web前端工程师面试阅历技巧

1、web前端工程师面试阅历技巧web前端工程师面试阅历 首先面我的是一个豆瓣的前端(后来了解到其实也是做后端的)，问的东西不多，大都是简历上的内容，没问到具体的技术实现，最终聊了一点儿 linux，原来同是 ubuntu 饭，并且已追新到 9.04 beta。 稍息片刻后是技术总监 Flycondor 的其次轮面试，由于隔壁在开会比较吵(偷听到有关 tag 之类的使用问题)，所以转到了有沙发和 foosball 的休息区。开篇还是聊简历中的项目，不过问的内容比较宽泛，从工作职能到页面优化技巧、SEO，问答的形式比较轻松，所以不怎么紧急。后来被问到一个比较偏门的问题：豆瓣和新浪首页完整载入后 ht

2、ml 代码的大小。我当时的回答是豆瓣 20k 左右，新浪或许 5 倍以下，后来觉得豆瓣可能会再小些，新浪的会再臃肿些。刚在家试了下，豆瓣 20.8k，新浪 395k，还好只是一个对关注度的测试题。后来脱离项目单独问了些（关于）前端优化的具体问题，由于早前看过一篇 Yahoo! 的 Best Practices 技术部分的提问算告一段落，但留了一道开放性的作业，问题还是围绕优化，但对象是豆瓣，开头我还想问咋没笔试之类的，现在看来豆瓣做事更效率，与其出一些茅坑儿算法题，不如来真格的对实际项目下手，管你求助伴侣查书还是 Google，最终写出代码，凹凸自有公正论断，谁不是边学边实践边提高的。(说说而

3、已了，明天起还得连续动手 JS 面对对象部分的实际应用，抽空再多记一些经典算法，谁让俺心目中的盖世大企，还是来应试那一套，茅坑儿题照出呢)，剩下是留给我的提问时间，一般来讲只是走走形式问问部门状况和福利之类的，但毕竟是钟（爱）的豆瓣，关注和感爱好的东西自然多些，最终算下来我提问的时间比面我的时间还长，汗 涉及的鸡毛蒜皮的问题比较多就不赘述了，有一个让俺小惊的：豆瓣有12个程序员，其中4个是专做算法的 去年的时候和一个淘宝 UED 的成员谈天，从他的话语中感觉很拜豆瓣的 UE;今日在豆瓣看到不少人，只是不知哪些是做 UE 的，假如没有特地的前端部门，应当是归到产品部的;没猜错应当就是我隔壁那一拨

4、开完会后一起盒饭的人，ps, 看到一个 ppmm，断定不是童颜大龄文艺女青年。 其实整个面试过程都有提花老师旁听，和一些面经中看到的嗷嗷雷同：一般陪自己面试的伴侣都有很高的中标率。在面我的过程中，技术总监大人貌似对提花老师的学历以及曾从事的设计工作都比较感冒，坦言豆瓣正缺设计，让预备作品和简历直接来面。 Web前端面试内容技巧 1. 先对你进行改造：穿着干净洁净，要正式一点，最好是T恤配黑裤子。T恤的领子确定要干净，记得洗澡洗头发，有胡子的（同学）刮刮胡子，女孩子不要浓妆艳抹! 2. 谈吐：男生们这个时候就不要大方了，女孩子也是，一般面试的HR都宠爱可以侃侃而谈的好玩的人哦!后背坐直，不要把凳

5、子坐满。别抖腿，别跷二郎腿!表现的阳关乐观一些，确定要虚心啊。最好不要面无表情，当然也不是确定要有（什么）表情!就是不要套太僵硬! 3. 请自己练习并呈现给你的伴侣：你的（自我介绍）!在诚筑说（学习）的同学都知道是有模拟面试的。 4. 不费劲的方法：找你的伴侣，室友，同学什么的。让他们来面试你，不要小看让伴侣问你，你也的确是会紧急的。最好是让也是学习这个（专业）的人来问你，由于他们更专业，也可以更加刁钻的问你。 5. 跟你们说一个我觉得很重要的一个面试场面! 就是，面试人员会不停的打击你，不停的刺激你，有可能很过分，这是在测试你的抗压 力气。由于现在社会压力工作压力，总之是来自各个方面的压力，

6、领导们想确认一下你 是否能承受住，你是否是一个坚韧的人。所以不要惊异，不要可怕，也不要生气!但是 我个人建议，假如它涉及特别过分的人身攻击，也请你温存的反击!当然看你自己! 6. 最终就是反应力气，临场消逝意外什么的了，这就看你自己了，万一自己一不留神说错话了，大神给你指出来，请记得感谢确定要虚心! 那么来几道面试官经常问的问题吧： 这些题目来源：面试官曾经问过;工作被别人问过;网上观看过。 1.说说类的创建、继承和闭包。 2.说说get和post请求的区分。 3.做一个图片轮播的脚本。(说出来) 4.你真的了解HTML 5.Css层叠是什么?介绍一下 6.同步和异步的区分 7.都使用过和了解

7、哪些编辑器 8.前端优化学问都知道哪些? 9.都知道哪些扫瞄器内核? 10.javascript的类型转换? 百度Web前端的面试经受 突然间人品爆发过了百度的面试，那就写一些阅历撰一撰人品吧。虽然说可能没有人看到。 首先是5月6日的笔试。我参加的是web前端的，虽然是霸笔的，但是试题比较简洁，而且在从前找到了百度n多的百度的web前端试题。于是，笔试顺当通过了。 几天后，收到了面试的通知(由于广东没有web前端的面试官，于是只能电话面试了)。第一轮的面试在13日下午。按声音分析，面试官是个年龄比我大一点点的小伙子，比较友善。在我结巴时，他还多次的说一些话来缓解我的压力。在我回答不出他的问题时

8、，他会很急躁的引导我去（查找）答案(二面的面试官也是这样)。一面的面试题目都比较基础，但是也问的很深。我记得当时他问了我很多个问题，而且最终我很多都几乎没有方法回答出来。例如，css的问题：各个扫瞄器中css表现的差异性，盒子模型(（其他）的忘了，css问了很多的问题，但是我css很弱，哎);html：这个还真一个都想不起来了，总之问得也不多，也不难;js：在一个有很多个li的ul里访问第i个元素，js作用域与原理链与闭包及闭包的应用场景，性能优化的几个原则，js的继承机制最终问了一个综合问题：假如上司要你完成一份特殊急的工作，短时间内你没法完成，你会怎么办?一面的问题嘛，看起来不会很难，但是

9、他会始终问下去，慢慢地变深，直到你不会为止。 一个小时后，二面开头了。二面的问题相对简洁一点，几乎都是数据结构的问题。第一个是（平安）问题，是关于怎么防止代码注入攻击的(当时我回答了过滤敏感词，囧死了)。其次个是快排的问题，快排是怎么样的呀，最差时间简洁度是多少和为什么，最快的时间简洁度和为什么，快排的空间简洁度和为什么。第三个是二分查找，问题类型和快排的相像。幸好他问的都是很经典的问题，假如他问什么平衡树树，红黑树就会悲剧死了。这个面试官很好人，还很语重心长的跟我说了很多话，例如什么虽然做前台啊，这些基本功还是很重要的，后台的东西也得熟识一点啊。总之其次个面试官是导师类型的。不确定每个二面是否都是这样，但是可以确定二面的问题偏算法和数据结构。 三面在5月15日。除了开头的一