。2.负责实施公司人才储备计划、绩效管理及绩效考核办法、建立科学、髙效的激励机制与薪酬福利制度。3.负责实施公司薪酬制度、绩效考核制度、人才储备计划，领导完成工资核算、人员招聘、档案管理、福利待遇分配管理方案、制度建设、文件拟定、对外接待等方面工作。4.负责上级交办的其他工作。2022年总经理助理岗位职责（二）1.协助总经理抓好酒店战略性的重大问题和根本性的工作(经营战略、管理组织、选人用人等)，有效地做好技术性的日常工作(计划、指挥、协调、控制、激励、考核等)，保证酒店各项目标的完成。_对酒店实行全面

2、的经营管理，对外代表酒店，对内任免下属人员。3.制定酒店的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度。4.检查、督导各级管理人员的工作，协调酒店各部门之间的关系，主持召开每周工作例会。5.审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标。6.保持和发展酒店与各界良好的公共关系，树立和提高酒店的形象，开拓酒店的经营业务。7.亲自接待VIP(要人、贵宾)，代表酒店对其表示热烈欢迎并提供特殊的照顾和优惠。8.不定期与客人会面，了解客人的投诉和客人反映的各种意见，作为改善、提高管理和服务水平的参考。9.检査、督导酒店的人事培训工作，加强人力资源建设，发现和培养人才。10.努力改善工作条件,做好

3、劳动保护和环境保护工作，不断改善员工的工作环境和生活条件,加强酒店的安全保卫工作。2022年总经理助理岗位职责（三）1.负责制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。2.负责组织推动公司人力资源战略的执行。3.负责人力资源中各项事务的执行,包括招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、干部队伍管理等。4.负责人力资源部内部的组织管理。5.负责公司党务工作的全面开展。2022年总经理助理岗位职责（四）1.在公司总经理领导下，对总经理负责，协助总经理抓好全面工作，当好总经理参谋和助手。2.负责公司党建工作，开展企业文化建设和实施凝聚力工程，促进两个文明健康协调发展。3.负责公司廉政建设工作，加

4、强员工的思想教育，抓司文明创建工作和员工队伍建设。4.经总经理授权，负责工程招投标管理工作。5.负责公司文明卫生、优质服务和计划生育等管理工作。_分管公司办公室、总师办、工程管理部、营业所、事业发展部等部门工作。7.总经理授权或交办的其他工作任务。2022年总经理助理岗位职责（五）1.负责公司品牌宣传工作规划和实施方案的制定。2.负责市场、产品、同业竞争等调研，形成分析报告。3.负责分支机构的规划和筹建管理工作的推动。4.负责编制公司业务计划。5.负责数据统计、信息处理等。6.负责多元行销渠道的推动工作。2022年总经理助理岗位职责（六）1.负责配合人力资源总经理，负责招聘、咨训、考核、薪酬管

5、理、福利、员工关系、企业文化建设等工作。2.负责实施公司重点项目、各部门间协调等工作。3.负责上级交办的其他工作。2022年总经理助理岗位职责（七）1、根据总经理指示起草各种文稿,并且及时向各部门传达总经理的各项指示,跟踪落实总经理布置的工作;2、具备优秀的计划组织能力、人际交往能力、沟通协调能力及辅助决策能力，性格开朗，思维敏捷，责任心和抗压力强;3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。4、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。5、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。2022年总经理助理岗位职责（八）1、针对总经理的经营管理想法，合理将工作进行分解、布

6、置、落实、检查、督办工作2、参与公司日常运营，熟悉各部门和项目运作，提出建议和解决办法3、参与公司发展规划，业务经营计划的编制和公司决策的讨论4、参与公司相关商务活动处理与及公司公关事务，做好预约工作，会议安排，客户接待5、协助总经理制定发展计划，年度经营计划及各阶段工作目标分析6、负责会议记录的整理及会议内容的督办、执行和跟踪7、完成总经理交办的其他工作2022年总经理助理岗位职责（九）1、负责协助总经理老板的日常工作，整理搭配物品。2、提醒总经理的日常工作时间和行程2022年总经理助理岗位职责（十）1.负责落实、督办总经理对各部门下达的工作任务和要求，协助跟进各部门工作的安排落实;2.协助

7、总经理对公司运作与各职能部门进行管理，监督、协调内部各部门关系;3.协助追踪公司各项战略性项目进度，定期反馈项目状况;4.跟踪公司经营目标达成情况，定期反馈;5.配合公司处理外部关系，参与公司活动的策划、安排、组织工作;2022年总经理助理岗位职责（十一）1、负责总经理办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;3、负责协助经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;4、负责会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;5、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;6、负责上级领导机关或单位领导的接待、参观工作;2022年总经理助理岗位职责（十二）1.负责经理日常行程安排和提醒，并及时反馈。2.完成上级安排的其他工作任务，并积极主动配合各项工作。3.协助经理处理日常行政事务，处理突发事务，完成总经理安排的其他工作任务。4.负责数据以及表格的统计。2022年总经理助理岗