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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年矿领导下井带班公示制度为认真贯彻落实国家安全生产监督管理总局第_号令的精神，加强矿领导深入现场和强化现场安全管理。对矿领导带班下井制度的落实情况进行群众监督，特制定本制度。一、公示载体在矿井井口和调度室等显著位置设立公示栏，根据实际情况及动态管理、长期置放和清楚方便的要求进行规范化。尽可能独立置放，位置明显、字体端正、实用规范，遇有损坏或字迹不清的要及时更换、维修或刷新。二、公示对象矿长、总工、分管掘进、安全、生产、机电副矿级，副总工程师等矿井领导干部下井情况。三、公示范围各级领导干部和职工。四、公示内容1.矿井制定的矿领导下井带班计划，包括下井班

2、次和点次。2.矿领导下井带班交接班项目(内容)包括：下井时间、地点、经过路线、发现问题及处理情况、意见等。3.每月对矿领导下井带班情况的考核结果以及与考核结果有关的奖惩情况。五、公示要求1.矿领导下井带班计划必需符合上级相关文件的要求，详细制定下井班次和点次。_公示工作必需由矿调度室人员对矿领导带班下井记录进行认真统计，经调度室和矿领导审核无误后，进行公示。3.在矿领导填写交接班记录和带班记录后，矿调度负责及时对调度公示栏、井口公示栏进行填写。_公示栏填写内容必需确保真实性，填写人员必需认真核实，严禁出现徇私舞弊、弄虚作假现象。5.矿领导带班下井公示接受上级部门、群众及社会各界监督，如发现内容

3、不实，可向有关部门检举。2022年矿领导下井带班公示制度（二）为认真落实领导干部带班下井及安全监督检查规定(国家安全生产监督管理局第_号令)有关管理规定要求，结合我矿实际情况，为搞好干部带班下井记录管理，特制定本制度。1、领导干部下井记录的项目包括：下井时间、地点、经过路线、发现的问题和处理情况、意见等有关情况进行登记，并由专人负责整理和存档备查。2、领导干部带班下井记录必须由当班领导自行填写，严禁他人代替，以确保记录真实性。3、每天由调度室对领导带班下井记录进行查阅，对存在的隐患未能现场处理的，要及时下发隐患整改通知书，按规定进行整改，严格执行“闭锁循环”管理，未按期整改的，对相关单位给予处罚。4、每月领导干部带班下井记录和领导下井带班记录档案，由调度室负责收集、保存。5、调度室负责将领导干部带班下井详细记录，每月公示次数不少于_次，接受职工监督。6、监控室负责对人员定位系统的情况进行日常维护，确保正常运转。系统微机严禁安装与人员定位系统无关的其它程序，确保有足够的存储空间，人员下井记录保存时间至少保证一年以上。7、调度室将每月领导下井带班记录和领导下井记录档案按月装订，保存期限不得少于一年。8、历年纸制领导干部下井带班记录和领导下井带班记录档案的销毁，必须经矿

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