2025年度高端商务车辆聘用司机劳动合同模板（专业版）4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高端商务车辆聘用司机劳动合同模板（专业版）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.职务与工作内容3.1职务描述3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3节假日安排5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2薪酬结构5.3业绩奖金5.4福利待遇6.社会保险与住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.考勤与绩效管理7.1考勤制度7.2绩效考核7.3考核结果应用8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.解除与终止合同10.1解除合同情形10.2解除合同程序10.3终止合同情形10.4终止合同程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1约定事项12.2约定事项变更12.3约定事项解除13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1用人单位名称：________1.1.2用人单位地址：________1.1.3司机姓名：________1.1.4司机身份证号码：________1.2联系人及联系方式1.2.1用人单位联系人：________1.2.2用人单位联系电话：________1.2.3司机联系人：________1.2.4司机联系电话：________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日2.3合同续签条件：在合同到期前一个月，双方无异议的情况下，可协商续签合同，续签期限不超过____年。3.职务与工作内容3.1职务描述：本合同聘用司机为高端商务车辆驾驶员，负责车辆日常驾驶、保养及维护工作。3.2工作内容：3.2.1按照公司规定驾驶高端商务车辆；3.2.2负责车辆的日常保养和清洁工作；3.2.3确保车辆安全行驶，遵守交通法规；3.2.4完成公司交办的其他工作任务。3.3工作地点：____市____区4.工作时间与休息休假4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，休息日为周六、周日。4.2休息休假：每年享有____天带薪年假，____天带薪病假，____天事假。4.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息。5.工资与福利待遇5.1基本工资：____元/月5.2薪酬结构：基本工资+绩效工资+加班费+其他补贴5.3业绩奖金：根据年度业绩完成情况，给予一定的业绩奖金。5.4福利待遇：5.4.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。5.4.3其他福利：提供工作餐、交通补贴、生日礼品等。6.社会保险与住房公积金6.1社会保险：用人单位为司机缴纳社会保险，缴纳比例为____%，司机个人缴纳比例为____%。6.2住房公积金：用人单位为司机缴纳住房公积金，缴纳比例为____%，司机个人缴纳比例为____%。7.考勤与绩效管理7.1考勤制度：司机需按时打卡，如有迟到、早退、旷工等情况，按照公司考勤规定进行处理。7.2绩效考核：每年对司机进行一次绩效考核，考核内容包括工作态度、工作质量、服务态度等。7.3考核结果应用：考核结果将作为司机工资、晋升、奖惩等依据。8.违约责任8.1违约情形：8.1.1司机未能按照合同规定的时间履行工作职责；8.1.2司机违反交通法规，造成交通事故；8.1.3司机泄露公司机密或违反保密条款；8.1.4司机严重违反公司规章制度，如赌博、吸毒等；8.2违约责任：8.2.1对于第8.1.1项违约情形，用人单位有权解除合同，并要求司机赔偿因违约造成的直接经济损失；8.2.2对于第8.1.2项违约情形，司机需承担全部事故责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失；8.2.3对于第8.1.3项违约情形，司机需承担违约责任，赔偿用人单位因此遭受的损失，并可能面临法律追究；8.2.4对于第8.1.4项违约情形，司机将被立即解雇，并可能面临法律追究和刑事责任。8.3违约赔偿：8.3.1对于第8.2.1项和第8.2.2项违约情形，赔偿金额根据具体情况而定，但不得低于____元；8.3.2对于第8.2.3项和第8.2.4项违约情形，赔偿金额根据具体情况而定，但不得低于____元。9.保密条款9.1保密内容：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术秘密等。9.2保密期限：自本合同签订之日起____年。9.3违约责任：9.3.1司机违反保密条款，泄露公司机密，需赔偿用人单位因此遭受的损失，并可能面临法律追究；9.3.2司机离职后，仍需遵守保密条款，不得以任何形式泄露或使用公司机密。10.