大学促进毕业生就业的政策措施和指导服务

1、大学促进毕业生就业的政策措施和指导服 务一、加强领导，定期检查监督我们按照“学校主导，学院主体，学生主动，全员参与， 齐抓共管”的要求，修改完善了就业工作评估方案，进一步 落实了责任，细化和明确了就业工作具体要求。定期召开就 业工作推进会，加强了对各学院就业工作的检查监督，切实 有力地推进各学院的就业工作。经常开展会商和协调，为各 学院开展就业工作积极创造条件，提供有效支持指导，及时 帮助各学院解决就业工作的实际问题和困难，增强了学校在 就业工作中的主导力度，形成了上下联动机制，充分发挥了 各学院在就业工作中的主体作用，落实好了就业“一把手” 工程。二、加大了校园招聘工作力度，搭建好就业校园服

2、务平 台上半以“扎根革命红土地，服务，共绘赣鄱新画卷”为 主题，举办了医学类、综合类、药学类共三场春季校园招聘 会，下半年承办了 2021届普通高校毕业生“互联网+ ”医药 类专场就业招聘会，适时举办了多场校园招聘宣讲会场，全 年共接待850余家单位到校招聘，累计提供就业岗位2万多 个。毕业生纷纷表示，学校组织的校园招聘会，参会单位多、单位质量高、就业岗位好，为他们顺利就业提供了更多更好 的选择机会。三、充分利用就业信息网和云就业网络服务平台近几年搭建的就业信息网提供精准就业服务，利用最新 的云就业平台大数据资源，通过实时信息抓取和更新技术, 按照毕业生和企业个性化订阅服务要求，让毕业生和企业

3、可 以通过手机、互联网等多渠道在第一时间准确无误地获得相 关信息，较好地实现了精准匹配和推送，把我校精准就业工 作又推进了一大步。每一届的毕业生都可以通过微信注册, 实时收到云就业平台上反应的就业信息，未学生充分就业和 更高质量的就业提供了非常便利的渠道。四、进一步引导和鼓励毕业生到基层工作我们通过线上、线下和多媒体等多种方式，大力宣传省 委省政府下发的关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层 工作的实施意见等就业政策，确保大学生知晓、用好政策。 同时，通过广泛宣传报道扎根基层、建功立业的优秀毕业生 典型，鼓励和引导毕业生积极参加大学生村官计划、三支一 扶计划、志愿服务西部计划、农村教师特岗计划等

4、基层就业 工程。认真按省就业办要求，做好新疆、西藏有关地区来选 拔招聘毕业生工作。五、加大就业市场开拓力度我们专门组建了联系用人单位工作组，处长亲自担任组 长。工作组在我校筹办2021届普通高校毕业生“互联网+ ” 医药类专场就业招聘会期间，按照为毕业生提供“好的用人 单位，好的就业岗位”要求，通过制作了微信电子邀函，向 重点用人单位发放纸质邀请函和电子邀请函等方式，积极为 毕业生联系用人单位和就业岗位。此次招聘会，共有来自江 西、北京、上海、广东、福建、四川、浙江、江苏等省内外 433家用人单位参会，共设有四个单位专区，其中医疗卫生 单位专区56家、校友单位专区24家、省内单位专区137家、

5、 省外单位专区216家。包括世界500强企业*集团等，还有 学校第二附属医院、*医院等医疗卫生单位，提供就业岗位 19778个，参会单位数及岗位数均创历史新高。与会毕业生 纷纷表示，本次就业招聘会参会单位多、单位质量高、提供 岗位好，为他们提供了更多更好的选择机会。六、密切联系学生、服务学生把毕业班班长确定为班级就业工作委员，组建班级就业 工作委员微信工作群。通过这个交流平台，不仅使我们直接 面对所有毕业生班级，能在第一时间把就业工作要求、用人 单位招聘信息推送到各个班，推送给每位毕业生，提高了就 业服务效率，而且把我们的就业工作深入到了基层，能及时 收集和了解毕业生对我处就业工作的意见和建议

6、，不断改进 我们的工作方法和措施，增强就业指导服务工作的针对性和 实效性。七、切实做好特殊群体的就业帮扶工作为毕业生做好就业咨询服务工作，为每一位在就业过程中碰到困难产生疑惑的困难毕业生及时准确地提供支援服 务。我校高度重视困难毕业生一次性求职补贴这项工作，认 真细致领会文件精神，严格审核申请材料，帮助2021届448 名困难毕业生申请一次性求职创业补贴，按时按要求高质量 地完成此项工作。另外为43名2021届“双困”毕业生发放 了就业帮扶补助。同时积极拓宽就业渠道，广泛收集招聘信 息，利用学校云就业服务平台、手机微信等途径，经常、及 时、有针对性为建档立卡贫困家庭毕业生推送就业信息，让 他们有更多的就业选择机会八、加强了师资培训和就业个体咨询工作我们注重对任课教师进行理论知识和专业技