2022年公司安全检查管理办法

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年公司安全检查管理办法一、为完善、规范安全检查工作，特制定本办法。二、安全检查分类：1，安全生产大检查；2，月度安全检查；3，专业安全检查；4，专业人员日常巡查；5，生产管理人员巡查；6，专项安全检查；7，作业人员自查。三、各类安全检查要求：检查类型时间要求参加人员隐患处理方法安全生产大检查每季度一次公司领导、党政工及专业技术部门人员、安全专业人员当场填写“隐患整改通知书”，限时整改。安全科有隐患台帐月度安全检查每月不少于一次，车间主管领导带队每半年不少于四次车间及主管领导和分管副职、安全专业人员当场填写“隐患整改通知书”，限时整改。车间有隐患纪录及

2、整改后反馈纪录专业安全检查特种设备、防火防爆、危化品等各专业每年_次根据检查对象确定相关专业人员及安全专业人员集中问题进行研究，报方案请公司办公会议定专项安全检查防暑降温、防寒防冻、节假日等各专项工作每年一次各有关专业人员及公司分管领导填写“隐患整改通知书”重大问题报请公司解决专业人员日常巡查不定时，每周至少_次公司、车间、工段专兼职安全管理人员现场指正，限时整改生产管理人员巡查每班次进行当班车间、工段生产管理人员、班组长和兼职安全员及车间工段领导纠正违章，处理隐患，岗位安全检查当班作业过程作业者及班组安全员随时纠正违章处理隐患四、安全检查内容：(一)安全管理工作：1，安全管理组织机构是否建立

3、，是否配备了专兼职安全员，专业安全人员素质是否符合要求；2，安全管理制度是否建立健全；3，安全生产过程中是否执行了“五同时”；4，事故的“四不放过”实施情况；(二)生产现场安全：1，设备安全：(1)设备是否有安全防护装置；(2)设备的手柄、开关、按钮等是否在正确位置；(3)应该悬挂的警示标志是否齐全；(4)是否有妨碍正常运行的障碍。2，安全通道：(1)人行安全通道是否符合要求；(2)通道是否被其他物品侵占；(3)通道上空是否有危险因素。2022年公司安全检查管理办法（二）1、宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。2、确定公司的职业危害因素监测点，协助卫生部门对职业危害因素监测点进行监测，

4、并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。3、负责职业病危害项目申报工作，申报的主要内容有：用人部门的基本情况；作业场所职业危害因素种类、浓度或强度；产生职业危害的生产技术、工艺和材料；职业危害防护设施，应急救援设施。4、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。5、负责公司员工职业健康档案的建立及归档工作。6、会同行政人事部联合开展职业卫生教育工作，普及和提高全体员工的职业卫生知识，提高自救、互救能力。7、对从事有害作业的劳动者进行上岗前和离岗前的职业健康检查；以及在岗期间定期的职业健康检查，并负责对其职业健康检查的结果告知本人。8、开展职业病防治卫生知识和相关法律、法规知识的培训，提高劳动者自我防护能力。并按规定发给劳动者符合国家标准或行业标准的个人防护用品，督促、指导其正确使用。9、负责对在工作中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防治措施和待遇告知员工，员工岗位变动时，及时向员工依照前款规定，履行如实告知的义务。10、对有害作业场所应采取隔离等防护措施，设置警示标识，配备必要的卫生防护设施。11、发生职业性中毒事故时，作业部门应立即报告当地卫生行