解除与终止合同10.1解除合同情形：10.1.1司机严重违反公司规章制度；10.1.2司机因个人原因无法继续履行合同；10.1.3用人单位因经营需要调整工作内容；10.2解除合同程序：10.2.1用人单位需提前____个工作日书面通知司机解除合同；10.2.2司机收到通知后，应在____个工作日内办理离职手续。10.3终止合同情形：10.3.1合同期限届满；10.3.2双方协商一致；10.3.3法律法规规定的其他情形。10.4终止合同程序：10.4.1双方协商一致终止合同的，签订终止合同协议；10.4.2因合同期限届满终止合同的，无需额外程序。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：无。11.3争议解决程序：按照相关法律法规和程序进行。12.其他约定12.1约定事项：双方在本合同中未明确约定的事项，按国家相关法律法规执行。12.2约定事项变更：任何变更需经双方书面同意并签订补充协议。12.3约定事项解除：任何解除需经双方书面同意并签订解除协议。13.合同生效与解除13.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同解除条件：符合本合同第十条规定的解除合同情形。13.3合同解除程序：按照本合同第十条规定的解除合同程序进行。14.合同附件14.1.1司机身份证复印件；14.1.2司机相关资格证书复印件；14.1.3双方签订的其他补充协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、专业咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的任何关联方、分支机构或子公司。15.2第三方介入情形：15.2.1甲乙双方根据本合同约定，需要第三方提供中介服务或专业咨询时，可邀请第三方介入。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.3第三方责任：15.3.1第三方在提供中介服务或专业咨询过程中，应严格遵守相关法律法规和行业规范。15.3.2第三方对提供的服务质量负责，因第三方原因导致的服务质量问题，由第三方承担相应责任。15.4第三方权利：15.4.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.4.2第三方有权根据合同约定获取甲乙双方的相关信息。15.5第三方与其他各方的划分说明：15.5.1第三方与甲乙双方之间为服务合同关系，第三方不参与甲乙双方的劳动合同关系。15.5.2第三方不承担甲乙双方劳动合同中的任何责任和义务。15.5.3第三方与司机之间的劳动关系仍由甲乙双方承担。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：16.1.1第三方因提供的服务导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过____元。16.1.2第三方责任限额可根据甲乙双方的具体需求在合同中约定。16.2赔偿责任：16.2.1第三方责任限额内，第三方应直接向甲乙双方支付赔偿金。16.2.2超过责任限额的部分，由甲乙双方按照合同约定承担。16.3责任免除：16.3.1如因不可抗力导致第三方无法履行服务义务，第三方不承担赔偿责任。16.3.2如因甲乙双方提供的信息不准确或存在误导，导致第三方无法履行服务义务，第三方不承担赔偿责任。17.第三方变更与解除17.1第三方变更：17.1.1如需变更第三方，甲乙双方应书面通知对方，并经对方同意。17.1.2变更后的第三方应继续履行原合同约定的服务内容。17.2第三方解除：17.2.1如第三方无法履行服务义务，甲乙双方有权解除与第三方的服务合同。17.2.2解除服务合同后，第三方应退还已收取的服务费用。18.第三方介入合同附件18.1.1第三方资质证明文件；18.1.2第三方服务合同；18.1.3第三方责任限额协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.司机身份证复印件详细要求：身份证复印件需清晰，包含正面和背面信息。说明：用于证明司机的身份信息。2.司机相关资格证书复印件详细要求：资格证书复印件需清晰，包含证书编号、发证机构、有效期等信息。说明：用于证明司机具备相应的驾驶技能和资格。3.第三方资质证明文件详细要求：第三方资质证明文件需为官方文件，包含第三方名称、经营范围、资质等级等信息。说明：用于证明第三方具备提供中介服务或专业咨询的合法资质。4.第三方服务合同详细要求：服务合同需明确服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等。说明：用于明确第三方提供服务的具体内容和双方的权利义务。5.第三方责任限额协议详细要求：协议需明确第三方责任限额、赔偿范围、赔偿程序等。说明：用于明确第三方在提供服务过程中可能产生的责任和赔偿标准。6.本合同附件详细要求：附件需与合同内容一致，并由双方签字盖章。说明：用于补充合同中的未尽事宜，确保合同内容的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1司机未能按时履行工作职责，如迟到、早退、旷工等。1.2司机违反交通法规，造成交通事故。1.3司机泄露公司机密或违反保密条款。1.4司机严重违反公司规章制度，如赌博、吸毒等。