2022年企管专员的岗位职责

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年企管专员的岗位职责岗位职责：1.负责公司各项规章制度的制定、监督和执行;2.负责公司_记录以及会议决议的跟踪和落实;3.协助制定公司发展规划和战略，包括年度经营计划的拟定和公司重大决策事项的讨论;4.协助总经理做好公司的公关和宣传工作;5.完成总经理交办的其他工作任务。任职资格：1.大专及以上相关学历，市场、管理、策划等相关专业，_年及以上相关工作经验;_具备基本的公文处理、流程管理知识和经验;_具有较强的文字处理能力和语言表达能力;_具有较好的综合分析、协调沟通能力。2022年企管专员的岗位职责（二）岗位职责：1、计划管理：公司各项报表、总结、计

2、划的收集、汇总;重点工作事项的跟进，监督和汇报，协助部门经理推进公司制度建设;2、会议管理：各项经营会议组织、筹备、服务工作，编制_，跟进、落实、监督各会议决议执行情况;3、内务处理：公司各项通知、信息的上传下达，公文资料处理，协助处理总经理内务。任职要求：1、统招一本及以上学历，管理学、文学相关专业，_年以上相关岗位工作经验;2、具备较强的沟通能力、文字处理能力及档案管理能力，工作细心认真、责任心强。3、熟练使用各项office办公软件2022年企管专员的岗位职责（三）1、协助企业管理部领导制定公司管理制度、流程并监控实施情况;2、做好部门内外部协同工作，协助部门领导处理公司各部门间沟通与协

3、调;3、协同企管部领导做好公司企业文化建设，包括企业愿景、使命、核心价值观;4、负责企业文化组织和推行;5、参与公司(分子公司)年度目标制定，支持战略目标落地2022年企管专员的岗位职责（四）职责:1、负责编制公司的年度工作计划、经营目标，拟订绩效考核的总体方案及相关措施;2、负责公司行政、经营管理制度的编制和修订，跟踪监督公司各项制度的执行情况，对公司会议决议的事项、以及专项工作进行督办;3、规范公司内部管理，完善绩效考核及追责管理，切实贯彻执行力，提高公司管理水平;4、负责各种科技项目、政府补贴项目、创新技改等政策支持性项目的申报，与科技局、水务局、商务局等政府相关部门保持良好沟通;5、完

4、成公司领导安排的其他事项。任职资格:1、本科及以上学历，行政管理、企业管理相关管理专业;2、主管需三年以上行政、企业管理工作经验;有施工类企业或大中型企业企管经验者优先;3、思路清晰、具有优秀的语言表达能力和文字写作能力;4、受过战略管理、人力资源管理、工程管理、市场营销、财务管理等方面的培训;2022年企管专员的岗位职责（五）职责：1、编制项目公司模块计划、内控计划及专项计划;2、跟踪、提醒、督办各项计划、节点;3、盯催项目公司每周督办事项;4、收集周计划，组织周例会，撰写_;5、领导交办的其它工作。任职资格：1、本科及以上学历;2、执行力和沟通协调能力强;3、具备较强的上进心和学习能力。2022年企管专员的岗位职责（六）职责：1、组织对建筑板块制度流程体系搭建完善，体系文件不断优化、检查、监督运行，使之匹配公司的发展;2、建筑板块知识文件管理;3、建筑板块权责文件管理;4、协助公司开展年度经营计划管理。岗位职责：1、本科或以上学