批评教育谈话8篇

1、批评教育谈话8篇I【篇一】批评教育谈话|XX：根据党支部的安排，我们两个谈话心，交流对开展科学发展观的认识, 开展批评和自我批评。怎么样？让我们先谈谈朱光明:这次活动对我来说是非常罕见的学习和提高机会,给我的党内生 活带来了良好的头脑。经过参加学习教育，真的觉得提高得很快，收获很大。这 样系统地学习科学发展和三个代表的重要思想关系，科学发展和党的理论知识， 过去从未有过。过去，我总觉得我的表现相当出色。经过党性分析和调查，我真 的找到了不足，看到了努力的方向。例如，成为学习型、知识型党员，提高创新 意识、进取精神，提出高标准、严格的要求，立足于职场发挥模范的领导作用等。 差距还很大，真的不知道

2、，不能学习。XX：从你的对话中，你的学习态度认真，提高明显，收获也很大。我是有 几年党龄的党员，但与你相比明显有差距。因为我们的工作很忙，团体学习有时 不能参加，有时参加也不能坚持到最后。这次教育也学完了必学资料，但不深。 另一方面，我局的同志，我平时和他们说话很少，对他们生活的关心不够。另外, 我必须在你上面说的几个方面努力。我们成为党员，到处都要比别人先进。XX：你平时工作很好，一直是我学习的榜样。你是老党员，以后会对我有更多的帮助哦。为积极履行党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，推进第一医院、 第二医院党风廉政建设，从12月3日开始，学校组织检查组对第一医院、第二 医院党风廉政建设进

3、行专项检查。在分别听取了两所医院党风廉政建设自查情况的汇报后，检查组深入到 医院各个部门、科室，通过认真查阅有关文件、会议记录、档案资料、财务账目， 与领导班子成员、重点部门干部、医务人员进行个别谈话，与职工代表开展座谈 等方式进行细致检查，并广泛听取广大干部职工对医院党风廉政建设方面的意见 和建议。根据专项检查方案安排，检查组对两所医院分别利用一周的时间进行专 项检查，针对检查中发现的问题和不足形成专项检查报告，并向医院反馈检查结 果。医院将根据检查结果，制定整改方案，采取措施认真整改，确保专项检查取 得实效。本次专项检查是按照学校对照中央巡视组巡视复旦大学、中国人民大学 反馈意见检查整改方

4、案的要求，在两所医院暑期开展自查自纠的基础上进行的。 为组织好此次检查，学校抽调组织、人事、财务、审计等方面管理干部和技术人 员共19人组成四个检查组，对医院在基建、修缮、干部、人事、财务、科研经 费、药品、设备、物资等9个重点领域，在落实执行党风廉政建设责任制、三 重一大集体决策、招标采购等制度，以及自身制度、机制建设等方面进行检查。 主要目的是从问题导向出发，发现问题、解决问题、规范管理、堵塞漏洞，健全 各项制度机制，扎紧扎牢权力的笼子，推进医院党风廉政建设，促进医院各项事 业健康发展。【篇二】批评教育谈话I同志们，今天我们以集体谈话的形式，在这里对此次选拔任用的中层干 部进行一次廉政谈话

5、。首先祝贺各位同志走上新的领导干部岗位。通过此次干部 提拔调整，将一批德才兼备、群众威信高的干部选拔到了各级领导岗位上来，对 于优化我院领导干部队伍结构、推进全院审判工作具有积极的促进作用。下面, 就今后的工作，我对各位提出几点希望和要求：第一，要勤于学习，加强修养。一方面要强化政治理论的学习，增强党 性修养。重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面、 准确地掌握党的各项方针、政策，确保审判工作的正确政治方向。另一方面要加 强业务知识学习。工作专业性强，作为中层干部要克服工作任务繁重等实际困难, 坚持不懈地学习，不断扩展知识面，完善知识结构，使自己尽快成为本职工作的 行家、