1.5第三方未能履行服务合同，导致甲乙双方遭受损失。2.责任认定标准：2.1司机违约：根据违约情节的严重程度，给予警告、罚款、解除合同等处理。2.2第三方违约：根据第三方违约情节的严重程度，要求第三方承担相应的赔偿责任。2.3甲乙双方违约：根据违约情节的严重程度，要求甲乙双方承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明：3.1司机迟到：司机迟到超过30分钟，视为迟到一次，每次扣除____元工资。3.2司机泄露公司机密：司机泄露公司机密，赔偿公司损失____元，并解除合同。3.3第三方未能履行服务合同：第三方未能履行服务合同，赔偿甲乙双方损失____元。3.4甲乙双方违约：甲乙双方因违约行为导致对方遭受损失，赔偿损失____元。全文完。2025年度高端商务车辆聘用司机劳动合同模板（专业版）1合同目录一、合同订立与生效1.1合同订立的时间与地点1.2合同订立双方的身份证明1.3合同订立的法律依据1.4合同生效条件二、合同主体2.1用人单位信息2.2驾驶员信息三、工作内容与职责3.1工作范围3.2工作职责3.3工作标准四、工作地点与工作时间4.1工作地点4.2工作时间4.3节假日安排五、薪资待遇5.1基本工资5.2考勤及奖金5.3津贴与补贴5.4社会保险与住房公积金六、社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇七、车辆使用与维护7.1车辆使用规定7.2车辆维护责任7.3车辆保险八、劳动纪律与考勤8.1劳动纪律8.2考勤制度8.3违纪处罚九、合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序十、劳动争议处理10.1争议解决途径10.2争议处理机构10.3争议处理时效十一、保密条款11.1保密事项11.2保密期限11.3违约责任十二、其他约定事项12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件十三、合同附件13.1车辆聘用协议13.2驾驶员资格证书复印件13.3其他相关文件十四、合同签订与生效日期14.1签订日期14.2生效日期合同编号_________一、合同订立与生效1.1合同订立的时间与地点：本合同于2025年1月1日在北京市签订。1.2合同订立双方的身份证明：甲方为公司，乙方为张某，双方均提供了有效的身份证明。1.3合同订立的法律依据：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。1.4合同生效条件：双方签字盖章后生效。二、合同主体2.1用人单位信息：甲方名称：公司，住所地：北京市朝阳区，法定代表人：李某。2.2驾驶员信息：乙方姓名：张某，性别：男，身份证号码：11010119900301，住址：北京市海淀区。三、工作内容与职责3.1工作范围：乙方负责甲方高端商务车辆的驾驶工作，包括但不限于接送甲方客户、参加商务活动等。3.2工作职责：确保车辆安全行驶，遵守交通规则，维护车辆及车内设施完好，保持车辆清洁。四、工作地点与工作时间4.1工作地点：北京市及甲方指定的其他地区。4.2工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，根据工作需要可能加班。4.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息。五、薪资待遇5.1基本工资：每月人民币10,000元。5.2考勤及奖金：根据甲方规定执行。5.3津贴与补贴：提供交通补贴、餐补等。5.4社会保险与住房公积金：按照国家规定缴纳。六、社会保险与福利6.1社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2福利待遇：提供带薪年假、婚假、丧假等福利。七、车辆使用与维护7.1车辆使用规定：乙方需遵守甲方车辆使用规定，不得擅自改变车辆用途或转让车辆使用权。7.2车辆维护责任：乙方负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好状态。7.3车辆保险：甲方为车辆购买全险，乙方需配合甲方进行车辆保险的相关手续。八、劳动纪律与考勤8.1劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，服从管理。8.2考勤制度：乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。甲方将根据考勤记录进行工资发放。8.3违纪处罚：乙方如有违纪行为，甲方有权根据情况给予警告、记过、降薪或解除劳动合同等处罚。九、合同变更与解除9.1合同变更条件：经双方协商一致，可以变更本合同内容。9.2.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；9.2.2乙方因健康原因无法履行工作职责；9.2.3甲方因业务需要调整工作地点或工作内容，乙方无法适应；9.2.4双方协商一致解除合同。9.3合同解除程序：解除合同应当提前30日书面通知对方，并办理相关手续。十、劳动争议处理10.1争议解决途径：双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议处理机构：北京市劳动争议仲裁委员会。