2022年某公司安全生产责任制管理办法

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年某公司安全生产责任制管理办法第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确_公司(以下简称_公司)各级安全生产责任人的安全生产职责，共同做好_公司安全生产工作，依据中华人民共和国安全生产法等有关法律法规和_公司安全生产工作规定等有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于_公司各级人员。第三条_公司的安全生产责任主体分三级：_公司、各部门、各风厂和项目部。各级责任主体按照职责的划分在职责范围内承担相应的安全生产责任。第四条_公司总经理是安全生产第一责任人，对安全生产负全面的领导责任。各副总经理是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管

2、工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，对总经理负责。第五条各级安全生产责任主体在计划、布置、检查、总结、评比各项工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。第六条落实各级安全生产责任制要坚持职责分明、以责论处的原则，对认真履行职责，在安全生产方面做出突出贡献的，给予奖励；对未认真履行职责、失职造成事故的，按照责任划分，进行追究和处罚。第二章安全生产管理职责及其分工第七条_公司接受集团公司、_公司和政府相关部门的监管，对公司各部门、风厂、项目部的安全生产承担监督管理责任。具体职责如下：(一)贯彻落实国家及本地区有关安全生产的法律、法规、规章和上级公司的安全生产管理制度、要求。制定完善各项

3、安全生产管理制度和规程等。(二)根据集团公司、_公司的要求，制定_公司的年度安全生产目标并组织实施。(三)建立健全安全生产责任制；强化安全生产保证体系和安全生产监督体系的职能；充分发挥三级安全网的作用；实现安全生产四级控制。(四)建立安全教育培训制度和动态考核机制，加强职工的安全教育，提高职工的安全意识。(五)建立技术监控网络，开展可靠性管理，提高设备的安全可靠水平。(六)建立外包工程的安全管理制度，规范和加强外包工程的安全管理。(七)认真落实防止电力生产重大事故的二十五项重点要求，制定本公司的实施细则。每年应制定安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，并保证两措计划的落实。(八)开展生产、

4、基建的安全性评价，对查评出的问题制定整改计划，做好整改工作。(九)制定安全生产事故应急预案，建立安全生产危急事件应急机制，组织预案演练。(十)组织安全检查，及时消除生产安全事故隐患。(十一)加强特种设备、重大危险源、易燃易爆危险品的的检查和特种作业人员的安全管理。(十二)做好风力发电设备检修、技术改造、维护和日常消缺等工作的安全与质量管理，加强基建工程的安全与质量管理。(十三)组织召开安全委员会会议、月度安全分析会和基建工程安全委员会会议。查找安全生产上存在的薄弱环节，研究制定防范措施。(十四)做好新建、改建、扩建工程项目的安全工作。坚持项目法人和施工队伍共同管理施工现场安全工作的原则。监督“

5、三同时”的落实。要保证施工队伍具有相应的安全资质并履行合同所规定的安全职责。(十五)建立安全奖惩制度，严肃安全考核，充分调动职工安全生产的积极性。第八条_公司各风厂、项目部接受_公司的安全生产监管，对所管理的生产及基建工程直接进行安全管理，承担直接的安全生产管理责任。(一)学习落实国家有关安全生产的法律、行政法规及行业规程、标准、集团公司和_公司的要求，建立和完善本风厂、项目部安全生产的各项规章制度。2022年某公司安全生产责任制管理办法（二）1、目的为了督促各单位严格落实安全责任，杜绝各类事故的发生，特制定本考核制度。2、适用范围本制度适用于公司安全生产责任制的管理。3、引用标准安全生产法河

6、南省安全生产条例危险化学品从业单位安全标准化通用规范4、职责4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核，考核结果报公司安委会领导小组。4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责，考核结果报部门内勤，部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。5、安全生产责任考核内容各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作负全面责任。安全生产责任制考核内容，主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生，以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括：1、安全生产

7、责任制履行情况；2、安全教育与培训情况；3、安全会议情况；4、安全检查及隐患整改情况；5、事故调查处理管理情况；6、危险作业管理情况；7、安全活动情况；8、职业卫生管理情况；9、安全生产管理考核情况等。6、工作要求6.1各厂、部门、车间、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的安全生产责任制的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。公司对安全生产责任制每半年进行一次综合考核，每发现一项不符合责任制要求的扣_分。6.2日常安全检查中对发现的违章违纪、不安全因素等，要通过查阅文件档案，台帐等资料对职能部门尽职尽责情况进行倒查，如发现职能部

8、门的安全生产责任制不到位，扣_分。6.3发生安全生产故事时，按照各类事故处理标准进行处理。6.4公司对安全责任实行安全目标管理，每年年底按照签订的安全生产目标责任书进行奖惩。7、考核方式1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间安全责任制的综合考核。2、安全科负责对公司年度安全目标进行考核。3、各科室、车间负责对所属工段(班组)安全生产责任制进行考核。4、考核领导小组由安委会人员组成，考核小组必须尽职尽责，客观公正、遵守实事求是的原则。8、考核频次1、安全目标每年考核一次。2、公司考核领导小组对各部门、车间安全责任制的每半年进行一次综合考核。3、各部门负责人、车间主任对其范围人员每季度考核一次。4、工段长(班组长)对范围内人员每月考核一次。9、奖惩办法1、安全生产责任制组织考核时，应认真听取被考核单位负责人的工作陈述、现场了解情况、查阅有关资料和记录进行考核。2、考核组应与被考核单位负责人当面