6、专家，让自己的思想观念和知识水平与工作的发展步伐相适应。第二，要团结同志，凝聚队伍。中层领导干部是各部门工作的组织者、 领导者和决策者，是一个团队的核心和表率。要带出一支团结向上，能打硬仗的 队伍，一是要以诚立信，以敬树德。要怀着一颗感恩的心，去尊重、关心、爱护 每一名同志，真心诚意地为他们排忧解难，才能获得同志们的支持与信任。二是 要努力提高执政能力和管理水平。作为领导干部，不能仅仅满足于完成眼前的具 体工作任务，而要着眼大局，从管理者的角度审视、思考问题，遇事勤动脑，多 体会，敢实践，不断摸索解决矛盾的办法，提高破解疑难的能力。在队伍管理工 作中，我们要虚怀若谷，知人善任，挖掘每一位同志们

7、身上的优点和长处，与本职工作特点相结合，充分调动他们的积极性和主动性，做到人尽其才，才尽其用, 努力为同志们创造一个积极向上，和谐愉快的工作氛围。第三，要廉洁自律，守住底线。这一点非常重要，犹为重要！作为中层领导干部,必须做廉洁自律的典范。我在这里送给大家四句话：一是世界上没有 免费的午餐，二是世界上没有无缘无故的爰，三是世界上没有不透风的墙，四是 世界上没有后悔药。请大家牢记这四句话，在思想意识上，慎权、戒贪、律己、 修德；在工作实践中，增强防范意识，抵得住诱惑，不能有任何侥幸心里，要 珍惜自己的前途和职业，算好经济帐、家庭帐和自由帐，保证自己和单位不出任 何问题。以上几点，也是我与各位的共

8、勉之言。我相信大家能够在各自的岗位上振奋精神，开拓进取，圆满地完成全年工作任务！【篇三】批评教育谈话1、处罚力度不一样批评教育：都是单独一对一谈话进行。通报批评：是公开的，带有处分的。2、性质不一样批评教育属于口头教育。通过批评指出错误。通报批评属于行政处罚或处分范畴。3、定义不一样批评教育：是和正面教育相对的概念。通过批评指出错误，要求改正错 误的教育方式。思想政治工作不仅要从正面讲道理,而且要对教育对象的错误进 行针锋相对的剖析和批评，指出其错误的严重性和危害性。通报批评：是由通报与批评两个概念复合而成的。通报是 指上级机关将有关情况以书面形式告知下级机关或本机关内部职工。而批评 是指对缺

9、点和错误所提出的意见，目的是希望对方吸取教训，引以为戒。由此来看，广义的通报批评是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在 一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。这里，通报批评的实施主体是不确定的，既可以是公司企业，也可以是 行政机关，还可以是某一组织，如党组织对党内违纪问题的通报批评。4、分类不一样批评教育没有分类一般以批评为主的教育方式。通报批评：一种是行政机关内部上级处理违纪的下级，或者行政机关内 部监察部门或者纪委处理违反纪律的人，这时通报批评只是一种行政处分。另一种是行政机关在一定范围内对违法行为人的违法事实予以公布，以 导致其声誉和信誉造成损害，既制裁和教

10、育违法者，又广泛教育别人的一种措施。 这时通报批评属于行政处罚范畴。A:最近，我们学习了习近平总书记在庆祝建党一百周年的讲话，你有什么感想?B :在学习这篇讲话时，使我印象深刻的是围绕实现中华民族伟大复兴, 中国共产党自诞生便团结带领中国人民历经百年沧桑进行奋斗、牺牲、创造的过 程。进而，让我对现在来之不易的生活环境和工作条件感到不容易、也很感恩。A:是的，你说的对。观望中国共产党的百年奋斗历程，我们还是要以 史为鉴、不断奋斗。你觉得结合我们现在的工作，如何做到以史为鉴？B:在以前的纪委监察培训中，我也曾经学习过一些中国共产党纪检监 察的历史。通过一些简单的了解和学习，我了解到自1927年成立