10.3争议处理时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。十一、保密条款11.1保密事项：乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。11.2保密期限：自合同终止之日起三年。11.3违约责任：乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。十二、其他约定事项12.1不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任。12.2通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。12.3合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。十三、合同附件13.1车辆聘用协议13.2驾驶员资格证书复印件13.3其他相关文件十四、合同签订与生效日期14.1签订日期：2025年1月1日14.2生效日期：自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________日期：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1车辆使用限制条款甲方有权限制乙方在非工作时间内使用车辆，以确保车辆的安全和正常使用。乙方未经甲方同意，不得将车辆用于个人目的，包括但不限于租赁、出售或借用。1.2工作时间调整条款甲方有权根据业务需求调整乙方的工作时间，包括加班时间和工作地点。乙方应积极配合甲方的工作安排，如因特殊情况无法按时完成工作任务，应提前向甲方报告。1.3车辆维护费用条款甲方负责车辆的日常维护和保养费用，乙方应按照甲方的要求进行车辆的日常检查和保养。乙方因个人原因造成的车辆损坏，需承担相应的维修费用。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1工作时间弹性条款乙方有权要求甲方提供一定的工作时间弹性，以适应其个人生活和家庭需求。甲方应尽可能满足乙方的合理请求，但需在不影响工作质量和服务水平的前提下进行。2.2个人发展支持条款甲方应支持乙方的个人职业发展，提供必要的培训和学习机会。乙方在甲方工作期间，有权申请参加与工作相关的专业培训和技能提升课程。2.3薪资调整条款乙方有权根据工作表现和行业薪资水平，向甲方提出薪资调整的要求。甲方应在收到乙方要求后，在合理的时间内进行评估并给予答复。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介服务费用条款乙方同意支付中介机构提供服务的费用，该费用应在签订合同时明确。中介机构应在合同中明确其服务内容和收费标准，甲方和乙方应遵守中介机构的规定。3.2中介责任条款中介机构应对其提供的乙方信息的真实性和完整性负责。如因中介机构提供的信息错误导致合同纠纷，中介机构应承担相应的法律责任。3.3中介保密条款中介机构承诺对甲方和乙方的商业秘密和个人信息保密，未经双方同意不得泄露。中介机构不得利用其掌握的甲方或乙方的信息进行不正当竞争或损害对方利益。3.4中介服务期限条款中介机构的服务期限自合同签订之日起，至乙方完成所有工作内容之日止。如中介机构在服务期限内未能完成约定的工作，甲方有权要求中介机构承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.车辆聘用协议2.驾驶员资格证书复印件3.中介服务合同（如有）4.车辆保险单5.薪资待遇明细表6.劳动纪律与考勤规定7.社会保险缴纳证明8.保密协议9.个人发展计划（如有）10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方违反工作纪律，如迟到、早退、旷工，经警告后仍不改的，视为违约。2.乙方违反车辆使用规定，造成车辆损坏或丢失，需承担赔偿责任。3.甲方未按时支付乙方工资，经提醒后仍未支付的，视为违约。4.甲方未履行社会保险缴纳义务，导致乙方权益受损，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，经确认后，视为违约。6.中介机构未履行保密义务，泄露甲方或乙方信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.劳动争议：劳动者与用人单位之间因履行劳动合同发生的争议。4.劳动仲裁：劳动争议仲裁机构对劳动争议进行调解或裁决的过程。5.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响服务质量。解决办法：进行绩效评估，提供培训机会，如问题持续存在，可考虑调整工作安排或解除合同。2.问题：甲方未能按时支付工资。解决办法：及时与甲方沟通，必要时通过法律途径解决。3.问题：中介机构泄露信息。解决办法：要求中介机构承担法律责任，并向甲方和乙方道歉。五、所有应用场景：1.高端商务车辆服务公司聘用司机。2.企业内部车辆管理，聘用司机保障公司车辆使用。3.第三方中介机构介绍司机至甲方公司。4.需要长期或短期聘用司机的各类商务活动。全文完。