恒泰留守管理人员生活补助项目_第1页
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文档简介

1、附件2-1:,预算绩效目标申报表,( 2021 年度),填报单位:,(签章)茌平区工业和信息化局,填报日期:,2020年11.13日项目名称,恒泰公司管理人员补助经费,项目类别,政策类项目 发展类项目 ,项目编码,502001001-2021002,主管部门,茌平区工业和信息化局,主管部门编码,502001001,项目实施单位,茌平区工业和信息化局,项目负责人,谢慧霞,联系电话,茌平区工业和信息化局困难企业服务中心,项目类型,上年原有项目 新增固定项目 新增一次性项目 其他项目 ,项目期限,2020 年 1 月 至 2020 年 12 月,项目资金申请(万元), 资金总额:,3.72万元,中央

2、财政:,省级财政:,市级财政:,县级财政:,3.72万元,其他资金:,测算依据及说明,根据关于成立原化肥厂留守处的申请,原化肥厂职工的待遇由县政府暂时接管解决。恒泰管理人员2人,费用全年合计3.72万元。,项目单位职能概述,根据关于成立原化肥厂留守处的申请,原化肥厂职工的待遇由县政府暂时接管解决。,项目概况、主要内容及用途,根据关于成立原化肥厂留守处的申请,原化肥厂职工的待遇由县政府暂时接管解决。为更好开展工作,发放恒泰公司管理人员补助费。,项目立项情况,项目立项的依据,根据关于成立原化肥厂留守处的申请,原化肥厂职工的待遇由县政府暂时接管解决。,项目申报的可行性和必要性,保障恒泰职工权益,遏制

3、上访势头。,项目实施进度计划,项目实施内容,开始时间,完成时间,恒泰公司管理人员生活补助,2021年1月,2021年12月,项目绩效目标,长期目标(),年度目标(2021年),维护恒泰职工稳定,有效做好原恒泰公司下岗人员的后续管理工作,促进留守人员积极开展相关工作,有效遏制人员上访,保证留守人员生活保障,有效做好原恒泰公司下岗人员的后续管理工作,有效遏制人员上访,长期绩效指标,一级指标,二级指标,指标内容,指标值,备注,产出指标,数量指标,受益人数,2人,质量指标,发放到位率,100%,时效指标,资金发放情况,足额按时发放,成本指标,2021年发放补助金额,3.72万元,效益指标,社会效益指标,维护社会稳定情况,维护社会安定,可持续影响指标,有效遏制人员上访,尽量做无下岗职工上访,社会公众或服务对象满意度指标,职工满意率,90%,年度绩效指标,一级指标,二级指标,指标内容,指标值,备注,产出指标,数量指标,受益人数,2人,质量指标,发放到位率,100%,时效指标,资金发放情况,足额按时发放,成本指标,发放补助金额,3.72万元,效益指标,社会效益指标,维护社会稳定情况,维护社会安定,可持续影响指标,有效遏制人员上访,尽量做无下岗职工上访,社会公众或服务对象满意度指标,职工满意率,90%,其他需要说明的问题,项目单位

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