11、了中央监察委 员会，我们党的纪委监察工作在每个历史阶段都起到了紧要的作用，从革命时期 发挥严明党纪、肃清队伍的关键作用到现阶段聚焦党风廉政建设，维护经济秩序。 纪委监察工作走到今天,都有迹可循。是革命前辈们一步一个脚印踏踏实实从实 践中得出的真知和教训。A:你能总结出这一点，说明你的认识还是很到位的。结合最近发生的 安全事故，工作上你觉得还有什么可以改善？B:我自己安全知识学习不够，自己在平时工作时还需要加强严、 细、实。一场事故发生到底给个人、家庭、单位、社会等各方带来多大 的危害、多么深远的影响、怎样的严重后果，还需要自己从政治、经济、组织、 人文、社会、长期、短期、上级、下级、舆情等多方

12、面不断深化认识。【篇五】批评教育谈话2011年11月7日按照*局2011年度领导班子民主生活会方案 的要求，局党支部书记、局长*与副局长*从思想、学习、工作、廉洁自律等方 面开展交心谈心活动，情况记录如下：一、思想方面:要提高思想认识，在生活、学习、工作中要以党员领导干 部的标准严格要求自己坚实社会主义的理想信念，树立正确的人生观、价值观、 世界观才巴握正确的政治方向.二、学习方面:要加强学习的自觉性和主动性，加强马列主义、毛泽东思 想、邓小平理论、科学发展观和学习，加强党务知识、业务知识和法律知识的学 习.用科学发展观武装头脑指导实践促进工作.三、工作方面:要增强创新服务意识，开拓创新，创造

13、性地开展工作，加强班 子团结，加强干部职工的管理,认真落实各项目标责任.四、廉洁自律方面:要认真遵守党员领导干部廉洁自律有关规定,管好家 属子女及身边工作人员，遵守单位规章制度，要正确对待权力、地位,时刻做到自重 自省，经得住诱惑，耐得住寂寞，牢记宗旨做到勤政廉政.| |【篇六】批评教育谈话|1、导入阶段开展谈心谈话，首先要打破谈心谈话对象的心理防线，从双方共同语言 较多的话题切入，营造气氛、拉近距离，使谈心谈话对象感到谈心谈话者态度诚 恳，是在真正关心与帮助他。2、入题阶段当谈心谈话对象消除了紧张戒备心理并产生了亲近感之后，就可以谈一 些不直接涉及主题，但又与主题有一定联系的话题，启人以思，

14、做好铺垫，为转 到正题打下基础。3、正题阶段当谈心谈话转入正题后，思想接触较前两个阶段要深入得多，情感共鸣 更加强烈。这时应聚焦主题，抓紧机会了解和解决中心问题。4、结束阶段根据谈心谈话对象的认识程度，决定谈心谈话活动或结束或延迟。一般 来说，如对方对问题认识较好，情绪较为轻松时，可正常结束谈心。对方思想上有所触动，但认识不完全准确到位，且愿意接受批评教育， 可以进一步启发引导；而对方思想上一时转不过弯，对继续交谈表现出不耐烦情 绪时，应提前结束谈心。扩展资料范文：时间：20XX年5月15日地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB:透过开展“两学一做学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了

15、一次深刻的*性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习 上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟 到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。A:不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句： 就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于 表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作 质量。B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求, 学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自 身政治素质，牢记*的宗旨，增强*性的锻炼。A:我存在的

16、突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见 到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思 考问题。B :我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个*员的模范带头作用。 今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自 我。A:这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说 明我三句话教育取得了预期的效果员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大 多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够 遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。【篇

17、七】批评教育谈话IXX :根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发 展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的 党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这 样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知 识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查 摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党 员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范 带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不