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文档简介

1、职业病防治管理制度为了贯彻职业病防治法，防范、控制和消除职业病危害，保护我公司员工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本公司职业卫生管理制度一：范围1.本制度规定了我厂职业病防治管理的部门和职责、管理内容与要求、监督、考核等内容;2.本制度适用于我厂得职业病防治管理二、规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。中华人民共和

2、国职业病防治法三、管理机构和职责1.管理机构公司办公室为厂职业病防治管理的归口管理部门，负责员工职业卫生服务和职业健康监护档案的建立与保管。安全生产部门负责职业病防治的监督管理。2职责制定职业病防治方案；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和员工健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素检测及评价制度;建立、健全职业病危害事故应急预案，组织、协调有关部门完成我厂职业病防治管理的各项工作。四、工资内容、要求与程序1.管理内容A公司办公室组织全厂员工学习职业病防治法，对接触有害物工种员工进行专业教育和培训。B.采取有效的职业病防护设施，按时发放有效的劳动保护用品及器具。

3、C根据安委会和卫生局要求做好职业病防治的工作，按劳动保护的有关规定，由安全生产部和公司办公室确定接触粉尘的工种及从事该工种的员工D.安全生产部应定期对工作场所进行监测，确定粉尘工作的场所及预防、应急措施，并向员工公开E办公室应加强对劳动过程中职业卫生的防护与管理。按要求组织接触有粉尘工种人员的体检，并建立、保管职工健康监护档案F办公室丰泽职业病诊断的有关工作和确诊职业病人的上报工作。五、管理要求1.接触粉尘工种人员上岗前应进行专业培训2.接触粉尘工种人员上岗前、离岗前应该体检，在岗人员每年体检一次3.粉尘工作场所每年至少检测一次4.安全生产部设立工作场所危害因素监测档案六、监督检查与考核1.由厂长工作部负责监督与考核2.本制度按厂经济责任

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