2025年度高端商务车辆聘用司机劳动合同模板（专业版）2甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（司机）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容与职责1.工作内容乙方作为甲方的高端商务车辆司机，负责驾驶甲方指定的商务车辆，执行甲方安排的商务出行任务。乙方应遵守交通规则，确保行车安全，维护车辆及甲方形象。2.职责要求乙方应按时完成工作任务，确保车辆整洁、安全，并对车辆进行日常保养。乙方应协助甲方处理突发状况，如交通事故、车辆故障等。二、工作时间与待遇1.工作时间乙方的工作时间为______小时/天，具体工作时间由甲方安排。乙方应遵守甲方的工作制度，不得擅自离岗或迟到、早退。2.待遇乙方的基本工资为______元/月，根据甲方规定，乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。乙方享有加班工资、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。三、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限内，如无严重违纪行为，甲方不得无故解除合同。2.合同终止合同期满后，如双方同意，可续签合同。乙方如有严重违纪行为，甲方有权解除合同。四、违约责任与争议解决1.违约责任乙方如有违反合同规定的行为，应承担相应的违约责任。甲方如有违反合同规定的行为，应承担相应的违约责任。2.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权监督乙方的工作表现，包括驾驶技能、服务态度等。有权根据工作需要调整乙方的工作内容或工作班次。义务：为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的工作技能。保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供安全的工作环境和工作条件。有权依法参加社会保险和享有相应的福利待遇。义务：遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于驾驶技能、服务态度、安全记录等。2.奖惩措施对于工作表现优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或晋升机会。对于违反合同或工作规定的行为，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚。七、合同变更与解除1.合同变更如遇特殊情况，双方经协商一致，可对合同内容进行变更。任何合同变更均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。2.合同解除如乙方严重违反合同规定或甲方工作需要，双方可协商解除合同。合同解除后，乙方应按照合同约定办理相关手续，并结清所有工资和福利。八、合同终止与清算1.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。2.合同清算合同终止时，双方应进行财务清算，结清所有工资、奖金、福利等款项。乙方应将车辆及甲方提供的其他物品完好无损地归还甲方。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于行车路线、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度高端商务车辆聘用司机劳动合同模板（专业版）3甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（司机）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同内容描述1.聘用岗位与职责乙方被聘用为甲方的高端商务车辆司机，负责驾驶甲方指定的商务车辆，承担接送甲方相关人员及物品的任务。乙方应遵守交通法规，确保行车安全，维护车辆及车内设施的良好状态。2.薪酬及福利乙方的基本月薪为______元，根据工作表现及甲方规定，享有加班费、奖金等福利待遇。甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金。二、工作时间与休息1.工作时间乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。乙方的工作时间应与甲方工作安排相协调，确保车辆随时可用。2.休息时间乙方享有国家规定的法定节假日、年假及病假等休息时间。甲方应保证乙方每月至少享有______天的休息日。三、车辆使用与维护1.车辆使用乙方应按照甲方规定使用车辆，不得私自转借或用于非商务用途。乙方应定期对车辆进行检查和维护，确保车辆性能良好。2.维护责任乙方在车辆使用过程中造成车辆损坏，应负责修复或赔偿。甲方应提供必要的车辆维修和保养服务。四、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止合同期满前，甲方应提前______个月书面通知乙方是否续签合同。任何一方违反合同约定，均可提前______个月书面通知对方终止合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权监督乙方的工作表现，对乙方的工作进行合理指