2022年招商主管的基本职责

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年招商主管的基本职责职责：1.对周边市场及竞争项目定期进行市场调查分析，撰写市场分析报告，为企划提供有效的市场反馈;2.通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作;3.拓展商家资源，引入优质的目标商家客户;4.记录客户信息，建立档案及时反馈有效客户信息，维护商家良好关系;5.收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为招商部经理招商工作的开展提供建设性意见。补充说明：1.热爱销售，_年以上商业地产招商经验，同等职位_年以上工作经验;_具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点;_具有良好的执行能力、

2、管理能力;4.反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧;_具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;6.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。2022年招商主管的基本职责（二）职责:1.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;2.按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;3.积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息:4.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓展招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;5.负责接待每天的到访客户;6.负责接听每天客户咨询的来电;7.负责跟踪有希望但尚未成交之客户;任职资格

3、:1.大专及以上学历,男女不限;_年以上招商销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先录取;3.熟悉招商流程招商技巧,合同条款及市场操作模式;4.有出色的客户服务意识较强的业务拓展及人际交往沟通能力;5.诚实守信勤奋敬业。2022年招商主管的基本职责（三）职责：1、负责公司项目在全国市场的加盟招商及推广工作，根据公司提供的客户资源，电话约访讲解公司加盟政策加盟费用等相关问题;2、邀请客户到公司考察项目，促成签订加盟，以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作;4、带领团队完成业绩指标。任职资格：1、销售行业_年以上工作经验，_年以上团队管理经验优先

4、;2、沟通表达能力强，工作积极性高;3、执行力强，较强的服务意识;2022年招商主管的基本职责（四）职责：1、按照项目团队既定的项目招商目标，完成计划指定项目的招商工作;2、商铺租户的全程服务工作，从意向洽谈、合同签定到商铺交付的工作衔接及协助工作;3、外部市场动态信息的调研和搜集，及时提报上级。4、有良好的招商及客户资源任职资格：1、_岁以上，学历大专及以上;2、_年以上商业街招商、招租工作经验;3、性格积极、乐观、进取，要求有良好的服务意识、开拓能力、职业道德和抗压能力强;4、善于沟通，具有一定的商务谈判及公关能力、有亲和力。2022年招商主管的基本职责（五）职责：1、根据公司战略规划，制

5、定实施招商计划以及招商策略，整合优质的商户资源、创新业态，高效促成合作;2、定期开展商业地产市场调研，收集商业信息并形成调整报告;关注市场新锐客户资源，结合项目情况，主动约谈目标客户资源;3、负责项目招商工作引进符合公司发展需要的客户资源;4、负责商户合同条件的谈判，商户进场，筹备，开业以及相关协调工作;5、根据项目实际情况，合理规划商业空间布局、优化品牌，提升市场竞争力;6、协助部门做好年度各项经营指标达成，确保整体出租率，租金达标率的落定执行任职资格：1、统招全日制大学本科及以上学历，专业不限;2、具有二年以上大型购物中心招商经验;3、熟悉商业地产、商场(购物中心)招商和管理的标准流程及工

6、作要求;4、较强的业态各品牌商户日常营运管控驾驭能力;5、了解商业业态和国内外品牌资源，具有较丰富的商业业态客户资源和开拓能力;6、有强烈的工作责任心进取心，具有高度的团队协作精神和良好人际交往能力、沟通协调力强，良好的公关谈判能力;2022年招商主管的基本职责（六）职责：1负责收集并分析区域内市场情况、代理商基本情况、市场动态、竞品信息及市场准入信息并形成决策建议;2在部门全年指标基础上，制定所负责区域的全年销售计划并配合市场部制定区域学术推广计划，独立完成科室会，沙龙会等大型会议;3负责区域代理商的发展并收集终端数据管理资料;_支持并管理区域内代理商，确保完成区城年度销售任务，协助代理商开

7、发医院，拜访终端客户，培训代理商产品知识;5.准确掌握所负责区域产品市场现状：并根据掌控情况定期评估现有代理商及考察潜在代理商，提出合理化建议，达到公司考核要求。任职要求：1、大专及同等以上学历，药学等相关专业;2、三年以上医药销售经验;3、在当地有一定的相关行业资源优先考虑;4、熟练使用办公电脑，熟练使用OFFICE;5、能适应出差。2022年招商主管的基本职责（七）职责(1)协助运营总监做好公司招商管理工作。(2)完成公司的招商任务和目标。(3)负责公司新客户的开发工作。(4)负责公司销售渠道的拓展工作。(5)负责开发新的销售方式。(6)负责开发老客户产品新品种。(7)负责提升和扩大老客户

8、业务和销售量。(8)完成运营总监交办的其它工作任务。任职资格(1)学历：大专以上，商业管理等相关专业。(2)工作经验：三年以上招商工作经验，有水果行业经验和有水果客户资源优先。(3)专业技能：熟悉招商流程，具有一定项目的实际招商经验;具有创新精神，拥有良好的沟通、应变能力，擅长商务谈判;具备敏锐的商业触觉，能够及时了解和掌握水果行业的市场动态和变化。(4)综合素质：能够吃苦耐劳，开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。电脑操作熟练，能够使用一般电脑软件和工具，开展工作和业务。2022年招商主管的基本职责（八）职责：1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解，完成既定目标;2、开发，

9、拓展加盟商，负责与加盟商洽谈，签订销售合同，并提供服务，维持良好的合作关系，保证营销网络的开拓与合理布局;3、分析市场动态，撰写分析报告;4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。任职资格：1、_年的招商或销售类工作经验;2、具有较强的客户开发、客户管理能力;3、具有较强的组织、领导和协调能力;4、具有独立规划业务工作、发现问题、处理问题的能力;5、熟悉招商操作程序和招商渠道。2022年招商主管的基本职责（九）职责：1、负责电商平台的商业(业态)定位，整理和调研商业资源，带领团队实施招商具体工作;2、

10、制定园区招商入驻政策，制作入驻各类合同、协议范本;3、整合文创、科技、新商业、新产业等外部资源，不断引入园区孵化服务体系，为园区运营提供附加值;4、关于已入驻园区企业发展状况，及时发现问题企业，并做好调整或补充招商工作;任职要求：1、有园区、写字楼、商业招商运营经验优先;2、有意于服务文创、科技、互联网+、黑科技等行业足够的兴趣;3、思维敏捷，言语丰富，有良好的商务谈判能力等;2022年招商主管的基本职责（十）职责：1、根据公司制定的整体工作计划，完成每月社区商业招商任务;2、针对目标商户及意向商户进行洽谈、跟进、签约;3、跟踪，联系客户及商家，分析客户需求，保持与客户间的良好关系，寻求机会发展;4、做好市场调研、客户