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1、高兴效力、开心任务.目 录第一章 由他选择第二章 高兴的源泉 认知本人，超越自我 高兴心态 我们共同的愿景第三章 开展高兴效力的元素 高兴环境 高兴沟通 高兴生长 开心任务后记.第一章 由他选择他能高兴任务吗？今天他正以那种容颜在对待任务？.苦楚气愤不安烦恼.四射充沛热情精神.第二章 高兴的源泉 认知本人、超越自我 据有关研讨阐明人与人的智商相差无几，只需爱因斯坦、诺贝尔几位世界著名科学家的智商才比我们常人略高一点，但也是微乎其微。那为什么许多人可以胜利，或者曾经找到了胜利的方向和方法，为什么我们还不能或还未有可行的方法。关键一点就是我们对本人还没有一个较为清楚的认知，也没有坚强毅力去超越自我

2、。因此认清本人是最重要，所以在任何时候我们不能妄自菲薄也不能狂妄自大，而应以一种乐观的态度、积极自动的心态去面对现实生活中的一切情况，并永远充溢对未来的自信心！才会有成就，实现本人的人生价值。.第一个人没好气的说：“没看见吗？搬砖！第二个抬头笑了笑说：我们在盖一座楼第三个哼着小曲，面带笑容又很灿烂的说：“我们正在建立一座新城市！案 例20岁时，三个工人在向一工地搬砖，有人过来问：“他们在干什么？.分 析 30岁时，第一个人在另外一个工地继续运砖； 第二个人成了一名工程师兼工头；第三人是他们的经理。 客观条件受制于人并缺乏惧，重要的是我们有选择的自在，做一个真正“操之在我的人。在生活中无论什么任

3、务，既可以高兴、高兴、充溢热情和骄傲感的去做，也可以愁眉苦脸和厌恶的去做，古罗马哲学家告诫我们：没有低微的任务，只需低微的态度。 认知本人，认清本人身处何地何处只是职业生涯的第一步，第二步就是要不断的自我超越才干更快的走向胜利。自我超越成为一项修炼、一项融入我们生命之中的生活动，我们就注定会发明愉快的未来！高兴的生活！.高兴心态 同是一件事，想开了是天堂，想不开就是地狱！也就是说，高兴是一种积极的心态，高兴是一种纯客观的内在认识，是一种心灵满足程度。真正的高兴来源于本人精神内部，而不以外物所左右。高兴是有感染力的呐！. 人的心态变得积极，就可以得到高兴，就会改动本人的命脉运。乐观豁达的人，能把

4、平凡的日子变得富有情趣，能把繁重的生活变得轻松活泼，能把苦难的光阴变得甜美珍贵，能把繁琐的事项变得简单可行这时高兴已以降临！我高兴所以他高兴！让我们传送高兴吧！他高兴所以我高兴.高兴有高兴的方法高兴需求调整心态高兴，我们的心灵在呼唤让我们享用任务关怀社会、高兴效力、追求杰出养成高兴的习惯您将获得崭新的命运！.第三章 开展高兴效力的元素高兴环境高兴沟通高兴生长高兴任务预备好了吗？让我们一同来发明高兴！享用任务！.高兴环境 高兴的环境和组织气氛是开展高兴效力的前提条件，人们处在一种混乱、无序、不安和缺失硬件支撑的环境中不能够有一种好的心境，当然也不能够有高兴气氛，因此改善任务环境是我们开展高兴效力

5、的切入点。任务环境的改善需求从两个方面下手，一个是硬件环境，一个是软件环境。 公司将为员工提供任务和效力顾客所需的设备和工具，让我们发明一个大家都盼望来任务的环境！.办公设备的完备5S全面推行与实施学习角的建立与推行哇噻！都齐了。.高兴沟通 沟通，是为了更好的减少误解和不快、进一步增进了解和心情释放。管理者与员工进展双向沟通，经过平等的交流，上下达成一致的目的，让一切员工觉得到被注重，把员工产生的想法、心情、觉得及需求在沟通的文化中进展交流。从面极大的调发动工的积极性和自动性，良好的团队沟通更能建立起高度的团队信任和互助协作氖围。沟通应该广泛存在于各个层面和各项任务中，尤其是主管指点与其下属的

6、有效沟通和任务认可，是员工任务上进展的无限动力和力量源泉。.亲情沟通温馨生日祝愿亲情家庭日.上下沟通渠道绩效沟通冤枉释放渠道.团队联谊活动：晨训鼓励季度团队活动激发活动力并释放潜能.高兴生长 公司不仅仅为员工发明一个高兴的任务环境，更重要是关注员工的生长和开展。公司将经过对一切员工量身定作的职业生涯开展规划和素质培训工程以及高兴的鼓励机制来推进和促进员工的生长与开展。让大家逐渐的向本人的职业目的迈进。.我们一同生长。.我们一同高兴。.职业生涯开展规划后备干部贮藏制度鼓励机制素质培训工程：实施素质培训工程，打造高兴效力团队生长高兴！.开心任务 随着竞争的加剧及生活的快节拍，让我们越来越感压力的宏

7、大。因此我们在职场中必需有良好的任务方法，并不断的调整本人的心态，才干获得更多的高兴。所以我们不仅要具备并积累专业知识还必需对任务有一个明晰的任务规划。这样我们才干有条不紊、忙而不乱、得心应手！.为他人效力让他人高兴的思想专业的知识体系明晰的任务规划哇！真轻松。.后 记 当他进入办公场所，请选择：“让今天高兴！他的同事、客户、小组成员和他本人都将为此而赞赏他。找出玩的方法吧！我们对任务要严肃仔细，但不用绷得太紧。当他的客户和同事需求他的时候，请集中精神，全身心投入！当他觉得精神减退时，他无妨试试这个补救方法，保证有效找一个需求协助的人，跟他说些鼓励的话，或是凝神倾听，让他感到高兴！把我们的任务场所变成现代战争充溢活力、热情和发明高兴的绿洲。.善待本人、善待他人、善待每一次时机！放松心境，学会高兴！享用生活与任务的交融在任务中给予欢乐！在任务